2021年學(xué)校教師上課考勤制度

1、學(xué)校教師上課考勤制度 為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部，強(qiáng)化教師的責(zé)任意識，鑒于學(xué)生年齡特點(diǎn)和自律、自護(hù)、自理、自學(xué)能力差，如教師不按時(shí)到崗入位，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔，很容易發(fā)生安全事故，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)艿接绊?，為此，依?jù)國家教師法及上級有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，特制訂羊場小學(xué)及羊場中學(xué)羊場教學(xué)點(diǎn)教師。 一、考勤的有關(guān)說明 1、上課35分鐘才進(jìn)教室記遲到。 2、提前3分鐘離開或中途無故離開教室10分鐘以上記早退。 3、上課信號發(fā)出后15分鐘才進(jìn)教室記缺曠。 4、因教師遲到、早退、缺曠造成的一切安全責(zé)任，由遲到、早退、缺席教師自己承擔(dān). 5、一學(xué)期事假累計(jì)不超過10

2、節(jié)、早退或遲到不超過15節(jié)，每超出一節(jié)按照缺曠記錄。 二、考勤規(guī)定： 1、按照學(xué)校作息時(shí)間安排，每天早上凡是有第一節(jié)課的老師，必須7點(diǎn)50分到學(xué)校辦公室簽到，其他教師在當(dāng)天12點(diǎn)之前簽到完畢。 2、值周教師必須7點(diǎn)40分到校、到辦公室簽到后，維護(hù)好各班學(xué)生晨讀的秩序。 3、法定假日前兩天不得向?qū)W校請假，除非喪事、家人重病或者人生意外傷害事故，其他一律不予準(zhǔn)假。 4、學(xué)校大型活動和期末考試、評卷工作不予準(zhǔn)假，除非喪事、家人重病或者人生傷害意外事故。 5、嚴(yán)格霸王假和電話請假。 6、每周例會時(shí)間為星期二下午4點(diǎn)50分，嚴(yán)禁遲到和早退。 7、婚假提前一個星期書面向?qū)W校申請，獲得批準(zhǔn)以后，安排好自己的

3、課程，方可離校。 三、請假程序 1、請假實(shí)行登記制度，請假教師先到學(xué)校辦公室填寫請假條，如實(shí)填寫請假原因，明確相關(guān)班級課時(shí)、代上課時(shí)教師，經(jīng)代上課時(shí)教師簽字和學(xué)校審批后才能離校。 2、3天以上7天以內(nèi)的病假，由病假教師持鄉(xiāng)級或鄉(xiāng)級以上醫(yī)院證明到學(xué)校登記，本人聯(lián)系教師上課，7以上半月以內(nèi)病假報(bào)羊場鄉(xiāng)教育管理中心批準(zhǔn)，半月以上的病假須持縣級以上醫(yī)院證明，辦理好相與班級教師作好銜接，有關(guān)手續(xù)，將請假條交到學(xué)校德育辦公室后，方可離開工作崗位。 1 3、特殊情況（如本人及父母、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人、交通事故、急于處理事情等）不能親自到校請假的，可先向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)口頭請假，后補(bǔ)辦請假手續(xù)。 四、

4、考勤獎懲 1、若不按時(shí)簽到者，每次從該教師當(dāng)年工資中扣除20元。 2、霸王假一次性從該教師當(dāng)年績效工資中扣除300元。 3、早退一節(jié)或遲到一節(jié)課，一次性從該教師當(dāng)年績效工資中扣除20元。 4、無故缺曠一節(jié)課，一次性從該教師當(dāng)年績效工資中扣除50元。用于學(xué)校臨時(shí)請教師上課。 5、霸王假1節(jié)、事假10節(jié)、無故缺曠3節(jié)、早退或遲到15節(jié)以上、開學(xué)工作安排會義和期末工作安排會議、（會議時(shí)間另行通知）不參者，年終評優(yōu)晉級實(shí)行一票否決。 6、每學(xué)年滿勤的教師在評優(yōu)、晉級、聘任等方面優(yōu)先考慮。 7、教師出勤作為教師30%績效重要依據(jù)之一。 8、事假、遲到、早退和曠工在期末按實(shí)計(jì)算；全年遲到、早退、累計(jì)20節(jié)

5、者，無故缺曠10節(jié)者，退回羊場鄉(xiāng)教育管理中心處理。學(xué)校下期不再安排該教師課程。 五、國家規(guī)定的法定請假規(guī)定 1、按照國家有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定，以下請假不計(jì)缺勤 2、婚假5天。 3、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延。 4、喪假3至5天，直系親屬（指父母、配偶和子女）5天喪假；岳父、岳母、公公、婆婆3天喪假，不計(jì)缺勤。 5、結(jié)合我鎮(zhèn)教師實(shí)際，教師子女結(jié)婚，準(zhǔn)許請假一天在家為子女操辦婚姻，不計(jì)缺勤。 六、附則 以上各項(xiàng)考勤實(shí)記錄填寫，由夏超附則統(tǒng)計(jì)，每周進(jìn)行一次公示，教師會后進(jìn)行核實(shí)，如在考勤產(chǎn)生一周內(nèi)不核實(shí)，按記錄兌現(xiàn)執(zhí)行， 該制度經(jīng)羊場小學(xué)和羊場中學(xué)羊場教學(xué)點(diǎn)全體教師會同意后實(shí)施 羊場

6、小學(xué)、羊場中學(xué)羊場教學(xué)點(diǎn) xx年9月28日 2 中學(xué)教師考勤制度xx-06-27 17:47 | #2樓 為進(jìn)一步嚴(yán)明組織紀(jì)律，保證教育教學(xué)工作時(shí)間，提高教學(xué)質(zhì)量，切實(shí)規(guī)范學(xué)校考勤管理，特制訂本制度。 一、學(xué)校對正常工作時(shí)間的上班（上課、自習(xí)輔導(dǎo)）、集會和有組織的集體活動均予以考勤登記。 1.春季簽到時(shí)間： 上午簽到7:40-8:20 上午簽退11:30-12:30 下午簽到2:10-2:50 下午簽退 6:30-7:20 夏季簽到時(shí)間： 上午簽到7:40-8:20 上午簽退11:30-12:30 下午簽到2:40-3:20 下午簽退 7:00-7:50 冬季（11月15日-2月15日） 下午

7、簽退6:00-7:20其他時(shí)間同春季一致。 2.簽到考勤辦法： 簽到截止時(shí)間20分鐘（含20分鐘）以內(nèi)視為遲到，超過20分鐘不請假視為缺簽。簽退開始時(shí)間之前20分鐘（含20分鐘）以內(nèi)視為早退，超過20分鐘不請假視為缺簽。超過1小時(shí)不請假視為曠工，有事電話請假，到校后補(bǔ)假條，無假條請假無效。 一月內(nèi)請假次數(shù)不超過2次累計(jì)時(shí)間不超過一天，遲到、早退累計(jì)不超過4次視為正常出勤。 一月內(nèi)無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等現(xiàn)象視為全勤。 對于本校接送小孩的教師，在不影響正常上課的情況下，簽到、簽退時(shí) 間均推遲和提前20分鐘進(jìn)行考核。 二、會議考勤制度 學(xué)校例會、全體教師會議、年級會議、班主任會議以及各部門

8、組織的各種會議要求參會人員在會議簽到記錄表上簽到。 三、教學(xué)及班主任考勤制度 學(xué)校執(zhí)行候課制度，要求代課教師在侯課鈴聲響起后（上課前的3分鐘）就站在教室門口等候?qū)W生上課.在正常教學(xué)過程中，上課鈴聲響起之后3分鐘內(nèi)到位屬于上課遲到，遲到超過3分鐘、中途離開教室超過3分鐘視為缺課。不經(jīng)教務(wù)處同意私自調(diào)課按課表視為缺課。代課教師由政教處和教務(wù)處檢查落實(shí)候課、缺課等現(xiàn)象。 四、請假制度 1、教師因私事、公事請假必須填寫請假條，請假3天以內(nèi)自行調(diào)好課程，并在假條上注明代上課科目以及代上課人簽字。超過3天由教務(wù)處統(tǒng)一調(diào)整課程。 2、校委會成員請假除履行正常請假手續(xù)外，必須經(jīng)董事長或校長批準(zhǔn)并在教務(wù)處登記請

9、假事由等詳細(xì)情況。 3、因特殊情況來不及事先請假，先電話向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)請假，經(jīng)批準(zhǔn)后應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)或者返校后補(bǔ)填假條。不補(bǔ)假條，請假無效。 4、教師請假三天以內(nèi)，代課老師須經(jīng)年級主任、教務(wù)處簽注意見后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)（郭宇春）批準(zhǔn)，是班主任的必須經(jīng)政教處簽字批準(zhǔn)。七天以上除上述手續(xù)外還必須由校長批準(zhǔn)。 5、 凡請假者必須填寫書面請假條，月底考核均以請假條為依據(jù)。 6、入編教師婚假、產(chǎn)假、喪假等按學(xué)校制度執(zhí)行。 婚假，本地一周。異地十天。 喪假，17天酌情。 產(chǎn)假，入編教師帶薪四個月（含寒暑假、法定節(jié)假日），其他教師視情況而定。 五、查崗制度 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員將對教師的上課

10、情況每日進(jìn)行檢查，并對教師的坐班進(jìn)行不定時(shí)檢查。學(xué)校執(zhí)行坐班制，坐班時(shí)間不允許私自出校門、回宿舍。 六、考核 1、一月內(nèi)請假次數(shù)不超過2次、累計(jì)時(shí)間不超過一天，遲到、早退累計(jì)不超過4次視為正常出勤。給予出勤獎30元。 2、 一月內(nèi)無請假、遲到、早退、缺簽、曠課等現(xiàn)象視為全勤。給予全勤獎50元。 3、上課遲到一次扣20元，缺課一節(jié)扣100元。會議簽到無故缺簽一次扣5元。 4、學(xué)校執(zhí)行坐班制，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值班領(lǐng)導(dǎo)以及教務(wù)處有關(guān)人員在查崗過程中實(shí)行簽名，除上課教師外，如有特殊原因沒有簽名的必須在10分鐘之內(nèi)補(bǔ)簽，否則視為曠工。坐班時(shí)間私自出校門、回宿舍發(fā)現(xiàn)一次扣10元。曠工一次扣100元。 5、請假超

11、過一天，每天扣除20元。開學(xué)一周內(nèi)，放假前一周，請假每日扣除100元（除婚、喪、產(chǎn)、公假）教務(wù)處調(diào)課后代替上課的教師上課費(fèi)、備課費(fèi)、自習(xí)費(fèi)，學(xué)校三倍發(fā)放。遲到、早退超過4次，每次 扣3元。缺簽一次扣6元。教務(wù)處調(diào)課后代替上課的教師上課費(fèi)、備課費(fèi)、自習(xí)費(fèi)，學(xué)校二倍發(fā)放。 6、班主任由政教處按班主任考核條例考核。 七、考核范圍為前月26日到本月25日。每月考核結(jié)果將在教務(wù)處進(jìn)行公示。 八、每月底教師如未按計(jì)劃和學(xué)校要求完成各項(xiàng)工作，學(xué)校暫緩發(fā)放本人工資，完成后方可補(bǔ)發(fā)。 九、本制度如需改動，需經(jīng)董事會、校委會商議后另行通知，在新制度出臺前按此制度執(zhí)行，任何人不得做出與此制度不符的決定。 十、本制度

12、從二零一二年二月八日起試執(zhí)行. 華杰中學(xué) xx年2月1日 學(xué)校教師考勤制度xx-06-27 18:19 | #3樓 一、學(xué)校教職工除享受國家法定節(jié)假日以外，需要請病假、事假、產(chǎn)假、婚假、喪假、探親假和其它假的，必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。請假結(jié)束回校后，要辦理銷假手續(xù)。請假 、續(xù)假、銷假制度要嚴(yán)格執(zhí)行。 二、請假一天以上三天以內(nèi)，必須事先填寫職工請假單；請假三天以上的，必須事先填寫職工請假審批表，均由校長室審批。教職工上班時(shí)間確需短暫（2小時(shí)責(zé)人在上班時(shí)間確需短暫（2前須安排好相關(guān)工作。 、（見附件1）2 查。值勤教師考勤情況由值勤領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計(jì)并在政治學(xué)習(xí)時(shí)公布。 七、學(xué)校設(shè)立教職工考勤獎。獎勵基數(shù)為

13、每月200元。如有下列情況，則按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)扣除：未按時(shí)上班，早退每次扣25元；病假每天扣20元；事假每天扣40元；教工會議缺席每次扣30元，而且還按曠課一節(jié)處理，曠課每節(jié)扣25元；曠工每天扣50元；曠工與曠課要累計(jì)扣除，曠課、曠工扣除考勤獎不足部分從學(xué)校工資等其它發(fā)放經(jīng)費(fèi)中扣除。 八、教職工當(dāng)月無缺勤、無遲到早退記錄，發(fā)滿勤獎200元。 1 九、教職工的出勤情況，要列入崗位考核。曠工曠課的，除扣除考勤獎之外，學(xué)校予以批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的，予以紀(jì)律處分。 2 小學(xué)教師考勤制度xx-06-27 16:50 | #4樓 為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量

14、，結(jié)合我校實(shí)際制本制度。 一、考勤內(nèi)容 1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。 2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。 二、考核辦法 1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會和宣傳欄上公布。 2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。 三、考勤規(guī)定 （一）作息時(shí)間要求： 1、上午

15、：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于7：50前準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在11：30后。 下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于1：30前需準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在4：10后。 2、教師工作例會為周二下午第三節(jié)課上課開始，臨時(shí)會議另行通 知。 （二）請假 1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的工作由教導(dǎo)安排。 請假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。 2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；（請假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。） 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。 4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動

16、及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。 5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請假1天（例會請假按半天計(jì)算）。 6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。 7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。 8、教師因公（如：出外聽課、考試、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。 四、教師值班。 為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下： 1、各類值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特

17、殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。 2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時(shí)處理。 六、本制度從xx年2月28號起執(zhí)行。 如有其它特殊情況，經(jīng)校委會集體研究決定。 教師考勤管理制度xx-06-27 8:56 | #5樓 為了維護(hù)學(xué)校正常工作秩序，保證學(xué)校工作的順利進(jìn)行，根據(jù)上級有關(guān)精神和本校實(shí)際，特制定請假、出勤獎懲制度。 教師出全勤每月獎勵70元。全勤獎勵每學(xué)年按照10個月計(jì)算，每月設(shè)獎70元，共計(jì)700元。 考核細(xì)則 一、病事假 （一）請假手續(xù)： 1、批假手續(xù)：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況，教師因病、

18、因事請假，半天請假組長審批，1天以內(nèi)教導(dǎo)主任審批，2天以內(nèi)由副校長審批，3天以內(nèi)由校長審批，3天以上，教育總支審批。 2、因急病或急事來不及事先請假或當(dāng)面請假者，應(yīng)在電話中說明，電話聯(lián)系不上時(shí)應(yīng)委托他人代替履行請假手續(xù)。 3、任課教師應(yīng)按學(xué)校課表上課。需要調(diào)課時(shí)，應(yīng)通過學(xué)校安排。 4、不影響工作的臨時(shí)假（1小時(shí)內(nèi)），應(yīng)打招呼，如隨意離校，按曠工對待。 5、工作時(shí)間不閑聊，不干私活。嚴(yán)格遵守上下課時(shí)間，上課鈴聲落，任課教師必須進(jìn)入教室，中途不得隨意離開課堂，禁止接手機(jī)。下課時(shí)間不拖堂，要予以學(xué)生充分的休息。 (二)病假：因病不能堅(jiān)持工作，請病假必須持醫(yī)院診斷證明書或病歷卡，履行審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后

19、方可休假。不能提供醫(yī)學(xué)證明或相關(guān)手續(xù)視為非病假。 教師確因疾病影響工作，不能正常上班的，實(shí)行如下考核措施。 病假一天之內(nèi)，向?qū)W校履行了請假手續(xù)，并自行找老師調(diào)課，不扣課節(jié)工資。沒有找老師調(diào)整課程，每天扣除8元課節(jié)工資。 3天之內(nèi)的病假由學(xué)校審批（當(dāng)事人提供區(qū)級以上醫(yī)院疾病證明），按每天扣除10元當(dāng)月全勤獎。一月之內(nèi)的病假由教育總支審批（當(dāng)事人提供區(qū)級以上醫(yī)院疾病證明），扣除當(dāng)月全勤獎。 一學(xué)期以內(nèi)的病假累計(jì)超過一個月的按實(shí)際天數(shù)扣除全勤獎，取消當(dāng)年評先、評優(yōu)資格；超過一個月以上的病假，扣除本學(xué)期全勤獎350元。 （三）事假：1天事假，自行調(diào)課，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，扣除全勤獎10元。超過1天，3天以內(nèi)，

20、并自行調(diào)課，報(bào)學(xué)校備案，扣除全勤獎勵10元全勤和課節(jié)工資8元。若沒調(diào)課，則按每天扣8元課節(jié)工資實(shí)行。事假3天以上，由學(xué)校備案，報(bào)總支審批，當(dāng)月無全勤獎，另外每天扣除8元課節(jié)工資。事假1月以上，本學(xué)期 無全勤獎，另每天扣除8元課節(jié)工資進(jìn)行累加。 每學(xué)期事假累計(jì)不超過5天，若超過5天，本學(xué)期不能評優(yōu)、評先。事假超過1月以上，學(xué)校上報(bào)總支、教育局，交上級部門處理。 二、曠課、曠工： 1、有以下情況視為曠工、曠課： （1）教師有事、生病，嚴(yán)格按照學(xué)校請假手續(xù)辦理，如無故不到崗，也不履行請假手續(xù)，視為曠工。 （2）教師教學(xué)實(shí)行查堂對表制度。在教學(xué)期間，因事、因病，需要挪課，報(bào)年級組長調(diào)課。如無故調(diào)課或教

21、室無人上課，視為曠課。曠課每節(jié)扣5元，同時(shí)本學(xué)年度不能評為各種優(yōu)秀。 2、曠工一天，扣除本學(xué)期全勤獎且報(bào)街備案；累計(jì)曠課2節(jié)及以上，扣除本月全勤獎。 3、學(xué)校每天上午、下午上學(xué)實(shí)行簽到制度，教師上課實(shí)行查堂對表。遲到、早退。以學(xué)校簽到表為依據(jù)，一月之內(nèi)遲到、早退計(jì)5次扣10元。（教師代簽視遲到處理） 4、學(xué)校升旗儀式全體教師必須參加，早操、課間操，任課教師帶隊(duì)督促。無故缺席，視為曠課處理。 三、特殊假的處理： 1、教師婚、喪、產(chǎn)假等時(shí)，按國家政策規(guī)定范圍內(nèi)視為全勤。超出部分按事假處理。 2、學(xué)習(xí)假：凡經(jīng)學(xué)校允許的在職學(xué)習(xí)，教師可通過學(xué)校調(diào)好課，安排好日常工作后參加學(xué)習(xí)或考試，學(xué)校不算假，不影響

22、崗位考核。 3、無論病、事假，一旦未履行正常的請假手續(xù)，均視為曠課。 4、教職工出勤情況，學(xué)校每周公布一次，每月總結(jié)計(jì)算一次。期末計(jì)入本人工作考核。 本制度自公布之日實(shí)行。 羅漢小學(xué) xx年10月24日 請 假 條 本人因 原因，需要請事（病）假 天。 請假人： 學(xué)校審批人： 羅漢小學(xué) 年 月 日 請 假 條 本人因 原因，需要請事（病）假 天。 請假人： 學(xué)校審批人： 羅漢小學(xué) 年 月 日 請 假 條 本人因 原因，需要請事（?。┘?天。 請假人： 學(xué)校審批人： 羅漢小學(xué) 年 月 日 小學(xué)教師考勤制度xx-06-27 22:55 | #6樓 為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證

23、學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制本制度。 一、考勤內(nèi)容 1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。 2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。 二、考核辦法 1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會公布。 2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師年度考核。 三、考勤規(guī)定 （一）作

24、息時(shí)間要求： 上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師與7:30到校，蹲班老師與7:40到校、其余教師必須于7:50前準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在11：30后。 下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師于1:30到校，蹲班老師于1:40到校，其余教師于2:00前需準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在5：30后。 （二）請假 1、請假必須事先履行請假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的工作由教導(dǎo)安排。 請假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。 2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；（請假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。） 3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。 4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。 5、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事、因病請假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請假1天（例會請假按半天計(jì)算）。 6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。 7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處