時代光華職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理考試卷

1、職業(yè)生涯規(guī)劃與自我管理考試卷2第五級經(jīng)理人的特征是( D ) 回答：正確A 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 B 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 C 用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 D 將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績1. 一個卓越的企業(yè)的特征是( D ) 回答：正確 A 比別的企業(yè)能賺錢 B 比別的企業(yè)的市場占有率高 C 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 D 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 2. 員工職業(yè)生涯的一般規(guī)律是( D) 回答：正確 A 由通才變?yōu)閷２?B 由管理工作變成技術(shù)工作 C 由關(guān)心家庭問題

2、到關(guān)心工作 D 由垂直上升到水平飛行 3. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯管理包括( B) 回答：正確 A 職業(yè)發(fā)展目標 B 職業(yè)發(fā)展方案 C 職業(yè)發(fā)展角色轉(zhuǎn)換 D 環(huán)境分析 4.員工有較高發(fā)展?jié)摿洼^高生產(chǎn)率的是哪個職業(yè)生涯階段( B) 回答：正確 A 介入階段 B 成長階段 C 飽和階段 D 成熟階段 5.在職業(yè)規(guī)劃與管理中，公司應(yīng)該做的是(B ) 回答：正確 A 定期檢討 B 提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 C 參與員工職業(yè)生涯的討論 D 提供及時考核 6. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯發(fā)展策略包括(C) 回答：正確 A 關(guān)鍵成就因素分析 B 職業(yè)生涯發(fā)展文件 C 職業(yè)發(fā)展能力提升 D

3、 職業(yè)發(fā)展成功標準 7. 在員工職業(yè)生涯的哪個階段，會有比較高的潛力，但是有比較低的生產(chǎn)率(C ) 回答：正確 A 介入階段 B 成長階段 C 飽和階段 D 成熟階段 8.職業(yè)生涯規(guī)劃說明中，行動計劃包括(D) 回答：正確 A 工作崗位發(fā)展路線 B 教育培訓(xùn) C 具體計劃 D 以上都包括 9.在成功所必須具備的條件中，主觀上已經(jīng)具備的條件是(C) 回答：正確 A 機會 B 背景 C 學歷 D 人際關(guān)系 10. 一個優(yōu)秀的企業(yè)和一個卓越的企業(yè)的區(qū)別在于(B ) 回答：正確 A 只有比別的企業(yè)更能賺錢才是一個卓越的企業(yè) B 只有連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍的企業(yè)才是一個卓越的企業(yè) C

4、 只有比別的企業(yè)的市場占有率高三倍才是一個卓越的企業(yè) D 只有一個企業(yè)的利潤率高于別的企業(yè)，這才是一個卓越的企業(yè) 11. 第五級經(jīng)理人的特征是(D) 回答：正確 A 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 B 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 C 用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 D 將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 12.在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是(A ) 回答：正確 A 背景 B 學歷 C 專業(yè) D 素養(yǎng) 13.溝通沒有有效完成，原因可能是(C) 回答：正確 A 溝通的互動性 B 溝通的雙向性

5、 C 單向溝通 D 溝通的反饋性 14.要讓別人認同你，不應(yīng)該(C) 回答：正確 A 站在別人角度考慮問題 B 引導(dǎo)對方，使對方意見和你一致 C 委曲求全，迎合別人意見 D 站在對方利益角度提出意見 15.贏得別人尊重和信任的根本是(D ) 回答：正確 A 有很好的禮貌 B 真誠對待別人 C 認真傾聽對方意見 D 健全的人格1. 溝通沒有有效完成，原因可能是(C ) 回答：正確 A 溝通的互動性 B 溝通的雙向性 C 單向溝通 D 溝通的反饋性 2.員工有較高發(fā)展?jié)摿洼^高生產(chǎn)率的是哪個職業(yè)生涯階段(B) 回答：正確 A 介入階段 B 成長階段 C 飽和階段 D 成熟階段 3.在五級經(jīng)理人體系

6、中，樂于奉獻的團隊成員的標準是(B) 回答：正確 A 用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 B 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 C 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 D 全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠景，向更高業(yè)績標準努力 4.要取得別人的信任，一定不能(C ) 回答：正確 A 真誠對待，真實守信 B 慎重許諾 C 堅決不能否定自己 D 健全的人格 5.在職業(yè)規(guī)劃與管理中，公司應(yīng)該做的是(B ) 回答：正確 A 定期檢討 B 提供培訓(xùn)和發(fā)展機會 C 參與員工職業(yè)生涯的討論 D 提供及時考核 6.要讓別人接受你，就必須(D ) 回答：正確 A 己所

7、不欲，勿施于人 B 重視、在乎別人 C 認真傾聽別人意見 D 以上都包括 7.解決沖突的最好辦法是(D ) 回答：正確 A 逼迫法 B 退讓妥協(xié)法 C 競爭法 D 合作協(xié)商 8. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯發(fā)展策略包括(C ) 回答：正確 A 關(guān)鍵成就因素分析 B 職業(yè)生涯發(fā)展文件 C 職業(yè)發(fā)展能力提升 D 職業(yè)發(fā)展成功標準 9. 關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法中錯誤的是(C ) 回答：正確 A 考慮橫向發(fā)展 B 審慎考慮第一職務(wù) C 有機會就跳槽 D 有長遠的職業(yè)眼光 10. 一個卓越的企業(yè)的特征是(D ) 回答：正確 A 比別的企業(yè)能賺錢 B 比別的企業(yè)的市場占有率高 C 連續(xù)十五年

8、的市盈率高于同行業(yè)平均水平 D 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 11.在職業(yè)規(guī)劃與管理中，直線經(jīng)理應(yīng)該做的是(D ) 回答：正確 A 積極與公司協(xié)調(diào) B 跨業(yè)學習，開創(chuàng)新機 C 溝通公司使命 D 提供發(fā)展的機會與支持 12.在成功所必須具備的條件中，主觀上已經(jīng)具備的條件是(C ) 回答：正確 A 機會 B 背景 C 學歷 D 人際關(guān)系 13.要取得別人的信任，不應(yīng)該(B ) 回答：正確 A 真誠對待別人 B 多許諾別人好處 C 有錯就改 D 有健全的人格 14.關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法正確的是(A ) 回答：正確 A 了解權(quán)力結(jié)構(gòu) B 在最初職位上停留很久 C 在組織內(nèi)部保持固定

9、性，不要跳槽 D 多跳槽，保持流動性 15.一般來講，沖突來源于(A ) 回答：正確 A 誤會 B 雙方有絕對的利益沖突 C 雙方關(guān)系背景不同 D 環(huán)境關(guān)系1、下面哪種人的成功率最高( A ) 回答：正確 A 制定并寫下自己的目標 B 認真思考自己的目標 C 曾經(jīng)思考過自己的目標 D 完全沒有人生目標1.個人測評分析中包括( ) D 回答：正確 1. A 專業(yè)知識 2. B 能力 3. C 個人特質(zhì) 4. D 以上都包括 2.要讓別人接受你，就必須( ) D 回答：正確 1. A 己所不欲，勿施于人 2. B 重視、在乎別人 3. C 認真傾聽別人意見 4. D 以上都包括 3. 在一個優(yōu)秀的

10、企業(yè)，企業(yè)員工的第一福利是( ) D 回答：正確 1. A 高薪 2. B 高職位 3. C 豐富的經(jīng)驗 4. D 培訓(xùn) 4. 一個卓越的企業(yè)的特征是( ) D 回答：正確 1. A 比別的企業(yè)能賺錢 2. B 比別的企業(yè)的市場占有率高 3. C 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平 4. D 連續(xù)十五年的市盈率高于同行業(yè)平均水平的三倍 5.職業(yè)生涯規(guī)劃說明中，行動計劃包括( ) D 回答：正確 1. A 工作崗位發(fā)展路線 2. B 教育培訓(xùn) 3. C 具體計劃 4. D 以上都包括 6.在成功所必須具備的條件中，主觀上已經(jīng)具備的條件是( ) C 回答：正確 1. A 機會 2. B 背景 3

11、. C 學歷 4. D 人際關(guān)系 7.在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是( ) D 回答：正確 1. A 學歷 2. B 品德 3. C 素養(yǎng) 4. D 機會 8.要取得別人的信任，不應(yīng)該( ) B 回答：正確 1. A 真誠對待別人 2. B 多許諾別人好處 3. C 有錯就改 4. D 有健全的人格 9.在職業(yè)生涯分析中，自己的優(yōu)劣分析主要包括( ) B 回答：正確 1. A 價值 2. B 能力 3. C 經(jīng)濟環(huán)境 4. D 理想 10. 維持性的工作是指( ) C 回答：正確 1. A 向高目標移動的工作 2. B 會有明顯好處的工作 3. C 向平行方向

12、移動的工作 4. D 會有晉升的可能的工作 11. 第五級經(jīng)理人的特征是( ) D 回答：正確 1. A 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 2. B 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 3. C 用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 4. D 將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 12. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃和管理中，職業(yè)生涯的目標和標準包括( ) B 回答：正確 1. A 關(guān)鍵問題分析 2. B 職業(yè)發(fā)展周期 3. C 職業(yè)發(fā)展能力提升 4. D 職業(yè)發(fā)展方案 13. 組織職業(yè)管理的主要內(nèi)容有( ) D 回答：正確 1. A 組織對員工個

13、人能力和潛力的評估 2. B 員工個人對自己的能力、興趣、以及自己職業(yè)發(fā)展的要求和目標進行分析和評估 3. C 企業(yè)組織及時地提供在本組織內(nèi)職業(yè)發(fā)展的有關(guān)信息，給予公平競爭的機會 4. D 以上都包括 14.成功的決定因素是( ) B 回答：正確 1. A 機會 2. B 心態(tài) 3. C 學歷 4. D 經(jīng)驗 15.贏得別人尊重和信任的根本是(D) D 回答：正確 1. A 有很好的禮貌 2. B 真誠對待別人 3. C 認真傾聽對方意見 4. 健全的人格 1. 在五級經(jīng)理人體系中，富有實力的經(jīng)理人的特征是( ) C 回答：正確 1. A 用自己的智慧、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻

14、2. B 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4. D 將個人的謙遜品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績 2. 溝通沒有有效完成，原因可能是( ) C 回答：正確 1. A 溝通的互動性 2. B 溝通的雙向性 3. C 單向溝通 4. D 溝通的反饋性 3. 在進行職業(yè)生涯規(guī)劃與管理中，職業(yè)生涯管理包括( ) B 回答：正確 1. A 職業(yè)發(fā)展目標 2. B 職業(yè)發(fā)展方案 3. C 職業(yè)發(fā)展角色轉(zhuǎn)換 4. D 環(huán)境分析 4.在五級經(jīng)理人體系中，樂于奉獻的團隊成員的標準是( ) B 回答：正確 1. A 用自己的智慧、知識

15、、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 2. B 為實現(xiàn)集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3. C 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4. D 全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠景，向更高業(yè)績標準努力5.解決沖突的最好辦法是( ) D 回答：正確 1. A 逼迫法 2. B 退讓妥協(xié)法 3. C 競爭法 4. D 合作協(xié)商 6.在成功所必須具備的條件中，主觀上已經(jīng)具備的條件是( ) B 回答：正確 1. A 機會 2. B 素養(yǎng) 3. C 背景 4. D 人際關(guān)系 7.在職業(yè)規(guī)劃與管理中，直線經(jīng)理應(yīng)該做的是( ) D 回答：正確 1. A 積極與公司協(xié)調(diào) 2. B 跨業(yè)學習，開

16、創(chuàng)新機 3. C 溝通公司使命 4. D 提供發(fā)展的機會與支持 8.在成功所必須具備的條件中，主觀上已經(jīng)具備的條件是( ) C 回答：正確 1. A 機會 2. B 背景 3. C 學歷 4. D 人際關(guān)系 9.在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是( ) D 回答：正確 1. A 學歷 2. B 品德 3. C 素養(yǎng) 4. D 機會 10.要取得別人的信任，不應(yīng)該( ) B 回答：正確 1. A 真誠對待別人 2. B 多許諾別人好處 3. C 有錯就改 4. D 有健全的人格 11.關(guān)于個人職業(yè)生涯，下面說法正確的是( ) A 回答：正確 1. A 了解權(quán)力結(jié)構(gòu)

17、2. B 在最初職位上停留很久 3. C 在組織內(nèi)部保持固定性，不要跳槽 4. D 多跳槽，保持流動性 12. 維持性的工作是指( ) C 回答：正確 1. A 向高目標移動的工作 2. B 會有明顯好處的工作 3. C 向平行方向移動的工作 4. D 會有晉升的可能的工作 13.相對于目標而言，空想的特征是( ) C 回答：正確 1. A 秉承原則 2. B 循序漸進 3. C 不具備現(xiàn)實性 4. D 一步一個腳印 14.成功的決定因素是( ) B 回答：正確 1. A 機會 2. B 心態(tài) 3. C 學歷 4. D 經(jīng)驗 15.要讓別人認同你，不應(yīng)該( ) C 回答：正確 1. A 站在別

18、人角度考慮問題 2. B 引導(dǎo)對方，使對方意見和你一致 3. C 委曲求全，迎合別人意見 4. D 站在對方利益角度提出意見 power supply of computer equipment, the building lightning protection systems on the basis of, installed in the UPS output switch power supply device, three phase line and a zero-line access lightning, lightning protection of distributio

19、n and building an indoor room three-level lightning, lightning protection requirements of to reach the engine room. (Note: the computer room and fresh air ventilation of interior decoration are not included in the contents of the system) for information room effect chart below: cabling system is the important content of project infrastructure, is a weak system of data and voice transmission channel. Integrated wiring system requires the use of standardized products, suitable for mainstream network topology, an