2021年各部門(mén)負(fù)責(zé)人或本人依據(jù)貢獻(xiàn)事實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料

1、湖南投資有限公司獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則(一)目的為提高職員的工作積極性，鼓舞職員長(zhǎng)期為公司服務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)為公司做出貢獻(xiàn)的職員，特制定本制度。(二)范圍公司全體職員(三)職責(zé)行政綜合部負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之起草工作；總經(jīng)理負(fù)責(zé)本規(guī)定制定、修改、廢止、解釋之核準(zhǔn)工作。1 / 1(四)簽署生效本制度自總經(jīng)理簽署之日起生效。二、程序(一)工齡服務(wù)獎(jiǎng)職員每工作滿(mǎn)一年，月工資上浮5元的工齡工資。以此類(lèi)推，上限為1年。(二)年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)本部門(mén)工作高效完成，無(wú)拖沓及工作延誤現(xiàn)象出現(xiàn)；在部門(mén)工作進(jìn)度、部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)工作等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)把控嚴(yán)格，盡全力、想方法保證工作進(jìn)度及順利執(zhí)行，保障公司戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)打算、業(yè)績(jī)的

2、不斷提升；候選部門(mén)年度考核業(yè)績(jī)必須是8分（含）以上；評(píng)選對(duì)象公司各部門(mén)（以部門(mén)為單位）評(píng)選流程年度考核業(yè)績(jī)?cè)?分（含）以上的部門(mén)依據(jù)本獎(jiǎng)項(xiàng)要求填寫(xiě)申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政綜合部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)；1 / 1獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金3元。(三)年度“優(yōu)秀職員獎(jiǎng)”評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)保持積極的工作態(tài)度，對(duì)公司忠誠(chéng)并具有奉獻(xiàn)精神。本職工作突出，對(duì)公司進(jìn)展能提出合理化建議。全年無(wú)警告以上懲處。用心做事，誠(chéng)信做人，得到各部門(mén)同事的認(rèn)可。全情投入，勇于挑戰(zhàn)，全力達(dá)成目標(biāo)，工作完成出色；能換位考慮，協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，表現(xiàn)出高品質(zhì)的工作水準(zhǔn)。工作滿(mǎn)一年（含）以上職員；個(gè)人年度業(yè)績(jī)考核必須是85分（含）以上；評(píng)選對(duì)

3、象公司全體職員；評(píng)選流程由部門(mén)內(nèi)部推舉并填寫(xiě)申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人同意（推舉）、行政綜合部部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)；獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)金1元，晉升一檔工資。(四)特不貢獻(xiàn)獎(jiǎng)評(píng)選要求1 / 1在公司經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部治理方面取得突出成績(jī)，工作成果對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及以后進(jìn)展有重大作用或?qū)χ卫碛兄卮髢r(jià)值。對(duì)本公司有顯著貢獻(xiàn)的專(zhuān)門(mén)行為；對(duì)提高本公司的聲譽(yù)有專(zhuān)門(mén)功績(jī)；創(chuàng)新的項(xiàng)目或建議被公司采納、實(shí)施，對(duì)公司業(yè)務(wù)的進(jìn)展或提高，對(duì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高效率或?qū)?jīng)營(yíng)合理化的其他方面做出貢獻(xiàn)者；對(duì)本公司可能發(fā)生或立即發(fā)生的損害能防患于未然，制止或減低損失；遇到突發(fā)事件，如災(zāi)難事故等，能臨機(jī)應(yīng)變，不懼風(fēng)險(xiǎn)，搶

4、救公司財(cái)產(chǎn)及人員脫離危難；評(píng)選對(duì)象全體職員評(píng)選流程各部門(mén)負(fù)責(zé)人或本人依據(jù)貢獻(xiàn)事實(shí)填寫(xiě)申報(bào)材料，如有相關(guān)工作成果可作為附件一并提交，經(jīng)行政綜合部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)；獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)51元，晉升一檔工資，職務(wù)晉升優(yōu)先。(五)特不榮譽(yù)獎(jiǎng)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)在各類(lèi)競(jìng)賽或評(píng)選活動(dòng)中獲得名次，為公司贏得榮譽(yù)。1 / 1評(píng)選對(duì)象公司全體職員評(píng)選流程個(gè)人依據(jù)自己所獲獎(jiǎng)項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，填寫(xiě)申報(bào)材料時(shí)須附獲獎(jiǎng)證書(shū)（章）、參賽（評(píng)）原稿，經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人確認(rèn)、行政綜合部審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)金額國(guó)際性競(jìng)賽（評(píng)選）一等獎(jiǎng) 2元，二等獎(jiǎng)15元，三等獎(jiǎng) 1元，入圍（選）獎(jiǎng) 5元；在國(guó)際性刊物發(fā)表文章 5元。國(guó)家級(jí)競(jìng)賽（評(píng)選）一等獎(jiǎng) 15元，二等獎(jiǎng)1元，三等獎(jiǎng) 5元，入圍（選）獎(jiǎng) 1元；在國(guó)家級(jí)刊物發(fā)表文章 3元。省部級(jí)競(jìng)賽（評(píng)選）一等獎(jiǎng) 1元，二等獎(jiǎng)8元，三等獎(jiǎng) 3元，入圍（選）獎(jiǎng) 1元；在省部級(jí)刊物發(fā)表文章 1元。市（廳）級(jí)競(jìng)賽（評(píng)選）一等獎(jiǎng) 5元