獵頭服務(wù)合同

1、獵頭服務(wù)合同特征碼標(biāo)簽:特征碼獵頭服務(wù)合同（一）甲方：_郵政編碼：_電話：_乙方：_郵政編碼：_電話：_1、公司指定根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。2、雙方關(guān)系甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無(wú)論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。3、服務(wù)甲方將根據(jù)乙方提供的職位要求向乙方推薦合適的人選。具體職位描述、要求及人數(shù)由乙方提供，詳細(xì)的書面材料作為本協(xié)議的附件一，具有同等法律效力；甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過(guò)甲

2、方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對(duì)候選人簡(jiǎn)歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行核實(shí)。凡經(jīng)甲方推薦的人才，從推薦之日起12個(gè)月內(nèi)，如果乙方未通過(guò)甲方暗地或通過(guò)第三方錄用該人才，無(wú)論長(zhǎng)期或短期，均視為甲方推薦成功，乙方按照本合同相關(guān)條例支付咨詢費(fèi)用。 如果乙方把甲方推薦的人才中轉(zhuǎn)推薦給第三方， 甲方亦按照本合同相關(guān)條例向乙方要求支付咨詢費(fèi)用；4、機(jī)密甲方承諾：（1）對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；（2）對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。（3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方

3、泄露候選人的信息。乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。6、咨詢費(fèi)用若推薦的高級(jí)管理人才（部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別（普通職員、部門主管級(jí)別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄

4、用后面談中為準(zhǔn)。7、款項(xiàng)支付規(guī)定咨詢費(fèi)用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%，余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。8、保證如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。以上保證實(shí)施條件：本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過(guò)合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話， 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金

5、。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過(guò)一人時(shí)， 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效， 彼此無(wú)法律上連帶責(zé)任。9、時(shí)間安排甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng)，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。10、合同條款期限合同的條款自_年_月_日生效，至_年_月_日終止。到期前一個(gè)月，雙方如無(wú)異議，該協(xié)議自動(dòng)延期一年。11、合同終止以下條件出現(xiàn)時(shí)，合同將終止：（1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；（2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。甲方（蓋章）：_ 乙方（蓋章）：_負(fù)責(zé)人（簽字）：_ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_年_月_日 _年_月_日獵頭服務(wù)合同（二）委托方：_（以下簡(jiǎn)稱甲方）代理方：_人才

6、服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：第一條主旨本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。第二條搜索服務(wù)的基本方式1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來(lái)的投資等）；職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線；所須具備的條件（包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性）；工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍，流動(dòng)性（出差需要）和上班地點(diǎn)等；福利待遇（包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。2、乙方工

7、作程序：搜索可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行初次面試篩選并確證其資料的真實(shí)性；將候選人資料提交甲方參考，包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的看法；為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn)，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署；協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測(cè)評(píng)及背景調(diào)查，將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦；甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，()做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候

8、選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見(jiàn)及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。第三條保證期1、推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。2、雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)無(wú)論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職；乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_%。3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù) 印件；錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；否則，乙方將不能履行保證期的約定。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1、合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)元，該筆定金可抵

9、入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。2、甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。3、服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒(méi)有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。戶名：_開戶銀行：_帳號(hào)：_第六條保密1、雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文

10、件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。2、保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長(zhǎng)到此候選人在甲方的所有工作期間。3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管；甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議；本合同未盡事宜按照中華人民共和國(guó)合同法執(zhí)行。第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。獵頭服務(wù)合同（三）甲方：_服務(wù)有限公司_人才服務(wù)中心乙

11、方：_甲乙雙方就甲方向乙方提供人才獵頭服務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：一、根據(jù)中華人民共和國(guó)的法律和法規(guī)，甲方確認(rèn)本方有完全的從事本協(xié)議所述服務(wù)的資格；乙方確認(rèn)本方是依法成立的組織，符合法律規(guī)定的面向社會(huì)公開招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù)，并且向甲方提交的各種書面文件及陳述都是真實(shí)有效的。甲乙雙方就各自的確認(rèn)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任 。二、甲方服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是，每成功提供一人，收取_元人民幣作為本方的服務(wù)傭金 。傭金分兩次支付，雙方簽定協(xié)議之日，甲方支付_元/人為預(yù)付傭金；推薦人選上崗三個(gè)月或轉(zhuǎn)正后一個(gè)星期內(nèi)付清余款。三、甲方收到乙方預(yù)付的預(yù)付服務(wù)傭金后，應(yīng)按照本協(xié)議附件1的要求為乙方提供人才，并保證 所提供人才情況的真

12、實(shí)性，同時(shí)協(xié)助乙方安排有關(guān)面試考核的事宜。面試考核應(yīng)本著方便應(yīng)聘者及乙方的原則進(jìn)行。四、乙方應(yīng)按照本協(xié)議附件1規(guī)定的條件考核驗(yàn)收甲方提供的人才。并應(yīng)于考核之日起_ 天內(nèi)將是否聘用（含試用，下同）的意見(jiàn)及理由書面通知甲方。否則，視為同意聘用。五、甲方應(yīng)于收到預(yù)付服務(wù)傭金之日起兩個(gè)星期至一個(gè)月內(nèi)完成委托事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，上述期限可以改變，但應(yīng)另以書面文件規(guī)定之。六、乙方同意聘用（接納為乙方正式員工）甲方提供的人才，甲方服務(wù)即告完成。乙方若于聘用后三個(gè)月內(nèi)辭退 甲方提供的人才，應(yīng)于辭退之前通知甲方，并有權(quán)要求甲方重新提供服務(wù)，甲方應(yīng)免費(fèi)為乙方再推薦人選，并得到乙方聘用為止。七、非因不可抗力，或乙方認(rèn)可的其他正當(dāng)理由，甲方在協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才的，應(yīng)全額返還乙方預(yù)付傭金；雖提供候選人才而乙方最終未能聘用的，預(yù)付傭金應(yīng)退還甲方。八、乙方以超出本協(xié)議附件1以外的條件拒絕甲方提供的人才，或在本協(xié)議規(guī)定的有效期限內(nèi)自行招聘協(xié)議附件1規(guī)定的人才，從而無(wú)需甲方的服務(wù)，甲方有權(quán)留置乙方全部預(yù)付傭金，折抵甲方服務(wù)收入。九、乙方拒絕甲方提供的人才，從而導(dǎo)致甲方服務(wù)失敗，但在甲方服務(wù)終止后的十二個(gè)月內(nèi)聘用曾被乙方拒絕的人才，應(yīng)于聘用前通知甲方，并向甲方支付全額服務(wù)傭金。否則視為違約，乙方應(yīng)就此向甲方支付