2021年學校教務(wù)主任的就職演講稿

1、學校教務(wù)主任的就職演講稿 學校教務(wù)主任的就職演講稿的寫法與格式是什么？請參考以下這篇范文。 各位 _、各位老師： 晚上好！ 我叫，很榮幸參加這次競聘活動。這不僅是一個展示自我的舞臺，更是一次鍛煉、學習、提高的機會，本人模競聘教務(wù)處副主任這個機會，自己的想法。 一、本人情況： 我出生于1965年， _，86年畢業(yè)于江蘇教育學院，同年分配到官林中學任教至今。1991年到94年參加江蘇教育學院本科函授并畢業(yè)，1999年到20XX年參加南師大歷史教學研究生學習并結(jié)業(yè)。20XX年評為中學高級教師。 二、工作業(yè)績： 教學方面：所任班級歷史教學成績基本上能列同類學校前茅。如20XX年高三歷史統(tǒng)測全市第一;2

2、0XX年高 _末統(tǒng)測、模擬考試、高考分別名列全市第二、第三;20XX年高一歷史期末二次統(tǒng)考分別名列全市第一和二;XX年文科統(tǒng)考分別獲全市第一、第一;本屆高 _末統(tǒng)考獲全市第四;今年高三一模列全市第三，二模列全市第二。 班級管理工作方面：擔任班主任工作20xx年來，班級工作井井有條，并能摸索出一套科學管理方法，所帶班級多次被評為優(yōu)秀班 _和優(yōu)秀團支部，其中20XX屆文科班被評為江蘇省先進 _，98屆所帶文科班高考錄取率創(chuàng)官中歷史紀錄，20XX屆高三文科班在校 _關(guān)心下，在任課教師唐玉婷、蔣穎、錢俊、尹建波等老師的共同努力下，高考本科錄取率達 _%，再創(chuàng)官中歷史輝煌。 由于本人一貫來忠誠黨的教育事

3、業(yè)，努力工作，得到了 _和各位同仁的認可，也獲得了一些榮譽：1997年被評為宜興市 _專優(yōu)秀青年教師;XX年獲宜興市歷史三優(yōu)課二等獎;XX年榮獲宜興市三等功;XX年宜興市高三畢業(yè)班教師會議上全題為“突出主體地位，引導學生走向成功”專題經(jīng)驗介紹。以上本人所取得的成績主要是 _對我工作的信任、厚愛和全體教師的支持、配合、協(xié)作的團隊精神，在些表示感謝。 三、對競聘工作的認識： 教學是學校的中心工作，其中教務(wù)工作是首當其沖，教務(wù)工作在校長 _下，做好學校教學管理工作，落實學校對教學管理目標、任務(wù)、計劃和措施，并進行檢查、評估。執(zhí)行學校對教學常規(guī)要求的各項規(guī)定，及時檢查教師的教學和學生的學習情況，及時了

4、解教學效果和存在問題并及時改進。做好教學檔案、學生成績、學籍管理等工作。 四、競聘教務(wù)處副主任崗位工作的設(shè)想： 1、認真：認真履行崗位職責，當好助手和參謀，認真貫徹學校教學工作意圖，做好教學常規(guī)工作。 2、推動：積極協(xié)助校長、主任，在我校教師較好素質(zhì)和較高教學水平的基礎(chǔ)上，推動青年教師早日成為骨干教師，推動中青教師盡快成為名教師、專家型教師。 3、深入：深入課堂掌握教學動態(tài)，及時總結(jié)，樹典型、創(chuàng)先進。 深入教師中，了解教學情況，誠懇聽取教師建議，幫助改進教學方法，提高教學效率。 深入學生中間，了解學生的學習情況，加強師生溝通，提高學習效率。 4、創(chuàng)新：介紹課堂教學新理論、新經(jīng)驗，研究課堂教學新

5、模式，開展各種形式教研活動和練兵活動，求實創(chuàng)新，使官中教學再上新臺階. 這篇學校教務(wù)主任的就職演講稿范文是我們精心挑選的，但愿對你有參考作用。 各位老師： 大家好! 今天我算正式接過了教務(wù)工作，四十歲接三十歲的班，是要被人恥笑的。我的家人也都極力 _我，他們 _當然是為我的身體考慮，和他們在一起，他們說的最多的叫我工作不要那么積極，每次我都得向他們解釋，我的工作其實很輕松。但接教務(wù)工作是會有壓力，一個是因為我對擁有與這個職位相關(guān)的某些權(quán)利感到害怕，另一個是，我這些年來養(yǎng)成了一個壞習慣，就是一遇到什么事情就想象力豐富，想得我常常失眠，一失眠，我的健康底線就會向我發(fā)出警告。但是， _最終接受了這個

6、工作?校長打 _給我的時候，是 八月一日，我正在青海，在青海呆一個多月，這么長時間的高原生活，我收獲了一個人生體驗人生過程，其實就是一個不斷適應(yīng)的過程。 這個收獲對我的心態(tài)很有影響，所以 _象過去那樣爽快地拒絕了類似的要求，而是覺得什么事情都可以去適應(yīng)，去體驗?；丶乙院?，12日，和校長聊天以后，校長答應(yīng)了我的一些請求，當然不是請求個人利益，然后，我算是默認了。這樣一來，只要我在干這個工作，我自由的日子，就一去不復返了。但是在這里我還有一個請求，是為自己的，如果我的健康狀態(tài)越過了底線，我一定不會鞠躬盡瘁死而后已的。所以到時請校長原諒我，同意我辭掉這個工作，這些年，健康在我的心目中的地位超越一切。

7、但只要健康允許，只要是我該做的，我一定努力去做。 在大家的心里，誰來接這個工作也許和自己關(guān)系不大;但是在我看來，我既然接了，我必須對得起這個崗位，對得起大家，對得起自己的良心，而且只要我能幫助大家什么的，我一定會盡力而為。 說心里話，我不需要這個崗位為我增添什么榮譽什么名聲，何況也增添不了，對這個崗位，和語文教學崗位、心理 _崗位相比， _任何自豪感，在我們這樣的薄弱學校，只有這么少的老師這么少的學生，也算教務(wù)主任，我倒是覺得有些滑稽，別人是不屑一顧的。 因為工作的需要，我也肯定會去接觸一些場合一些人，那是很丟人現(xiàn)眼的。開學前去參加學區(qū)的開學工作會議，有一份材料，是上 _*教育，薛老師說高中五

8、本，汀田高中有。但是莘塍職高沒有，我并不認為那個 _有多好，拿過來也基本上沒人看的。但我能感覺到我們這個學校在大家的眼里確實是可有可無，形同虛設(shè)的。既然學校是這樣，那么我們眾老師在別人的眼里是什么地位，結(jié)果可想而知，盡管，就我個人的經(jīng)歷而言，也會聽到她贊美的話。但是我自卑的心理卻擺脫不掉，校衰我衰，是不爭的事實。 但是并不是學校爛成這樣了，所有的事情就沒必要干了。當年中國人被人喊為“東亞病夫”的時候，也不是一直病下去的，總需要中國人自己去努力。說實話，我一直期待有撤并的時候，因為撤并對我來講應(yīng)該是利大于弊的。其實，假設(shè)我們不是為了發(fā)展學校，僅僅是為了期待撤并，應(yīng)該也不是我們把學校搞得越爛撤并的

9、可能性越大的，如果我們很爛，即使能把我們一堆掃過去，我們也是會讓那個學校的老師看不起的。所以，在期待的同時，我們都不能漠視或者放任自己的工作。邊做邊做期待，這種期待才不至于那么沒有底氣。 接教務(wù)工作以后，我仍將以我一貫的工作要求做我應(yīng)該做的事。從去年的一節(jié)課到今年的六節(jié)課，加上職務(wù)課時六課時，加上行政補貼，我的工資與上學期比肯定增加了，但是我的工作作風不會變，做人原則不會變，我不會向這個崗位折腰，不會向行政工資和職務(wù)課時工資折腰，卑躬屈膝溜須拍馬我不會，和事佬我也做不來。 過去提 _，不可能到了教務(wù)主任的位上突然都變成了附和。對學校里不合理的現(xiàn)象我還是會坦率說我 _，不同的是，由于崗位職責的要

10、求，可能還會給老師們提我 _。我也真誠希望，當我向老師們提意見的時候，大家首先不是抱以排斥的態(tài)度，同在一個 _，我希望我們坦誠相處，共同面對，共同提高。 因為根據(jù)上級要求，學校工作里多了一項師德評估，評估需要客觀，需要公平公正。量化評估實行以后，對學校制度的執(zhí)行我將按原則做事，爭取任何一項統(tǒng)計都拿到客觀依據(jù)，我的每一項工作都盡我努力及時完成認真完成。這里，我請求全體老師，不要拿個人的理由來要求我做違背制度違背誠信的事，大家都給我公平處事的機會，我會感到一種和諧帶來的幸福，我將衷心感謝大家的關(guān)照。 初步接觸教務(wù)處工作后，我發(fā)現(xiàn)這個工作很陌生，很瑣碎，很消耗人。當然，任何一項工作，認真做，我們都可

11、能做得很忙很有意義，哪怕什么工作也不兼，僅僅只是任教一門課程;如果只是敷衍了事，應(yīng)付檢查，做表面文章，那么任何一個需要人 _工作，也可以被做得很閑很無聊。在教務(wù)處瑣碎的工作中，有一項工作我認為我們必須 _要做的，那就是教學研究，而且我覺得這項工作是學校生存的基本條件之一，更是教師成長的一個重要條件。 教學研究不只是開課聽課評課和搞一些形式化的專題討論。我希望通過我們共同的努力能夠在教學研究方面做些有實際意義的事情，為學校積累一些東西，更是為自己積累資本。評我個人的資歷和經(jīng)驗，指導老師們的教學工作，我很欠缺，特別是離開了語文，我差不多一竅不通，所以，很多東西大家要自己學習，要和同學科老師多多交流

12、，要多多去看自己學科的教育書籍。我只能請大家自己努力，我對自己的 _為力表達我深深的歉意，請大家原諒。教研活動的順利進行，還要依靠教研組長的更多的建議和支持，和全體教師的積極參與。我相信，只要我們把它當做一回事去做，總會有收獲的。 九月一日我在辦公室的時候，突然意識到墻上的教務(wù)主任的職責我得看一看，第一條寫著“協(xié)助校長全面學校工作”，突然覺得壓力很大。協(xié)助校長，道理很好理解，但是“全面”對我而言真難，因為很多事情我真的不會做。業(yè)務(wù)不熟悉，沒有教務(wù)工作的經(jīng)驗，我可能會有很多讓讓校長讓大家不滿意的地方。我對學校有意見要提的時候，我喜歡直言不諱，圓滑世故明哲保身我一直學不會。 我也懇請全體同事直言不

13、諱，只要不是為了一己 _的，不會不利于我們這個團隊的，有意見就提，你 _我將洗耳恭聽，背后指責解決不了問題。你 _可能會給我一個沉重的打擊，可能觸痛了我致命的弱點，你的要求可能因為限于我能力而高不可攀因此使你對我心懷不滿，但我絕對不會記恨排斥報復，如果那樣，我將是一個 _的小人。你 _也有可能讓我恍然一悟，豁然開朗，那樣我會非常珍惜。我感謝曾經(jīng)給我坦率提過意見建議的同事們，同樣感謝將要給我提意見建議的同事們。如果經(jīng)過大家的提示，我仍然執(zhí)迷不悟，影響了學校工作的大局，我一定毫無二話的自動退下這個職位，去找回我往日的自由。 我們真誠祝愿我們的 _能成為一個和諧的 _，不計金錢而很快樂，不計功高卻愿

14、勞苦。物質(zhì)生活大家都比我富有，但是我并不一定是計較工資的人和不快樂的人。我祝愿大家，爭取把報酬看淡了，心態(tài)放平了，做一個能夠帶給同事快樂，帶給學生快樂，自己也快樂的老師。讓我們?nèi)ズ蜕詈凸ぷ髦v和，從糟糕的境遇里挖掘幸福的細流，流淌在我們的心靈花園里，讓體內(nèi)水的情緒呈規(guī)則的狀態(tài)，讓我們的心情開出快樂的。 下面由的 _為你提供學校教務(wù)主任的就職演講稿的寫法。 尊敬的各位 _、老師、同仁: 大家好! 迎著涼爽的秋風，我們又迎來新一學期的學習和工作。本學期我被學校任命為教務(wù)處主任，承蒙 _的關(guān)懷信任和同事的支持幫助，我本人倍感榮幸。在倍感榮幸的同時我也深深感到肩上的責任的重大，整個池西一小的教育教學成

15、績、學校教學水平的提高都聚焦在教務(wù)處。身為教務(wù)處主任我深刻 _到這副擔子的沉重和自己肩負的神圣使命，我要一如既往、不遺余力的和同事去肩負起這使命，出色地完成使命，鞠躬盡瘁，死而后己。 幾年來，從事教導處副主任工作讓我積累了一定的工作經(jīng)驗，但主持整個教務(wù)處工作我感到自己無論從知識、能力、業(yè)務(wù)水平上還要進一步加強和提高。以前我主抓英語、各小課教學和新老三室的管理工作，對數(shù)學、語文教學相對有些陌生，本學期我將和幾位副主任同心協(xié)力、團結(jié)一心搞好數(shù)學、語文英語等學科的教育教學研究，深化素質(zhì)教育，聚焦課堂，把新課改精神落實到實處，偕同全校所有老師一起把我校的教育教學成績提高到一個新層次。 做為教務(wù)處主任不

16、能把自己凌駕于教師之上、凌駕于課堂之上、獨斷專行，本著一切為了教育，為了教育的一切，盡好公仆之職，努力服務(wù)于學校、努力服務(wù)于教師，努力服務(wù)于教育。做教師的知己和貼心人，營造良好的教育教學環(huán)境和氛圍，為教師搭建平臺，提供最 _的教學資源，克服一切阻礙解決教師教育教學遇到的問題和困難?！芭踔活w心來，不帶半根草去?！蹦銈兊拈_心就是我們的快樂! 我們也許沒有輝煌的過去，但我們完全可以憑借自己的辛勤努力把握好我們的現(xiàn)在和將來。我是這么想，也將這樣去做，因此，本學期我將和教務(wù)處其他同仁努力做好以下幾方面工作： 一、虛心請教，加強學習，進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)， _教師做好表率。 二、加 _

17、資隊伍建設(shè)，塑造教師新形象，加強對青年教師的培訓、學習，提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。 我主要從以下幾點著手： 1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用，落實“師徒結(jié)對”制度。 2、強化中青年教師的基本功訓練。每天堅持寫練功本和練功板。 3、認真開展多種形式的教研活動和教師的崗位練兵活動，求實創(chuàng)新，深入解決課改實踐中出現(xiàn)的問題和困惑，發(fā)展教師的素質(zhì)能力，完善教師業(yè)務(wù)成長檔案，推動教師專業(yè)化成長進程，使青年教師早日成長為骨干教師，骨干教師成長為市級、省級優(yōu)秀教師。 3、把學校1-6年級的班主任工作任務(wù)盡量讓青年教師承擔。給他們壓擔子、加重工作量，讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。 4、加大青年教師制作課件

18、培訓的力度， _部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面，輻射全體教師。 三、認真執(zhí)行新課程標準，全面推進素質(zhì)教育 1、樹立教育新理念，實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。 2、 _教學體系。改 _價內(nèi)容和評價方法，在 _學生學業(yè)成就的同時， _學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結(jié)合起來，實現(xiàn)評價主體的多元化。 3、是重視和加強綜合實踐活動，全面提高學生素質(zhì)。 四、進行教改探索，積極開展教學研究活動 1、定期開展備課組、學科組、校級、校級以上等不同層次的教研活動。促進教師人人參與研討，進行有針對性的校本培訓。 2、

19、善于反思和捕捉研究專題。教學中存在的問題，既要總結(jié)成功的經(jīng)驗，又要查找失敗的原因。對于個性問題，引導教師反思，在反思中尋找解題策略;對于典型問題，就將其上升為“專題”， _骨干群體進行研討。 3、認真 _實施“xx”課題計劃，把好質(zhì)量關(guān)，寓新的教學方式和學習方式于常規(guī)教學管理中，積極推動創(chuàng)建 _、平等、和諧的師生關(guān)系，努力創(chuàng)建出一支研究型的師資隊伍。 4、設(shè)一個教導處主任意見箱，定時開箱，加速信息反饋，有問必答。 五、充分利用學校已有的多媒體教室、光盤播放教室和遠程衛(wèi)星接收站等教學資源扎實有效的搞好教育教學，使全校教師形 _人爭搶上資源課的良好風氣。 六、通過建立校本教研的校際合作機制，完善學校校本教研制度。 我們將深入到課堂、教師、學生中間，了解教學情況，誠懇取教師建議及聽取學生心聲，協(xié)助合