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文檔簡介
1、機械工程師崗位說明書崗位名稱機械工程師崗位編號BZB 006直接上級保障部經(jīng)理直接下級無崗位等級崗位定員1人制訂部門及日期審核部門及日期工作概述協(xié)助主任工程師對設(shè)備(機械部分)綜合管理;主管機械設(shè)備(設(shè) 施)的維修、維護和保養(yǎng)管理;機械零部件測繪、設(shè)計及外協(xié)加工。一、工作職責工作職責(權(quán)重)工作細則或工作任務1、日常工作1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,服從工作安排,愛護公司財 物2、配合主任工程師做好公司生產(chǎn)設(shè)備(機械部分)的綜合管 理3、在主任工程師領(lǐng)導下制定、修訂公司生產(chǎn)設(shè)備(機械部分) 的操作、維保規(guī)程4、對公司生產(chǎn)設(shè)備(機械)的操作、使用和維保、點檢工作 進行監(jiān)督、檢查和指導5、貫徹執(zhí)行
2、公司有關(guān)設(shè)備運行、操作、檢修中的相關(guān)管理規(guī) 章制度,參加設(shè)備事故的調(diào)查分析,填寫事故(機械部分) 報告6、協(xié)助部門經(jīng)理、主任工程師進行設(shè)備檢查,制定和落實整 改措施7、負責編制設(shè)備(機械部分)的備品、配件、材料、修舊利 廢等計劃,不斷總結(jié)機械管理方面的先進經(jīng)驗和存在問題,逐 步提高管理水平8負責責任范圍內(nèi)設(shè)備檔案、技術(shù)資料、圖紙、固定資產(chǎn)臺帳的管理及固定資產(chǎn)的增加、調(diào)撥、更新、報廢等業(yè)務工作, 及時兀成設(shè)備報表9、配合主任工程師完成設(shè)備備品配件(機械方面)國產(chǎn)化及 技術(shù)改造、改進工作10、機械零部件測繪、設(shè)計及外協(xié)加工11協(xié)助機械主任工程師的其它工作12、與各專業(yè)工程師配合、溝通及協(xié)作13、按
3、要求完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作二、工作權(quán)限1人事權(quán)限無2、財務權(quán)限無3、業(yè)務權(quán)限無三、工作績效標準考評項目核算方式目標權(quán)重考核標準定量部分定性部分績效權(quán)重=個人績效*%+部門績效*%+公司績效*%四、工作關(guān)系部門內(nèi)部聯(lián)系:經(jīng)理、副經(jīng)理、助理、專業(yè)工程師維修主管 維修工檔案管理員庫 管員部門間聯(lián)系:生產(chǎn)部綜合部財務部工程部公司對外聯(lián)系:設(shè)備供應商外協(xié)單位五、崗位環(huán)境工作環(huán)境:1/3時間生產(chǎn)車間2/3時間辦公室工作條件:車間:灰塵、潮濕、高溫辦公室:良好工作時間:每周40小時,每月加班不超過36小時六、任職資格1、教育程度學歷:大專及以上學位:專業(yè):機械、工程類上崗資質(zhì)證書:工程師2、工作經(jīng)驗工齡:5年以上同業(yè)工齡:無本崗位工齡:無3、技能(專業(yè)、通崗位技能等級:中級用)外語;一般計算機:一般公文處理:一般4、能力(KAAPP)熟練機械制圖,熟悉機械加工;熟悉設(shè)備選型、安裝、調(diào)試、維修、維護、保養(yǎng)、技改相關(guān)知識。5、身體素質(zhì)(性別、年齡、體格)男性,30-55歲,身體健康七、崗位培訓崗前培訓生產(chǎn)裝備、生產(chǎn)流程流程培訓生產(chǎn)設(shè)備出庫、投運程序、設(shè)備技術(shù)改造驗收程序、生產(chǎn)設(shè)備故障 維修程序、
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