招商基本技巧PPT精品文檔_第1頁
招商基本技巧PPT精品文檔_第2頁
招商基本技巧PPT精品文檔_第3頁
招商基本技巧PPT精品文檔_第4頁
招商基本技巧PPT精品文檔_第5頁
已閱讀5頁,還剩35頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、1,招商人員招商基本技巧,2,目錄,一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng) 二、招商人員的自我形象設(shè)計(jì) 三、如何開發(fā)客戶資源 四、如何進(jìn)行成功的面談 五、卓有成效的說服術(shù) 六、機(jī)智靈活的談判策略 七、左右逢源的成交高招 八、優(yōu)秀員工的十個(gè)習(xí)慣,3,一、招商人員必備的職業(yè)素養(yǎng),4,一)如何做一名成功的招商員,作為一名招商員,在你的招商中,你需要?jiǎng)佑媚憧梢允褂玫囊磺?,千方百?jì)地把自已與商鋪推銷出去。 發(fā)揮你自已的優(yōu)勢(shì),克服顧客的顧慮,成功地把你自已與你的服務(wù)展示出來。你要想到,別人代替不了你。你是世界上最成功的招商顧問,你的信心、勇氣、想象力、持之以恒的耐心是你的成功之源。除此之外你還需要一些心理素質(zhì): 誠(chéng)意

2、,誠(chéng)意是招商工作的最高美德。心存誠(chéng)意,表現(xiàn)于外的是自然而然的語氣,容易使客戶了解你話語中的真實(shí)性。假如沒有誠(chéng)意,那么你為了招商所發(fā)表的美妙言辭,很容易讓人覺得你在裝腔作勢(shì),失去真實(shí)感?;ㄑ郧烧Z或許第一次能行的通,但是第二次起,對(duì)方會(huì)對(duì)你投一懷疑的目光。 勇氣,雖然有些客戶自以為是,經(jīng)常認(rèn)為自己擁有正確的信念,因而持有與你一辯的態(tài)度。當(dāng)然客戶的這種態(tài)度不適當(dāng),但他們還是衷心希望能與富有堅(jiān)定信念及充滿勇氣的人為伍??蛻舻男睦砗芪⒚?,如果你自己產(chǎn)生“不能成交”這種念頭,它就會(huì)由于心理感應(yīng)而傳達(dá)給客戶,使他說:“改天再說吧!”予以拒絕。 你需要的招商知識(shí),對(duì)于自己的工作、商品、招商須具備充分的認(rèn)識(shí)。你

3、或許對(duì)商品的了解程度未及半數(shù),當(dāng)客戶問你時(shí),這個(gè)不知、哪個(gè)不曉,從而使客戶對(duì)你喪失信心,他怎么能入住市場(chǎng)呢? 你在招商時(shí),需要有克服客戶異議的能力,在你的招商態(tài)度、服務(wù)、價(jià)錢、付款條件中,無論那一方面的說服都是促進(jìn)你成功的因素。如果你學(xué)會(huì)了當(dāng)客戶在不太愿意進(jìn)住時(shí),卻能針對(duì)客戶的不同心理,說服對(duì)方,那毫無疑問,你已經(jīng)是個(gè)夠格的招商顧問了,5,二)招商人員應(yīng)備的基本技能,洞察能力 由于不同的人在天資、能力、個(gè)性、生活閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等方面存在著不同的差異,因而對(duì)一個(gè)事情就可能產(chǎn)生不同的看法,仁者見仁,智者見智。又由于各人所處的地位、擔(dān)負(fù)的工作及生活習(xí)慣不同,從不同的角度去觀察問題時(shí),也會(huì)得出不同的結(jié)

4、論。要提高洞察能力,必須從提高觀察的質(zhì)量入手。知識(shí)、方式、目的是影響招商人員觀察質(zhì)量的主要因素。知識(shí)是觀察客戶、理解客戶的基礎(chǔ),招商人員所具有的知識(shí)越豐富、越精深,那么對(duì)客戶的觀察也就會(huì)越深入、越周全。 社交能力 在社交場(chǎng)合,常??梢钥吹揭恍┤艘坏┡c他人相識(shí),便能很快找到彼此有共同興趣的話題,很善于與交往對(duì)象打交道,雙方通過交談加深了互相了解,彼此留下了良好的印象,關(guān)系也可以進(jìn)一步改善。為此,在招商過程中,應(yīng)做好以下幾點(diǎn): 待人熱情誠(chéng)懇,行為自然大方。 能設(shè)身處地的站在客戶的立場(chǎng)上考慮問題,體諒客戶的難處。 有自制能力,能控制自己的感情,能沉著、冷靜的處理問題。 即有主見,又不剛愎自用。 應(yīng)變

5、能力 在日常工作中,招商人員所接觸的客戶很復(fù)雜,很廣泛,他們有不同的籍貫、性別、年齡、宗教信仰,有不同的文化知識(shí)、思想觀念、社會(huì)閱歷、生活習(xí)慣和交往禮節(jié)。在招商過程中,招商人員首先要認(rèn)真觀察對(duì)手的特點(diǎn),了解社會(huì)各階層的知識(shí)水準(zhǔn)和涵養(yǎng),以適應(yīng)不同客戶的具體要求,6,三)成功招商顧問的幾個(gè)特點(diǎn),必須工作認(rèn)真和勤勞 這個(gè)行業(yè),要求招商顧問非常勤奮。貪圖安逸和自由自在的人,決不適合。因?yàn)檎猩倘藛T的娛樂,只是工作罷了,并非象一般人的享受。 要自律 招商人員中的成功人士,懂得自律,他們擅飲而不貪杯。在各種應(yīng)酬中尋找客源,尋找商機(jī)。 要有上進(jìn)心 招商顧問一定要有目標(biāo),有了目標(biāo)之后,又要付出汗水卻爭(zhēng)取成果。

6、要有自信心 對(duì)自己的才能,應(yīng)充滿希望和自信心。心理狀態(tài)要平衡,切勿因挫折而半途而廢。對(duì)于任何機(jī)會(huì),都要爭(zhēng)取而不放棄! 要有斗志 斗志是內(nèi)在的。只有自己在現(xiàn)實(shí)中不斷磨練,才會(huì)有斗志!有了斗志之后,工作便自然積極和勤勉了。斗志在艱苦中才會(huì)激勵(lì)出來,7,四)招商人員應(yīng)有的職業(yè)道德,招商人員是企業(yè)的尖兵,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)尖銳化的今天,誰能夠領(lǐng)先掌握客戶,誰就能夠?yàn)樽约旱钠髽I(yè)奠定成功的基礎(chǔ)。因此,每一位招商人員都想贏得定單,但是非正規(guī)程序成交對(duì)企業(yè)百害而無一易,這里便要說到職業(yè)道德了。 A)不應(yīng)為了業(yè)績(jī)而不擇手段 B) 正派公司才會(huì)有正派招商人員 C) 制定招商人員信條,8,五)對(duì)招商新手有用的幾個(gè)觀念,1、

7、向內(nèi)行請(qǐng)教。 2、招商時(shí)勤奮是你的靈魂。 3、如果你能對(duì)客戶了解,那你付出的努力就有回報(bào)。 4、真正接受的客戶只有20%。 5、永無機(jī)會(huì)改變自己的第一印象。 6、成功的業(yè)務(wù)80%流和建立感情,20%來自市場(chǎng)吸引力。 7、招商從客戶拒絕開始。 8、80%的客戶都會(huì)說你招商的價(jià)格高。 9、只要決心成功,就會(huì)戰(zhàn)勝失敗,9,六)全面掌握公司的情況,對(duì)于客戶來講,招商人員就是公司。但事實(shí)上,招商人員只是代表公司而已。招商人員并不是決定公司的政策,只能執(zhí)行公司的政策。 既然招商人員代表著公司,他就有責(zé)任去熟悉他所服務(wù)的公司以及公司的政策。這些有關(guān)公司的知識(shí),對(duì)招商會(huì)有很多好處。能夠巧妙回答有關(guān)公司情況問題

8、的招商人員,通常都會(huì)給客戶留下深刻而良好的印象。當(dāng)你的招商環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)者的招商環(huán)境非常近似時(shí),公司的形象常常是影響客戶入住的關(guān)鍵因素。 如果對(duì)公司的情況未有足夠的了解,事情可能會(huì)變的很糟。假如在接受客戶的定金之后,才發(fā)現(xiàn)公司沒有足夠的技術(shù),無法滿足客戶的需求,不僅招商人員個(gè)人會(huì)受到抱怨,而且公司的形象也會(huì)受到影響,10,七)做出自己的特色,1、專業(yè)化 2、顧問化 3、人性化,11,二、招商人員的自我形象設(shè)計(jì),人的第一印象是最不容易磨滅的。沒有自信的人總是讓人覺得縮手縮腳。有些人能很容易博得別人的好感,就因?yàn)橥獗斫o人留下了好的印象,12,一)什么樣的招商員不受歡迎,死板、性格不開朗 說話小聲小氣、

9、口齒模糊不清 過于拘謹(jǐn) 輕率 老奸巨猾 皺眉頭 傲慢 見面熟 言語不得體,13,二)從里到外都要講究,1、在跟客戶交談的時(shí)候,你必須盯著對(duì)方看,尋找對(duì)方的反應(yīng), 哪怕是一瞬間的反應(yīng) 2、必須記住一點(diǎn),你自已的穿著打扮要同招商的工作相協(xié)調(diào) 3、要注意你的聲音,你的招商內(nèi)容的介紹,你的魅力,皆始于聲音 4、要設(shè)身處地地為客戶著想,客戶想要什么,除此之外,還有什么要求 5、在招商過程中,最不容易做到的是忘掉自已 6、針對(duì)客戶的不同情況適時(shí)調(diào)整角色 7、決不能憑穿戴去低估任何一位顧客,14,三)贏得他人信賴的小招術(shù),1、放慢說話的速度,給人留下誠(chéng)實(shí)的好印象 2、打電話給別人時(shí),先問一句:“你現(xiàn)在有空嗎

10、?” 3、提前10分鐘到達(dá)約會(huì)的地方 4、直截了當(dāng)?shù)爻姓J(rèn)過錯(cuò),可以表現(xiàn)自已的坦誠(chéng) 5、復(fù)述對(duì)方的問題足以表現(xiàn)自已對(duì)這件事情的認(rèn)真態(tài)度 6、滿足對(duì)方不經(jīng)意間流露出的愿望 7、從容不迫地道別 8、傾聽失意者說話,可以獲得對(duì)方的信任感 9、對(duì)不在場(chǎng)的第三者表示關(guān)心,可以加強(qiáng)對(duì)方對(duì)我們的 印象,15,三、如何開發(fā)客戶資源,16,一)將客戶編成一個(gè)網(wǎng)絡(luò),趕快建立自已的客戶網(wǎng)絡(luò),并通過這一網(wǎng)絡(luò),去迅速展開業(yè)務(wù)。如何建立一張良好的客戶網(wǎng)絡(luò): 1、將客戶組織化 可利用一些時(shí)間,將所有客戶集合組織起來,舉辦一些活動(dòng),借此機(jī)會(huì)可以出動(dòng)公司里的高級(jí)干部和客戶聯(lián)絡(luò)感情。 2、與客戶成為知心朋友 如果我們與客戶成了知心

11、朋友,那么他將會(huì)對(duì)你無所顧忌地高談闊論。他可能會(huì)和你一起談他的朋友,他的客戶,甚至于讓你去找他們或者幫你電話預(yù)約,這樣你將又有新的客戶出現(xiàn)。 3、客戶網(wǎng)要經(jīng)常更新血液 客戶網(wǎng)是經(jīng)常變化的,所以必須不斷更新,使這一網(wǎng)絡(luò)始終保持一定的張力,這就需要我們做出合理的取舍,17,二)開發(fā)客戶方法一:地毯式訪問,地毯式訪問法。也叫“闖見訪問法”。這種尋找客戶方法的理論根據(jù)是“平均法則”。其作業(yè)原理是,如果訪問徹底的,那么總會(huì)找出一些準(zhǔn)客戶,其中有某一比例會(huì)達(dá)成交易。換句話說,招商人員所要尋找的客戶是平均分布在某一地區(qū)或所有的人當(dāng)中。因此,招商人員在不太熟悉招商對(duì)象的情況下,可以直接訪問某一特定地區(qū)或某一特

12、定職業(yè)的所有個(gè)人或組織,從中尋找自已的客戶。 1、地毯式訪問法的優(yōu)點(diǎn) (1)、可以借機(jī)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,能夠比較客觀和全面地了解客戶需求情況。 (2)、可以擴(kuò)大招商市場(chǎng)的影響,使客戶形成共同的市場(chǎng)影響 (3)、可以積累招商工作經(jīng)驗(yàn),尤其是以新招商人員來說,這是必經(jīng)之路 (4)、如果招商人員事先做了必要的選擇和準(zhǔn)備,招商技巧得法,則可以收到意想不到的新收獲,爭(zhēng)取更多的新客戶 2、地毯式訪問的缺點(diǎn) (1)、最大缺點(diǎn)就在于它的相對(duì)盲目性 (2)、在許多情況下,人們大多不歡迎不速之客 (3)、由于招商工作和“地毯式訪問”本身的有機(jī)聯(lián)系和相互影響。如果招商工作一旦失誤,就會(huì)影響整個(gè)招商計(jì)劃,18,三)開發(fā)客

13、戶方法二:連鎖介紹,連鎖介紹法,也叫“無限連鎖介紹法”,就是招商人員請(qǐng)求現(xiàn)有客戶介紹未來可能的準(zhǔn)客戶方法。這種方法要求招商人員設(shè)法從每一次招商談話中弄到其他更多客戶名單,為下一次招商訪問做好準(zhǔn)備。 1、連鎖介紹法的優(yōu)點(diǎn) (1)、可以避免招商人員主觀判斷的盲目性 (2)、可以贏得被介紹顧客的信任 (3)、成功率一般都比較高 2、連鎖介紹法的缺點(diǎn) (1)、事先難以制定完整的推銷訪問計(jì)劃 (2)、推銷員常常處于被動(dòng)地位,19,四)開發(fā)客戶方法三:中心開花,中心開花法,也叫“有力人士利用法”,就是招商人員在某一特定的招商范圍里發(fā)展一些具有影響力的中心人物,并在他們的協(xié)助下把該范圍里的個(gè)人或組織都變成招

14、商人員的準(zhǔn)客戶。 1、中心開花法的優(yōu)點(diǎn) (1)、雖然不需要招商員反復(fù)向中心人物周圍的每一位客戶做招商說服工作,卻需要招商人員反復(fù)向中心人物做工作 (2)、有時(shí)難以確定誰是真正的中心人物,有可能弄巧成拙,造成不利后果,20,五)開發(fā)客戶方法四:個(gè)人觀察,個(gè)人觀察法,也叫“直觀法”,就是招商人員根據(jù)自已對(duì)周圍生活環(huán)境的直接觀察和判斷,尋找潛在的客戶。這是一種古老而基本的方法。 1、個(gè)人觀察法的優(yōu)點(diǎn) (1)、可以使招商人員直接面對(duì)現(xiàn)實(shí),面對(duì)市場(chǎng),排除中間性干擾 (2)、可以使招商人員擴(kuò)大視野,跳出原有招商區(qū),發(fā)現(xiàn)新客戶,創(chuàng)造新的招商業(yè)績(jī) (3)、可以幫助招商人員培養(yǎng)洞察能力,積累招商經(jīng)驗(yàn),提高招商能

15、力 (4)、個(gè)人觀察法是其他各種方法的基礎(chǔ),招商員在使用任何其他方法尋找客戶時(shí),都離不開個(gè)人觀察 2、個(gè)人觀察法的缺點(diǎn) (1)、將受到招商人員個(gè)人見聞的局限 (2)、由于事先完全不了解客戶對(duì)象,往往容易陷入空洞的可能性里,失敗率比較高,21,六)開發(fā)客戶方法六:廣告開拓,所謂廣告開拓法,是指招商人員利用各種廣告媒介尋找客戶的辦法。 1、廣告開拓法優(yōu)點(diǎn) (1)、可以借助各種現(xiàn)代化手段大規(guī)模地傳播招商信息 (2)、不僅可以尋找客戶,而且可以說服客戶進(jìn)住 (3)、不僅使招商人員從陳舊的落后招商方式中解放出來,而且可以節(jié)省招商費(fèi)用,降低單位招商成本 2、廣告開拓法的局限性 (1)、最大的缺點(diǎn)是招商對(duì)象

16、的選擇性不容易掌握 (2)、有些招商不宜于使用廣告開拓法尋找客戶 (3)、根據(jù)國(guó)家有關(guān)廣告法規(guī),有些招商項(xiàng)目不準(zhǔn)做廣告 (4)、在大多數(shù)情況下,利用廣告開拓法尋找客戶,難以測(cè)定實(shí)際效果,22,七)與客戶套近乎的七種方法,1、喚起客戶注意 2、介紹接近法 3、優(yōu)勢(shì)接近法 4、饋贈(zèng)接近法 5、利益接近法 6、好奇接近法 7、展示接近法,23,四、如何進(jìn)行成功的面談,24,一)全面了解招商知識(shí),招商人員到客戶那里拜訪之前必須把本人所負(fù)責(zé)招商的有關(guān)知識(shí)一字不漏地裝在腦子里,這是身為招商人員的必備條件。對(duì)自已所負(fù)責(zé)招商有關(guān)知識(shí)掌握得越多,工作起來就越有信心,在招商談判中也就越有主控權(quán),25,二)面談的五

17、個(gè)方法,開門見山法 閑話家常法 條件交換法 溫酒勸飲法 緘默等待法,26,三)應(yīng)避免的十七種愚蠢的洽談,1)、碰到客戶就沉不住氣,一副急于出售的樣子,這最要不得 (2)、對(duì)方一問底價(jià),就以為即將成交,甚至自動(dòng)給予折扣,降價(jià)后,還征詢對(duì)方是否滿意,實(shí)在是笨到極點(diǎn) (3)、以低姿態(tài)打電話給客戶,問對(duì)方,下次什么時(shí)候可以再來,這是不戰(zhàn)先屈已之兵,亂之始也 (4)、客戶口說“不錯(cuò)”,就以為即將成交,而我不可支,以致言談松懈,戒心解除,敗之始也 (5)、沒詳加明察細(xì)考,就認(rèn)定對(duì)方必然會(huì)進(jìn)住,真是一廂情愿!這種自以為是、自我陶醉的心態(tài),是基層業(yè)務(wù)員最常犯的錯(cuò)誤 (6)、客戶問什么,才答什么。 (7)、客戶

18、一來,就請(qǐng)他寫個(gè)問巻調(diào)查,最容易讓人產(chǎn)生戒心,徒增招商、談判和議價(jià)和困擾 (8)、拼命解說招商重點(diǎn),缺失反倒避而不談 (9)、因客戶未提商品弱點(diǎn)而沾沾自喜 (10)、切忌對(duì)客戶的看法相應(yīng)不理,甚至一概否決 (11)、切勿有“先入為主”的成見 (12)、漫無目標(biāo),毫無重點(diǎn)地挨家挨戶拜訪,最事倍功半 (13)、招商人員自已都不了解的招商內(nèi)容,客戶肯定不會(huì)進(jìn)住 (14)、向客戶表明已付的訂金可以退還 (15)、拜托客戶先付“一點(diǎn)點(diǎn)”的訂金,會(huì)讓客戶產(chǎn)生戒心,甚至還以為你在騙他呢! (16)、買賣應(yīng)求速戰(zhàn)速?zèng)Q,以免夜長(zhǎng)夢(mèng)多,日久生變 (17)、未獲得明確答復(fù),就讓客戶離去,27,五、卓有成效的說服術(shù),

19、說服即通過說理,使對(duì)方理解信服。說服是一種十分重要的語言藝術(shù)。只有說服了對(duì)方,才能進(jìn)行信息溝通,才能達(dá)到招商的目的。說服實(shí)際上包括以理服人、以情感人、以利誘人、察顏觀色這四個(gè)方面,28,一)客戶為什么拒絕你,1、從拒絕的真實(shí)性區(qū)分 只有明確客戶提出的異議,才能對(duì)癥下藥。切記不要對(duì)每個(gè)異議都去處理,要提高判斷問題的能力,看看對(duì)方的異議是否解切。 2、從拒絕的形式上區(qū)分 (1)、經(jīng)濟(jì)能力不足 (2)、不需要 (3)、托辭拒絕 (4)、因反感而拒絕 (5)、因不安而拒絕 (6)、因誤解而拒絕 3、從拒絕的性質(zhì)上區(qū)分 (1)、自然防范 (2)、緩兵之計(jì) (3)、所謂經(jīng)驗(yàn) (4)、自身差勁,29,六、機(jī)

20、智靈活的談判策略,30,一)如何駕馭談判的進(jìn)程,1、明確達(dá)到目標(biāo)需要解決多少問題 為了很好地駕馭談判的進(jìn)程,主談必須明確達(dá)到目標(biāo)需要解決的問題有哪些。主談應(yīng)有責(zé)任將所有的大小問題列入腦海中,做到心中有數(shù)。這是成功地展開洽談工作的基本要求。 2、抓住分歧的實(shí)質(zhì) 因?yàn)槿说奈幕摒B(yǎng)和個(gè)性品格各不相同,故在談判中,對(duì)于一個(gè)問題的回答往主會(huì)有多種策略和技巧,有時(shí)也會(huì)讓人難以理解,甚至出現(xiàn)離題太遠(yuǎn)的現(xiàn)象。這就需要招商人員能夠抓住分歧的實(shí)質(zhì),把握住洽談發(fā)展的方向。 3、不斷小結(jié)談判成果 招商人員及時(shí)小結(jié)談判成果是提高談判效率的重要手段。無論談判千變?nèi)f化,所涉及之處應(yīng)有一定的目的。 4、掌握談判的節(jié)奏 談判的

21、節(jié)奏主要反映在時(shí)間的長(zhǎng)短和問題安排的松緊程度兩個(gè)方面。談判展開后,雙方條件已經(jīng)亮出,何時(shí)爭(zhēng),何時(shí)止,爭(zhēng)什么,讓什以都有個(gè)節(jié)奏問題。洽談時(shí)態(tài)度強(qiáng)硬與否,談判時(shí)間安排的緊或松也是節(jié)奏問題。實(shí)踐證明,招商人員把整個(gè)談判節(jié)奏安排得好與差會(huì)直接影響談判的效果,31,二)談判中應(yīng)遵守的基本原則,1、只有在非談不可時(shí)才談判 2、除非已有充分準(zhǔn)備,否則不要和對(duì)方討論任何問題。在談判之前,應(yīng)做完你的調(diào)查、準(zhǔn)備工作 3、談判成功的基本條件是互利互惠,故在提出高要求時(shí)也應(yīng)有退讓。 4、保守自已的秘密,不要太早泄露全部實(shí)力 5、不可強(qiáng)求和戀戰(zhàn) 6、向?qū)Ψ绞┘訅毫σ蟹执?7、“以戰(zhàn)取勝”的談判策略只在特定條件下使用

22、8、要打跛僵局,可變換交易形式 9、確立談判截止時(shí)間,有利于集中精力完成任務(wù) 10、不與做不了主的對(duì)手多做糾纏,32,三)十三種成功的談判技巧,給對(duì)方以信任 高價(jià)低成 得到一個(gè)有威望的盟友 表明立場(chǎng) 推諉責(zé)任 漁翁得利 各個(gè)擊跛 拖延時(shí)間 保持冷漠 蓄意待發(fā) 互相讓步 投石問路 出其不意,33,七、左右逢源的成交高招,34,一)十一種暗示成交的謀略,1)、招商人員從正面進(jìn)攻,重復(fù)簽合同的要求 (2)、要結(jié)束商談時(shí),話不要說得太多,多聽對(duì)方意見 (3)、假如對(duì)方不同意簽訂合同,要詢問他原因所在 (4)、要一再向?qū)Ψ奖WC,現(xiàn)在進(jìn)住對(duì)他是最有利的,告訴他一些好的理由 (5)、大膽地假設(shè)一切問題都已解決了 (6)、和對(duì)方商議細(xì)節(jié)問題 (7)、采取一種結(jié)束的實(shí)際行動(dòng) (8)、告訴對(duì)方,如果不快點(diǎn)簽訂合同,可能會(huì)因此而發(fā)生利益損失 (9)、提供某項(xiàng)特殊的優(yōu)待作為趕快簽訂合同的鼓勵(lì) (10)、給客戶講一個(gè)實(shí)例,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論