護理人員在職培訓(xùn)計劃

1、2014年護理人員在職培訓(xùn)計劃為了不斷提高我院護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，進一步提高護理質(zhì)量，根據(jù)我院實際情況，特制定本計劃：一、總體培訓(xùn)計劃：對各級護理人員“三基三嚴”培訓(xùn)的內(nèi)容與安排：1、護理技術(shù)操作訓(xùn)練與培訓(xùn)：（1）每月進行一次技術(shù)操作的訓(xùn)練。（2）每月進行技術(shù)操作考核一次。2、基礎(chǔ)理論知識，?？谱o理常規(guī)培訓(xùn)：（1）每月組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次。（2）每月組織護理業(yè)務(wù)查房一次。（3）各科護士長不定期進行業(yè)務(wù)知識提問。（4）每月組織基礎(chǔ)理論考試一次。3、定期不定期組織學(xué)習(xí)，考核核心制度，相關(guān)法律知識，護理應(yīng)急預(yù)案，專科理論知識等，是每位護士都能熟練掌握并認真落實。4、進一步提高護理文件書寫質(zhì)量，

2、每半年進行一次護理文件書寫的培訓(xùn)。二、 對注冊護士及考證后第一年護士的培訓(xùn)：1、 培訓(xùn)目標(biāo)：鞏固專業(yè)思想，抓好“三基”（即基本理論、基本知識和基本技能）與臨床實踐相結(jié)合，工作中要求了解各種工作職責(zé)與程序，熟練掌握基礎(chǔ)護理操作技術(shù)。2、 具體安排：（1）新護士進院前，必須接受護理部的“進院教育”和服務(wù)規(guī)范訓(xùn)練，各科室由護士長做好壞境、規(guī)章制度與各類職責(zé)的介紹.（2）須加強臨床護理實踐，以臨床護理工作為主。(3)參加護理部及科室的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。(4)必須不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)（包括思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和身體素質(zhì)）工作時要儀表端正、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀(jì)律、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、尊重老師、勤學(xué)好問。（5

3、）年終時，寫好個人總結(jié)，經(jīng)科護士長審查合格后上交護理部。三、對護師的培訓(xùn)：1、培訓(xùn)目標(biāo)：具有綜合護理能力和專科護理技能（如：監(jiān)護等）可結(jié)合工作需要與個人特長使之發(fā)揮教學(xué)、科研和管理，達到主管護師所擔(dān)任水平。（1）具有較堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？评碚撝R及熟練的護理技能。（2）掌握本專業(yè)新知識、新技術(shù)，能運用護理理論、技術(shù)和護理程序，對病人進行身心護理。（3）具有一定的護理管理、預(yù)防保健及教學(xué)的能力。（4）年終完成護理論文一篇，經(jīng)科護士長審核合格后交護理部。2、培訓(xùn)方法：（1）多安排危重病人搶救的配合工作，做好搶救記錄并不斷總結(jié)經(jīng)驗。（2）擔(dān)任見習(xí)生及新上崗護理人員的帶教工作。（3）參加護理科研課題設(shè)計、協(xié)助護士長做好病房管理工作。四、對主管護師的培訓(xùn)：1、培訓(xùn)目標(biāo)：（1）具有堅實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論并精通?？谱o理理論及技術(shù)，能解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)重、危、疑難病人護理計劃的制訂與實施，不斷更新知識、教學(xué)、科研中發(fā)揮骨干作用。（2）具有課堂教學(xué)、臨床帶教能力、能組織本科護理查房。(3)年終完成護理論文一篇，經(jīng)科護士長審核合格后上交護理部。2、培訓(xùn)方法：（1）組織安排本病房的護理查房，以不斷提高護理水平。（2）有計劃的選送到院外短期學(xué)習(xí)。（3）協(xié)助科護士長管理本科室各項護理工作。 石龍中心衛(wèi)生院護理部 2014