職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_職業(yè)危害因素監(jiān)測管理制度溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)

2、行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 作業(yè)場所管理的目的是預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害因素, 防治職業(yè)病, 保護(hù)從業(yè)人員健康及其相關(guān)權(quán)益, 促進(jìn)安全生產(chǎn)。 （1）企業(yè)根據(jù)作業(yè)場所存在的職業(yè)危害, 制定年度職業(yè)危害防治 計(jì)劃和實(shí)施方案, 其計(jì)劃與方案由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé), 專職安全員直接管理。所需資金由企業(yè)第一負(fù)責(zé)人審批, 撥付, 并安排落實(shí)時間, 完成進(jìn)度表。 （2）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案, 職業(yè)衛(wèi) 生檔案是職業(yè)危害預(yù)防、評價、控制、治理研究和開發(fā)職業(yè)病防治技術(shù)及職業(yè)病診斷鑒定的主要依據(jù), 是區(qū)分健康損害責(zé)任的重要依據(jù)之一。 職業(yè)衛(wèi)生檔案內(nèi)容包括：用人單位基本情況；職業(yè)衛(wèi)生

3、防護(hù) 設(shè)施的設(shè)置、運(yùn)轉(zhuǎn)和效果；職業(yè)危害因素濃（強(qiáng)）度；監(jiān)測結(jié)果及分析；職業(yè)健康檢查的組織及檢查結(jié)果評價等。 從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括：從業(yè)人員職業(yè)史、既往 史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療健康資料。 （3）新建、擴(kuò)建、改建項(xiàng)目與技術(shù)改造, 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目所設(shè)計(jì)要 符合工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生要求, 工作場所有害因素的職業(yè)接觸限值符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定, 如不符合要進(jìn)行整改。 （4）生產(chǎn)流程、生產(chǎn)布局必須合理, 確保有毒物品作業(yè)場所與生 活區(qū)分開, 有害作業(yè)與無害作業(yè)分開, 減少作業(yè)人員接觸有毒物質(zhì)的傷害, 高毒作業(yè)應(yīng)與其他作業(yè)有效隔離, 一般有

4、毒設(shè)黃色區(qū)域警示線, 高毒作業(yè)區(qū)設(shè)紅色警示線。 （5）在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所, 按規(guī)定設(shè)置 報警設(shè)施, 沖洗設(shè)施, 防護(hù)急救器具專柜, 設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū), 對報警設(shè)施、沖洗設(shè)施與急救器具等由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé), 并由車間主任組織各組兼職安全員定期檢查、維護(hù)、記錄, 確保其處于正常狀態(tài)。 （6）有專職安全員負(fù)責(zé)組織聯(lián)絡(luò), 負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素檢測, 定期 （每年一次）對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測, 在檢測點(diǎn)設(shè)標(biāo)識牌, 將檢測結(jié)果進(jìn)行公告, 使從業(yè)人員知曉其工作環(huán)境的職業(yè)危害因素結(jié)果, 將檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。 （7）每年對上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查, 并將結(jié) 果如實(shí)告知勞動者。不得安排