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文檔簡(jiǎn)介

1、最新德育導(dǎo)師工作總結(jié) 經(jīng)過(guò)德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,幫忙學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人,使德育導(dǎo)師真正成為學(xué)生的人生導(dǎo)航、學(xué)業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學(xué)生的基本情景,及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)與學(xué)生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。親愛(ài)的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些德育導(dǎo)師工作總結(jié),請(qǐng)笑納!德育導(dǎo)師工作總結(jié)1轉(zhuǎn)眼一學(xué)期過(guò)去了,和學(xué)生一齊相處的日子總覺(jué)得異???。學(xué)期初,學(xué)校開(kāi)始實(shí)施了“學(xué)生成長(zhǎng)導(dǎo)師制”,于是在繁忙的工作之余,每位任課教師成了中專(zhuān)一年級(jí)學(xué)生的導(dǎo)師。每位任課教師在自我所任教班級(jí)中,自主與學(xué)生進(jìn)行雙向選擇,使每位教師成為十幾名學(xué)生的德育導(dǎo)師,作為每一個(gè)教育工作者,首

2、先是“德育工作者”的理念,它將學(xué)校的德育目標(biāo)、任務(wù)分解到擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師身上。使擔(dān)任“導(dǎo)師”的任課教師與班主任緊密配合,構(gòu)成整體合力。對(duì)學(xué)生的德育管理進(jìn)行優(yōu)化,構(gòu)成全員育人、全科育人、全程育人的良好育人模式。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作,獲得一些工作體會(huì),積累必須經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)將具體情景總結(jié)如下:一、工作中切實(shí)把握好了四個(gè)原則:“導(dǎo)師”有著雙重的身份:既是學(xué)校的教師又是學(xué)生生活上的導(dǎo)師,能夠幫忙學(xué)生解決在學(xué)習(xí).生活.身體.心理等方面的困惑,并進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。一學(xué)期來(lái),在與同學(xué)的相處過(guò)程中,堅(jiān)持“四項(xiàng)基本原則”。一是個(gè)性化原則。承認(rèn)學(xué)生之間的個(gè)性差異,善于發(fā)現(xiàn)個(gè)性,研究個(gè)性,發(fā)展個(gè)性。有些同學(xué)在教師同學(xué)面

3、前話語(yǔ)不多,學(xué)習(xí)態(tài)度比較好,只是有時(shí)有點(diǎn)懶散。由于初中時(shí)基礎(chǔ)不好,所以學(xué)習(xí)成績(jī)不是很夢(mèng)想,有時(shí)會(huì)流露出自卑心理。在某些事情上,顯露出的叛逆心理較強(qiáng)。我們教師就采取和學(xué)生交朋友進(jìn)行談心,進(jìn)行語(yǔ)言溝通交流進(jìn)行教育,并多次親自登門(mén)進(jìn)行家訪,進(jìn)一步了解學(xué)生心理,關(guān)心他們的成長(zhǎng)。二是親情化原則。建立民主平等的師生關(guān)系,尊重學(xué)生,和學(xué)生交朋友,給學(xué)生以父母般的關(guān)愛(ài),成為學(xué)生的良師益友。針對(duì)各個(gè)同學(xué)不一樣的個(gè)性,先從平時(shí)下手,從細(xì)微之處入手。平時(shí)多關(guān)心他們,及時(shí)在學(xué)習(xí).生活上給與幫忙,多找時(shí)間陪伴他們,及時(shí)制止他們?cè)趯W(xué)習(xí)或生活中產(chǎn)生的那些不良行為,幫忙解決他們表現(xiàn)出來(lái)的各方面的困惑,讓他們慢慢理解我們,信任

4、我們,讓教師成為他們的好朋友,在學(xué)校只要他們有一點(diǎn)點(diǎn)成就,哪怕不明顯,我們都要給與他們表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),讓他們也嘗試到成功感,而不是挫折感。三是漸進(jìn)性原則。遵循青少年學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)和認(rèn)知水平,循序漸進(jìn)地實(shí)施教育。和他們認(rèn)真暢談他們的夢(mèng)想和未來(lái),激發(fā)他們學(xué)習(xí)的進(jìn)取性和主動(dòng)性。使他們樹(shù)立起清晰的生活目標(biāo),從而增加學(xué)習(xí)的源動(dòng)力.四是實(shí)效性原則。加強(qiáng)過(guò)程管理,健全科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制,全面充分關(guān)愛(ài)學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)求知,學(xué)會(huì)健體,學(xué)會(huì)生活,激勵(lì)學(xué)生健康向上取得實(shí)效。其實(shí)每項(xiàng)原則都是相互聯(lián)系,相互遞進(jìn)的。同學(xué)們和我們經(jīng)過(guò)一段時(shí)間相處后,已經(jīng)成為好朋友。教師不僅僅在學(xué)習(xí)上關(guān)注他們,并且關(guān)注他們生活的每一

5、方面,發(fā)掘他們的閃光點(diǎn),讓他們對(duì)學(xué)習(xí),生活都有健康向上的進(jìn)取態(tài)度。二、具體輔導(dǎo)方法和步驟:1、關(guān)愛(ài)學(xué)生,提高他對(duì)課程的興趣:傳統(tǒng)的方式多為單方面的交代和要求,較少雙向的討論與溝通;教師的忙碌常忽略了對(duì)學(xué)生的疏導(dǎo)。所以,在學(xué)習(xí)過(guò)程中累積的挫折感,容易造成學(xué)生厭倦學(xué)習(xí)的心理。聊天能有助于了解學(xué)生的基本心理需要和興趣,協(xié)助建立互助合作的同志關(guān)系,運(yùn)用增強(qiáng)原理,協(xié)助學(xué)生解決問(wèn)題的行為,會(huì)讓學(xué)生主動(dòng)且樂(lè)于學(xué)習(xí)。平時(shí)教師總是找機(jī)會(huì)與這些同學(xué)聊天交流,關(guān)注他們的身心變化,及時(shí)贊美他們的點(diǎn)滴。這種聊天式談話,我們只想讓他們覺(jué)得教師對(duì)他們的關(guān)注,讓他們產(chǎn)生一種信賴(lài)感。接下來(lái)的學(xué)習(xí)中,他們能較大程度上聽(tīng)教師講課,

6、雖然他們還是有點(diǎn)做小動(dòng)作,不愛(ài)動(dòng)腦筋不足之處,但聽(tīng)課效率提高了,學(xué)習(xí)勁頭也有所改觀。2、建立合諧良好得師生互動(dòng)關(guān)系:合理約束學(xué)生,嚴(yán)而有度嚴(yán)而有愛(ài),愛(ài)而不溺,使他們感到簡(jiǎn)便和諧而又不散漫,讓學(xué)生樂(lè)于學(xué)習(xí)。3、幫忙孩子克服困難,不潑冷水:不要因?yàn)閷W(xué)生表現(xiàn)總是不如人意,就不斷責(zé)罵他們。每個(gè)人都渴望別人的贊美,當(dāng)然學(xué)生也是如此。所以我們更多的是發(fā)掘?qū)W生的優(yōu)點(diǎn),多贊美他們,這樣他們才有了信心去解決學(xué)習(xí)上的困難。有時(shí),他們遇到困難克服不了,就讓他們上辦公室找教師一齊探討解決問(wèn)題的方法,讓他們樹(shù)立起克服困難的信心。4、幫忙學(xué)生走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,提高學(xué)習(xí)信心:利用教師的自身優(yōu)勢(shì),讓學(xué)生論流擔(dān)任班干部,提高自控本

7、事管理別人,這樣一來(lái),學(xué)生便有了自尊心,從而樹(shù)立起了學(xué)習(xí)信心。經(jīng)過(guò)德育導(dǎo)師制工作的實(shí)施,幫忙學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共處、學(xué)會(huì)做人,使德育導(dǎo)師真正成為學(xué)生的人生導(dǎo)航、學(xué)業(yè)保證、行為規(guī)范和生活領(lǐng)路人。全面了解和掌握學(xué)生的基本情景,及時(shí)掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),主動(dòng)與學(xué)生交心交友,建立良好的師生關(guān)系。幫忙學(xué)生樹(shù)立了正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。陪養(yǎng)了學(xué)生自尊自愛(ài)、自信自強(qiáng)的心態(tài).提高了自我管理自我約束的本事。雖然這些同學(xué)在學(xué)習(xí)成績(jī)上提高不是很大,但實(shí)施導(dǎo)師制以來(lái),他們的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法,和同學(xué)之間的相處,還有其他方面都已經(jīng)有了變化。我相信:只要我們級(jí)部同仁攜起手來(lái)不懈努力,他們今后在各方面的表現(xiàn)必須會(huì)

8、更好。德育導(dǎo)師工作總結(jié)2袁野在教師的眼睛里,總是不那么閃亮。連他都覺(jué)得自我是暗淡的,學(xué)習(xí)上更是灰心。他也渴望學(xué)習(xí)好,教師喜歡,同學(xué)歡迎。對(duì)于這孩子,我能做的就是盡自我所能,改變他現(xiàn)有心理的自我定位,增強(qiáng)自信,從而提高他的學(xué)習(xí)成績(jī)。半學(xué)期過(guò)去了,許多學(xué)生在很大程度上都有了很大的轉(zhuǎn)變,現(xiàn)將方法總結(jié)如下:一、從生活入手,了解他的內(nèi)心袁野的父親跑車(chē)、母親賣(mài)服裝,能滿足他的只是基本物質(zhì)生活,沒(méi)有更多的時(shí)間來(lái)關(guān)懷他們的內(nèi)心世界,造成這些孩子對(duì)未來(lái)迷茫,沒(méi)有生活的方向,沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲。對(duì)于這樣的孩子,我先從心理上關(guān)心他,主動(dòng)和他聊天,關(guān)心他的生活,讓他體會(huì)到教師的溫暖。從靠近教師開(kāi)始,逐漸地走進(jìn)學(xué)習(xí)中。二、

9、課堂形式多樣化后進(jìn)生往往有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是上課經(jīng)常溜號(hào)神游、搞小動(dòng)作。為了讓這些同學(xué)能夠有所得、有事做。我在課堂上增加了很多形式的練習(xí),運(yùn)用了多種教學(xué)手段,使他沒(méi)有時(shí)間在下頭做剩余的事情,從而延長(zhǎng)了注意力的時(shí)間,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。以前上課都有幾次被教師點(diǎn)好幾次名,此刻上課他無(wú)暇在下頭玩了,能瞪起了眼睛,緊緊跟隨著教師的步驟,能跟著學(xué)習(xí)了。三、課堂上講求短時(shí)高效在課堂上,袁野理解問(wèn)題往往很慢。不能理解教師所設(shè)計(jì)的活動(dòng)的目的,也不明白教師當(dāng)堂課的重點(diǎn)。這并不是說(shuō)教師要放慢步子,相反,要節(jié)奏快些,給小組活動(dòng)的時(shí)間長(zhǎng)些,使袁野在同學(xué)的幫忙下,能夠有所收獲。在課堂上,我必有一個(gè)環(huán)節(jié)是小組長(zhǎng)過(guò)關(guān)。各小組長(zhǎng)

10、都明確自我的職責(zé),在短短的幾分鐘內(nèi),我就會(huì)明白哪些同學(xué)不會(huì),小組長(zhǎng)課上沒(méi)有時(shí)間教,下課之后就要自我找時(shí)間教會(huì)。四、創(chuàng)造機(jī)會(huì),培養(yǎng)自信袁野自尊心很強(qiáng),課堂上很少看見(jiàn)他們舉手發(fā)言的身影。于是在課堂中,我會(huì)有意的設(shè)計(jì)些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,如:簡(jiǎn)單概念、公式等等。特意讓他來(lái)回答,如果回答對(duì)了,就給他們小組獎(jiǎng)勵(lì),使每一位同學(xué)都進(jìn)取地參與到課堂中來(lái),改變了以往課堂上僅有幾個(gè)好同學(xué)舉手發(fā)言的狀況。五、用好課代表,發(fā)揮群眾力量每個(gè)班級(jí)的課代表都有著很強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事。比教師更能理解袁野的學(xué)習(xí)弱點(diǎn)。于是每一天我都將過(guò)關(guān)任務(wù)交給課代表,讓課代表用課余時(shí)間給袁野過(guò)篩子。我做的是抓住袁野的在校時(shí)間,尤其是課堂上的四十五分鐘,讓他

11、都有所收獲。特殊教育案例班級(jí)中問(wèn)題學(xué)生的存在具有必然性、客觀性和普遍性。進(jìn)取應(yīng)對(duì),分析研究問(wèn)題學(xué)生的成因、心理特征和教育策略,促使他們正確認(rèn)識(shí)自我,克服自卑心理和消極情緒,激發(fā)潛能,解決自身存在的問(wèn)題。才能提高學(xué)生的全面素質(zhì)。一、個(gè)案的主要問(wèn)題:袁野男14歲主要表現(xiàn)為:1、紀(jì)律方面:自由散漫,日常行為習(xí)慣欠佳。2、學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)目的不明確,缺乏興趣和求知欲,經(jīng)常聽(tīng)課精力不集中,作業(yè)不能認(rèn)真完成,學(xué)習(xí)成績(jī)低下。3、思想方面:自卑孤僻,缺乏進(jìn)取心,放任自流,貪玩。二、問(wèn)題的成因分析1、自身內(nèi)在的因素:他思維靈活,雖然理解教學(xué)的本事并不弱,但學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,對(duì)學(xué)習(xí)不感興趣,基礎(chǔ)較差,怕苦畏難,缺乏進(jìn)

12、取心,貪玩難以自控,構(gòu)成了學(xué)習(xí)低下,行為習(xí)慣落后。2、外部環(huán)境的因素:應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè)的持續(xù)不良,家長(zhǎng)在處理上顯得不夠冷靜,指責(zé)訓(xùn)斥,靠權(quán)威壓服。家庭不恰當(dāng)?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,造成他不健康的心理。3、心理因素:由于長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有家長(zhǎng)的適時(shí)管理教育,自我的行為、學(xué)習(xí)成績(jī)得不到提高,久而久之產(chǎn)生了自卑心理。同時(shí),教育者有時(shí)不恰當(dāng)?shù)慕逃绞胶蛻B(tài)度,使他對(duì)同學(xué)、教師產(chǎn)生逆反心理,對(duì)正確的管教產(chǎn)生抵觸情緒。三、賞識(shí)教育策略。1、尊重人格,保護(hù)自尊心保護(hù)自尊心,是信任與賞識(shí)教育問(wèn)題學(xué)生的重要前提。在教育的過(guò)程中,應(yīng)堅(jiān)信“人是能夠改變的”。對(duì)此我滿懷期待,傾注耐心,尊重他的人格,用平等關(guān)心的方式態(tài)度對(duì)待他,不厭惡歧視;不

13、當(dāng)眾揭丑;不粗暴訓(xùn)斥;不冷嘲熱諷;不變相體罰。用人格的力量去啟迪他的心靈,用愛(ài)心去融化他的“心理防線”,在師生間架起一道情感交流的橋梁。經(jīng)過(guò)“曉之以理,動(dòng)之以情”,因勢(shì)利導(dǎo),使他感受到教師的信任、關(guān)愛(ài)、尊重和期待,從而漸漸恢復(fù)了自尊與自信,消除了自卑和抵觸情緒,愿意理解幫忙和教育。進(jìn)而引導(dǎo)他對(duì)自我價(jià)值的分析,提議改善方法,讓他自我去嘗試和感受提高帶來(lái)的成就感,變消極狀態(tài)為主動(dòng)狀態(tài)。2、創(chuàng)造契機(jī),樹(shù)立自信心樹(shù)立自信心,是信任和賞識(shí)教育問(wèn)題學(xué)生的關(guān)鍵。為了及時(shí)了解、掌握他的內(nèi)心世界和行為表現(xiàn),進(jìn)行有針對(duì)性的教育,我經(jīng)過(guò)個(gè)別談話、溝通家長(zhǎng)、表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)、正面疏導(dǎo)、指明方向。發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),如語(yǔ)文成績(jī)有提

14、高,數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)興趣濃,一段時(shí)間沒(méi)有出現(xiàn)作業(yè)不交的情景,就以此作為教育轉(zhuǎn)化的突破口和推動(dòng)其前進(jìn)的動(dòng)因。我從肯定小成績(jī)、小提高入手,讓他品嘗到受贊許、表?yè)P(yáng)的歡樂(lè),從而樹(shù)立起自信心。在他經(jīng)過(guò)努力取得成績(jī)時(shí)一方面及時(shí)肯定,一方面又提出新的目標(biāo),循序漸進(jìn)。由此他看到了期望,激發(fā)了提高的內(nèi)在潛力,確立起了不斷提高的信心。3、多方協(xié)調(diào),講究系統(tǒng)性講究系統(tǒng)性,是信任與賞識(shí)教育問(wèn)題學(xué)生的重要方面。根據(jù)他的問(wèn)題成因分析,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化顯然不是一朝一夕的,要認(rèn)清轉(zhuǎn)化過(guò)程中的反復(fù)點(diǎn),正確對(duì)待、耐心等待,要有長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的計(jì)劃和打算,不斷地調(diào)整方法進(jìn)行教育,與家長(zhǎng)密切配合,步調(diào)一致地對(duì)他進(jìn)行思想教育;追蹤考查,反復(fù)抓,抓反復(fù);

15、加強(qiáng)日常生活、學(xué)習(xí)的監(jiān)督,促使他養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。四、教育效果經(jīng)過(guò)近一年的具體工作,該生逐漸端正了態(tài)度,各方面都有比較明顯的轉(zhuǎn)變。日常行為表現(xiàn)好轉(zhuǎn),與同學(xué)相處較融洽,能主動(dòng)參加各種有益的團(tuán)體活動(dòng);并且主動(dòng)和父母溝通,理順關(guān)系。學(xué)習(xí)目的明確,認(rèn)真努力,成績(jī)顯著提高;學(xué)習(xí)和生活的心理狀態(tài)良好,信心增強(qiáng),在為學(xué)習(xí)過(guò)程中表現(xiàn)得十分盡力。德育導(dǎo)師工作總結(jié)3一、政治思想方面:在學(xué)生中樹(shù)立良好的教師形象;帶頭與同事研究業(yè)務(wù),毫不保留自我的觀點(diǎn),實(shí)話實(shí)說(shuō),互相學(xué)習(xí),共同提高教學(xué)水平;能夠顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,在各方面以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我,以便更快地適應(yīng)教育發(fā)展的形勢(shì)。二、教育教學(xué)工作:首先,能認(rèn)

16、真把握教材。把課標(biāo)、教參與課本有機(jī)結(jié)合,以提高學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題本事為目標(biāo),切實(shí)落實(shí)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)造本事,并且能利用課堂時(shí)間不斷地以新型熱點(diǎn)材料為背景創(chuàng)設(shè)提問(wèn)角度,幫忙學(xué)生拓展思路,從而使學(xué)生們分析、解決問(wèn)題的本事不斷提高。第二,能把握學(xué)生的認(rèn)知水平和本事。重視對(duì)已學(xué)知識(shí)的鞏固和新、舊知識(shí)的聯(lián)系,到達(dá)幫忙學(xué)生學(xué)會(huì)求知、不斷發(fā)展的目的。第三,尊重學(xué)生。重視與學(xué)生之間的情感交流和培養(yǎng),在嚴(yán)格管理的同時(shí)能尊重學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和認(rèn)知本事,提出與學(xué)生自身水平相當(dāng)?shù)膯?wèn)題,鼓勵(lì)他們大膽探索,共同提高。三、其他方面:每學(xué)期根據(jù)學(xué)校實(shí)際認(rèn)真制定學(xué)校工作計(jì)劃并督促實(shí)施,撰寫(xiě)學(xué)校工作總結(jié),突出反映學(xué)校師生

17、成果;統(tǒng)籌安排學(xué)校的教學(xué)工作,注重經(jīng)過(guò)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、開(kāi)展校本教研、進(jìn)行業(yè)務(wù)競(jìng)賽、組織外出學(xué)習(xí)等途徑抓好教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng);個(gè)人能認(rèn)真參加市小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班的學(xué)習(xí),每次學(xué)習(xí)都能提前安排好工作,做到學(xué)習(xí)、工作兩不誤;創(chuàng)立個(gè)人博客,把平時(shí)的教學(xué)得失、聽(tīng)課感受、培訓(xùn)心得、教學(xué)困惑和生活隨想等資料上傳和同行交流分享,豐富業(yè)余生活,記錄教育人生;個(gè)人撰寫(xiě)的數(shù)據(jù)的“力量”發(fā)表于小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)、四年級(jí)(上)“解決問(wèn)題的策略”教學(xué)設(shè)計(jì)發(fā)表于小學(xué)教學(xué)設(shè)計(jì)。四、努力方向:在新的一年中,我將以?xún)?yōu)秀同行為榜樣,加強(qiáng)自身政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)錘煉,不斷提高教育教學(xué)水平和學(xué)校管理本事,為學(xué)校的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。德育導(dǎo)

18、師工作總結(jié)4根據(jù)經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法規(guī)定,經(jīng)濟(jì)系在20_級(jí)學(xué)生中實(shí)施導(dǎo)師制。導(dǎo)師制的實(shí)施實(shí)行整班指導(dǎo),主要以班主任為基礎(chǔ),一般來(lái)說(shuō),班主任就是該班的導(dǎo)師,以利于整體工作的開(kāi)展,以利于對(duì)導(dǎo)師工作的考核。一、20_級(jí)導(dǎo)師人員20_級(jí)共有9個(gè)班,有9位指導(dǎo)教師,具體導(dǎo)師及指導(dǎo)班級(jí)如表所示:經(jīng)濟(jì)系20_級(jí)的導(dǎo)師及指導(dǎo)班級(jí)一覽表二、20_級(jí)導(dǎo)師的工作資料1、關(guān)心學(xué)生德、智、體、美的全面發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,按照培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)。既教書(shū)又育人,注重學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性的發(fā)揮。2、幫忙學(xué)生了解自我所在專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)方案,異常是課程設(shè)置情景,以及在學(xué)習(xí)中應(yīng)注意的問(wèn)題等。3、引導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)

19、待學(xué)習(xí)期間所面臨的問(wèn)題,幫忙他們處理好各種關(guān)系。4、幫忙學(xué)生策劃自我的未來(lái)。針對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,對(duì)學(xué)生的選課、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向選擇、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等方面進(jìn)行指導(dǎo)。5、及時(shí)反饋教學(xué)信息,并寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn)。6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的讀書(shū)活動(dòng)。由導(dǎo)師組推薦經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典書(shū)目。各專(zhuān)業(yè)在一年級(jí)時(shí)閱讀書(shū)目不作嚴(yán)格區(qū)分,主要是培養(yǎng)讀書(shū)興趣,熟悉專(zhuān)業(yè)知識(shí)。閱讀書(shū)目選定后,學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下,制定讀書(shū)計(jì)劃。每學(xué)期第十四周上交讀書(shū)報(bào)告,導(dǎo)師批閱并給出相應(yīng)的等級(jí)(優(yōu)、良、中、及格和不及格)計(jì)分。每學(xué)期要舉辦一次讀書(shū)報(bào)告會(huì),評(píng)選出優(yōu)秀讀書(shū)報(bào)告,并給予獎(jiǎng)勵(lì)。一般來(lái)說(shuō),在“大一”學(xué)年中,至少要閱讀兩本經(jīng)典著作。三、20_級(jí)導(dǎo)師的指導(dǎo)情景1、

20、指導(dǎo)方式。主要采用了團(tuán)體和個(gè)別指導(dǎo)的方式。沒(méi)有完全按照經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法中規(guī)定的“需要有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)”的方式進(jìn)行指導(dǎo)。主要原因是學(xué)生剛剛?cè)雽W(xué),一些學(xué)生的個(gè)性沒(méi)有完全顯露出來(lái),難以分類(lèi),所以,只能是從學(xué)習(xí)成績(jī)上進(jìn)行區(qū)分和進(jìn)行指導(dǎo)。2、指導(dǎo)次數(shù)。按照經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法中的規(guī)定,“每個(gè)導(dǎo)師每月與被指導(dǎo)的學(xué)生面談或團(tuán)體指導(dǎo)不少于一次,每次不少于一個(gè)小時(shí)的時(shí)間接待學(xué)生,地點(diǎn)在系學(xué)生辦公室,每學(xué)期參加學(xué)生團(tuán)體活動(dòng)不少于一次。每次指導(dǎo)(接待)要有記錄,并有學(xué)生和指導(dǎo)教師的簽名”。從實(shí)際指導(dǎo)情景看,我系設(shè)計(jì)了經(jīng)濟(jì)系指導(dǎo)教師指導(dǎo)情景記錄表,資料包括:指導(dǎo)時(shí)間、指導(dǎo)資料及發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題(由指導(dǎo)教師填

21、寫(xiě))、學(xué)生意見(jiàn)與要求(由學(xué)生填寫(xiě))、被指導(dǎo)學(xué)生簽字(如果是整班指導(dǎo),可由班長(zhǎng)或?qū)W習(xí)委員簽字即可)。我系要求每次指導(dǎo)時(shí)都要填寫(xiě)“記錄表”,一年來(lái),9位指導(dǎo)教師指導(dǎo)次數(shù)最多的為17次(洪嵐),最少的為3次(張琦),平均為9.75次。當(dāng)然,也有的指導(dǎo)教師與學(xué)生經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行指導(dǎo)或進(jìn)行的個(gè)別指導(dǎo),沒(méi)有留下記錄。3、指導(dǎo)資料。每位指導(dǎo)教師基本上能夠按照經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法中的規(guī)定進(jìn)行指導(dǎo),即在學(xué)生思想方面、專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面、選課方面、學(xué)習(xí)態(tài)度方面等進(jìn)行指導(dǎo)。指導(dǎo)過(guò)程中,對(duì)于一些個(gè)體差異大的問(wèn)題,進(jìn)行了單獨(dú)指導(dǎo);對(duì)于一些共性問(wèn)題,進(jìn)行了團(tuán)體指導(dǎo)。但到目前為止,還沒(méi)有做到“有分工,有合作”,基本上是導(dǎo)師指導(dǎo)自我

22、的班級(jí)。四、導(dǎo)師制工作中存在的問(wèn)題1.導(dǎo)師制與班主任工作難以區(qū)分。我系20_級(jí)有9個(gè)班,每班配備了一名導(dǎo)師,同時(shí)兼任班主任工作。按目前的招生情景,我系完全配備導(dǎo)師的班級(jí)將是36個(gè),而具備導(dǎo)師資格的教師僅有32名,所以,也只能是一個(gè)班配備一名導(dǎo)師,并兼任班主任工作。但在指導(dǎo)過(guò)程中,究竟哪些工作屬于班主任的工作資料,哪些屬于導(dǎo)師制的資料,難以界定。此刻的處理方法是:指導(dǎo)學(xué)習(xí)方面的資料,屬于導(dǎo)師制的職責(zé);指導(dǎo)生活方面、心理方面的資料,則屬于班主任的職責(zé)。2.系里的管理缺乏力度。系里在實(shí)施導(dǎo)師制過(guò)程中雖然制定了一系列規(guī)章制度,但在執(zhí)行中缺乏具體操作的人。經(jīng)濟(jì)系成立導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組,但小組成員就是各位導(dǎo)師,

23、負(fù)責(zé)人也就是主任、教學(xué)、行政副主任。管理工作沒(méi)人分擔(dān),致使導(dǎo)師制的日常管理工作力度不夠,一些工作沒(méi)有按規(guī)定完成。如在經(jīng)濟(jì)系導(dǎo)師制實(shí)施辦法中規(guī)定:“指導(dǎo)教師指導(dǎo)的具體資料,要定期公布。公布的形式,能夠經(jīng)過(guò)網(wǎng)上或在系辦公室張貼,以便監(jiān)督”。實(shí)際上并沒(méi)有做到這一點(diǎn)。3.個(gè)別導(dǎo)師缺乏職責(zé)心。從整體上看,承擔(dān)導(dǎo)師任務(wù)教師能夠盡職盡責(zé),對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)地指導(dǎo),但也有個(gè)別教師,對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)力度不夠,不論是作為導(dǎo)師還是作為班主任,都沒(méi)有盡到應(yīng)盡的職責(zé)。當(dāng)然,除教師自身素質(zhì)外,也有一些客觀原因:缺乏必要的場(chǎng)所。按規(guī)定,個(gè)別指導(dǎo)時(shí)能夠到系里,但系里沒(méi)有相應(yīng)的場(chǎng)所;個(gè)別教師對(duì)導(dǎo)師制報(bào)酬持懷疑態(tài)度。根據(jù)北京物資學(xué)院本科

24、生導(dǎo)師制試行辦法中的相關(guān)規(guī)定,實(shí)施導(dǎo)師制的指導(dǎo)教師,每學(xué)年指導(dǎo)的每位學(xué)生按2課時(shí)計(jì)算。但在實(shí)際操作中,一些教師對(duì)此持懷疑態(tài)度,所以在指導(dǎo)中也是應(yīng)付差事;一些教師住在校外,受來(lái)校時(shí)間及上下班車(chē)的限制,也影響了指導(dǎo)質(zhì)量。4.指導(dǎo)過(guò)程的記錄不健全。我系9位指導(dǎo)教師都分別撰寫(xiě)了“導(dǎo)師制總結(jié)報(bào)告”,對(duì)一年來(lái)自我實(shí)施導(dǎo)師制情景進(jìn)行了總結(jié),并填寫(xiě)了經(jīng)濟(jì)系指導(dǎo)教師指導(dǎo)情景記錄表,可是,個(gè)別項(xiàng)目(如學(xué)生意見(jiàn)與要求)并沒(méi)有填寫(xiě)。有些考核材料,如每學(xué)期末須填寫(xiě)導(dǎo)師工作年度考核表還沒(méi)有填寫(xiě),造成了考核體系的不完善。五、對(duì)20_級(jí)導(dǎo)師制的考核2005年9月10日,召開(kāi)了導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會(huì)議,各位導(dǎo)師就自我的指導(dǎo)情景

25、及存在的問(wèn)題進(jìn)行了交流和討論,并把各位導(dǎo)師填寫(xiě)的經(jīng)濟(jì)系指導(dǎo)教師指導(dǎo)情景記錄表進(jìn)行了展示,導(dǎo)師領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)就一年來(lái)實(shí)施導(dǎo)師制的情景進(jìn)行了總結(jié),最終,領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對(duì)每位導(dǎo)師的指導(dǎo)情景進(jìn)行了投票,評(píng)選出一、二、三個(gè)等級(jí),具體結(jié)果是:導(dǎo)師組成員對(duì)20_級(jí)導(dǎo)師投票結(jié)果(滿分30分)注:90分以上(即27票以上)為一等;70分以上(即21票以上)為二等;其余為三等。同時(shí),給每位教師所指導(dǎo)的班級(jí)發(fā)放了北京物資學(xué)院經(jīng)濟(jì)系本科生導(dǎo)師制工作年度考核表,每班按宿舍發(fā)放,每班發(fā)放約7份,共61份。從考核結(jié)果看,基本上與以上投票結(jié)果相同。六、今后所要做的工作1.進(jìn)一步明確導(dǎo)師的工作范圍。主要是經(jīng)過(guò)本系導(dǎo)師之間的探討

26、及與其他系、學(xué)校的交流明確導(dǎo)師的職責(zé)。2.加強(qiáng)對(duì)導(dǎo)師制的管理。我系在本學(xué)期末,制定了經(jīng)濟(jì)系關(guān)于2005年暑期讀書(shū)活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的安排,要求20_級(jí)的學(xué)生在暑假期間進(jìn)行讀書(shū)活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),并撰寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查報(bào)告,對(duì)02級(jí)、03級(jí)學(xué)生除要求撰寫(xiě)讀書(shū)報(bào)告和調(diào)查報(bào)告外,還要撰寫(xiě)學(xué)年論文,并給每個(gè)班都指定了導(dǎo)師。暑期讀書(shū)活動(dòng)與實(shí)踐活動(dòng)的安排今后將在每個(gè)年級(jí)中實(shí)施,為此,必須擴(kuò)大“導(dǎo)師制領(lǐng)導(dǎo)小組”的人員數(shù)量,并確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)導(dǎo)師制的實(shí)施。3.強(qiáng)化指導(dǎo)教師的職責(zé)。必須把每位導(dǎo)師工作的考核結(jié)果,作為教師工作年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升和崗位聘任的條件。導(dǎo)師工作考核不合格的教師,視為當(dāng)年度考核不合

27、格,同時(shí)取消導(dǎo)師資格。4.進(jìn)一步細(xì)化完善考核的指標(biāo)。除導(dǎo)師填寫(xiě)的導(dǎo)師工作年度考核表、經(jīng)濟(jì)系指導(dǎo)教師指導(dǎo)情景記錄表及學(xué)生的評(píng)議的情景外,還要針對(duì)所指導(dǎo)學(xué)生的不一樣年級(jí),制定相應(yīng)的考核指標(biāo)。如考試及格率、考試成績(jī)?cè)诎嗬锏呐判?、?六)級(jí)英語(yǔ)經(jīng)過(guò)率、違紀(jì)情景、獲獎(jiǎng)情景、公開(kāi)發(fā)表論文數(shù)量、考研情景等。并把考核結(jié)果與報(bào)酬嚴(yán)格掛鉤。5.完善指導(dǎo)過(guò)程的各項(xiàng)必要文件。讓指導(dǎo)過(guò)程有較為完整的記錄,并作為考核的主要依據(jù)。德育導(dǎo)師工作總結(jié)5這一學(xué)期以來(lái),本人熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,廣泛涉獵各種知識(shí),構(gòu)成比較完整的知識(shí)結(jié)構(gòu),嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,從而不斷提高自我的教學(xué)水平和思想覺(jué)悟,為了下一學(xué)年的教育工作做的更好,下頭是本人的本學(xué)期的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。一、政治思想方面:認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時(shí)更新教育理念。進(jìn)取參加校本培訓(xùn),并做了很多的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們?cè)谡n堂上重復(fù)講書(shū),我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。所以我不但注重團(tuán)體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書(shū)本中汲取營(yíng)養(yǎng),認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名好教師。二、教育教學(xué)方面:要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我做了下頭的工作:1、課前準(zhǔn)備:備好課。2、認(rèn)真鉆研教材,對(duì)教材的基本思想、基本概念,每句話、每個(gè)字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)

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