2021年中層干部年度考核工作總結(jié)（5篇）

1、 精編范文 中層干部年度考核工作總結(jié)（5篇）溫馨提示：本文是筆者精心整理編制而成，有很強(qiáng)的的實(shí)用性和參考性，下載完成后可以直接編輯，并根據(jù)自己的需求進(jìn)行修改套用。中層干部年度考核工作總結(jié) 第一篇： 年終之際, 回顧20xx年, 鎮(zhèn)任職已四年多了。在任職工作的四年多的時(shí)間里, 透過鎮(zhèn)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的提點(diǎn)指導(dǎo)和參與各項(xiàng)工作的歷練, 我在思想認(rèn)識(shí)和工作實(shí)踐上都有了很大的進(jìn)步?，F(xiàn)將這一年時(shí)間工作狀況總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí), 不斷提高自身理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 我自今年以來, 堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)_、黨的”十_大”相關(guān)精神、論群眾路線書籍以及各種文件等等, 深刻理解了群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的內(nèi)在本質(zhì)。我時(shí)刻關(guān)心國內(nèi)

2、外發(fā)生的重大事件, 經(jīng)常上網(wǎng)關(guān)注全天實(shí)時(shí)新聞, 這些進(jìn)一步提高了我的政治敏銳性和黨的自覺性, 堅(jiān)定了個(gè)人的政治信仰, 對(duì)黨和國家在未來的發(fā)展充滿信心。堅(jiān)持學(xué)習(xí), 嚴(yán)格要求自己。擔(dān)任村官工作, 只要一有閑暇我就主動(dòng)學(xué)習(xí), 不斷提高自身素質(zhì)。如果不主動(dòng)學(xué)習(xí), 將會(huì)被社會(huì)淘汰。平時(shí)除了看書讀報(bào), 我還向機(jī)關(guān)通知虛心學(xué)習(xí), 認(rèn)真討教。結(jié)合工作的實(shí)際, 進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn), 在實(shí)踐中提高。 二、注重實(shí)踐, 履行職責(zé), 認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)基層工作 工作中嚴(yán)格要求自己, 珍惜工作機(jī)會(huì), 不斷錘煉自己, 主要以下幾方面為主 1、用心參加機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)群眾活動(dòng), 社火、秧歌游演, 廣場舞比賽、植樹、西瓜

3、市場整治、打掃街道、打掃會(huì)議室衛(wèi)生等等活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)普查工作的宣傳以及信息的錄入;扶貧戶信息入網(wǎng)、兩率一度入戶宣傳。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的搞好計(jì)生工作, 作為計(jì)生辦的干事。我認(rèn)真履行職責(zé), 扎扎實(shí)實(shí)干好縣計(jì)生局、鎮(zhèn)計(jì)生辦安排的每項(xiàng)工作任務(wù), 我主要負(fù)責(zé)日?！蔽遄C一信”業(yè)務(wù)的辦理, 全年共辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)1205次、各種計(jì)生文件的打印與接收, 數(shù)據(jù)的導(dǎo)出。此外, 協(xié)助服務(wù)站同志對(duì)我鎮(zhèn)已婚育齡婦女三查、母親健康工程的刷卡工作, 全年刷卡達(dá)5000次。 3、包村工作：一是傳達(dá)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府有關(guān)會(huì)議精神;二是協(xié)助做好村”軟件”工作, 整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議、遠(yuǎn)程教育等會(huì)議記錄, 自開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活

4、動(dòng)以來, 協(xié)助村黨支部做好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)材料的準(zhǔn)備, 如測評(píng)表、征求意見表、簽冊、問題臺(tái)賬以及對(duì)照查擺材料等, 確保學(xué)教活動(dòng)能夠有序的開展。三是對(duì)申請(qǐng)低保、扶貧戶的農(nóng)戶入戶調(diào)查, 評(píng)議以及公示, 建檔立卡;督促小麥病蟲害防治、新農(nóng)保收費(fèi)、抗旱灌溉、征兵、廣場舞大賽、良種的筒繁統(tǒng)工、農(nóng)村土地確保登記工作、_維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生工作等工作有序開展。 三、存在的不足 回顧自己村任職以來的工作, 雖然在很多方面有很大的進(jìn)步, 但還存在很多不足, 需要在今后的工作中不斷地改善。 1、思想認(rèn)識(shí)還不足。缺乏社會(huì)實(shí)踐, 思想認(rèn)識(shí)不位, 在工作中有很多東西要自己去體驗(yàn), 不能紙上談兵, 停留在口頭上。

5、只有提高自己的認(rèn)識(shí), 由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí), 才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。 2、工作方法欠妥。因人生閱歷少, 社會(huì)實(shí)踐不足, 處理事情的方法比較簡單。 3、潛力有待提升。村里的狀況比較復(fù)雜, 很多問題沒有接觸過, 加之思想認(rèn)識(shí)不足, 工作方法欠妥, 社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏, 在處理復(fù)雜問題時(shí), 往往思考問題不周。 總之, 我在今后的工作、學(xué)習(xí)中要嚴(yán)格要求自己, 從身邊一點(diǎn)一滴的小事做起, 用心真誠的努力, 不斷加強(qiáng)實(shí)踐, 克服缺點(diǎn), 彌補(bǔ)不足。 中層干部年度考核工作總結(jié) 第二篇： 在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 我將20XX年的工作做出如下的匯報(bào)： 一、機(jī)關(guān)事務(wù), 做耐心、細(xì)致、周 我始終堅(jiān)持

6、六的文明辦公的原則。即心-勤于思考。眼-善于觀察。語-敢于說話。事-事無巨細(xì)。禮-熱情禮貌。程序-不越位、不包辦。一年來, 不管購買物資, 還是維修工程項(xiàng)目, 廉價(jià)購物, 以質(zhì)為本, 屬于本人經(jīng)手的發(fā)票和單據(jù)：標(biāo)名清楚, 用途明白。熱情接待來訪群眾, 能解決的就地調(diào)解, 不能解決的當(dāng)面解釋, (值班日志有記載)。規(guī)勸來訪人員不能影響機(jī)關(guān)正常會(huì)議, 熱情為來訪群眾提供法律咨詢和政策服務(wù)。將工作安排有序、做忙而不亂, 盡量讓領(lǐng)導(dǎo)放心, 讓干部滿意。 二、支部活動(dòng), 環(huán)環(huán)扣緊, 程序位 認(rèn)真開展學(xué)習(xí)_活動(dòng)(3月28日-8月22日)。從自學(xué)檢查學(xué)習(xí)心得;從組織集體學(xué)習(xí)查閱學(xué)習(xí)筆記;從四進(jìn)農(nóng)家四滿意活動(dòng)

7、踐行學(xué)習(xí)效果;從理論考試一人一策;從扶貧幫困作風(fēng)整改。學(xué)教活動(dòng)產(chǎn)生了立竿見影的效果。認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨員的發(fā)展工作, 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作, 積極培養(yǎng)先進(jìn)青年入黨, 在發(fā)展新黨員的問題上, 始終堅(jiān)持堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn), 保證質(zhì)量, 改善結(jié)構(gòu), 慎重發(fā)展的原則。全年共計(jì)發(fā)展新黨員2名, 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正3名, 檔案資料做了整潔齊全。健全了支部三會(huì)一課制度, 督促收繳黨員的黨費(fèi)。 三、機(jī)關(guān)管理, 時(shí)刻放在心上 認(rèn)真做好機(jī)關(guān)值班、考勤、管理、安全工作。實(shí)行晚間查巡、白天查勤、節(jié)假日查崗等制度。有力的杜絕空城計(jì)、搖空值班和溜崗行。根據(jù)門衛(wèi)日志統(tǒng)計(jì)全年共計(jì)晚查巡36次, 深夜查巡達(dá)20次之多。及時(shí)聆聽、了解值班干部信息傳遞突

8、發(fā)事件, 并負(fù)責(zé)組織及時(shí)處理和向有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況。例如：赤馬火災(zāi), 十_大的貢獻(xiàn)。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)庫人勞社字20XX95號(hào)號(hào)文件精神, 我院認(rèn)真組織開展了20XX年干部考核工作。按照通知要求, 及時(shí)組織召開了考核動(dòng)員大會(huì), 單位領(lǐng)導(dǎo)組織全站職工傳達(dá)學(xué)習(xí)了有關(guān)文件,調(diào)整充實(shí)了干部考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組, 并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了國家公務(wù)員暫行條例、事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定和庫車縣干部年度考核實(shí)施細(xì)則等有關(guān)文件, 站領(lǐng)導(dǎo)作了動(dòng)員講話, 根據(jù)德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的要求, 對(duì)全年考核工作的具體方法和步驟做了安排。 三、基本情況 阿拉哈格鎮(zhèn)衛(wèi)生院現(xiàn)有職工38人, 其中：一般干部34人, 工人4人。應(yīng)

9、參加考核人員38人, 實(shí)參加考核人員37人, 未參加人員1人。根據(jù)崗位職責(zé)和完成目標(biāo)任務(wù)及平時(shí)的考核依據(jù), 經(jīng)過充分醞釀、討論, 采取民主測評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組集中的方式, 確定了20_年度的考核等次。參加考核的38人中, 優(yōu)秀4人, 合格33人, 未定等1人。 四、考核的實(shí)施 根據(jù)我站的具體情況, 首先組織考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開了會(huì)議, 研究了全年考核工作的方案, 認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣考核辦的有關(guān)文件, 在以往考核工作的基礎(chǔ)上, 對(duì)薄弱環(huán)節(jié)提出有效整改計(jì)劃, 制定了年度考核方案, 嚴(yán)格遵守12%的評(píng)優(yōu)比例.20XX年度, 我院評(píng)定買買提.艾拉, 日孜萬古麗.托乎提, 達(dá)毛拉.米吉提, 麥麥提.孜拜四名同志為優(yōu)

10、秀。 按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面的總體要求, 院領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員在全站職工大會(huì)上進(jìn)行了述職述廉報(bào)告, 對(duì)所報(bào)告的內(nèi)容充分征求廣大干部職工的意見, 之后, 開展了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員民主測評(píng)。一般干部及工勤人員完成了個(gè)人的全年工作總結(jié), 并逐個(gè)進(jìn)行了個(gè)人述職, 根據(jù)個(gè)人的述職總結(jié), 結(jié)合平時(shí)工作中的表現(xiàn)及各季度考核情況, 經(jīng)民主評(píng)議, 由考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議, 為最后的考核結(jié)果, 報(bào)主管局及考核辦審批。 五、完成考核材料的歸檔工作 收集、整理、裝訂了全年所有的考核材料, 以便保管和今后利用。 中層干部年度考核工作總結(jié) 第四篇： 時(shí)光如梭, 來單位工作的一年以來, 在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助

11、、支持下, 我認(rèn)真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度, 力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際, 我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進(jìn)步與不足作如下總結(jié)。 1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面作為辦公室的工作人員, 工作內(nèi)容涉及面相對(duì)較廣, 這就對(duì)工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識(shí)、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容, 并對(duì)各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進(jìn)行了了解和學(xué)習(xí), 對(duì)于不清楚的政策題和業(yè)務(wù)辦理流程, 我及時(shí)向相關(guān)股室的同事們請(qǐng)教, 以便于更好地接待來群眾, 盡可能正確地回答他們所咨詢的題。同時(shí)在工作之余我自覺

12、學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識(shí), 培養(yǎng)自己在這些方面的興趣, 以豐富的理論知識(shí)武裝頭腦并學(xué)以致用, 堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑, 努力提高自身素質(zhì)。 2、工作能力方面在工作中, 我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己, 服從高新區(qū)黨工委、管委會(huì)的統(tǒng)一指揮, 有大局觀念, 對(duì)工作不叫苦、不推諉, 兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地;能夠嚴(yán)于律已, 寬以待人, 能正確地給自己定位, 加強(qiáng)與同事間的思想交流, 做相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待, 與同事們都能很和睦融洽地相處, 認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。但是對(duì)于還涉世未深的自己, 在社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)上還有很大的欠缺, 在平時(shí)的工作中有些安于表面,

13、缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取心和責(zé)任心, 更多時(shí)候只是奉命行事, 落實(shí)任務(wù), 存在有主觀性、局限性和片面性, 不能站在全局的高度來思考題、處理矛盾。通過領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的幫助, 我認(rèn)識(shí)創(chuàng)新工作方法的重要性, 慢慢學(xué)習(xí)抓住題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié), 求真務(wù)實(shí), 以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn), 努力強(qiáng)化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動(dòng)腦筋, 肯動(dòng)筆頭, 將要辦理的事件列一列, 思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列, 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);沒完成的事件列一列, 分析一下原因, 探討解決的辦法, 逐步完善工作方法, 力爭使自己的工作能力得有效提高。 回顧一年來的工作情況, 我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都

14、取得了新的進(jìn)步, 這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中, 我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn), 努力改正自己的缺點(diǎn)和不足, 不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí), 創(chuàng)新工作方法, 提高工作效率和質(zhì)量, 加強(qiáng)自身建設(shè), 提高服務(wù)能力, 樹立求真務(wù)實(shí)、樂于奉獻(xiàn)的精神, 真正做自重、自省、自警、自勵(lì), 時(shí)刻以樹立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則, 力爭使自己各方面的綜合能力再上一個(gè)新臺(tái)階。 中層干部年度考核工作總結(jié) 第五篇： 今年干部考核工作, 按照上級(jí)有關(guān)文件精神, 我鎮(zhèn)高度重視, 及時(shí)成立了FDFD鎮(zhèn)干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組, 明確責(zé)任, 通盤考慮, 本著嚴(yán)肅、客觀、公正、公平的原則, 認(rèn)真落實(shí)了今年干部考核工作,

15、 現(xiàn)將工作小結(jié)如下： 為確保干部考核工作的順利進(jìn)行, 我鎮(zhèn)嚴(yán)格依照FDFD縣20XX年黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核實(shí)施方案和關(guān)于FDFD縣20XX年度機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)事項(xiàng)說明的通知的程序和要求, 客觀公正對(duì)我鎮(zhèn)符合考核資格和要求的干部進(jìn)行了年終考核。 考核按照兩個(gè)步驟進(jìn)行。 第一步領(lǐng)會(huì)精神、干部述職和測評(píng)打分 為確?？己斯ぷ髻|(zhì)量, 首先全體干部對(duì)考核文件進(jìn)行了學(xué)習(xí), 深刻領(lǐng)會(huì)了文件精神實(shí)質(zhì);其次每個(gè)被考核干部對(duì)自己一年來的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作情況進(jìn)行了述職;再次考核領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)每位被考核干部進(jìn)行了面對(duì)面民主評(píng)議。最后按照以下四個(gè)程序進(jìn)行了考核測評(píng)打分：一是按照年初制定的個(gè)人責(zé)任目標(biāo)任務(wù)打分表, 自評(píng)打分, 然后考核領(lǐng)導(dǎo)小組, 根據(jù)每個(gè)工作人員完成任務(wù)情況分別逐項(xiàng)進(jìn)行了打分, 得出實(shí)際分值。二是為切實(shí)從每個(gè)干部德、 能、勤、績、廉方面體現(xiàn)出公正性, 發(fā)放了民主測評(píng)表, 對(duì)被考核人員進(jìn)行了民主測評(píng)打分, 并提出了考核定等意見, 匯總了民主測評(píng)分。三是主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個(gè)工作人員一年來平時(shí)工作情況進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)評(píng)簽打分。四是按照每個(gè)工作人員一年來遵