公司組織科工作標(biāo)準(zhǔn)_7524

1、公司組織科工作標(biāo)準(zhǔn)1 引言1 . 1 根據(jù)中國共產(chǎn)黨章程、 中國共產(chǎn)黨全民所有制工業(yè)企業(yè)基層組 織工作條例、中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的通知、公司黨委工 作制度和科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)制訂標(biāo)準(zhǔn)。1 . 2 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織科職能、工作內(nèi)容及要求、工作程序、職權(quán)以及檢查與 考核等事項(xiàng)。1. 3 本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXX公司黨委組織科工作。2 職能組織科是黨的一個(gè)職能部門，是黨委的助手和參謀，在黨委正副書記的 直接領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、科級以上干部和黨群干部的管理，統(tǒng)戰(zhàn)、僑務(wù)、民 族等日常的具體事務(wù)工作的處理。3 工作內(nèi)容及要求3. 1 按照黨的路線、方針、政策和黨委的決議，決定指使，進(jìn)行調(diào)查研究， 向黨委

2、提出實(shí)施措施意見，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。3. 2 檢查督促基層黨支部貫徹民主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行黨委決議， 決定及黨的建設(shè)情況，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)撿，提出改進(jìn)意見和措施，并向黨委報(bào) 告。3. 3 按照黨的組織建設(shè)制度，負(fù)責(zé)黨員思想教育和黨員管理工作，堅(jiān)持“三 會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展民主評議黨員，提高黨員的政治素質(zhì)。3. 4 按照黨章規(guī)定，負(fù)責(zé)組織黨支部的換屆選舉工作，提高黨支部的戰(zhàn)斗 力。3. 5 配合紀(jì)委對黨員、干部進(jìn)行黨風(fēng)黨紀(jì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行廠紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步 端正黨風(fēng)、嚴(yán)肅黨紀(jì)的八項(xiàng)規(guī)定。3. 6 負(fù)責(zé)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考核工作，嚴(yán)格按照中國共產(chǎn)黨 發(fā)展黨員工作細(xì)則和公司內(nèi)黨的組織建

3、設(shè)制度中的發(fā)展黨員制度發(fā)展黨 員和辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)，認(rèn)真貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎 重發(fā)展”的方針。37 格按照負(fù)責(zé)對先鋒模范作用發(fā)揮不好的黨員進(jìn)行思想教育，經(jīng)教育不改者，嚴(yán)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針進(jìn)行處置。38負(fù)責(zé)黨內(nèi)組織生產(chǎn)的安排，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果四落實(shí)。39員統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到準(zhǔn)確、及時(shí)。負(fù)責(zé)接待黨員的組織關(guān)系和黨費(fèi)的收交、管理工作，按規(guī)定時(shí)間上報(bào)黨310 按照“黨管干部”的原則，負(fù)責(zé)科以上干部和黨群干部及后備干部的 管理、考察、考核、培訓(xùn)工作。全面、準(zhǔn)確地執(zhí)行干部四化的方針，堅(jiān)持德才 兼?zhèn)涞略瓌t，按照公司干部管理及考核制度辦理科級以上干部和黨

4、群干部 調(diào)整、獎(jiǎng)懲等手續(xù)。的任免、3 -11核工作。負(fù)責(zé)全公司干部的勞動(dòng)組織工作和科級以上干部、黨群干部的勞動(dòng)考3 1 2完整無缺。負(fù)責(zé)科以上干部和黨群干部的檔案管理、借閱、整理轉(zhuǎn)進(jìn)工作，做到3.13受理黨員和所管干部的申訴，辦理來信來訪接待工作。按照上級政策負(fù)責(zé)僑務(wù)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族等工作的貫徹落實(shí)。15完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。執(zhí)行公司科室通用工作標(biāo)準(zhǔn)。工作程序4 核、檢查。1 按照黨委方針目標(biāo)的要求，按月、季、年度對各支部有關(guān)工作進(jìn)行考42 每季末月的 28 日前向市委上交黨費(fèi)、年終向各支部匯報(bào)黨費(fèi)收支使用 情況和歷年結(jié)算情況。 43 發(fā)展黨員工作程序，具體按發(fā)展黨員制度辦理。程序簡圖4 -

5、4 科級以上干部任免程序按照上級有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。黨群系統(tǒng)一般干部的調(diào) 整配備與有關(guān)部門協(xié)商提出名單，通過考察了解，上報(bào)黨委決定。4 -5“創(chuàng)先爭優(yōu)”總結(jié)評比工作程序。每年進(jìn)行一次評比總結(jié)工作， 67月初評， 1 2 月下年元月總評。46運(yùn)用黨員名冊和黨員、黨組織卡片，做好年終統(tǒng)計(jì)報(bào)裹工作。4 ! 按照中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度意見在每年年終進(jìn)行- 次民主評議黨員工作，具體內(nèi)容按公司黨的組織建設(shè)制度中的民主評議黨 員制度組織實(shí)施。職權(quán)I 對上級黨組織和黨委的有關(guān)指示、決議，有權(quán)下達(dá)各支部執(zhí)行。5 進(jìn)行指導(dǎo)。2 有權(quán)檢查、督促各黨支部、黨小組開展各種活動(dòng)的情況，井有權(quán)參加和53 有權(quán)召集有關(guān)人員研究、座談、討論、了解有關(guān)黨的建設(shè)方面的問題, 廣泛聽取各方面意見。54 有權(quán)向各黨支部收集、索取有關(guān)黨的建設(shè)方面的資料數(shù)據(jù)、先進(jìn)典型材 料等。5 -5 有權(quán)對黨員的模范作用發(fā)揮情況進(jìn)行考察教育，根據(jù)黨員的表現(xiàn)情況提 出獎(jiǎng)勵(lì)和處置意見。5 -6 有權(quán)組織基層單的有關(guān)人員參加上級組織的學(xué)習(xí)、參觀外調(diào)工作等。57 有權(quán)對科級以上干部和黨群系統(tǒng)干部進(jìn)行考察、考核工作，并向黨委和 總經(jīng)理提出調(diào)整、任免、獎(jiǎng)懲建議。5 -8 有權(quán)對全公司干部的勞動(dòng)進(jìn)行組織和對科級以上的干部和黨群干部的勞 動(dòng)進(jìn)行考核。6 檢查與考核6 1&1 2 下一頁nbsp; 接受黨委正副書記的檢查與考核。