2021年個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡綜述

1、個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡綜述對于任何一個創(chuàng)業(yè)者來說，如果他沒有一個良好的心態(tài)去面對失敗，去承受壓力，他首先會輸給自己。許多人在困難的情況下創(chuàng)造財富。當然，創(chuàng)新在這個過程中是不可或缺的。在這里分享一些關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的個人故事，希望對大家有所幫助！18歲的男孩高中輟學創(chuàng)業(yè)，靠賣二手手機成為億萬富翁PCS無線今年的銷售額預計將達到10億美元。公司創(chuàng)始人創(chuàng)立公司的時候還不到20歲，賣手機特別有天賦，尤其是沒人要的手機。在_ _，一個名叫本納什的高中生從寄宿學校輟學，在曼哈頓的一家批發(fā)商那里找到了一份向零售商銷售手機的工作。他發(fā)現(xiàn)了一種在學校里找不到的對銷售的熱愛。32歲的納什說：“那時候我才17歲，是公司的頂級

2、銷售員?！薄拔易「改讣遥钯M一周100塊。”他說，“到我18歲的時候，父母會減少我的零花錢。他笑著繼續(xù)說：“我當時真的很自大。我想進入房地產(chǎn)行業(yè)。我得到了三個相關(guān)的工作機會?！钡诮邮芷渲幸环莨ぷ髦埃蛶讉€朋友聊起了手機業(yè)務：很多完好的手機都放在倉庫里，沒人要。每個公司都積壓了大量存貨。有些手機不好賣，電信運營商就扔進倉庫。有的手機剛撕掉標簽就退了，有的新的只要稍微修一下。18歲的納什和他的朋友創(chuàng)建了PCS無線，購買了這些手機，修理了它們，并想出了一些創(chuàng)造性的方法來銷售它們。他們把這些手機賣給了那些想為員工購買廉價手機的公司，以及那些有興趣打折銷售的零售商。納什為自己贏得了聲譽，成為了人

3、們眼中一個來自緊密團結(jié)的無線電話公司的好斗的孩子。然后他說服了社區(qū)里的一些人投資它。業(yè)務起飛納什回憶道：“我們在第一個月就實現(xiàn)了盈利，在不到一年的時間里收回了投資。”幾年后，他買下了一家合作公司和所有投資他的公司。到xxxx，PCS Wireless銷售額達到7.4億美元，收入比xxxx翻了一番，今年銷售額將超過10億美元。納什說：“如果我們在xxxx停留在10億美元，我會非常失望?！奔{什的公司受益于智能手機市場的蓬勃發(fā)展和人們不斷更新手機的愿望。納什還使用游擊營銷戰(zhàn)術(shù)。比如第二代iPhone出來，他會派幾個人排隊買。納什說：“我們派人到蘋果零售店門口，告訴人們，我們花了200美元買了你的舊手

4、機。PCS Wireless表示，將在xxxx收購、加工和轉(zhuǎn)售1000萬部新的和二手的手機和平板電腦，他們已在20個國家設(shè)立了2500個分銷網(wǎng)點。納什說，他的公司剛剛開始發(fā)展。他從白橡木全球顧問公司獲得了1億美元的貸款用于擴張。除了PCS，納什和他的商業(yè)伙伴Praveen Arora還創(chuàng)建或投資了其他無線通信行業(yè)公司。納什說，他們在世界各地雇傭了_ _名員工，xxxx預計每年將實現(xiàn)25億美元的收入。曾經(jīng)差點功虧一簣納什不喜歡提及他在職業(yè)生涯中遇到的困難。別人都是在大學里長大的，他卻是作為公司老板長大的。他說，多年來，公司的發(fā)展并不總是向前推進，這是他的錯。部分原因是他從未放棄成為房地產(chǎn)大亨的夢

5、想。他曾經(jīng)開了一家房地產(chǎn)公司，失去了理智。他太輕信了，損失了很多錢。他說：“我在商界橫沖直撞尋找自我。我被自負和一些迷人的東西分散了注意力。我做房地產(chǎn)虧了錢，但是虧不是問題，只是小問題?？偟膩碚f，我個人一直在賺錢。問題是我的精力和重心都轉(zhuǎn)移到了其他業(yè)務上，而不是PC上。”大概兩年前，PCS管理團隊和納什坐下來，問他：“你還想這么做嗎？他萌生了自己開廠的想法，通過各種渠道進行市場調(diào)研，最后把創(chuàng)業(yè)項目鎖定在他工作時熟悉的閥門加工上，邁出了創(chuàng)業(yè)改變貧窮的第一步。二、努力，努力。俗話說萬事開頭難。企業(yè)成立之初，也走過了一段艱難的路。企業(yè)成立的時候，只有一個“一軍”，不僅是采購員、業(yè)務員，還是生產(chǎn)工人、

6、貨物搬運工。經(jīng)常為了撿一張單子，跑來跑去，最后拿到訂單，還要自己制作。沒有人力，他自己做的。為了獲得籌集資金的設(shè)備，他走遍了銀行尋找貸款，但由于他的外國人身份而被拒之門外。他急于交付訂單，到處尋求幫助。最后有朋友伸出援手，借給他3萬，解決了燃眉之急?，F(xiàn)在回想起來。加上他自己腳踏實地，訂單慢慢增加，工人也逐漸穩(wěn)定。20年后，他在唐璜上村工業(yè)園找到了一家合適的工廠，公司終于開始步入正軌。20-2000年，在唐璜上村村委會的幫助下，企業(yè)規(guī)模進一步擴大，憑借自身的努力，企業(yè)發(fā)展進入了一個新世界。截至2010-2011年底，公司共有員工32人，其中本科生8人，實現(xiàn)營業(yè)收入1000多萬元，利稅18.5萬元

7、，為一方經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。第三，打商界，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。企業(yè)要發(fā)展壯大，產(chǎn)品是根本，沒有能適應市場的產(chǎn)品保障，企業(yè)就沒有希望。為了保證產(chǎn)品滿足客戶的需求，他們經(jīng)常自己操作，掌握技術(shù)要領(lǐng)，然后傳給雇傭的師傅。他在生產(chǎn)中不斷摸索，在產(chǎn)品上進行技術(shù)創(chuàng)新，從客戶需求的角度研究開發(fā)各種產(chǎn)品和配件，逐漸獲得客戶的信任。技術(shù)創(chuàng)新帶來了豐厚的回報。在獲得6項專利的同時，獲得了梁爽集團、三房香集團和中石油的青睞，產(chǎn)品銷售進一步擴大，特別是出口到韓日。公司20年被評為江蘇省民營科技企業(yè)。作為領(lǐng)導者，它把科技創(chuàng)新作為推動其發(fā)展壯大的新動力。第四，學會開拓進取，用知識創(chuàng)業(yè)。發(fā)展沒有極限，追求也沒有極限。人們常說，一個人的

8、一生，在不懈的追求中，更有意義，更有價值。雖然初中畢業(yè)，但對自己的要求總是很高。作為老板，他仍然通過深造獲得了大學文憑。今年，他自學了計算機輔助設(shè)計繪圖，并集中精力準備工程師考試。他說知識就是財富。為了將來成為更大更強的企業(yè)，只有不斷更新自己的知識，公司才能達到一個新的水平。5.富而思源，勤而創(chuàng)業(yè)。經(jīng)過多年的摸索和培養(yǎng)，企業(yè)有了一定的基礎(chǔ)和知名度。有人對-:你現(xiàn)在是老板了，該好好享受了。他總是嘲笑這樣的話。除了喝茶釣魚，幾乎沒有其他愛好。賺到一點錢，首先想到的不是談享受，而是要有錢，要想到來源，用有限的錢擴大再生產(chǎn)，用在需要幫助的人身上。聽說村干部為了成立村級關(guān)愛基金，到處集資，自愿捐款300

9、0元，用自己的行動向大家展示了自己的愛心和責任感?！皠?chuàng)業(yè)有起點，事業(yè)無終點?！?在家鄉(xiāng)白手起家創(chuàng)業(yè)，以純情重返社會x男，1967年出生，現(xiàn)任x汽車服務有限公司董事長，他胸懷大志，敢為人先，矢志不渝，任勞任怨，鑄就了他一生和事業(yè)的輝煌。他管理著37個小學沒畢業(yè)的大學畢業(yè)生。短短10年，他白手起家創(chuàng)業(yè)，從一個返鄉(xiāng)農(nóng)民工變成了一個擁有5000萬資產(chǎn)的企業(yè)家，讓他成為了一個農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)神話。公司成立兩年來，免費投入公益事業(yè)100多萬元。他為家鄉(xiāng)服務，回饋社會的純情，為新一代農(nóng)民企業(yè)家樹立了一個好榜樣。一直到盧哥出生在寒冷山區(qū)的貧困農(nóng)場，家里有8個兄弟姐妹。為了養(yǎng)家糊口，幫助弟弟上學，小學三年級沒讀完就

10、輟學在家打工。14歲開始外出打工，做瓦工、礦工、建筑工人。20-2000年，他帶著微薄的積蓄和一顆純潔的心回到家鄉(xiāng)，回報家鄉(xiāng)的養(yǎng)育之恩。他想用自己的雙手創(chuàng)造一片屬于自己的天空。只花了2萬，他就開了一家摩托車經(jīng)銷店，從自行車送貨到摩托車送貨再到汽車送貨。8年后，他的摩托車經(jīng)銷店在管理上一直走在全省同行業(yè)的前列，資產(chǎn)從2萬元增加到600多萬元。老鷹總是與天空戰(zhàn)斗。他對摩托車經(jīng)銷商的成功不滿意。早在20-2000年，他就開始醞釀更大的商業(yè)計劃，即成立集汽車銷售、汽車維修、裝飾美容、零配件供應、保險結(jié)算于一體的汽車服務企業(yè)。但是，他的困難和壓力很大。他預計企業(yè)的啟動資金為1100萬元，但他手里只有62

11、0萬元，缺口480萬元。當時正好父親死于車禍，母親生病昏迷，生命的沉重打擊讓他差點摔倒。但他沒有放棄，在家人朋友的信任和支持下，終于籌到了1100萬。2000年10月20日，他的汽車服務有限公司隆重開業(yè)。短短兩年多時間，公司總投資達到20萬元，從注冊資金50萬元到固定資產(chǎn)近3000萬元，營運資金20萬元，年營業(yè)額9650萬元。公司占地16畝，下轄三個子公司，共有員工152人，成為行業(yè)標志性企業(yè)，是全縣乃至全市重要的中型民營企業(yè)。企業(yè)文化樹形象雖然他只上過小學三年級，但他從未放棄對知識和文化的追求。工作之余，他總是喜歡看書看報，不斷提高自己的文化水平，學習現(xiàn)代企業(yè)管理方法。他認為，沒有企業(yè)文化的

12、企業(yè)是沒有未來的企業(yè)，沒有信仰的企業(yè)是沒有希望的企業(yè)。為此，他領(lǐng)導公司樹立科學發(fā)展觀，注重管理方式，培育企業(yè)精神，優(yōu)化企業(yè)環(huán)境，塑造企業(yè)形象，努力打造具有自身特色的企業(yè)文化，引領(lǐng)員工成長和企業(yè)發(fā)展。通過不斷的調(diào)查和學習，他確立了公司的管理理念，力求打造“顧客至上、金牌服務、爭創(chuàng)一流、回報社會”的企業(yè)精神，堅持“顧客至上、金牌服務”的服務理念，“卓越誠信”的質(zhì)量理念，“以人為本、進步共贏”的管理理念，“以待遇吸引人、以感情凝聚人”的效率理念，“快速反應、立即行動”的市場理念， 創(chuàng)造和滿足市場”的競爭理念，“聚焦、創(chuàng)新、超越、步步領(lǐng)先”的競爭理念，“服務城鄉(xiāng)、做大做強、爭創(chuàng)汽車銷售行業(yè)大型企業(yè)”的

13、發(fā)展理念，全力打造4s綜合汽車服務企業(yè)。20-2000年，公司先后成立了黨支部、工會、團支部、女工團體等團體組織，積極組織開展組織活動，精益求精。在公司黨員潛移默化的影響下，廣大年輕員工對黨有了更深的認識，并表現(xiàn)出了加入黨組織的迫切愿望。目前黨員11人。老師既是公司董事長，又是共產(chǎn)黨員，以身作則，積極響應縣委政府和各級部門的號召和指導，高度重視和無條件支持公司的黨群建設(shè)，一切與公司發(fā)展和員工福利有關(guān)的事宜都在黨支部提前討論。為了調(diào)動員工的積極性，經(jīng)黨支部建議，公司制定了崗位績效工資制度，員工平均工資達到2300元，充分體現(xiàn)了員工多勞多得的分配原則。與此同時，我們與簽訂穩(wěn)定期合同的員工辦理了五大

14、保險，以減輕沒有贍養(yǎng)老人的員工的后顧之憂。公司每年要花費30多萬元，通過外出培訓、外出講師培訓和內(nèi)部定期培訓等方式，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，不斷提高綜合素質(zhì)，培養(yǎng)感恩父母、感恩社會的道德品質(zhì)。以心報社會在開拓市場、發(fā)展企業(yè)的同時，他始終對社會負責，積極參與社會公益事業(yè)。他說：“我最后悔的是沒有上學，但是社會教會了我如何報恩。別人在我有困難的時候拉我出來。當他們需要幫助時，我會盡力幫助他們?！惫鹃_業(yè)短短兩年，為社會提供了152個就業(yè)崗位，吸納了54名農(nóng)村富余勞動力、42多名下崗職工、37名大學畢業(yè)生、15名退伍軍人和4名殘疾人，有效緩解了社會就業(yè)壓力。他帶領(lǐng)公司積極參與抗旱救災、捐贈

15、助學、扶貧助困、扶弱助殘、城市建設(shè)等社會公益事業(yè)，無償投入100萬元。實施“關(guān)愛學生工程”，免費資助6名貧困大學生直至完成學業(yè)。20-20年大旱期間，公司積極組織員工參與抗旱行動，分發(fā)5000多份呼吁抗旱的傳單，向嚴重缺水的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))小學捐贈礦泉水，有效緩解了師生飲水困難。向縣局一次性捐贈現(xiàn)金15萬元，贊助價值15萬元、5萬元的汽車一輛。作為優(yōu)秀教師專項獎勵基金，向京東國家小學贈送了一批價值1萬元的學習用品，以實際行動支持京東的事業(yè)。在慶祝建黨90周年時，捐款6萬元協(xié)助京東縣委宣傳部組織征文大賽，捐款3萬元協(xié)助縣機關(guān)工作委員會組織黨史知識大賽。節(jié)假日，公司會組織員工到養(yǎng)老院和貧困家庭家中做客，給他們送慰問金、大米