版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、餐具管理制度一:目的:為加強(qiáng)餐具官理與控制,有效降低餐具破 損率,減少企業(yè)和員工損失,提 高員工對(duì)于餐具管理的責(zé)任意識(shí)特制定本制度。二:范圍:適用于公司所有崗位人員CM)口IUB旺 DlNi DUl LAO三:餐具分類1. 廚房類餐具:統(tǒng)稱大件餐具;2. 前廳類餐具:統(tǒng)稱小件餐具:四:總體要求:1. 在餐具的使用過(guò)程中,各部門員工要加強(qiáng)責(zé)任心,如發(fā)現(xiàn)有不合格的餐具要及 時(shí)更 換,避免將破損餐具上臺(tái)而影響公司整體形象;2. 大件餐具使用交接方法:出品不用破 損的餐具t傳菜員不傳有破損的餐具t服務(wù)員 不上破損的餐具-洗碗組不洗有破損的餐具,如有破 損餐具需上報(bào)部門負(fù)責(zé)人追查 原因后,再清洗入柜,不
2、向出品部提供有破 損的餐具。3. 小件餐具使用交接方法:服 務(wù)員不擺破損的餐具t服務(wù)員不送洗破損的餐具t pa 人員不洗破損的餐具t服務(wù)員不接有破損的餐具,如有破 損餐具需上報(bào)部門負(fù)責(zé)人 追查原因后,再清洗入柜,不向客人提供有破 損的餐具。4. 各崗位認(rèn)真檢查好本崗位的餐具,上桌的所有餐具要求整潔無(wú) 損,凡上一環(huán)節(jié)的原 因與責(zé)任造成餐具的破 損者如被下一環(huán)節(jié)的人員檢查出,則屬于上一環(huán)節(jié)當(dāng)事人的 責(zé)任,如未檢查出則屬于本環(huán)節(jié)人員的責(zé)任。例:傳菜小王當(dāng)他要 傳菜時(shí)先檢查餐 具是否合格,如不合格者立即通知相關(guān)人員更換合格的餐具方可傳菜,當(dāng)傳菜小王 未檢查出破損餐具者被服務(wù)員小李發(fā)現(xiàn)餐具有破損并立即跟
3、小王指出,則破損餐具CM)UIU耳口 DINO LAO責(zé)任人是傳菜小王,需把破 損餐具立即上 報(bào)部門負(fù)責(zé)人并在個(gè)人賠償餐 具登記表上5. 登記、確認(rèn)。如若服務(wù)員小李在菜品上桌前未 檢查出破損餐具者,傳菜小張?jiān)诓秃?撤臺(tái)時(shí)發(fā)現(xiàn)有破損餐具者,責(zé)任人就是服務(wù)員小李,需把破損餐具立即上報(bào)部門負(fù) 責(zé)人并在個(gè)人賠償餐具登記表上登記、確認(rèn)。6. 廚務(wù)部、PA部(大、小清洗間):a、在清洗過(guò)程中,餐具必須分類裝放,按秩序清洗;b、使用框裝餐具時(shí),不能超過(guò)容量的三分之二;c、清洗過(guò)程中,不得摔、倒餐具;d、廚務(wù)部、PA部負(fù)責(zé)人監(jiān)督工作人員按規(guī)定清洗,發(fā)現(xiàn)破損,立即開出餐損單;e、餐具清洗或消毒后,整齊地?cái)[放在消
4、毒柜或保潔柜。6、傳菜部:a、傳菜部在傳餐具過(guò)程中要小心謹(jǐn)慎,防止滑倒損壞餐具,做到輕拿輕放,具體由傳 菜部負(fù)責(zé)人監(jiān)督;b、傳菜部在回收餐具的過(guò)程中,需將單獨(dú)清洗的餐具(由各檔口提供清單)回收直接送 到檔口進(jìn)行交接,杜絕與其他類餐具混放,特別是玻璃器皿。7、廚務(wù)部(各檔口):a、各檔口整理出需單獨(dú)回收清洗的餐具清 單,交由傳菜部;b、各檔口值班人員每晚下班前務(wù)必清點(diǎn)單獨(dú)回收清洗的餐具,如有未回收的 應(yīng)及時(shí)與 傳菜部聯(lián)系并查實(shí)。8、服務(wù)部:a、服務(wù)員在服務(wù)和收餐時(shí),認(rèn)真做到輕拿輕放,杜絕魯莽作業(yè),并嚴(yán)格做到大、小餐 具分類回收(包房區(qū) 墊碟由服務(wù)員自行清洗),各樓 層負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)損 壞,
5、追究責(zé)任,并開出餐損單;(b、所有餐具分區(qū)、定人進(jìn)行管控,大廳以備餐柜為形式劃分到個(gè)人,包房以各包房 為 形式劃分到個(gè)人,廚部以各檔口 為形式劃分,以上各部 門需配備餐具配比明 細(xì) 表,張貼至各備餐柜、各檔口以便備查盤點(diǎn)。五、餐損定義:1. 個(gè)人損:因個(gè)人操作失 誤造成餐具破 損的,由責(zé)任人及時(shí)上報(bào)區(qū)域第一負(fù)責(zé)人并進(jìn)行登記(詳見附件表格一),分廚部、前 廳各區(qū)分別進(jìn)行登記,月末核 算餐損時(shí)按餐具歸屬部門扣除;(例:一樓張三個(gè)人損涼菜檔餐具一個(gè),則此個(gè)人損財(cái)務(wù)應(yīng)從廚務(wù)部餐損 中扣除)。2. 客 損:客人在用餐 過(guò)程中失誤造成餐具破 損的,由值臺(tái)服務(wù)員及時(shí)上報(bào)區(qū)域第一負(fù)責(zé)人,同時(shí)要由客人及區(qū)域 負(fù)
6、責(zé)人簽字后下客損單至收銀臺(tái),月末 核算餐損時(shí)按餐具歸屬部門扣除;(例:一樓X臺(tái)客損涼菜檔餐具一個(gè),則此客損財(cái)務(wù)應(yīng)從廚務(wù)部餐損中扣 除)。3 .公共損:指除開個(gè)人損及客損以外的剩余餐損。4 .部門開出的餐損單及時(shí)上交店人事專員,自行留底一聯(lián),月末由人事 專員核算工資時(shí)扣除相應(yīng)賠償金額,部門負(fù)責(zé)人在月底盤點(diǎn)后與財(cái)務(wù)人員一并對(duì)破損餐具清 空。5.各區(qū)域下欄盒分區(qū)編號(hào)(用黑色油漆),例一樓 A區(qū),一樓B區(qū),包房均以房間號(hào) 為標(biāo)記,例128、138、總督。六、賠償激勵(lì)方式:1. 客損的餐具按公司 統(tǒng)一客損價(jià)進(jìn)行賠償,員工損壞的按成本價(jià) 進(jìn)行賠償,若員工意損壞或隱瞞不報(bào)的按成本價(jià)兩倍 進(jìn)行賠償;3IONG
7、 DING DOI LAC2. 各部門每月盤點(diǎn)時(shí)間為26日早8 : 30 10 : 00,前日各部門負(fù)責(zé)人要在店會(huì)計(jì) 處領(lǐng)取盤點(diǎn)表格,并做好 盤點(diǎn)準(zhǔn)備(各區(qū)需將所有餐具 進(jìn)行歸類,統(tǒng)一擺放, 例:大廳應(yīng)將所有餐具擺放至指定空臺(tái)面上,包房 應(yīng)將餐具統(tǒng)一出柜放在 備餐臺(tái) 上)。3 .餐損分配比例(實(shí)行各區(qū)域餐損):1 )除開個(gè)人損及客損以外,剩余的公共 損金額按公司20%,店面80%進(jìn)行分配;2)店面80%按各部門劃分:服務(wù)部:分樓層一樓,二樓,三樓等;PA部與各樓層分?jǐn)偛蛽p;廚務(wù)部:傳菜部、廚部公攤廚部餐損;公共1部:迎賓部、安保部、宿管員和收銀員;公共2部:財(cái)務(wù)部、采購(gòu)、工程部、人事部、銷售部
8、、銷售總監(jiān)、服務(wù)督導(dǎo)經(jīng)理、營(yíng)管 經(jīng)理/副總、店總;3)各部門總體賠償金額80%中的10%由公共1部人員進(jìn)行分?jǐn)傎r償;各部門總體賠償金額80%中的20%由公共2部人員進(jìn)行分?jǐn)傎r償;4 )剩余部分由各區(qū)域分別 進(jìn)行均攤,入職15天內(nèi)不需參與賠償,15天以上按該區(qū) 域的1倍賠償,寒、暑假工則以月為單位等同正式員工進(jìn)行賠償,兼職按該區(qū)域的 0.5倍進(jìn)行賠償。例:光谷店一樓 總餐損1000元,二樓總餐損800元,廚房總餐損2000元,該 店當(dāng)月共計(jì)餐損3800元:公司應(yīng)承擔(dān):3800 X20%=760 元;店內(nèi)總共承擔(dān):3800 X80%=3040 元;(W)口IU卻旺 DING DUV LAO公共1部
9、人員應(yīng)承擔(dān):一樓(1000-1000 X20% )X10% + (二樓 800-800 X20% ) X10%+ (廚房 2000-2000 X20% )X10% +公攤?cè)藬?shù)(20人)=15元/人;公共2部人員應(yīng)承擔(dān):一樓(1000-1000 X20% ) X20% + (二樓 800-800 X20% ) X20% + (廚房 2000-2000 X20% )X20% +公攤?cè)藬?shù)(20人)=30元/人;一樓人員應(yīng)承擔(dān):1000- (1000 X20% ) =800 X30% (公共 1 部 + 公共 2 部)=240 元,800-240=560元一樓人數(shù)(10 人)=56元/人;二樓人員應(yīng)承
10、擔(dān):800- (800 X20% ) =640 X30% (公共 1 部 + 公共 2 部)= 192 元,640-192=448元二樓人數(shù)(10 人)=45 元 /人;注:以上例中已除去客損及人為損。4.發(fā)現(xiàn)有人為原因造成餐具的破損未進(jìn)行登記而是私自進(jìn)行處理的經(jīng)落實(shí)屬實(shí)對(duì)于積極舉報(bào)者每次獎(jiǎng)勵(lì)100元。備注:各店總需協(xié)調(diào)店內(nèi)財(cái)務(wù)部每月餐損中的個(gè)人損、客損、公共損均按部門單獨(dú)統(tǒng) 計(jì)、核算,以便此方案的執(zhí)行。本方案下月開始各店推行!EIIONG Di DOC LAU附件表格一:個(gè)人賠償餐具登記表日期餐具名稱數(shù)量責(zé)任人備注例:5.20午紅酒杯1王五工作失誤例:5.21晚看盤1張三個(gè)人原因GO餐具管理
11、制度的補(bǔ)充要求MUM DlN ti DUVLAO為配合餐具管理制度的 執(zhí)行,進(jìn)一步完善餐損制度,結(jié)合店面操作中的實(shí)際情 況,特做如下補(bǔ)充說(shuō)明:1、所有玻璃器皿必須單獨(dú)回收;2、廚部各檔口需自行清洗的餐具名稱 給予公示,要求前 廳服務(wù)員及傳菜員熟記,并在餐中要求 傳菜員帶回至各檔口;序號(hào)檔口名稱對(duì)應(yīng)的菜品1233、前廳下欄盒編號(hào):大廳以備餐柜為準(zhǔn),包房以房號(hào) 為準(zhǔn)統(tǒng)一用黑色油漆,要求字體正楷、整潔;例:大廳分A、B區(qū)的則用A-01、A-02、B-01、B-02字樣標(biāo)識(shí),包房用338、香港字樣標(biāo)識(shí);4、每個(gè)備餐柜的柜門上要求張貼餐具配比表;例:大廳A-01柜(可對(duì)應(yīng)3-4個(gè)散臺(tái)的綜合配比表),包房 則以現(xiàn)有基數(shù)為準(zhǔn)5、下欄盒送
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 美妝行業(yè)話務(wù)員工作總結(jié)
- 美食行業(yè)食材搭配技巧總結(jié)
- 文化傳媒行業(yè)助理工作總結(jié)
- 社工站社會(huì)組織協(xié)議簽訂活動(dòng)的通知
- 二零二五年度建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)合同2篇
- 二零二五年度建筑施工安全防護(hù)設(shè)施租賃合同范本2篇
- 二零二五年度單位借貸合同范本:合同簽訂與信用擔(dān)保3篇
- 單位制度集合大合集人事管理十篇
- 單位制度集粹匯編【人力資源管理篇】十篇
- 投資型房產(chǎn)買賣補(bǔ)充協(xié)議
- IQC來(lái)料檢驗(yàn)記錄表
- 滴滴補(bǔ)貼方案
- 成長(zhǎng)生涯發(fā)展展示
- 申報(bào)市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地申報(bào)工作匯報(bào)
- 2024年高考作文素材積累:人民日?qǐng)?bào)9大主題時(shí)評(píng)
- 設(shè)立出國(guó)留學(xué)服務(wù)公司商業(yè)計(jì)劃書
- 法院安保工作管理制度
- 2023年簽證專員年度總結(jié)及下一年規(guī)劃
- 國(guó)培教師個(gè)人成長(zhǎng)案例3000字
- 員工素質(zhì)教育課件
- 中國(guó)馬克思主義與當(dāng)代思考題(附答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論