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1、2021學(xué)習(xí)部學(xué)年工作總結(jié)工作計(jì)劃 匯報(bào)人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.時(shí)間飛快,不知不覺(jué)我在學(xué)生會(huì)已經(jīng)呆了一年。在學(xué)生會(huì)的這個(gè)舞臺(tái),我得到了鍛煉。在這一年我收獲很多。我從進(jìn)來(lái)學(xué)生會(huì)之初的幼稚到現(xiàn)在的相對(duì)成熟,以其為人處世,待人接物等,我有了很大進(jìn)
2、步。在學(xué)生會(huì)的一年我也有很多感觸: 學(xué)生會(huì)是一個(gè)大家庭,我們?cè)谝黄痖_(kāi)心的一起工作,一起學(xué)習(xí),在工作學(xué)習(xí)中我們結(jié)識(shí)很多志同道合的朋友,在工作學(xué)習(xí)中我們得到鍛煉,無(wú)論從個(gè)人的毅力,個(gè)人的能力多有大的提高。在學(xué)生會(huì)我們付出了自己的努力,我們不一定努力就有回報(bào),但是努力就一定有收獲。在學(xué)生會(huì)相處一年,學(xué)生會(huì)就是相親相愛(ài)的一家人,我們真的做到有困難我們大家一起解決,大家一起團(tuán)結(jié)一心共度難關(guān),正因?yàn)槲覀兘?jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)的團(tuán)結(jié),我們是相親相愛(ài)的一家人,在我們經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)的所有干部一起努力下,我們?cè)诮?jīng)管學(xué)院有了一個(gè)又一個(gè)的奇跡。從“紅歌會(huì)”到“第六屆百科知識(shí)大賽”到“首屆heolle歌手大賽”奇跡還在延續(xù),每
3、次的活動(dòng)圓滿成功無(wú)一不是我們干部的辛勤努力。也是我們能力的體現(xiàn)。下面我就說(shuō)說(shuō)“第六屆百科知識(shí)大賽”的一些情況: “第六屆百科知識(shí)大賽”是由經(jīng)管學(xué)院學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部組織策劃的一次全經(jīng)管學(xué)院的關(guān)于學(xué)習(xí)的大型娛樂(lè)性的活動(dòng)。學(xué)生會(huì)各部門大力協(xié)助我學(xué)習(xí)部。這次活動(dòng)經(jīng)管學(xué)院所有的班級(jí)多參加的一次學(xué)習(xí)型的競(jìng)賽。我們舉辦這次活動(dòng)的目的是:調(diào)動(dòng)大家學(xué)習(xí)的積極性、進(jìn)取心,知識(shí)的比拼,知識(shí)的競(jìng)賽,遨游知識(shí)的海洋!這次百科知識(shí)競(jìng)賽,我學(xué)習(xí)部做了充分的準(zhǔn)備。我們的策劃書(shū)前后改了三次,各項(xiàng)事項(xiàng)我們學(xué)習(xí)部開(kāi)部門會(huì)議,討論出最優(yōu)解決方案,我們學(xué)習(xí)部把各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,做好以后在我們部長(zhǎng)李瑤到書(shū)記那里得到批準(zhǔn)后,我們整個(gè)學(xué)生會(huì)干部都積
4、極工作起來(lái),宣傳部和學(xué)習(xí)部到各班進(jìn)行宣傳。第六屆百科知識(shí)競(jìng)賽,分為初賽,復(fù)賽,決賽。初賽4月15好,二十三個(gè)班參加,分為三個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行比賽,剩下十五個(gè)班級(jí)。復(fù)賽4月22號(hào),十五個(gè)班級(jí)參加,分為三個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行比賽,剩下六個(gè)班級(jí)。決賽5月6號(hào), 六個(gè)班級(jí)在食堂三樓進(jìn)行知識(shí)的比拼。初賽,復(fù)賽出現(xiàn)的問(wèn)題,以及解決方案出現(xiàn)的問(wèn)題: a:選題不合理(題量不合理,題目有些過(guò)長(zhǎng))b:選手答題時(shí)間沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)定,造成比賽現(xiàn)場(chǎng)的一些混亂(時(shí)間過(guò)長(zhǎng))c:手機(jī)搶答存在作弊現(xiàn)象(一個(gè)選手用了幾個(gè)手機(jī)搶答)d:班級(jí)拉拉隊(duì)成員幫助選手答題解決方案: a:嚴(yán)格選題,每組題的題量都差不多。b:規(guī)定念題之后,5秒鐘必須答題,否則算本
5、題自動(dòng)放棄。c:每組的選手必須只能用一個(gè)手機(jī)搶答(我們把號(hào)碼都存在手機(jī)里面)d:拉拉隊(duì)與選手隔開(kāi)。e:為公平起見(jiàn)我們每組都要選手自己去抽簽答題。第六屆百科知識(shí)競(jìng)賽題型:(抽簽答題)第一輪 必答題 每組選手都必答,答對(duì)加十分,答錯(cuò)不扣分。第二輪 是非題 限時(shí)一分鐘答題,判斷是非,答對(duì)加十分,答錯(cuò)不扣分。第三輪 搶答題 搶答之后5秒必答題,答對(duì)加二十分,答錯(cuò)扣十分。第四輪 風(fēng)險(xiǎn)題 搶答之后5秒必答題,答對(duì)加三十分,答錯(cuò)扣二十分。第五輪 附加題 出現(xiàn)有分?jǐn)?shù)相同的情況,答對(duì)加四十。對(duì)下學(xué)期學(xué)習(xí)部的一些管理方法: “以人為本、服務(wù)為先、自我管理”為工作理念,發(fā)揚(yáng)“為他人植樹(shù)乘涼”的奉獻(xiàn)精神!按照:“指導(dǎo)
6、思想明確、工作思路清新、工作重點(diǎn)突出、工作機(jī)制創(chuàng)新、工作方法科學(xué)”六點(diǎn)要求完善自己的管理服務(wù)水平。更好去服務(wù)同學(xué),服務(wù)科貿(mào)大力提升大學(xué)積極學(xué)習(xí)的興趣,加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力的培養(yǎng)和鍛煉,提高大學(xué)生綜合素質(zhì)和個(gè)人口才;1、自覺(jué)遵守學(xué)院規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)校園環(huán)境和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。組織開(kāi)展各項(xiàng)校園活動(dòng),2、 加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)組織和其他組織之間的思想學(xué)術(shù)交流,增進(jìn)學(xué)生之間友誼和建立長(zhǎng)期的合作伙伴關(guān)系;3、 組織承辦各類型校園文化活動(dòng);組織有意義的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)和專業(yè)知識(shí)競(jìng)答;讓同學(xué)們產(chǎn)生主動(dòng)去學(xué)習(xí)的興趣,而不是被動(dòng)的去學(xué)習(xí)知識(shí)理論;通過(guò)實(shí)踐的理論(演講)比賽來(lái)鍛煉同學(xué)們的膽量和口才;把學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的掌握放在首位,
7、用學(xué)習(xí)、工作成績(jī)來(lái)回報(bào)學(xué)院、父母的教育培養(yǎng);以及組織我們協(xié)會(huì)開(kāi)展的文化、文藝工作的宣傳,通過(guò)一些校園文化活動(dòng)(班級(jí)才藝競(jìng)技),娛樂(lè)校園沉寂的氣氛;提供大家一個(gè)輕松的學(xué)習(xí)和工作交流的平臺(tái),在自己創(chuàng)造的舞臺(tái)上打造屬于我們自己的特色,用自己擅長(zhǎng)的表演展現(xiàn)我們大學(xué)生的能力,弘揚(yáng)豐富多彩的校園生活;對(duì)下學(xué)期學(xué)生會(huì)的一些建議: 干部選拔、培養(yǎng)建設(shè)方案: 1、合作機(jī)制:加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的工作、活動(dòng)合作,提升我們經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院學(xué)生會(huì)的實(shí)力和影響力;增強(qiáng)各部門工作上的協(xié)調(diào)和整體凝聚力;我們要先做到整合內(nèi)部的團(tuán)結(jié),再走出科貿(mào),吸引和學(xué)習(xí)其他高校組織的管理模式加以運(yùn)用;2、決策機(jī)制:各項(xiàng)工作開(kāi)展時(shí),先由各部門進(jìn)行討
8、論和策劃,再上報(bào)主席團(tuán)進(jìn)行工作安排部署分工協(xié)作、明確工作目標(biāo)和任務(wù);做到三點(diǎn)工作上的:“管理、理論、思想”創(chuàng)新;1、在管理上,我們要完善我們的組織機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)工作存在的問(wèn)題,解決和落實(shí)工作中漏洞;2、理論上:我們要建立適合我們學(xué)生會(huì)組織發(fā)展的章程和工作計(jì)劃;3、思想上:用”責(zé)任和分工”解決職務(wù)管理造成不當(dāng)?shù)挠绊?;在心態(tài)上:要樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀念,敢于無(wú)私奉獻(xiàn),把我們學(xué)生會(huì)組織當(dāng)著我們的家一樣去建設(shè);3、激勵(lì)機(jī)制:對(duì)工作表現(xiàn)突出和工作能力強(qiáng)的干部進(jìn)行提升和評(píng)優(yōu);對(duì)于主席團(tuán)、各部門干部的評(píng)審公平公正對(duì)待;對(duì)我們學(xué)生會(huì)組織存在的難點(diǎn)和弊端進(jìn)行整頓,不合格者進(jìn)行辭退;4、自律機(jī)制:學(xué)會(huì)自我反省、自我總結(jié)、不斷提升自己的修養(yǎng);提升我們整體的辦事效率和能力;5、反饋機(jī)制:學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和解決問(wèn)題、總結(jié)落實(shí)責(zé)任;杜絕搞派系
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