2021面試離職原因的最佳回答簡短

1、2021面試離職原因的最佳回答簡短許多求職者在面試中應該都被問到過從為什么從上一家公司離職，這個問題看起來是個很普通平常的問題，但是需要一定的回答技巧。下面是給大家?guī)淼?021面試離職原因的最佳回答簡短，以供大家參考，我們一起來看看吧!面試離職原因的最佳回答(1)弄清詢問原因：首先，我們應該要弄清楚HR為什么要問這個問題呢?HR問這樣的問題，大多是出于判斷應聘人員是否坦誠、處理矛盾的能力、正能量與否、職業(yè)規(guī)劃以及能否長期任職等。從離職性質(zhì)來說，離職原因一般無非兩種，主動離開和被動離開。如果是主動離職，HR問這個問題根據(jù)回答可以看到我們的職業(yè)規(guī)劃，例如你換工作關注的是什么(工作內(nèi)容、薪資、平臺

2、機會等);如果是被動離職，也可以了解到是否是你存在哪些不足。(2)學會巧妙回答：A、切忌用負面情緒評價上家公司HR要考驗的不但是你的工作能力和性格，更考驗你的情商和智商。巧妙地規(guī)避“工作業(yè)績差，溝通能力差，老板差，看同事不順眼，和公司有糾紛”這些不討巧的原因，也是情商的體現(xiàn)。如果你回答這些，HR可能會覺得萬一你以后離職會不會也這么說他們公司，也會對你的印象大打折扣會給人留下心胸狹窄容易記仇的不良印象。B.盡量選擇客觀原因：如果說主觀原因容易帶來困擾，那么我們可以適當選擇一些客觀原因，會更容易讓人接受，例如：職業(yè)發(fā)展上：因工作內(nèi)容或者項目發(fā)展前景等等，覺得跟自己職業(yè)發(fā)展不匹配;個人發(fā)展上：原公司

3、業(yè)務調(diào)整，自己更傾向于做一些有挑戰(zhàn)性，創(chuàng)新性的新項目;甚至家庭原因、公司的氛圍(在此同時你也可以順手夸夸你面試的新的公司也是可取的)等都可以說。C.展現(xiàn)積極進取的態(tài)度：你可以告訴HR：你很享受那里的試官，但你在尋求新的挑戰(zhàn)。這是一個很好的答案，因為它表明了你對前任雇主的尊重。公司也需要有活力、有創(chuàng)新精神并不斷進取的員工。但是要注意，想要成長沒有錯，但是不要給面試官的印象是你把他們公司當成你晉升的墊腳石，那么他們可能會三思而后行。在給出答案的同時，應該關注你的動力和熱情如何能夠更好地改善公司的前景，而不是公司如何改善你的前景。(3)哪些離職理由打死都不能說?A.“不喜歡這份工作”因為想不出別的理

4、由，就會隨便說一句“不喜歡，沒意思”，那這樣的話一說出來就會給個人減不少分，因為這種太主觀的話不僅意味著你缺乏正確的職業(yè)規(guī)劃，不知道自己到底想干什么;還會讓別人覺得你是一個太過隨意的人，說來就來，說走就走。這樣的人公司斷斷不會收留，因為公司會考慮關于員工的培養(yǎng)問題，萬一剛把你培養(yǎng)起來你就離職走人了，那對公司來說就是巨大的損失。B.“工作太累了，壓力大”要說這工作本就都辛苦，如果你單純的因為這個理由就離職，那肯定沒人敢錄用你，誰會招一個吃不了苦的人呢?我有一個做HR的朋友，他說每當來應聘的新人說工作累，壓力大的時候，他首先考慮的就是這個人抗壓能力太差，根本不會自我調(diào)節(jié)，往深層次說，這個人壓根就不

5、成熟。C.“人際關系處理不好”要說這工作一方面需要我們處理工作的能力，另一方面就需要我們具備人際相處的能力。如果你是因為和老板關系處理不好，和同事關系沒處理好就辭職，并把這個理由如實的告訴你的面試官。那幾乎就能得知，你這次肯定不合格了。我們每天都得和各種不一樣的人打交道，適應力是我們的基本能力。面試的六大禮儀1.準時赴約遵約守時是最基本的禮儀。應邀赴約時，一定要按通知的時間到達面談地點，或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近，熟悉情況，進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想，怎樣簡要介紹自己的基本情況，如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標是什么?”等問題。

6、然后獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙，更不要大大咧咧地嚼口香糖。2.尊重接待人員到達用人單位后，應主動向接待人員問好。若需要填寫表格，字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時，先敲門(或按門鈴，門虛掩著，也應先敲門，切勿直推而入)，得到允許后方可進去。進門后要有禮貌地問候主談(考)人，隨手輕輕關好門。待主談人請你就座時，先道謝，然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美，表情宜親切、自然，不可趾高氣揚。3.彬彬有禮進門后，如果主談人向你伸出手來，你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶，應用雙手接過，并致謝，不要推辭不喝。若對方只是客氣地問：“要茶嗎?”你則

7、可客氣地回答：“不用，謝謝?！?.講究談話禮儀寒暄完畢，通常讓招聘者先開口，你的答話應吐字清楚，把握重點，準確客觀，態(tài)度要熱情、坦誠。答話時，眼睛看著主談人及其助手，應自信、冷靜、沉著，不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中，你應仔細傾聽對方的提問，對答如流，但不要夸夸其談，炫耀自己。更不要喧賓奪主，切忌打斷主談人的談話，在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問，你可以微笑對其中一個說：“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側面表現(xiàn)你的修養(yǎng)和處事能力。當然，你也可以酌情穿插一些提問，如詢問未來的工作情況等，以活躍交談氣氛。5.適時告辭當主談人說：“感謝你來面談”等

8、諸如此類的話時，意味著面試完畢。你應從容不迫地站起來，面帶微笑地表示謝意，與主談人等握手道別，然后走出房間并輕輕帶上門。出場時，別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。6.致信道謝面試之后，求職者可以給主談人寫封短信，感謝他(她)花時間同你親切交談?？稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂意進入該單位工作的愿望。面試應聘自我介紹大家好，我能夠站在這里面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我是_財經(jīng)大學金融系金融專業(yè)_屆畢業(yè)生。經(jīng)過大學四年的鍛煉，我在成長中不斷的鍛練自己，并在一定基礎上有所提高。通過大學四年專業(yè)課的學習，能掌握并熟練運用國際金融、

9、貨幣銀行學、銀行、保險學、財產(chǎn)保險、人壽保險、西方金融理論、金融市場學、金融營銷學業(yè)、銀行會計、商業(yè)銀行、西方經(jīng)濟學等專業(yè)知識和技能，并掌握了計算機初級，中級知識，能熟練運用windows操作系統(tǒng)，熟練掌握internet，能用wps、microsoft word等進行文檔編輯及操作，并能運用photoshop等工具軟件進行圖像設計，掌握了microsoft visual fo_pro數(shù)據(jù)庫的制作。在學習上我積極上進，努力學習每一門專業(yè)課程，并通過了國家二級計算機等級考試。在實踐生活中，我把自己放在殘酷現(xiàn)實社會中學習社會知識，參與了很多社會實踐活動，極大的豐富了自己的社會知識。“一萬年太久，只爭朝夕”。時間不等人，不超越時間的人將被歷史淘汰。拿破侖說過：“不想當元帥的士兵不是好士兵”。我要說“不想干出一番事