2021年辦公室的年度個人工作總結

1、 2021年辦公室的年度個人工作總結撰寫人：_日 期：_2021年辦公室的年度個人工作總結一年來，辦公室在局領導和各科室的積極配合下，緊緊圍繞局中心工作，充分發(fā)揮辦公室樞紐、保障作用，全體成員精誠團結，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、對外事務、職工教育、后勤管理等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據等方面做了細致的具體工作，現(xiàn)總結如下：一、加強學習，團結高效辦公室是綜合職能科室，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料等方面，都要為決策者提供一些有益的資料、數據。在文書處理、檔

2、案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等方面，事務雜、頭緒多、不易量化。處理繁雜瑣碎的大量事務性工作，就要求辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。我們始終把學習放在重要位置，采取自學與集中學習相結合，完成了市局和局黨組統(tǒng)一布置的科學發(fā)展觀活動和轉變工作作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境學習教育檢查活動的學習任務，在學習理論知識的同時，我們認真學習了計算機技術、網絡、禮儀接待等相關業(yè)務知識。通過學習，堅定了政治理想信念，增強了服務意識，團隊精神明顯提高，對分配的工作沒有任何怨言，全體人員互幫共進，在和諧、奮進的良好氛圍中開展工作，賦有戰(zhàn)斗力和凝聚力，達到了事半功倍的效果。二、務實創(chuàng)新，發(fā)揮辦

3、公室的協(xié)調職能作用要發(fā)揮辦公室的協(xié)調職能，首先要做好辦公室內部的協(xié)調。在辦公室內部管理方面：注重完善內部管理制度，強調工作的計劃性，分工明確，各負其責，責任到人，切實做到“事事有人管，人人有事干，通力協(xié)作，上下協(xié)調，左右聯(lián)動；在全局事務管理方面：首先是目標性，就是緊緊圍繞局黨組決議和領導指示，狠抓落實。在社會工作方面，認真做好局黨組工作。做到堅持條件和標準，嚴把入口關，按_程序，做好發(fā)展對象的_考察工作，成熟一個發(fā)展一個，確保新黨員的質量。加強黨員學習教育，嚴格按照學習計劃和學習篇目要求，積極_全體黨員干部集中學習。三、深化服務職能，追求高質量任務目標辦公室工作的核心就是服務，服務是我們一切工

4、作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作是全局日常工作運轉的關鍵環(huán)節(jié)，要做好辦公室工作就要理清思路，分清輕重緩急，合理安排，忙而不亂，緊張有序。如公文傳送，文件打印、下發(fā)、派車、領導臨時交辦的任務等，做到了急事急辦，特事特辦，提高辦事效率。為局領導提供決策參考、為職工做好后勤服務、為中心工作提供有力保障是辦公室一貫追求的目標。1、做好辦文、辦會和辦事工作辦公室工作繁瑣、復雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。關于辦文工作，我們克服人少文多的實際困難，完成局各種工作計劃、目標責任書、實施方案、活動安排、工作總結及領導講話、工作匯報等。在通知、請示、報告的撰寫上，堅持反復研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不

5、留下一字一點的差錯，保證了文件的質量。截至目前，_年以正式文件下文的有_篇，較為圓滿的完成了任務；關于辦會，認真做好會場衛(wèi)生、布置等會前準備、會議資料等，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務，直至會后落實，每一件事情、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議的高質量進行；關于辦事，主要是督促檢查我局任務部署和局黨組在各項工作中的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。2、新聞宣傳工作在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面收集信息，做到喜憂兼報，向媒體發(fā)稿，多途徑全方面宣傳單位形象及發(fā)展情況。在國家級、市、區(qū)級報刊發(fā)表

6、文章_篇，各類信息_條，為上級領導決策提供了有效服務，樹立了單位良好的外在形象。3、信訪工作信訪工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，我們特別強調服務的思想，對待每一個_人員、傳真、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，我們由專人協(xié)調，及時妥善處理，全年共計答復_件，發(fā)揮了領導助手和科室配角的職能作用。4、人事、勞資工作落實我局人事、勞資管理工作。按有關規(guī)定，到勞動管理部門辦理繳納各種社保手續(xù)，解決職工的后顧之憂。5、文檔基礎工作文件收發(fā)、檔案管理井然有序。在文件收發(fā)上，我們堅持正確傳遞、快速流轉、準確無誤的工作原則，

7、做到文件不積壓、不丟失、不_。將時效性強的來文來電及時送交有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失，從而使得文件收發(fā)工作始終保持著暢通、高效的運行狀態(tài)。在檔案管理上，我們建立健全了各項規(guī)章制度，配齊了檔案設施，整理匯編了全_文件，做到會議、活動一結束，相關材料就加以匯總、立卷歸檔，保證查有出處、拿有記錄。在文件收發(fā)上，嚴格按照保密法和省公文處理實施辦法有關規(guī)定，加強了對內_文件傳閱、辦理的跟蹤管理，規(guī)范了_程序，提高了辦文效率。目前處理收文_件，對各類來文認真登記，及時傳遞，無一丟失和差錯。在文印工作上安排專人負責，要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網絡來發(fā)送、傳遞文字材料，

8、節(jié)約了成本支出。6、后勤保障工作全面落實嚴格落實領導帶班和各科室人員值班制度，保證每天_小時電話接得通、車子開得出、人員調得動；每逢節(jié)假日辦公室都安排本科室值班人員，全年沒有發(fā)生安全責任事故；對待來客堅持“從儉、節(jié)省”的原則，按照接待制度辦事；物業(yè)管理工作不斷加強，按時收取家屬院、租賃房的水、電、暖費用，沒有少收和多收現(xiàn)象的發(fā)生，對職工住宅水、電、氣的故障及時給予維修，做到快捷服務。嚴格車輛管理，按照我局有關規(guī)定，對車輛的分配及油耗實行包干，確保了安全運行，并及時辦理車輛年檢及駕駛員年審工作，重視駕駛員的安全教育，保證了全年無交通事故發(fā)生。辦公室建立健全了辦公區(qū)衛(wèi)生管理制度，保證了辦公區(qū)內環(huán)境標準化。同時，積極搞好機關院內的綠化、美化，隨季節(jié)變化對花草樹木進行不同的管理和養(yǎng)護，營造了一個優(yōu)雅、舒適的工作環(huán)境。7、加強協(xié)調，保證溝通辦公室全體人員與其他各科室加強協(xié)調和溝通，密切配合，互相支持，保證我局整體工作不出現(xiàn)紕漏，辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要有效的完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要及時上報主管，及時與其他部門溝通，一年來，辦公室與各科室保持了良好的關系。回顧_年，辦公室雖做了大量千頭萬緒的工作，取得了一定的成績，但仍有不足之處。在今后工作中應注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項