2021年二中班主任工作考核方案.doc

1、2021年二中班主任工作考核方案班級(jí)是學(xué)校的基層單位，班主任是班級(jí)工作的_者、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者，是學(xué)校德育工作的直接實(shí)施者和操作者，也是每個(gè)學(xué)生身心健康的導(dǎo)師。班主任應(yīng)按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求，積極開展班級(jí)工作，培養(yǎng)良好的班_，全面關(guān)心、教育、管理學(xué)生，使他們身心素質(zhì)得到全面發(fā)展，全面實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理目標(biāo)。為保證班主任更好地履行職責(zé)，加強(qiáng)我校班主任隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高班主任素質(zhì)、管理能力及責(zé)任心，使班主任工作逐步趨向科學(xué)化、規(guī)范化，特制定本方案。第一部分班主任學(xué)期工作獎(jiǎng)（一）班主任學(xué)期工作綜合評(píng)估（總分值_分）A、學(xué)期班主任工作考核積分（權(quán)值_分）班主任月考核分值_分一次積_分，班主任

2、月考核分值_分一次積_分，班主任月考核分值_分一次積_分。（每學(xué)期以_個(gè)月計(jì)算，具體考核方法見附件）學(xué)期班主任工作考核積分等于每月班主任月考核積分之和。B、班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)及鞏生評(píng)價(jià)（分值_分）由學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及科任教師對(duì)班主任工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，“優(yōu)者”積_分、“良”積_分、“中”積_分、“差”積_分，班主任最后得分取學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)及科任教師對(duì)班主任工作評(píng)分的平均值。由學(xué)生對(duì)班主任一學(xué)期的實(shí)際工作表現(xiàn)和取得的成績(jī)進(jìn)行民主評(píng)議，“優(yōu)秀”積_分、“稱職”積_分、“基本稱職”積_分、“不稱職”積_分，班主任最后得分取學(xué)生對(duì)班主任工作評(píng)分的平均值。班級(jí)期末無(wú)流生積_分，流一個(gè)積_分，流兩個(gè)積_分，其它依次類推分

3、，扣完為止。（每班學(xué)生數(shù)以教務(wù)處在冊(cè)人數(shù)為準(zhǔn)）。C、班級(jí)_獲獎(jiǎng)或校_的活動(dòng)（含文藝、體育、學(xué)科競(jìng)賽、各種捐款等_獎(jiǎng)、學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)）（共權(quán)值_分，其中學(xué)生個(gè)_值為_分，_權(quán)值為_分）_獲獎(jiǎng)：獲校級(jí)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分；二等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分；三等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分。（注：校運(yùn)動(dòng)會(huì)第一名、第二名為一等；第三名、第四名、第五名為二等；第六名、第七名、第八名為三等）獲縣市級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)分值為校級(jí)的_倍。獲地市以上的，獎(jiǎng)勵(lì)分值為校級(jí)的_倍。個(gè)人獲獎(jiǎng)：獲校級(jí)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分；二等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分；三等獎(jiǎng)一項(xiàng)獎(jiǎng)_分。獲縣市級(jí)的，獎(jiǎng)勵(lì)分值為校級(jí)的_倍。獲地市以上的，獎(jiǎng)勵(lì)分值為校級(jí)的_倍。D、學(xué)生成績(jī)（權(quán)值_分）按期末班級(jí)綜合平均值評(píng)價(jià)

4、，達(dá)到級(jí)段平均分為_分，超出平均分加相應(yīng)的整數(shù)分低于平均分減相應(yīng)的整數(shù)分。E、加分：滿分_分班級(jí)接受學(xué)校安排的臨時(shí)任務(wù)視情況酌情加1_分。；學(xué)生有樂(lè)于助人、奉獻(xiàn)愛心，拾金不昧、見義勇為等優(yōu)秀品德表現(xiàn)經(jīng)查實(shí)的，視情況酌情加1_分。其他事項(xiàng)需給與加分的。（二）有下列情形之一者，班主任學(xué)期期末扣綜合評(píng)估的分_分。（1）學(xué)生出現(xiàn)重大傷亡安全事故；（2）學(xué)生參與校內(nèi)外打架、敲詐、_、偷竊情節(jié)嚴(yán)重；（3）學(xué)生有意損壞公物、情節(jié)嚴(yán)重；（4）學(xué)生嚴(yán)重頂撞、侮辱、打罵教職員工；（5）學(xué)生受治安拘留及以上處罰；（6）班主任拒不完成學(xué)校布置任務(wù)或變相不服從學(xué)校統(tǒng)一安排；（7）班主任為獲取評(píng)比分?jǐn)?shù)弄虛作假或縱容幫助學(xué)生考試_；（8）班主任對(duì)班級(jí)違紀(jì)事件處理不當(dāng)或消極對(duì)待或隱瞞不報(bào)；（9）班主任不參加班級(jí)_活動(dòng)致使秩序混亂，造成不良影響；（10）班內(nèi)其它嚴(yán)重違反中學(xué)生日常行為規(guī)范和破壞聲譽(yù)的行為。（三）獎(jiǎng)勵(lì)辦法根據(jù)班主任學(xué)期工作綜合評(píng)估的得分情況，確定獎(jiǎng)勵(lì)金額，每分計(jì)_元。第二部分附則（1）每學(xué)年班主任的評(píng)優(yōu)