2021年科室作風建設工作總結

1、計劃科作風建設工作總結按局黨委開展關于群眾路線教育實踐作風建設專項治理工作活動的安排部署，我科室認真組織學習了領導講話精神，并開展了科室內(nèi)部的作風建設自查匯報活動，把“作風建設”專項治理活動作為深入學習實踐的重要載體，全面加強，提高認識新形勢下干部作風建設的重要性和緊迫性，強調(diào)把群眾路線教育實踐作風建設放在更加突出的位置，進一步做好我科各項工作，提高全科室的工作能力。一、深刻認識加強作風建設活動的重要性干部作風建設是黨的建設重要組成部分，關系到黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，關系黨的事業(yè)興衰成敗，也是社會主義事業(yè)發(fā)展的根本保證。尤其是當前要積極應對國際金融危機造成的不利影響，充分發(fā)揮各級黨政領

2、導組織的作用，促進我國經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義。加強干部作風建設又是推進林區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和長治久安的迫切需要，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，是提升干部素質(zhì)、培養(yǎng)干部隊伍的重大舉措，是優(yōu)化社會風氣的有效途徑。同時，加強干部作風建設也是面對新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)的重要保障。二、認真剖析存在問題，著力加強科室作風建設（一）我科室干部作風建設總體要求強化理想信念，堅持黨性原則，增強責任心和使命感，著重克服浮躁和敷衍心理，取得一點成績就止步不前，滿足現(xiàn)狀，得過且過的做法。始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，堅持科學發(fā)展觀，堅持解放思想，實事求是。樹立終身學習的理念。倡導

3、學習型部門，自覺學習黨的政治理論，嚴格遵守國家法律，努力學習專業(yè)知識，提高自身道德素質(zhì)和業(yè)務素養(yǎng)。求真務實，與時俱進，敢于創(chuàng)新，提升科室整體水平，適應工作需要，吸收先進工作經(jīng)驗，推動工作創(chuàng)新發(fā)展。增強貼近群眾的意識。勤懇扎實、嚴謹細致、勤儉節(jié)約，著重解決拖拉懶散現(xiàn)象，提升服務意識。提高自身素質(zhì)，明確工作職能，做到對待群眾服務第一，不敷衍，不推脫，工作運轉快，效率高；辦事周到細致，嚴格要求；要勤勤懇懇、任勞任怨；杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的不良作風。（二）我科室工作作風建設的具體做法要樹立學習型、服務型單位意識，建立一支“廉潔高效、勤奮務實”的隊伍，以人為本，簡化程序，提高工作效率。科室

4、全體人員要各負其責，科學合理地進行內(nèi)部分工，統(tǒng)一作業(yè)，以達到提高工作效率的目的；對上級安排的工作，嚴格落實到人，專人督辦，保質(zhì)保量積極完成工作任務。每月最少開一次科務會，科室所有人員按季度上交工作總結。時刻提醒干部加強自身作風建設，提升干部學習意識，根據(jù)個人情況進行談話引導，使其能夠將理論學習作為引導開展實踐工作的催化劑，將理論于實踐相互結合，提升工作效率，提高整體素質(zhì)。強化監(jiān)督，嚴格部門內(nèi)部工作考核。提高工作履職的透明度，對科室內(nèi)部上下班時間做嚴格規(guī)范，要求單位干部做到按時上下班，不允許遲到早退現(xiàn)象發(fā)生；卸載刪除單位內(nèi)所有電腦上與工作不相關的軟件、文件等，嚴抓上班時間瀏覽與工作部相關的網(wǎng)頁和

5、打游戲行為；加強對工作進展情況的落實和監(jiān)控；嚴格執(zhí)行考核辦法，對科內(nèi)人員加強監(jiān)督，對未能按時完成各項工作任務的人員，按照局機關科室工作考核獎懲辦法執(zhí)行，立刻上報機關黨委。在空閑時間組織“十八大”和作風建設的學習活動，豐富干部學習生活，使其轉移對電腦等工作不相關事物的注意力，正視自身不足，提升其學習興趣，讓其充分認識到學習的重要性和緊迫性。加強服務群眾意識的提升，以“為人民服務”為宗旨，以“群眾路線教育實踐作風建設專項治理工作”精神時刻督促自己，恪盡職守，廉潔自律，貼近群眾，方便群眾辦事，并接受群眾監(jiān)督，從而，更好地服務于群眾。三、關于作風建設專項治理工作的總結黨委開展關于群眾路線教育實踐作風建設專項治理工作是一項重要的工作，一項緊急的任務。我們要以加強作風建設為準繩，廉潔自律，恪盡職守，全面提升部門形象和自身素質(zhì)；勇于創(chuàng)新，將理論發(fā)揮到實際，用新的、好