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文檔簡介
1、2021年導(dǎo)游崗位個人工作總結(jié)自_年進入旅游局以來,從事導(dǎo)游工作已有三年時間,這三年也是我離開學(xué)校,進入社會,擔(dān)負責(zé)任,接受歷練的寶貴時光,從一個只有書本知識的初學(xué)者,通過實踐,不斷成長,逐漸成為一個稱職的導(dǎo)游員,尤其是剛剛結(jié)束的_年,讓我在工作中又學(xué)習(xí)和感受到了很多。一年來,在局各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,在同事們的支持和幫助下,我的工作水平得到不斷提升,工作方式得到不斷改進,盡職盡責(zé),盡心盡力地完成了各項任務(wù),工作能力得到了領(lǐng)導(dǎo)認可,于月肩負起了導(dǎo)游組組長這項重要的工作職責(zé)。面對新任務(wù),新挑戰(zhàn),欠缺管理經(jīng)驗的我并沒有退縮,身在其位,必謀其政,我立即著手學(xué)習(xí)團隊管理方面的知識,深入思考如何提高導(dǎo)
2、游組服務(wù)水平,最大限度地發(fā)揮團隊作用,為來鳳游客提供一流的導(dǎo)游服務(wù),同時加強與領(lǐng)導(dǎo)、同事間的溝通,以最快的速度調(diào)整心態(tài)、轉(zhuǎn)變角色,兼顧好個人導(dǎo)游服務(wù)和導(dǎo)游團隊管理的雙重職責(zé)。不但完成了自身承擔(dān)的具體工作,同時帶領(lǐng)團隊圓滿完成了各項導(dǎo)游服務(wù)任務(wù)。一、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),扎實服務(wù)基礎(chǔ)大多數(shù)導(dǎo)游面臨的最大問題就是知識面不夠廣,尤其是接待政府團,領(lǐng)導(dǎo)、專家、學(xué)者常常會問一些深層次、高水平的問題,如果回答不出或是應(yīng)變不好,就會造成尷尬局面,影響氣氛和服務(wù)效果。因此,在工作之余,我注意各種知識的積累,從天文地理到飲食保健,同時利用電腦、手機掌握最新的新聞動態(tài)(范本),及時更新自己的信息庫,用大量的知識積累做到兵
3、來將擋水來土掩。同時,積極_全體導(dǎo)游人員進行思想政治、導(dǎo)游知識、接待禮儀等方面的集中學(xué)習(xí),利用好各種_和外出培訓(xùn)機會,提升導(dǎo)游組組員的基本素質(zhì),扎實團隊的服務(wù)基礎(chǔ)。二、加強實踐鍛煉,提升服務(wù)能力帶團講解是一名導(dǎo)游學(xué)習(xí)培訓(xùn)的最終目的和工作的最主要內(nèi)容,也是成長為一個優(yōu)秀導(dǎo)游最快最有效的途徑,因此,在工作中我積極主動承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)安排的接團任務(wù),認真對待每一次導(dǎo)游講解機會,在實踐中思考方法,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,每帶一次團都爭取從中得到一次大的提升。同時盡量合理安排組員,讓每一個導(dǎo)游都能得到更多實踐和鍛煉的機會。對于新來的同事,在進行初期學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,根據(jù)個人情況安排跟團學(xué)習(xí),采取一名老導(dǎo)游幫一名新導(dǎo)游
4、的“一幫一”和一名優(yōu)秀老導(dǎo)游帶幾名新導(dǎo)游的“老帶新”活動,讓新同事能夠盡快融入_,盡快上手工作,從而提高團隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力。三、加強團隊管理,提高服務(wù)質(zhì)量作為導(dǎo)游組組長,我必須嚴于律己,以身作則,才能得到組員們的認可和信服,進而帶領(lǐng)和管理好整個團隊,因此,在有學(xué)習(xí)培訓(xùn)、接團講解或是常規(guī)工作任務(wù)的時候,我都積極主動地承擔(dān),并且盡心盡力地完成,同時,在工作中對自己堅持高標準嚴要求,一年來未出現(xiàn)過違紀行為和大的工作失誤。在局領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,根據(jù)導(dǎo)游組工作實際,制定了_縣旅游局導(dǎo)游組管理辦法,明確了導(dǎo)游日常工作規(guī)范和各項工作制度,并在實際工作中加以貫徹落實,打造了一支政治覺悟高、服務(wù)意識強的導(dǎo)游
5、服務(wù)團隊。同時,在工作之余,不時地_一些_娛樂活動,加強了導(dǎo)游組姐妹們的相互溝通了解,增進了感情,凝聚了隊伍,提高了團隊的工作積極性。四、加強交流溝通,保證工作效率安排導(dǎo)游接團是我的工作職責(zé)之一,根據(jù)旅游團的特性和團隊人員的實際情況,選擇合適的導(dǎo)游跟團,能夠極大提升服務(wù)質(zhì)量和工作效率。因此,在平時工作中,我注意與各位導(dǎo)游姐妹多加交流,了解每個導(dǎo)游的知識儲備、性格特點、近期的工作量、甚至包括心情和身體狀況,同時加強與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,了解近期活動、重大接待、以及要接待的旅游團情況,對各種信息進行,合理調(diào)配各組員進行接待,在旅游旺季接待量明顯加大而導(dǎo)游員數(shù)量相對不足的情況下,保證了優(yōu)質(zhì)高效的導(dǎo)游服務(wù),使
6、每個接待任務(wù)都能保質(zhì)保量圓滿完成。五、加強責(zé)任意識,服務(wù)發(fā)展大局隨著我縣旅游文化產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,旅游服務(wù)的重要性日趨凸顯,作為一名旅游局的工作人員,我不斷加強自身責(zé)任感和使命感,從大局出發(fā),從小事著手,將自身的每一項工作任務(wù),都看作是為鳳縣旅游發(fā)展所盡的一份力。堅持每晚參加羌舞互動,積極引導(dǎo)游客參與;認真做好周末旅游服務(wù)點導(dǎo)游服務(wù);完成重大節(jié)慶活動禮儀接待任務(wù);接待貴賓唱羌歌敬酒。在完成本部門的各項工作之余,還帶領(lǐng)導(dǎo)游組人員配合法規(guī)宣傳部參加外出旅游宣傳活動,完成其他部門分派的展覽館講解、旅游接待中心咨詢、擔(dān)任導(dǎo)游培訓(xùn)講師、外出教舞、大掃除等各項工作。同時做好上傳下達,及時協(xié)調(diào)安排導(dǎo)游組的其他
7、日常工作?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎m然有了一定的進步,取得了一些成績,但在個別方面還存在著不足,如知識的積累還是不夠,帶團過程中對一些突發(fā)情況不能自如應(yīng)對,對游客團的整體控制力還需加強,旅游旺季工作繁忙的時候有浮躁和排斥情緒,對導(dǎo)游組的管理水平還有待提高。在今后的工作中我將不斷積累旅游知識,努力提升業(yè)務(wù)技能,進一步提高服務(wù)和管理水平,為鳳縣旅游業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。導(dǎo)游崗位個人工作總結(jié)范文(二)_年已悄然過去了一半,回首這半年以來,除了收獲了半年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足。客觀的講,_年是一個艱難的過渡期,我們從原來家喻戶曉的_旅行社改名為_旅行社,為了打造新的品牌及知名度
8、,年初我們制作大量的資料發(fā)放,投入大筆廣告費用,讓_旅行社以全新的姿態(tài)走進人們的視線中。為了完善管理,我們制定一套新的內(nèi)部管理制度,由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。并且進一步細分各部門職責(zé),成立了組團部、地接部和財務(wù)部。為明確以后我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結(jié)及計劃。一、工作總結(jié)1、地接部:今年地接部增加一名計調(diào),工作分工明確,便于開拓_、_等外省市場。但是_市場押款情況嚴重,對資金周轉(zhuǎn)帶來極大不便。2、組團部:今年組團部不再局限于各單位的組團外出,而是開拓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村外出低價短線游,跟資源天門山、丹霞溫泉景區(qū)合作開發(fā)的線路也做得比較成功。3、財務(wù)部:今年公司增加一
9、名專門會計人員,進一步完善了財務(wù)制度,但各部門對財務(wù)制度的配合還有待完善。二、工作計劃_、_作為品牌,我們要堅定信心,加強管理,跟縣委、縣政協(xié)統(tǒng)一思想,作好_的旅游服務(wù)工作。2、提高認識,全面配合“創(chuàng)標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓_旅行社作為“創(chuàng)標”的榜樣,爭創(chuàng)四旅行社。3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設(shè)備的添置工作。樹立行業(yè)典范、增加企業(yè)員工快樂工作的積極性和參與性,增強游客對企業(yè)的信賴度。4、創(chuàng)建和健全行業(yè)行規(guī)、完善本旅行社的內(nèi)部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。5、堅持“以人為本”的指導(dǎo)思想,對員工,加強培訓(xùn)、體現(xiàn)關(guān)懷,提升綜
10、合素質(zhì);對游客,常懷感恩之心,樹立“游客就是_”的理念,誠心、誠信經(jīng)營,讓“親善_、誠信_”成為一種口碑。6、提高行業(yè)服務(wù)標準,樹立行業(yè)服務(wù)標兵形象,加強服務(wù)意識的培訓(xùn)和服務(wù)水平的提升工作7、加大宣傳促銷力度,提高導(dǎo)游講解水平,配合縣委政府進行的景區(qū)營銷,廣泛拉動旅游人氣,奮力拓展旅游目標市場,從而增加投資者的信心和決心。導(dǎo)游崗位個人工作總結(jié)范文(三)_年即將結(jié)束,只有在回首,才能感覺時間的飛逝。只有回首,才知收獲。算算從事導(dǎo)游工作已有兩個年頭了。去年半年多的全陪工作,讓我身心疲憊。曾經(jīng)試圖放棄,卻有百般理由選擇堅持。為了堅持,為了繼續(xù),我走進了金礦,加入了_這個大家庭。一年,經(jīng)歷了酸甜苦辣,
11、留下了經(jīng)驗。_年_月份帶的第一個地接團,這對之前從未帶過地接團的我來說是一個新的挑戰(zhàn)。加上對景區(qū)和線路的不熟悉,上團前異常的緊張。好在團是順利帶下來了。到目前為止,共帶了六十三個團。以下對一年帶團情況做總結(jié):一、熟悉線路,接團前做好充分的準備1、出全陪前,先要了解目的地的情況,以及注意事項。(給地接導(dǎo)游團款時,要索要收據(jù))2、地接要了解各個景區(qū)的情況。特別是節(jié)假日。(問清餐怎么做,按桌還是按人,小孩是否含餐。關(guān)系到錢財時,發(fā)信息,以防事后發(fā)生糾紛時可以做憑證。)二、用心服務(wù),做旅游就是做服務(wù)服務(wù)是關(guān)鍵。帶團除了講解就是服務(wù)。用心服務(wù),無論客人素質(zhì)高低,只要用心去服務(wù)總是對的。但服務(wù)并不等同于服
12、務(wù)員。在餐廳就餐時,如果餐廳不是很忙,就沒必要端菜送飯。有時候,遇到素質(zhì)低的客人看到你做服務(wù)員做的事,他就會幫你當(dāng)成服務(wù)員。如果餐廳很忙,那就有必要幫忙上菜。記得曾經(jīng)出全陪時,有個很優(yōu)秀的地接跟我說過,一個優(yōu)秀的導(dǎo)游就是導(dǎo)游,不是服務(wù)員。服務(wù)也是要看情況和具體事情的。三、注意協(xié)調(diào),隨機應(yīng)變,以不變應(yīng)萬變出現(xiàn)問題不能慌,要及時果斷處理。_月份,帶了一個團,礦里職工赴_療養(yǎng)。因種種原因,未召開行前說明會,導(dǎo)致車赴機場時,出現(xiàn)了一系列狀況。雖然這事于導(dǎo)游無關(guān),因為帶此團的全陪導(dǎo)游是自己,所以,當(dāng)時情況下,只有道歉和安撫客人情緒,盡力減少公司損失。四、書到用時方恨少很多時候會被客人的一個問題問的啞口無
13、言。一次帶老年團,在講到_集團時,一位退休老教師問,王白浪是遂昌人嗎?當(dāng)時的我只能慚愧的說抱歉。我確確實實不知道王白浪是不是遂昌人。下團后,查資料才知道,他是_本地人。對于一個遂昌有著重大貢獻的人,我居然對他一無所知。如果平時到看看多了解了解,也不至于客人問起時,一問三不知的尷尬。_年,對于旅游界來說是一個特殊的年份。新的旅游法在_月一號實施,這對整個行業(yè)來說無疑是個巨大的沖擊。新法規(guī)定:為保障游客的消費權(quán)利,整個行程中不得進購物店。眾所周知,在旅_業(yè)里導(dǎo)游的底薪極低,且無保障,工資的大部分是傭金。這也是一個公開的_。十一后,旅行社不得不提高導(dǎo)游的工資。但是真正提高多少呢?不得而知。_年對我自
14、己來說也是一個特殊的年份。第一次獨立完成地接工作,第一次處理交通事故,第一次半夜帶摔傷的老人去醫(yī)院,第一次送機到機場,卻發(fā)現(xiàn)關(guān)門。很多人說,做三年導(dǎo)游,相當(dāng)于走了_的人生路。雖然每個團的基本步驟差不多,拿計劃單,接團,走行程,送團,報賬。說起來每個團過程很簡單,但每個團有不同。讀萬卷書,不如行萬里路。旅途中的所見所聞都能讓自己長見識。這是一筆難得的財富。導(dǎo)游崗位個人工作總結(jié)范文(四)我是導(dǎo)游部的成員_。今年_月_日,我走出旅校門,變成社會人,光榮的成為了_旅的一員。我非常高興,這高興不僅源于我對導(dǎo)游這一職業(yè)的向往,更有我對能在太旅扎根、收獲幸福的自豪。細數(shù)工作以來的五個多月,和領(lǐng)導(dǎo)、和同事、和
15、客人交流的每一個畫面都讓我深深感受到太旅大家庭的溫暖,自己也在不斷的實踐過程中取得了工作上的突破和個人的成長,這些成績?nèi)〉煤皖I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助是密不可分的,點滴細節(jié),匯成一張成績單,下面請允許我做一一介紹:一、善于適應(yīng)環(huán)境,做合格職業(yè)人回顧_年,是極不平凡的一年,也是充滿希望、迎接挑戰(zhàn)的一年。今年_月_日,_旅游區(qū)正式榮膺“國家5A級旅游景區(qū)”,_月_日,_太湖游客中心正式投入運營。作為太旅的第一代導(dǎo)游員,我更有責(zé)任、更有義務(wù)為“全面走進太湖時代”、迎接“_明天更美好”而奉獻青春。來到_,來到導(dǎo)游部。我就秉持“干一行,愛一行”的原則努力適應(yīng)新環(huán)境、新變化,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,和同事間建立友誼
16、,通過實地踩點學(xué)習(xí)景點知識,并在實踐帶團中不斷摸索如何提高服務(wù)水平。在這里,作為90后的我,正以嶄新的面貌,謙遜的姿態(tài),迎接八方來賓,服務(wù)地方旅游業(yè)。二、敢于迎接挑戰(zhàn),爭做政務(wù)導(dǎo)游員自_月工作以來,我?guī)F_個,(擔(dān)當(dāng)全陪導(dǎo)游_次,地陪導(dǎo)游_次)計_個工作日。其中_府類接待團_個,旅行社_踩線團_個。熱情的介紹,周到的服務(wù)讓游客印象深刻。游客中心接待方面,_批次客人中,包括俞書記、金區(qū)長在內(nèi)的政府類接待_次,兄弟單位以及旅行社_參觀團_次。我不斷推陳出新,整理完善游客中心講解詞,以“接的不同人,說不同的話”為標準,漸而講解得到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)與高度肯定。三、勇于擔(dān)責(zé)扛擔(dān),配合組長工作_月份,我參
17、加的景區(qū)公司_的競聘。雖然意料之中的_,然而領(lǐng)導(dǎo)的肯定讓我更添足了動力,鼓足了干勁。我配合部門組長工作,盡力分擔(dān)部門工作。而后,同城網(wǎng)服務(wù)臺交由我負責(zé),主動聯(lián)系,積極工作,得到了雙方領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。今年_月,太湖綠V站在我們游客中心正式運行。作為_區(qū)團代表,我有幸成為了這里的一名青年志愿者,并負責(zé)起上下溝通、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)和日常性工作。愛心義賣、旅游咨詢、景點宣傳,都收到了一定成效。今年_月,_V站被團區(qū)委授予“優(yōu)秀志愿者_”,本人也被授予“_區(qū)生態(tài)環(huán)保志愿者之星”稱號,還被團區(qū)委推薦為“_市優(yōu)秀青年志愿者”榮譽候選人。四、樂于參加活動,提升綜合素養(yǎng)我樂于參加各類活動和比賽,我認為這不僅能豐富自己的
18、閱歷,也能提高個人的素養(yǎng)。自工作以來,我先后參加了區(qū)志愿者培訓(xùn)、集團DIY講師培訓(xùn)以及集團勤廉書畫展等活動,開拓了視野,陶冶了情操。同時積極參加公司_的各類比賽,如景區(qū)公司導(dǎo)游員大賽,景區(qū)公司主持人大賽等,均榮獲“第一名”的好成績。在剛剛結(jié)束的_區(qū)講解員大賽上,我一舉奪得“金獎”,為公司贏得了榮譽。五、勤于學(xué)習(xí)思考,不斷夯實基礎(chǔ)我極富求知欲,因為這不僅是個人所求,更是業(yè)務(wù)需要。不充電的導(dǎo)游絕非好導(dǎo)游,不熱愛學(xué)習(xí)的導(dǎo)游也無法更優(yōu)秀。因此,我通過利用業(yè)余時間讀書解疑,活學(xué)活用,并實地考察,虛心學(xué)習(xí),以提高自身素養(yǎng)和知識儲備量,以此為游客提供文化講解,做出文化大餐。當(dāng)然學(xué)是無止境的,服務(wù)亦如此。前些
19、日,我與單位正式簽訂了合同,我非常欣喜,非常感動。但冷靜之余,也有種種反思。反思自己在講解過程中是否因地制宜,因人而異?與優(yōu)秀導(dǎo)游間的差距在哪里?反思自己在服務(wù)中還需完善那些方面?明年是否能做到讓所有的客人高興、滿意?確實,個人有待提高的太多太多,無論知識儲備、個人素養(yǎng)還是服務(wù)技能。我愿努力奮斗,不懈怠,不動搖,與_共同發(fā)展,再創(chuàng)佳績!導(dǎo)游崗位個人工作總結(jié)范文(五)掐指一算做導(dǎo)游已_年有余,其間有酸也有甜,曾經(jīng)試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續(xù),為了繼續(xù)而毅然選擇加入_旅游總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。接下來_年_月的時候帶了一次青島團,由于這次準備并不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使
20、自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學(xué)習(xí)到了怎么處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我?guī)F來的大致小結(jié):1、熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記于心,多請教老導(dǎo)游,但也并不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據(jù),才能萬無一失。2、服務(wù)工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅游注意事項,方可做到防患于未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅游安全問題,游覽注意要守時等等,主要防止問題出現(xiàn)的時候游客產(chǎn)生情緒上的不滿。導(dǎo)游若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。3、注意協(xié)調(diào)工作,安排好游客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區(qū)的關(guān)系。4、導(dǎo)游要以不變應(yīng)萬變,出現(xiàn)問題也不能自己先亂了陣腳。導(dǎo)游雖不是萬能的,但你的頭
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