高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)實(shí)施方案8

1、精選word文檔 下載可編輯蘇州高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┙ㄔO(shè)實(shí)施方案（初稿）為深入實(shí)施科教興衛(wèi)戰(zhàn)略，大力推進(jìn)衛(wèi)生科技進(jìn)步與創(chuàng)新，進(jìn)一步提高衛(wèi)生防病與臨床技術(shù)的應(yīng)用能力，切實(shí)做好“十二五”期間衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┙ㄔO(shè)組織實(shí)施工作，根據(jù)關(guān)于加快蘇州高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的實(shí)施意見的要求，現(xiàn)制定以下實(shí)施辦法一、指導(dǎo)思想和建設(shè)總目標(biāo)指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，根據(jù)高新區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求,遵循醫(yī)學(xué)學(xué)科發(fā)展、人才培養(yǎng)的規(guī)律和特點(diǎn)，增強(qiáng)我區(qū)醫(yī)療行業(yè)競爭力,提高醫(yī)療服務(wù)社會的能力。實(shí)施以項(xiàng)目為主線，以專科為基地，以人才為根本，堅(jiān)持提優(yōu)扶弱原則,擇優(yōu)建設(shè)一批重點(diǎn)學(xué)科、臨床特色專科，增強(qiáng)我區(qū)

2、醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科優(yōu)勢;扶持建設(shè)一批重點(diǎn)培育?？?提升我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科弱勢，帶動全區(qū)整體衛(wèi)生技術(shù)水平的提高，促進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展。建設(shè)目標(biāo)完善高新區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)學(xué)科結(jié)構(gòu)和體系，大幅提高醫(yī)療衛(wèi)生的學(xué)術(shù)水平和防病治病能力，培造養(yǎng)就一支具有創(chuàng)新能力的重點(diǎn)學(xué)科（?？疲ь^人隊(duì)伍，形成一批水平較高、特色明顯的重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?。從212年起，以5年為一個建設(shè)周期，在全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)中，建設(shè)1個市級以上重點(diǎn)臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科（?？疲┖?個有明顯特色的區(qū)級臨床?？?、全科醫(yī)學(xué)學(xué)科、預(yù)防醫(yī)學(xué)學(xué)科、公共衛(wèi)生管理學(xué)科；扶持建設(shè)5個以上區(qū)級重點(diǎn)培育?？?，促進(jìn)由弱轉(zhuǎn)強(qiáng)，逐漸形成具有我區(qū)特色的優(yōu)勢學(xué)科群。二、目標(biāo)任務(wù)分解（一)市級以上

3、重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?、科技城醫(yī)院創(chuàng)建乳腺腫瘤、臨床病理、放射治療和腫瘤化療等4個市級以上重點(diǎn)?？疲渲羞_(dá)省級重點(diǎn)學(xué)科不少于1個。2、明基醫(yī)院創(chuàng)建胸外科、皮膚科、泌尿外科、婦產(chǎn)科等4個市級以上重點(diǎn)?？?，其中達(dá)到省級重點(diǎn)學(xué)科不少于1個。3、高新區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建腎內(nèi)科等1個以上市級重點(diǎn)?？?。4、第七人民醫(yī)院創(chuàng)建骨科等1個以上市級重點(diǎn)?？?。（二）區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（專科）1、高新區(qū)人民醫(yī)院創(chuàng)建骨科、婦科、普外科、急診重癥醫(yī)學(xué)科、兒科、消化科等六個區(qū)級重點(diǎn)?？?。2、蘇州第七人民醫(yī)院創(chuàng)建婦產(chǎn)科、腦外科、心血管內(nèi)科、影像科、護(hù)理、臨床藥學(xué)、檢驗(yàn)科等七個區(qū)級重點(diǎn)?？?。3、中西結(jié)合醫(yī)院創(chuàng)建康復(fù)科等1個以上區(qū)級重點(diǎn)?？?。4

4、、疾控中心創(chuàng)建慢病防治等1個以上區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科；衛(wèi)生監(jiān)督所創(chuàng)建餐飲業(yè)食品安全等1個以上區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科。（三）區(qū)級重點(diǎn)培育專科1、高新區(qū)人民醫(yī)院培育建設(shè)肛腸科、精神科、超聲診斷科等三個區(qū)級重點(diǎn)培育?？?。2、蘇州市第七人民醫(yī)院培育建設(shè)內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科等二個區(qū)級重點(diǎn)培育?？?。三、措施和辦法（一）加快醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科載體建設(shè)醫(yī)院是醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（專科）建設(shè)的載體,因此一方面必須加快推進(jìn)科技城醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，明基醫(yī)院力爭212年下半年開張運(yùn)營，加速推進(jìn)高新區(qū)人民醫(yī)院、第七人民醫(yī)院二級建設(shè)步伐，爭取早日投入使用，造福百姓；另一方面醫(yī)院建成后，在加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè)，做好醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、建立全面、系統(tǒng)的質(zhì)量管理體系的同時，

5、以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)醫(yī)院學(xué)科群的整體提高，促進(jìn)醫(yī)院的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。（二）加快衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)人才是臨床醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的主要承擔(dān)者，是重點(diǎn)學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵，逐步建立與重點(diǎn)學(xué)科規(guī)劃相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，既保證學(xué)科建設(shè)人才隊(duì)伍的數(shù)量，又建立好不同層次的人次梯隊(duì)，構(gòu)建良好的人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。要加大醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才引進(jìn)和培育的力度,做好人才引進(jìn)的中長期計(jì)劃,制定實(shí)施方案。在建設(shè)周期內(nèi)，引進(jìn)和培養(yǎng)1名市級以上重點(diǎn)學(xué)科（專科）帶頭人,2名區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（?？疲W(xué)科帶頭人，1名醫(yī)學(xué)重點(diǎn)骨干人才，5名培育?？茙ь^人。高職醫(yī)師比例、高學(xué)歷醫(yī)師比例實(shí)現(xiàn)雙翻番，要加強(qiáng)各類衛(wèi)生人才的培養(yǎng)工作，建立多層次培養(yǎng)

6、機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)師院內(nèi)培養(yǎng)、院外進(jìn)修工作，積極探索拓展高層次人才出國培訓(xùn)的渠道。在建設(shè)周期內(nèi)，建立5個以上不同層次的醫(yī)療衛(wèi)生人才培訓(xùn)基地。(三) 推進(jìn)院校合作，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流推進(jìn)區(qū)內(nèi)醫(yī)院和上級醫(yī)院、重點(diǎn)醫(yī)學(xué)院校的長期深度合作，鼓勵學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)我區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才培養(yǎng)、教學(xué)層次、科研實(shí)力、技術(shù)水平提升，建立我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的技術(shù)支撐。按照“走出去，請進(jìn)來”的辦法，與復(fù)旦大學(xué)、蘇州大學(xué)、南京醫(yī)科大學(xué)、江蘇大學(xué)及蘇大附一、二院等大型醫(yī)院建立附屬、教學(xué)、培訓(xùn)關(guān)系，借力推動區(qū)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┛缭绞桨l(fā)展。要全力打造院校合作和學(xué)術(shù)交流平臺，拓寬合作渠道，創(chuàng)新合作方式、擴(kuò)大交流范圍。至215年前后，區(qū)內(nèi)具

7、備承辦市級以上學(xué)術(shù)會議能力，承辦一次以上省級專業(yè)學(xué)術(shù)論壇。（四）扶持開展衛(wèi)生科研工作加大對衛(wèi)生科研工作的扶持力度，區(qū)衛(wèi)生、科技部門共同構(gòu)建衛(wèi)生科研平臺，加強(qiáng)各級各類科研項(xiàng)目的組織管理，積極爭取上級科研項(xiàng)目支持，加強(qiáng)對衛(wèi)生科研的培育。1、建立完善衛(wèi)生科研項(xiàng)目管理工作機(jī)制，做好衛(wèi)生科研項(xiàng)目規(guī)劃，爭取各級衛(wèi)生科研項(xiàng)目支持，增加科研項(xiàng)目分配額度，鼓勵衛(wèi)生技術(shù)人員項(xiàng)目申報，提高申報項(xiàng)目成功率。2、建立衛(wèi)生科研獎勵配套制度。根據(jù)項(xiàng)目的等級和類別，明確各級醫(yī)藥衛(wèi)生科技計(jì)劃項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助額度。四、組織實(shí)施（一）實(shí)施時間與方式212年至217年。按照規(guī)劃在先、分步實(shí)施、滾動推進(jìn)、持續(xù)資助的原則推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科、?？平?/p>

8、設(shè)工作。各項(xiàng)工作將依據(jù)確定的目標(biāo)任務(wù)和現(xiàn)有基礎(chǔ)，加強(qiáng)總體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，分階段、按計(jì)劃、有重點(diǎn)地實(shí)施。每年進(jìn)行考核評估，中期進(jìn)行標(biāo)志性成果報告與檢查，周期結(jié)束進(jìn)行答辯驗(yàn)收。（二）實(shí)施范圍1、全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生單位。2、各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（三）實(shí)施步驟1、根據(jù)學(xué)科建設(shè)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，區(qū)衛(wèi)生局開展區(qū)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲⒅攸c(diǎn)培育?？频腻噙x工作和項(xiàng)目立項(xiàng)。并負(fù)責(zé)對項(xiàng)目的中期評估、后期驗(yàn)收。區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?、重點(diǎn)培育專科項(xiàng)目立項(xiàng)后予以配套政策支持。213年建成1個區(qū)級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)?？疲瓿?個重點(diǎn)培育?？屏㈨?xiàng)。2、213年以后逐年開展區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（專科）評審，并在區(qū)級醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（?？疲┲绣噙x產(chǎn)生省、市級重點(diǎn)

9、學(xué)科（?？疲┖蜻x名單，經(jīng)審核上報并建成后，予以獎勵。217年建成1個以上市級重點(diǎn)學(xué)科，2個區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（?？疲?，5個重點(diǎn)培育專科。3、制定與醫(yī)院載體建設(shè)相適應(yīng)的人才引進(jìn)計(jì)劃，同步開展人才引進(jìn)和招聘工作，每年開展一次以上集中招聘。加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)工作力度，開展衛(wèi)生系統(tǒng)各級學(xué)科帶頭人、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)骨干人才評選工作。213年前，完成5名市級以上重點(diǎn)學(xué)科帶頭人的引進(jìn)。4、根據(jù)醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，同步開展院校合作，213年前建成2個以上院校合作關(guān)系，開展院校合作活動，增加科研、學(xué)術(shù)交流，建成2個衛(wèi)生培訓(xùn)基地。5、依托醫(yī)學(xué)會，積極促進(jìn)衛(wèi)生科研工作，各級衛(wèi)生科研項(xiàng)目申報成功率、同級論文數(shù)量按平均2%的增長比例，實(shí)

10、現(xiàn)三年翻一番目標(biāo)。五、項(xiàng)目管理（一）建立資金投入保障機(jī)制單位投入。各單位每年按醫(yī)療收入的5%作為項(xiàng)目資金，主要用于學(xué)科建設(shè)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)培育、人才培養(yǎng)及科研創(chuàng)新工作等方面。每年每個市級重點(diǎn)學(xué)科專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于5萬元，區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（?？疲ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)不少于2萬，專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為重點(diǎn)學(xué)科（專科）建設(shè)專用，可用于科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)充，項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理列入項(xiàng)目驗(yàn)收范圍。區(qū)級安排。建設(shè)周期內(nèi)區(qū)財(cái)政安排1萬專項(xiàng)資金，用于各級重點(diǎn)醫(yī)學(xué)學(xué)科（專科）建設(shè)配套和獎勵資金，213年內(nèi)落實(shí)3萬啟動配套資金，214年落實(shí)3萬獎勵資金，以后每年落實(shí)2萬。區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（專科）、重點(diǎn)培育專科立項(xiàng)后，予以啟動資金配套，區(qū)級級重點(diǎn)學(xué)科（?？疲╉?xiàng)目驗(yàn)收通過后

11、，予以獎勵撥付。市級以上重點(diǎn)學(xué)科評審?fù)ㄟ^后，經(jīng)過區(qū)內(nèi)驗(yàn)收后，獎勵撥付。1、獲省級重點(diǎn)學(xué)科立項(xiàng)，實(shí)施并通過驗(yàn)收的，一個建設(shè)周期單項(xiàng)獎勵4萬元；2、獲市級重點(diǎn)學(xué)科立項(xiàng)，實(shí)施并通過驗(yàn)收的，一個建設(shè)周期單項(xiàng)獎勵3萬元；3、獲區(qū)級重點(diǎn)學(xué)科（專科）、重點(diǎn)培育?？屏㈨?xiàng)，予以啟動配套資金2萬，實(shí)施并通過驗(yàn)收的，一個建設(shè)周期單項(xiàng)獎勵1萬元；未通過驗(yàn)收，收回啟動配套資金。4、積極鼓勵醫(yī)務(wù)人員撰寫醫(yī)學(xué)論文，不斷提高醫(yī)療及科研水平。（二）建立協(xié)調(diào)管理機(jī)制1、將重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和人才引進(jìn)計(jì)劃納入高新區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃。2、項(xiàng)目實(shí)施與省、市有關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理、評價要求有效銜接，與我區(qū)有關(guān)人才、教育、科

12、技等重大工程或重大項(xiàng)目有效銜接。3、建立區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科（專科）建設(shè)聯(lián)席會議制度。由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)召集，區(qū)衛(wèi)生局、財(cái)政局、科技局等有關(guān)部門參加，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。4、在聯(lián)席會議指導(dǎo)下，衛(wèi)生局會同財(cái)政局對遴選立項(xiàng)、訂立合同、項(xiàng)目執(zhí)行、考核評估、資金分配、效益評價、表彰獎勵等實(shí)行全過程監(jiān)管督查。（三）建立績效考核機(jī)制1、區(qū)衛(wèi)生局對項(xiàng)目實(shí)施的全過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)管，堅(jiān)持科學(xué)公正、規(guī)范管理、嚴(yán)格程序。保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，倡導(dǎo)科研誠信，恪守醫(yī)學(xué)倫理，依法查處違規(guī)違紀(jì)行為，努力使醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)成為我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生精品工程、高效工程和廉潔工程。2、醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)作為區(qū)級財(cái)政專項(xiàng)資金預(yù)算績效目標(biāo)管理評價項(xiàng)目，實(shí)行立項(xiàng)項(xiàng)目年度考核、中期報告與結(jié)果驗(yàn)收制度。制訂科學(xué)合理、切實(shí)可行、可測量的項(xiàng)