安全投入管理制度）精編版

1、*公司文件*發(fā)（2011）號關于發(fā)布安全生產費用管理制度的通知各部門、車間：為了貫徹落實國務院關于進一步加強安全生產工作的決定（國發(fā)20042號）和高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法（財企2006478號）中關于企業(yè)建立提取安全費用制度的相關要求，建立企業(yè)安全生產投入長效機制，加強企業(yè)安全生產費用財務管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，根據(jù)公司實際情況，現(xiàn)發(fā)布安全生產費用管理制度。1.目的為加強企業(yè)安全生產費用財務管理，維護企業(yè)、職工以及社會公共利益，結合XX公司實際情況制定本管理制度。2. 適用范圍和傳達要求 2.1本辦法適用于本公司2.2對本文件的傳達和掌握的要求傳達了解 ：傳達到

2、公司全體人員理 解 ： 公司領導、各部門領導、科長、車間主任、工段長掌握并熟練應用: 安全和財務管理人員3. 職責3.1 安全處負責確定安全生產費用范圍，督促落實各分廠各項安全生產費用的實施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。建立安全費用使用臺帳。3.2 公司財務處負責對各分廠安全生產費用的帳務處理進行監(jiān)督、檢查。建立安全投入費用提取、支出臺帳。3.3 保管處負責各種安全投入物資的發(fā)放工作，并對所發(fā)放的安全物資登記建立臺帳，對各分廠分別進行區(qū)分開，負責監(jiān)督、檢查領料單位是否在領料單上蓋有安全投入章。3.4 公司各分廠負責安全生產費用的有效實施。4. 安全投入的財務帳務處理及具體列支項目4.1 安全生產費用（以

3、下簡稱安全費用）是指企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支，專門用于完善和改進企業(yè)安全生產條件的資金。安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行財務管理。4.2安全費用的提取標準4.2.1 依據(jù)高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法第十二條的規(guī)定，根據(jù)公司實際情況，以本年度主導產品實際銷售收入的1.5%計提。4.2.2 大型企業(yè)上年末安全費用專戶結余達到本企業(yè)上年度銷售收入的2%時，經當?shù)乜h級以上安全生產監(jiān)督管理部門商財政部門同意，企業(yè)本年度可以緩提或少提安全費用。4.3安全費用使用范圍4.3.1 完善、改造和維護安全防護設備、設施支出：企業(yè)安全設備設施是指車間、庫房等作業(yè)

4、場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風、防曬、調溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作、照明燈具、電氣保護、所有儀表等設施設備。4.3.2 配備必要的應急救援器材、設備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。4.3.3 安全生產檢查與評價支出。4.3.4 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。4.3.5 安全技能培訓及進行應急救援演練支出。4.3.6 其他與安全生產直接相關的支出。4.4安全生產費用的管理4.4.1 公司應當將安全費用優(yōu)先用于滿足安全生產監(jiān)督管理部門對企業(yè)安全生產提出的整改措施或達到安全生產標準所需支出。4.4.2 公司提取安全費

5、用應當專戶核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結余下年度使用，當年計提安全費用不足的，超出部分按正常成本費用渠道列支。4.4.3 公司應當為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性等高危作業(yè)的人員辦理團體人身意外傷害保險或個人意外傷害保險。所需保險費用直接列入成本（費用），不在安全費用中列支。公司為職工提供的職業(yè)病防治、工傷保險、醫(yī)療保險所需費用，不在安全費用中列支。4.4.4 公司由于產權轉讓、公司制改建等變更股權結構或者組織形式的，其結余的安全費用應當繼續(xù)按照本辦法管理使用。公司調整業(yè)務、終止經營或者依法清算，其結余的安全費用應當結轉本期收益或者清算收益。4.4.5 各分廠安全部門要定期了解、檢

6、查安全投入的列支情況，在使用安全投入資金的安全技術措施或安全設備更新等項目完成以后，組織進行驗收，確保安全投入資金的有效使用。4.4.6 各分廠安全部門要對安全投入的列支情況進行備案并建立臺帳，每月末將匯總情況上報安全處。4.4.7 對不按照本辦法規(guī)定列支安全費用的分廠，公司財務處應依據(jù)有關規(guī)定進行處罰。5.工作程序5.1 公司設有安全投入專用章現(xiàn)X枚，字樣分別是安全處“安全投入專用章”、XX“安全投入專用章（1）”、XX“安全投入專用章（2）”、XXX“安全投入專用章（3）”、XXX“安全投入專用章（4）”。5.2 分廠各車間在申報計劃時，由單位負責人在計劃備注中注明用于安全投入， 以便供應

7、部門掌握安全投入資金預算。領料時，單位負責人注明所領物資屬于安全投入的具體用途。車間安全員建立安全投入臺帳。5.3 各分廠車間在保管處領料時，先由保管員劃價，對屬于安全投入的物資應持領料單到分廠安全科確認，并加蓋“安全投入專用章（）”，分廠安全科據(jù)此進行臺帳登記。5.4 對于加蓋“安全投入專用章”的出庫單，保管處單獨進行匯總，建立各分廠安全物品領用臺帳，以便財務處據(jù)此匯總安全投入費用。5.5 財務處在每月結賬時對屬于安全投入費用的物資要認真核算，嚴格區(qū)分維修費和安全投入的界線，確保入賬準確。安全費用在財務報表中體現(xiàn)5.6 對于發(fā)生的非出庫物資要進入安全投入費用的，如：安全獎勵、安全宣傳費、壓力

8、容器檢測費等，各業(yè)務單位在掛帳或發(fā)票入賬時應先到所屬安全部門確認蓋章后方可到財務處辦理入賬手續(xù)。5.7 分廠安全科每月匯總安全投入費用，每月結賬日次日前上報安全處。5.8 公司處室發(fā)生的安全費用到安全處確認，并加蓋“安全投入專用章”，安全處進行臺帳登記。5.9 每月結賬日次日安全處要與財務處對安全投入費用進行核對，發(fā)現(xiàn)不應列入安全投入的項目要及時調整，并辦理相應的核對手續(xù)。6.考核6.1 安全處在每月結賬前對安全投入項目進行檢查，對借安全投入名目弄虛作假的單位，每發(fā)現(xiàn)一次對單位負責人罰款50元。6.2 財務處對應進行安全投入的費用，發(fā)票入賬或現(xiàn)金結算時未列入安全投入科目中，每發(fā)現(xiàn)一筆對單位負責

9、人罰款20元。6.3 保管處應及時將蓋有“安全投入專用章”的出庫單記錄臺帳，將各分廠區(qū)分開，查出一筆未進行登記的，對保管員罰款10元。6.4 成本分析會上安全處統(tǒng)計匯總的安全投入費用與財務處成本分析表中安全投入費用不一致的而又未能說明原因的，對相關責任單位負責人罰款20元。7. 本辦法由安全處負責解釋。XXX公司XXX年度安全生產經費投入使用計劃根據(jù)本公司安全生產計費提取及使用制度，制定安全投入使用計劃如下一、 本年度安全生產投入為：xxx萬元二、 安全生產經費使用如下：1.完善、改造和維護安全健康防護設備設施XXX元。2.安全生產教育培訓和配備個體防護裝備XXX元。3.安全評價、職業(yè)危害評價

10、、重大危險源監(jiān)控、事故隱患排查和治理XXX元。4.職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢XXX元。5.設備設施安全性能檢測檢驗XXX元。6.應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練XXX元。7.安全標志及標識和職業(yè)危害警示標識XXX元。8.其他與安全生產直接相關的物品或者活動XXX元。公司各有關單位要嚴格按照上述計劃執(zhí)行，做到專款專用，在本年度力爭完成，確保企業(yè)安全生產。Xxx部門負責落實監(jiān)督實施。 年 月 日公司安全專項費用使用申請表 表格編號申請部門： 部門負責人： 日期： 年 月 編號項目（或物資）名稱項目性質投資總額申請理由及效果工藝及布置說明工程主要內容及所需設備數(shù)量所需主

11、要材料數(shù)量完成時間和進度審批意見安全管理部門財務部門會計總經理本表一式三份，安全、財務、申請部門各一份。備注應列入安全費用的物資名單：工作服（冬、夏）、三防工作服、計劃外工作服、工作帽、工作鞋、防護衣、安全帽、安全帶、安全繩、絕緣鞋、高壓絕緣鞋、雨衣、毛巾、肥皂、防爆手電（燈泡、電池）、各類手套、各類口罩、各類防護面罩、各類防毒面具及配件、空氣呼吸器、安全警示標牌、各類滅火器及消防設施、避雷器、各類有毒氣體監(jiān)測儀、洗眼器、淋浴器、安全項目所需的各類物資、安全部門同意的各類漏電保護器、安全部門同意的其它安全防護用品。*公司文件*發(fā)（2011）號關于發(fā)布員工工傷保險管理制度的通知各部門、車間：為深

12、入貫徹落實工傷保險條例（2003年4月27日中華人民共和國國務院令第375號公布根據(jù)2010年12月20日國務院關于修改工傷保險條例的決定修訂）的有關要求，為最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，增強員工的安全生產意識，規(guī)范工傷報險程序。現(xiàn)發(fā)布員工工傷保險管理制度。1目的為增強員工的安全生產意識，規(guī)范工傷報險程序，最大限度地降低公司和員工的工傷事故風險，結合XX公司實際情況制定本管理制度。2適用范圍本制度適用于公司所有員工的工傷保險管理。3職責3.1公司嚴格按照工傷保險條例規(guī)定，開展公司工傷保險各項工作。 3.2公司總經理負責審批每月職工工傷保險金上繳計劃，職工因工傷產生的費用及相關待遇審批

13、。3.3公司分管安全副總經理領導負責組織受傷職工的搶救及事故的分析、總結、處理工作。3.4公司總會計師負責每月工傷保險上繳金額的核對、審批，及工傷職工相關費用、待遇核對和審批。3.5各部門負責本部門工傷員工的救護組織、現(xiàn)場保護，事故上報相關部門和領導，救治費用墊付、后期治療借款手續(xù)辦理、工傷員工住院期間的陪護，事故的調查、分析、處理以及24小時內出具廠級事故分析報告。負責本部門參保人員名單的提供、更新。負責提供事故分析報告、事故發(fā)生詳細經過、報險所需的各種證明及票據(jù)。3.6工傷保險管理責任部門級責任人員的職責：3.6.1責任部門：企管部3.6.2責任部門職責：3.6.2.1負責制定公司工傷保險

14、管理制度3.6.2.2負責宣傳工傷保險政策3.6.2.3負責工傷保險金按時足額上繳3.6.2.4負責工傷保險相關手續(xù)辦理3.6.3責任人職責：*3.6.3.1負責繳費基數(shù)申報工作，3.6.3.2搞好工傷人員及工傷參保人員數(shù)據(jù)庫的管理工作。3.6.3.3負責每月25日之前按照社保中心工傷保險計劃按時、足額繳納工傷保險金。3.6.3.4發(fā)生生產性工傷時，按照要求進行工傷上報，辦理工傷人員住院掛賬手續(xù)辦理。3.6.3.5進行工傷認定申請、勞動能力鑒定，及工傷人員等級待遇申請。3.6.3.6舊傷復發(fā)掛賬手續(xù)辦理，醫(yī)藥費用報銷，輔助器具申請等工作。3.7財務部職責3.7.1負責企管部工傷保險金相關財務手

15、續(xù)辦理，及時辦理內行支票，保證工傷保險金按時上繳3.7.2負責工傷人員相關待遇補償金到賬管理及支付工作。3.8生產部、安監(jiān)部負責事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。負責協(xié)助廠內交通、火災事故的調查分析和處理工作。3.9武保部負責廠內交通、火災事故現(xiàn)場的救護組織、現(xiàn)場勘察、上報公司領導、事故的調查、分析、處理以及出具公司級事故分析報告。負責協(xié)助工傷事故的調查分析和處理工作。3.10辦公室負責參與工傷事故現(xiàn)場的搶救及簡單處理、救護車輛的正常運行。4工作程序4.1工傷的界定4.1.1工傷保險條例第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工

16、傷：4.1.1.1在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；4.1.1.2工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；4.1.1.3在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4.1.1.4患職業(yè)病的；4.1.1.5因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；4.1.1.6在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；4.1.1.7法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。4.1.2工傷保險條例第十五條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當視同工傷：4.1.2.1在工作時間和工作崗位，突

17、發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；4.1.2.2在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；4.1.2.3職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。4.1.3工傷保險條例第十六條規(guī)定：職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：4.1.3.1故意犯罪的；4.1.3.2醉酒或者吸毒的；4.1.3.3自殘或者自殺的。4.1.4工傷保險條例第十七條規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)

18、社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。4.2 職工發(fā)生工傷后的經辦流程：4.2.1核實工傷人員參保情況、工傷快報。4.2.2

19、辦理掛賬手續(xù)（生產性事故）、報工傷備案情況表。4.2.3工傷認定（按要求準備申報工傷認定的書面資料，*公司于事故發(fā)生30日內報送社保局）4.2.4申報工傷醫(yī)療費。4.2.5勞動能力鑒定（傷情穩(wěn)定后存在殘疾的）。4.2.6申報傷殘待遇。4.3 申請工傷認定應當提交的材料：4.3.1工傷認定申請表,應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況的應提供相關的證明材料：4.3.1.1因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安機關或人民法院的判決書或其他有效證明；4.3.1.2由于機動車事故引起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理部門的責任認定書或其他有效證明；4.3.1.

20、3因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，應由當?shù)毓膊块T出具證明或其他有效證明；發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結論；4.3.1.4因在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，提供醫(yī)療機構的搶救和死亡證明； 4.3.1.5屬于搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交由設區(qū)的市級相應機構或有關行政部門出具的有效證明；4.3.1.6屬于因戰(zhàn)、因公負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。由于特殊情況，無法提供相關證明材料的，應書面說明情況。4.3.2與用人單位存在勞動關系

21、（包括事實勞動關系）的證明材料。4.3.3醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書，或職業(yè)病診斷機構（或鑒定機構）出具的職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)。4.3.4工傷事故報告；4.3.5證人證言兩份；4.3.6單位法人執(zhí)照或營業(yè)執(zhí)照（復印件）；4.3.7近期免冠一寸彩照6張；4.3.8工傷認定決定書6份。4.4申請勞動能力鑒定應當提交的材料：4.4.1工傷認定決定書；4.4.2勞動能力鑒定申請表；4.4.3勞動能力鑒定申請；4.4.4工傷職工個人身份證（復印件）；4.4.5照片4張；4.4.6病歷資料及輔助檢查等。4.5申報傷殘待遇須提供的資料：4.5.1工傷認定決定書復印件（加蓋單位公章）；4

22、.5.2勞動能力鑒定表原件；4.5.3工傷職工個人身份證正反面復印件（加蓋單位公章）；4.5.4工傷職工待遇審批表（一式三份，不蓋章）；4.5.5交通事故的還需提供交通事故責任認定書、理賠協(xié)議書等相關資料。4.6申報工亡待遇須提供的資料：4.6.1工傷認定通知書;4.6.2醫(yī)學死亡證明及火化證明原件和復印件；4.6.3人事檔案；4.6.4工傷職工待遇審批表（一式三份，不蓋章）4.6.5遺屬關系證明；4.6.6戶口本原件及復印件、供養(yǎng)人身份證復印件、縣級以上民政部門確認的無收入來源證明、戶口注銷證明、最早的招工表、結婚證明（如戶口本關系明確不需）。如供養(yǎng)人和工亡職工分屬兩個戶口本時，還由供養(yǎng)人所

23、在地派出所出具的證明關系的原件。學生要求所在學校出具其在校證明。4.7申報工傷醫(yī)療待遇須提供的資料：4.7.1新工傷認定書原件（2010年12月31日之后認定的） 或復印件（前述日期之前認定的）4.7.2身份證復印件；4.7.3舊傷復發(fā)、轉診轉院等申請審批表原件；4.7.4交通部門的責任認定書、調解書復印件；4.7.5醫(yī)療費用發(fā)票原件；4.7.6工傷職工醫(yī)療費報銷單；4.7.7住院費用一日清單、總清單；4.7.8住院病歷完整復印件、診斷證明書原件、出院證原件；4.7.9門診病歷原件、處方底聯(lián)、化驗及醫(yī)技檢查報告單原件或復印件；4.8工傷保險條例第三十條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進

24、行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 4.8.1職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。 治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經醫(yī)療機構出具證明，報

25、經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。4.8.2職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。自勞動能力鑒

26、定結論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復查鑒定。工傷停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。4.8.3工傷保險條例第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作

27、崗位，享受以下待遇：4.8.4從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；4.8.5從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；4.8.6工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。4.8.7工傷

28、保險條例第三十六條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，可以享受以下待遇。4.8.7.1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；4.8.7.2保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。 經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用

29、人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4.8.8工傷保險條例第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：4.8.8.1從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；4.8.8.2勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省

30、、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。4.8.9工傷保險條例第三十九條規(guī)定： 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：4.8.9.1喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；4.8.9.2供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定；4.8.9.3一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。4.8.10工傷保險條例第四十二條規(guī)定：工傷職工有下列情形之一的，停止享受工傷保險待遇：4.8.10.1喪失享受待遇條件的；4.8.10.2拒不接受勞動能力鑒定的；4.8.10.3拒絕治療的。職工被借