2019年對物業(yè)管理企業(yè)安全文化的認識

1、對物業(yè)管理企業(yè)安全文化的認識安全是人的一種基本需求，我們來到這個世界上，安全就將伴隨我們走完整個 人生歷程。安全就是生命，安全就是幸福。為此，我們在工作中要控制和規(guī)范自 己的行為，約束不良行為，把規(guī)范自己的安全行為當作一面人生的鏡子，用理智 的行為、冷靜的思考，來遵守和落實安全法規(guī)規(guī)程。要不斷提高我們的文化層次、 修養(yǎng)和素質(zhì)，讓我們有限的生命，體現(xiàn)出人生的真正價值。企業(yè)只要有安全生產(chǎn)工作存在，就會有相應的企業(yè)安全文化存在。安全是企業(yè)的前途和命運，安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題。如何搞好安全管理，使 安全管理工作處于受控和在控狀態(tài)，在人的行為和物的種類日趨復雜多變的今 天，單靠監(jiān)督與被監(jiān)督的傳統(tǒng)管理模

2、式，不可能達到目的。為此，一個伴隨企業(yè) 文化產(chǎn)生和發(fā)展的企業(yè)安全文化應運而生，它從“以人為本、關心人、愛護人、 尊重人”的基點出發(fā)，強調(diào)安全；它從蓄積濃郁的安全文化底蘊、營造濃厚的安 全文化氛圍出發(fā)，強調(diào)安全。b5E2RGbCAP企業(yè)安全文化是企業(yè)在實現(xiàn)企業(yè)宗旨、履行企業(yè)使命而進行的長期管理活動和生產(chǎn)實踐過程中，積累形成的全員性的安全價值觀或安全理念、員工職業(yè)行為中所 體現(xiàn)的安全性特征、以及構成和影響社會、自然、企業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)秩序的企業(yè)安 全氛圍等的總和。plEanqFDPw物業(yè)管理市場經(jīng)過不到10年的時間已經(jīng)有了長足的發(fā)展，在國內(nèi)房產(chǎn)所走向市 場成為獨立經(jīng)濟運行單位，外資物業(yè)管理企業(yè)進入國內(nèi)

3、市場的形勢下，更多的物 業(yè)公司已經(jīng)意識到物業(yè)市場的爭奪已逐漸進入品牌競爭時代， 由于物業(yè)公司隸屬 于大服務行業(yè)有其自身獨特的服務特點， 使得幾乎所有的物業(yè)公司都希望借企業(yè) 文化的宣揚加強自身品牌建設，使自身具備更強勁的市場競爭能力。安全管理始 終貫穿企業(yè)成長的每一個階段， 安全文化是企業(yè)品牌、 企業(yè)文化的重要組成部分。 DXDiTa9E3d 物業(yè)服務屬于一種全方位的、由人力資源提供的、持續(xù)性的、長期服務，在管理 運行方式上來說強調(diào)標準化、程序化、系列化、契約化的運行模式，而由于物業(yè) 服務與社會系統(tǒng)服務和機構相關方的密切聯(lián)系， 使其還具有高度社會化和法制化 的特點。社會化、社會協(xié)作要有安全的理念

4、、安全的協(xié)作；物業(yè)企業(yè)負責電梯、 水泵等的養(yǎng)管維護涉及的工藝、方法、制度更有安全的內(nèi)容和安全保障；物業(yè)管 理是一套系統(tǒng)的知識體系，其中有安全的知識，保證生產(chǎn)和服務的安全指標。物 業(yè)管理的內(nèi)容和特點決定了物業(yè)管理企業(yè)必須重視安全文化。 RTCrpUDGiT 企業(yè)安全文化滲透于物業(yè)企業(yè)管理的各方面， 企業(yè)管理本身就包含企業(yè)安全生產(chǎn) 管理。安全生產(chǎn)管理是管理者對安全生產(chǎn)工作進行的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和 控制的一系列活動，目的是保證在生產(chǎn)、經(jīng)營活動中的人身安全與健康，以及財 產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)發(fā)展，保持社會穩(wěn)定。企業(yè)安全文化對企業(yè)安全生產(chǎn)管理起著 決定性作用，決定著安全生產(chǎn)管理的形式、內(nèi)容和結構。 5

5、PCzVD7HxA 隨著社會的發(fā)展和進步，人們對健康與安全的認識不斷深化，其重要度在人們的 心目中不斷提高，渴求得到更高的健康與安全保障。所以，企業(yè)安全文化在企業(yè) 文化中的地位與作用在進一步增強與提高， 沒有一個健全與良好的企業(yè)安全文化 就不可能有一個健全與良好的企業(yè)文化 jLBHrnAILg安全文化建設的主要內(nèi)容1 、樹立安全文化目標。把 安全第一 作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要價值取向，通過建立安全第一、預防為主 的機制，健全安全文化制度 , 調(diào)動員工參與安全文 化的積極性， 形成與時俱進的安全文化氛圍， 最終實現(xiàn)人人講安全、 家家保平安。 xHAQX74J0X2 、塑造安全精神。塑造企業(yè)安全精神

6、，主要通過貫徹 安全第一，預防為主 的方針，認真自覺地執(zhí)行安全法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度、塑造企業(yè)安全形象、追 求安全目標、培養(yǎng)職工安全意識和安全素質(zhì)等一系列手段，使員工在企業(yè)生產(chǎn)的 全過程 遵章守紀，文明生產(chǎn) 。 LDAYtRyKfE3 、樹立企業(yè)安全形象。一是樹立一流的安全管理形象，二是樹立一流的環(huán)境 形象，三是樹立一流的隊伍形象。4 、加強安全培訓（ 1）提高職工文化素質(zhì)。職工文化素質(zhì)的高低決定職工安全素質(zhì)的高低，就企 業(yè)來講， 這種文化素質(zhì)主要是安全知識、 安全技能以及情感、 認知、道德、良心、 意志、安全觀念、安全態(tài)度等。 Zzz6ZB2Ltk（2）安全技術教育與應用。實施 科技興安 戰(zhàn)

7、略，不斷加強職工的安全技術教 育和技術的推廣應用。切實通過外出委培、辦班培訓、現(xiàn)場教學、拜師學藝等多 種方式提高職工的安全技術素質(zhì)，同時在條件可能的情況下大力推廣應用新技 術、新設備、新工藝、新材料，提高安全防范能力。 dvzfvkwMI1（ 3）事故防范與搶救。防范事故一要明確安全生產(chǎn)責任，二要保證安全投入， 三要對職工進行培訓并取得資質(zhì)認證，四要具備生產(chǎn)條件，五要保障設備、環(huán)境 安全，六要有安全防范措施。事故發(fā)生后，要有計劃、有組織、有步驟地及時進 行搶救。員工要熟練掌握有關搶救的常識、應對突發(fā)事故的方法和程序。要建立 安全事故應急體系，制定應急預案，建立應急指揮中心，暢通報警和信息傳遞渠 道，明確責任分工，定期實施應急計劃演習等。要不斷加強職工的防險、避災知5、文明生產(chǎn)與安全環(huán)境。只有堅持文明生產(chǎn)才能保證有一個好的安全環(huán)境，這 就要求我們必須搞好質(zhì)量標準化工作。一是要正確認識和處理安全質(zhì)量標準化與 安全生產(chǎn)的關系，在搞好質(zhì)量標準化的基礎上去完成生產(chǎn)任務；二是以高度負責 的態(tài)度對待安全質(zhì)量標準化工