公司員工周個人工作總結(jié)_第1頁
公司員工周個人工作總結(jié)_第2頁
公司員工周個人工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、公司員工周個人工作總結(jié)公司員工周個人工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼一周過去了,人總是在學(xué)習(xí)中總結(jié)才能成長,所以對于本周做個 總結(jié)并制定好下周的工作計劃。本周工作總結(jié)1行政監(jiān)督上班期間大家都很賣力,沒有出現(xiàn)曠工現(xiàn)象,擔心的就是 新來員工的流失。2衛(wèi)生監(jiān)督要加強管理和監(jiān)督,一切按制度來。3早會現(xiàn)在早會主持還可以,不過還是要多加練習(xí)總結(jié)出自己的一套 主持風格。4員工心態(tài)沒事多和員工聊聊,走親民路線,因為員工流失這個問題 很嚴重,想先從和員工談心幵始。5考勤記錄看參加早會各隊人員的人數(shù)是否到齊,做好早報的記錄遲 到,請假,曠工,另外新報到員工的名字和電話,離職人員的離職情況, 更要做好每天的考勤記錄和非正常打卡記錄,以

2、便月末考勤表的制作。6主持安排月底把支持人表安排好,每天下班前提醒明天主持的人要 做好早會的準備。7員工入職離職新來員工的登記, 以及身份證和學(xué)歷的復(fù)印件的收取, 員工入職表的及時更新,員工離職表的更新,以及要收取離職人員的離職 表和公司發(fā)放的銷售話術(shù)和其他公司內(nèi)部資料等等。8 網(wǎng)絡(luò)招聘近期由于員工心態(tài)普遍出現(xiàn)問題,造成人員流失很大,所 以這邊要做好人員儲備工作,公司現(xiàn)在雖然就一個網(wǎng)站招聘,不過可以通 過其他的招聘渠道來擴大搜索簡歷量, 現(xiàn)在自己申請了百姓網(wǎng), 58,趕集, 中州人才網(wǎng),應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng), 百度貼吧,數(shù)字英才網(wǎng), 諾鄰網(wǎng)等多個網(wǎng)站, 不過現(xiàn)在好多網(wǎng)站封鎖不讓下載簡歷,但是會盡力通過

3、這些渠道和網(wǎng)站來 下載所需簡歷。還有就是通知面試這塊, 每天保證有效電話 70 個,盡量把人都約來, 針對沒有到訪的人做個回訪。針對以上工作職責的總結(jié),還有待學(xué)習(xí)和改進,現(xiàn)在做下下周計劃如下1 早會以后多注意語氣,然后以鼓勵的語言激勵大家的信心2 主持按照主持表合理的安排時間,并向優(yōu)秀的支持人學(xué)習(xí)如何調(diào)動 的會議的氣氛以及伙伴們的信心,好在通報業(yè)績時運用。3 衛(wèi)生監(jiān)督到位,如果在開盤時間,值班人員無法來清掃,前臺要做 到隨手打掃下。4 行政監(jiān)督需要改善自己的性格,更要提高自己的執(zhí)行力。 該罰則罰,該警告提醒的要一本正經(jīng)的提醒到位。5 網(wǎng)絡(luò)招聘九博上及時刷新招聘職位,還有就是把所有能用的招聘網(wǎng) 站都用上,免費下載所需要的簡歷, 通知電話至少每天保證在 70-100 之間, 盡量利用有限的時間來通知,上午通知的下午來,下午通知的次日來,次 日未來的要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論