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文檔簡介
1、2021年地方機關(guān)事務(wù)監(jiān)管年終工作計劃_年我局機關(guān)事務(wù)工作的基本思路是:深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動。圍繞管理、服務(wù)、保障的基本職能,切實加強市級機關(guān)辦公用房管理,公共機構(gòu)節(jié)能降耗管理,全面提高機關(guān)事務(wù)管理水平,切實加強對后勤社會化服務(wù)項目的監(jiān)管工作,全面提高后勤服務(wù)保障能力,力爭在新的一年里取得更好成績。一、要切實加強后勤管理,提高后勤社會化服務(wù)質(zhì)量。大力推行機關(guān)后勤社會化服務(wù)的根本目的是提高服務(wù)質(zhì)量,在市政大院等四大辦公區(qū)域全面實行后勤服務(wù)項目社會化后,今年的工作重點是要切實加強后勤管理規(guī)范化。一是要加強制度化建設(shè),要結(jié)合前階段工作經(jīng)驗,制訂完善的后勤服務(wù)監(jiān)管制度,
2、進一步明確后勤監(jiān)管崗位職責(zé),正確處理好后勤監(jiān)管人員、服務(wù)單位、服務(wù)對象三者關(guān)系。二是要切實抓好后勤監(jiān)管有關(guān)基礎(chǔ)臺帳建檔和管理工作。實行社會化服務(wù)后,服務(wù)單位定期更換成為工作常態(tài)。如何確保服務(wù)單位工作順利交接,確保后勤服務(wù)工作連續(xù)性顯得十分重要,因此要求每個監(jiān)管工作人員都認(rèn)真做好監(jiān)管工作記錄,包括主要設(shè)備設(shè)施維養(yǎng)記錄、安全隱患整改記錄、服務(wù)合同資料文本等基礎(chǔ)性臺帳,確保臺帳資料齊全。三是要加強后勤監(jiān)管人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為順利實現(xiàn)后勤監(jiān)管人員從直接服務(wù)者向管理者的角色轉(zhuǎn)變,今后較長一段時期,后勤監(jiān)管人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)將作為干部職工學(xué)習(xí)教育的重點。只有后勤監(jiān)管人員業(yè)務(wù)水平提高了、工作到位了,才能確保后勤服
3、務(wù)監(jiān)管工作更加科學(xué)、規(guī)范、有序,才能確保后勤服務(wù)質(zhì)量。二、要切實加強節(jié)能降耗管理,提高機關(guān)資源節(jié)約工作水平。隨著節(jié)約能源法和公共機構(gòu)節(jié)能條例的實施,公共機構(gòu)節(jié)能管理將成為機關(guān)事務(wù)管理的重要日常管理內(nèi)容,因而我局要切實把該項工作做好。一是要落實機構(gòu)和人員。要根據(jù)上級機關(guān)事務(wù)主管部門的_模式,向市編委爭取建立局內(nèi)設(shè)職能科室節(jié)能辦或節(jié)能科,增加編制和人員。確保公共機構(gòu)節(jié)能工作_機構(gòu)和人員到位。二是要制訂市級機關(guān)事業(yè)單位節(jié)能降耗日常管理和檢查考核辦法,并爭取將其列入全年市級機關(guān)部門工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。將機關(guān)節(jié)能降耗工作納入各機關(guān)部門日常性工作中,促進機關(guān)節(jié)能工作規(guī)范化、常態(tài)化。三是要大力加強節(jié)能宣
4、傳工作。要爭取安排節(jié)能專題會議、節(jié)能培訓(xùn)班、節(jié)能產(chǎn)品現(xiàn)場會等多種形式的宣傳活動,貫徹公共機構(gòu)節(jié)能條例,大力營造節(jié)能宣傳氛圍。四是要加快節(jié)能改造。要加快節(jié)能產(chǎn)品采購管理,積極推廣新能源新技術(shù),改造能耗大的設(shè)備設(shè)施,從源頭上控制能源消耗。三、要加強國有資產(chǎn)管理,促進機關(guān)事務(wù)管理科學(xué)化水平。非經(jīng)營性國有資產(chǎn)管理作為機關(guān)事務(wù)管理的主要職能,認(rèn)真履行該職能顯得十分重要。一是要在前幾年管理工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好行政事業(yè)單位辦公用房權(quán)屬統(tǒng)一管理工作,實施更加規(guī)范的辦公用房權(quán)屬管理制度和審批程序,要加快對已上報辦公用房土地權(quán)屬登記資料的房產(chǎn)和土地進行測繪和界定,確保辦公用房權(quán)屬管理規(guī)范化。二是要擴大辦公用房裝
5、修維修審批管理范圍,進一步規(guī)范辦公用房裝修維修統(tǒng)一審批制度和出租房統(tǒng)一管理工作。三是要積極創(chuàng)造條件,認(rèn)真做好市級機關(guān)辦公用房調(diào)配工作,逐步改善機關(guān)辦公用房“苦樂不均”的現(xiàn)狀。四、要提倡服務(wù)精細(xì)化,提升后勤服務(wù)保障能力。后勤保障專業(yè)化、精細(xì)化是機關(guān)后勤改革發(fā)展的必然要求,因此,我們要針對不同服務(wù)對象和服務(wù)要求,倡導(dǎo)專業(yè)化、精細(xì)化服務(wù)。一是要加強市領(lǐng)導(dǎo)生活房、市領(lǐng)導(dǎo)小餐廳、市領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車、市領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)接待等市領(lǐng)導(dǎo)后勤服務(wù)保障工作。針對不同服務(wù)要求,把服務(wù)范圍和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),逐項精細(xì)化,確保每個工作環(huán)節(jié)規(guī)范,以便提升服務(wù)質(zhì)量。二是加強會議服務(wù)工作,要以酒店會務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為要求,逐步將會務(wù)從一般性物業(yè)公司服務(wù)項目
6、中分離出來,實行專業(yè)化服務(wù),提升會議服務(wù)質(zhì)量。三是加強機關(guān)食堂就餐管理。機關(guān)食堂作為服務(wù)對象特定的餐飲業(yè)服務(wù)項目,是機關(guān)后勤服務(wù)工作中的難點。市政大院機關(guān)食堂裝修工程要確保按期完工。新食堂啟用后,要充分利用機關(guān)食堂由專業(yè)餐飲公司承包經(jīng)營的時機,不斷引進新的餐飲服務(wù)理念,以自選式購菜、專業(yè)化服務(wù)來滿足_工作人員的用餐需求;同時,還要做好安陽大廈機關(guān)食堂服務(wù)方式服務(wù)質(zhì)量的提升工作,切實把機關(guān)食堂辦好。四是要加強安全保衛(wèi)工作。要確立安全責(zé)任優(yōu)先的理念,突破四大辦公區(qū)域地域界限和內(nèi)部職能分工不同的管理界限,著手建立從四大辦公區(qū)域延伸到由我局統(tǒng)一管理的全部辦公用房、出租房的安全管理體系,真正做到把每個安
7、全事故隱患消除,把每項安全工作落實到位,確保市級機關(guān)安全。五、要加強自身建設(shè),提高機關(guān)后勤隊伍整體水平。要按照“樹新形象,創(chuàng)新業(yè)績”的隊伍建設(shè)指導(dǎo)思想,以開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境”活動要求,切實加強節(jié)能降耗管理工作,努力降低機關(guān)運行成本;切實加強安全保衛(wèi)管理工作,確保市級機關(guān)安全;切實加強辦公區(qū)域環(huán)境美化管理工作,營造優(yōu)美整潔的工作環(huán)境;切實加強文明服務(wù)管理工作,樹立機關(guān)事務(wù)管理局新形象。努力建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精干、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)后勤隊伍。一是要加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。要健全民主集中制,完善政務(wù)、局務(wù)公開制度,完善黨組會議、辦公會議等決策程序和環(huán)節(jié),規(guī)范權(quán)力監(jiān)督約束機制;要不斷加強對領(lǐng)導(dǎo)班子成員
8、政治思想和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)班子能力和修養(yǎng),提升思想境界和學(xué)識,增強_紀(jì)律性和原則性,提升領(lǐng)導(dǎo)班子決策水平。二是要加強對中層干部的選拔工作。中層干部是全局工作承上啟下的中堅力量。要樹立正確的用人導(dǎo)向,堅持選拔“講正氣、講大局、肯干事、會干事、干成事”的干部,要在充分考察考驗的基礎(chǔ)上對一些中層干部崗位予以調(diào)整,選拔群眾認(rèn)可程度高、工作能力強的中層干部。激勵和引導(dǎo)廣大黨員干部形成埋頭苦干學(xué)先進、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。三是要制訂并實施局機關(guān)目標(biāo)管理考核工作制度。由局紀(jì)檢組負(fù)責(zé),實施對局機_務(wù)員、機關(guān)工勤、事業(yè)工作人員每位在編工作人員的工作考核,考核結(jié)果與預(yù)留獎金掛鉤,充分體現(xiàn)獎勤罰懶和干好干壞、有干沒干不一樣,調(diào)動廣大_工作人員工作積極性。四是要加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)和政治思想教育。機關(guān)事務(wù)局管錢、管物崗位多,基建維修、工程項目招標(biāo)多,是廉政建設(shè)高風(fēng)險區(qū)域,因此黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作時刻不能放松。要進一步完善分權(quán)制衡機制,從制度上防止_現(xiàn)象發(fā)生,促使每位干部均能廉潔從政,
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