醫(yī)院信息科崗位職能介紹_第1頁
醫(yī)院信息科崗位職能介紹_第2頁
醫(yī)院信息科崗位職能介紹_第3頁
醫(yī)院信息科崗位職能介紹_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、信息科崗位職能介紹負責人基本資料崗位名稱信息科負責人崗位編號無所在部門信息科崗位定員1直接上級主管院領(lǐng)導所轄人數(shù)(數(shù)量)3直接下級彳言息員崗位分析日期2015年11月二、職責與工作任務(wù)描述職責職責表述:組織制訂監(jiān)控查詢計劃,監(jiān)督計劃的執(zhí)行工作 任務(wù)在院領(lǐng)導指導下制定信息科監(jiān)控查詢計劃編制和下達負責跟蹤、匯總、上報、反饋全院各科室(部門)監(jiān)控查詢記錄表現(xiàn)情況負責全院信息及軟件系統(tǒng)的日常維護、系統(tǒng)升級等服務(wù)職責職責表述:負責信息科所需數(shù)據(jù)的收集、整理、上報工作工作任務(wù)負責監(jiān)督對醫(yī)院官方網(wǎng)站以及微信公眾平臺的更新與維護,分析網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù), 并編寫分析報告,上交院領(lǐng)導負責收集、匯總數(shù)據(jù),組織開展各科室網(wǎng)絡(luò)

2、特派員工作會議,追蹤工作進度負責監(jiān)督每月隨訪電話的記錄、整理以及上報工作職責職責表述:組織制定信息科各項規(guī)章制度和修訂工作,監(jiān)督執(zhí)行工作 任務(wù)組織信息科各有關(guān)崗位職能的編寫負責組織實施對各項規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行職責四職能表述:負責院內(nèi)信息的處理工作 任務(wù)經(jīng)常下各科室了解情況,收集整理各類信息,為醫(yī)院信息管理工作提供可參 考的重要信息。做好各療科網(wǎng)絡(luò)信息的收集、處理、整理、綜合分析及反饋工作,及時為網(wǎng) 站的更新提供準確、全面的依據(jù)。負責監(jiān)督醫(yī)院網(wǎng)站的信息更新及維護工作。職 責 五職責表述:負責協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通職 責 六職責表述:完成上級交辦的其他工作三、權(quán)限:領(lǐng)導權(quán),領(lǐng)導信

3、息科室的工作考核權(quán),對直接下屬工作的指導、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán),對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)監(jiān)督權(quán),對信息科室各項職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán),對本部門各類上報材料、報表的內(nèi)容審查權(quán)檢查權(quán),對科室各項規(guī)章制度落實情況和工作計劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)索取權(quán),對各科室網(wǎng)絡(luò)信息等文件的索取權(quán)聯(lián)絡(luò)權(quán),在院領(lǐng)導的授權(quán)下與外界新聞媒體的聯(lián)絡(luò)權(quán)決疋權(quán),在院領(lǐng)導的授權(quán)卜開展網(wǎng)絡(luò)媒體活動的決疋權(quán)指揮權(quán),對突發(fā)事件發(fā)生時的現(xiàn)場指揮和維持秩序權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系信息科內(nèi)部員工關(guān)及信息科和醫(yī)院各部門、科室間關(guān)系的協(xié)調(diào)。外部協(xié)調(diào)關(guān)系(上級領(lǐng)導部門、兄弟醫(yī)院媒體以及新聞單位等)的協(xié)調(diào)。五、任職資格(一)基本要求教育水平大

4、學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息工程等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷辦公自動化、網(wǎng)絡(luò)信息化、公文寫作、公共關(guān)系、管理培訓經(jīng)驗1年以上網(wǎng)絡(luò)信息經(jīng)驗知識熟練掌握公文寫作、辦公自動化設(shè)備,掌握醫(yī)院各部門信息人員分派工作, 信息管理等相關(guān)知識能力具備較強的宏觀分析能力、宏觀調(diào)控能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、 很強的計劃制定和執(zhí)行能力、對涉及醫(yī)院信息管理的問題有較強的觀察、 分析和判斷能力、較高的寫作水平、較強的公關(guān)能力、領(lǐng)導能力從業(yè)資格要求(二)應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、精 神衛(wèi)生法、醫(yī)療機構(gòu)評審辦法、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、中華人民共和國保密法、醫(yī)療廣告管

5、理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi) 生仃政部門頒布的規(guī)章制度,以及醫(yī)院制疋的本岡位職責和有關(guān)工作制度等。六、績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令的貫徹執(zhí)行能力,工作規(guī)劃能力,工作綜合協(xié)調(diào)能力,監(jiān)督檢查督 辦能力。2. 各類網(wǎng)絡(luò)信息材料的編輯質(zhì)量。3. 領(lǐng)導滿意度滿意度評價。4. 各種網(wǎng)絡(luò)特派員會議的組織情況和預(yù)期效果。5. 會議研究制定的決議及相關(guān)事項的督辦情況。6. 信息科室總體的工作效率,緊急事項處理能力與預(yù)期結(jié)果。7. 年度計劃任務(wù)目標完成率。七、工作特征使用工具/設(shè)備一般辦公設(shè)備,監(jiān)控設(shè)備,對講機,門鎖視頻器工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間備注信息員一、基本資料崗位名稱信息科信息員

6、崗位編號所在部門信息科崗位定員1直接上級信息科負責人所轄人數(shù)(數(shù)量)0直接下級無崗位分析日期2015年11月二、職責與工作任務(wù)描述職責職責表述:負責完成信息科室監(jiān)控工作工作任務(wù)負責完成每日各療科監(jiān)控查詢記錄工作負責每月匯總、上報監(jiān)控查詢各部門(七個療科)表現(xiàn)情況協(xié)助院領(lǐng)導起草和復(fù)核信息科室的工作計劃、總結(jié)、請示報告、匯報材料等 各種公文材料職責職責表述:負責信息科室網(wǎng)站維護與更新工作 任務(wù)協(xié)助負責人下發(fā)的新聞信息發(fā)布工作以及網(wǎng)站安全問題落實院領(lǐng)導要求的網(wǎng)站更新內(nèi)容為正能量以及文字內(nèi)容充實等必要細節(jié)問題, 保證網(wǎng)站更新快速及時負責微信公眾平臺的內(nèi)容更新與維護職責職責表述:負責收集、整理網(wǎng)絡(luò)信息工

7、作工作 任務(wù)認真做好各療科收集、匯總網(wǎng)絡(luò)信息工作每月匯總、上報各療科上傳信息情況,并向全院公布信息數(shù)量完成情況負責網(wǎng)絡(luò)信息后期編撰工作。職責四職責表述:負責月隨訪中心的隨訪工作工作任務(wù)負責接打、記錄隨訪電話信息負責定期向負責人匯報患者家屬回饋的重要信息負責每月匯總、上報隨訪電話記錄職責五職責表述:完成領(lǐng)導交辦的其它工作三、權(quán)限:建議權(quán),對網(wǎng)絡(luò)信息工作的建議權(quán)檢查權(quán),對各項管理制度和規(guī)范執(zhí)行情況的檢查權(quán)督促權(quán),各部門及時完成信息、資料的工作的督促權(quán)管理權(quán),網(wǎng)絡(luò)信息的管理權(quán)索取權(quán),各部門有關(guān)信息報表的索取權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系負責信息科室與各療科網(wǎng)絡(luò)信息員的協(xié)調(diào)五、任職資格(一)基本要求教育水平大學??萍耙陨蠈W歷專業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息工程與管理等相關(guān)專業(yè)培訓經(jīng)歷接受過辦公設(shè)備使用管理知識培訓以及中文寫作知識培訓經(jīng)驗1年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗知識具備基本的計算機應(yīng)用知識能力具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作積極主動從業(yè)資格要求(二)應(yīng)知應(yīng)會法規(guī)醫(yī)療機構(gòu)管理條例、全國醫(yī)院工作條例、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、精 神衛(wèi)生法、醫(yī)療機構(gòu)評審辦法、醫(yī)療事故處理條例、醫(yī)院財務(wù)管理辦法、中華人民共和國保密法、醫(yī)療廣告管理辦法等凡屬于國家有關(guān)衛(wèi)生政策法規(guī)和衛(wèi) 生仃政部門頒布的規(guī)早制度,以及醫(yī)院制疋的本岡位職責和有關(guān)工作制度等。六、績效考核要

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論