推進(jìn)綠色建筑工程管理重點(diǎn)問題

1、摘要隨著我國生活水平的提高，人們?cè)絹碓疥P(guān)注環(huán)保等問題。 尤其是對(duì)綠色建筑的關(guān)注， 在注重環(huán)保的今天， 綠色建筑的興起既是 機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。 由于人們注重建筑對(duì)健康的影響，因此將綠色 環(huán)保與城市建設(shè)相結(jié)合的效果顯著，獲得了人們的青睞。 但是 綠色建筑還處于探索階段， 其工程管理方面還不成熟， 因此在綠色建 筑上依然存在些許問題， 所以本文根據(jù)綠色建筑工程的環(huán)保問題， 分 析了我國推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問題。 關(guān)鍵詞綠色建筑 工程；管理問題；對(duì)策研究 1 闡述綠色工程管理的現(xiàn)狀 1立場(chǎng)與利益 的關(guān)系隨著人們對(duì)生活質(zhì)量的高要求，助長了綠色建筑的興起。 綠色建筑工程屬于一個(gè)新的詞匯， 因此對(duì)于綠色建

2、筑的理解因人而異， 許多人還不能很好地認(rèn)識(shí)綠色工程的理念。 而且由于立場(chǎng)的不 同，因此綠色建筑工程的社會(huì)效益也不一樣。 對(duì)于政府來說， 綠色建筑的興起可以促進(jìn)城市建設(shè)向環(huán)保方向發(fā)展， 還能為城市居民 提供更加綠色健康的住所，從而提高人們的生活質(zhì)量。 但是對(duì) 于綠色建筑的開發(fā)商來說， 他們主要以營利為目的， 從而違背政府的 意愿，選購相對(duì)便宜，甚至不環(huán)保的建材充當(dāng)綠色建筑材料，使綠色 建筑成為了表面上的綠色， 背后的劣質(zhì)。 因?yàn)樗幍牧?chǎng)不同， 從而出現(xiàn)利益的不一致， 如果政府監(jiān)管工作不到位， 更加會(huì)助長綠色 建筑低質(zhì)量的現(xiàn)象。 2 政府監(jiān)管工作不到位現(xiàn)如今，工程的建 設(shè)都需經(jīng)過政府的支持與監(jiān)管

3、， 如果沒有政府有力的管控， 工程將會(huì) 存在大量的問題，嚴(yán)重降低了工程的質(zhì)量。 因此政府強(qiáng)有力的 監(jiān)管工作是工程建設(shè)質(zhì)量的保障， 所以政府必須科學(xué)合理的監(jiān)管綠色建筑工程的建設(shè)工作目前我國綠色建筑存在許多問題，其中缺乏完善的保障體系，沒有法律等規(guī)章制度的明確規(guī)定。 雖然 我國建筑行業(yè)向來依照節(jié)約能源法和建筑法這兩項(xiàng)法律，但 是該法律制定于上個(gè)世紀(jì)，已經(jīng)完全不適用于當(dāng)代的綠色建筑工程， 其規(guī)定也相對(duì)片面、籠統(tǒng)。 即使政府制定了相關(guān)規(guī)章制度，但 是效果依然不明顯， 沒有實(shí)打?qū)嵉姆梢?guī)定有效， 本質(zhì)上也是虛有其 表，實(shí)際上不能起作用，因此綠色建筑依然得不到良好的管理。 尤其是對(duì)于綠色材料的選材和施工方

4、面， 一直沒有明確的規(guī)定， 進(jìn)而 導(dǎo)致開發(fā)商利用法律的漏洞， 弄虛作假， 嚴(yán)重阻礙了綠色建筑的良性 發(fā)展。 另外，在綠色建筑的管理方面，同樣沒有明確的權(quán)責(zé)分 配，一旦出現(xiàn)了問題，沒有相關(guān)負(fù)責(zé)人主動(dòng)承擔(dān)，而是在各個(gè)建筑環(huán) 節(jié)當(dāng)中，推三阻四，導(dǎo)致綠色建筑的各個(gè)方面不能得到有效的保障。 3缺乏準(zhǔn)確的評(píng)估體系是否有準(zhǔn)確的建筑評(píng)估系統(tǒng)，是建筑工程的質(zhì) 量保障之一。 由于準(zhǔn)確的評(píng)估體系對(duì)建筑工程來說是很重要的 一部分，同時(shí)也建筑工程質(zhì)量保障的需求。 目前，我國建筑工 程的評(píng)估體系相對(duì)單一，且不全面。 然而針對(duì)新興綠色建筑工 程來說，不全面的建筑評(píng)估體系，完全不利于綠色建筑的發(fā)展。 雖然我國的綠色建筑行業(yè)正

5、處于不斷摸索的過程中， 期間也總結(jié)了一 些經(jīng)驗(yàn)。 綠色生態(tài)住宅小區(qū)建筑要點(diǎn)與技術(shù)指導(dǎo)、綠色 建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)揮了相應(yīng)的作用，但從整體上來看，綠色建筑的 評(píng)估系統(tǒng)大多是關(guān)于技術(shù)上的評(píng)估， 較少涉及社會(huì)和經(jīng)濟(jì)方面的評(píng)估 系統(tǒng)。 由于綠色建筑的評(píng)估系統(tǒng)極其片面，大多數(shù)只局限于公共建筑、居民小區(qū)住宅等較小的區(qū)域， 并且也出現(xiàn)了應(yīng)用效果差的現(xiàn) 象。 另外，如今的評(píng)估系統(tǒng)還只適用于簡單的建筑，對(duì)于稍微 復(fù)雜的建筑這套評(píng)估體系就不適用了。 因此沒有完整的評(píng)估體 系，根本不利于我國綠色建筑的管理工作， 進(jìn)而影響我國綠色建筑行 業(yè)的發(fā)展。 4 缺乏專業(yè)的技術(shù)人才現(xiàn)如今的綠色建筑行業(yè)依然 是以傳統(tǒng)型建筑人才充當(dāng)其

6、管理工作者， 從而就造成了工程管理水平 不高的現(xiàn)象。 目前我國綠色建筑行業(yè)呈現(xiàn)出人才缺乏的現(xiàn)狀， 因此其工程管理也出現(xiàn)不到位的現(xiàn)象。 而且傳統(tǒng)型建筑人才的 專業(yè)知識(shí)技能早已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今綠色建筑行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)， 因此造 成自身可利用的資源與新興建筑行業(yè)不匹配的現(xiàn)象。 由于傳統(tǒng) 型建筑人才主要以粗狂型的管理方式為主， 因此長期習(xí)慣于傳統(tǒng)管理 模式的管理者， 其能力基本上不能與綠色建筑工程相對(duì)應(yīng)， 此高彼低 的現(xiàn)狀，自然不能適應(yīng)綠色工程的發(fā)展。 除了缺乏綠色工程的 管理者之外，其綠色建筑工程的施工人員也相對(duì)稀缺。 由于綠 色建筑工程不僅需要專業(yè)的管理工作者， 還需要具備專業(yè)建筑素養(yǎng)的 施工人員，需

7、全面了解綠色建筑工程的各個(gè)方面。 如果沒有專 業(yè)的知識(shí)技能作為工程施工的保障， 將不能對(duì)綠色建筑做出正確的判 斷。 然而目前我國綠色建筑施工人員也非常的稀缺，同樣是阻 礙綠色建筑發(fā)展的因素之一。 5 管理部門缺乏聯(lián)系由于綠色建 筑工程涉及的部門和單位較多，更需要加強(qiáng)財(cái)政部門、勞務(wù)部門、民 政部門和規(guī)劃部門之間的交流與聯(lián)系，以及各部門之間的相互配合。但是在實(shí)際管理工作當(dāng)中， 各部門之間基本上沒有過多的交流， 大多 數(shù)部門都是只管理自己本分的工作， 因此各部門之間缺乏溝通， 導(dǎo)致 綠色建筑工程的管理工作相對(duì)分散， 不利于綠色建筑工程的高效管理。 主要原因源于管理者缺乏專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)， 從而導(dǎo)致

8、我國綠色建 筑工程管理水平的低下。 2 闡述綠色建筑工程有關(guān)問題的對(duì)策 研究 1 提高人們對(duì)綠色建筑工程的認(rèn)識(shí)不斷提高人們對(duì)綠色建筑工 程的認(rèn)識(shí)，還需政府的大力支持。 另外，政府需加大對(duì)綠色建 筑工程開發(fā)商的有效監(jiān)管， 堅(jiān)決抵制開發(fā)商偷工減料、 弄虛作假的不 良行為。 政府加強(qiáng)與開發(fā)商之間的溝通，避免出現(xiàn)利益方面的 沖突，共同促進(jìn)綠色建筑工程的發(fā)展。 2 完善綠色建筑工程的 法律保障由于不完整的法律規(guī)章制度將會(huì)導(dǎo)致綠色建筑工程的管理 不到位，所以要想促進(jìn)綠色建筑工程的良性發(fā)展， 就必須完善相關(guān)法 律法規(guī)，對(duì)于不完整的法律進(jìn)行修訂和補(bǔ)充， 從而為管理者提供法律 保障。 另外，完整的綠色建筑工程法

9、律還能在一定程度上規(guī)范 政府的權(quán)利，進(jìn)而避免政府過度干預(yù)給綠色建筑工程造成不好的影響。 3 健全準(zhǔn)確的評(píng)估體系堅(jiān)決抵制不合格、評(píng)估不達(dá)標(biāo)的企業(yè)進(jìn)入綠色 建筑工程當(dāng)中，提高綠色建筑工程的評(píng)估門檻。 加強(qiáng)工程各個(gè) 方面的評(píng)估體系， 不達(dá)標(biāo)的企業(yè)一律不能通過， 嚴(yán)格遵守綠色建筑的 要求。 通過嚴(yán)格的評(píng)估體系對(duì)工程進(jìn)行監(jiān)督作用，保證綠色建 筑工程的質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 4 培養(yǎng)綠色建筑工程的管理及施工人才可 以直接從各大高校進(jìn)行人才招聘和引進(jìn)海外人才。 除此之外， 對(duì)已有的管理者和施工人員進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核， 全面提高建 筑人員的專業(yè)技能， 對(duì)于考核合格的人則可以進(jìn)入建筑崗位， 對(duì)不合 格的人選進(jìn)行重新培

10、訓(xùn)，多次不合格者將面臨淘汰。 另外，還 需提高建筑人員進(jìn)入綠色建筑工程崗位的門檻， 以高標(biāo)準(zhǔn)篩選綠色建 筑工程的管理者和施工人才， 提高綠色建筑工程的整體質(zhì)量。 3 總結(jié)綜上所述，隨著社會(huì)生活質(zhì)量的提升，人們逐漸追求更健康、環(huán) 保的建筑作為住宅。 因此為了響應(yīng)健康、環(huán)保的號(hào)召，滿足人 們的需求， 綠色建筑工程逐漸在建筑行業(yè)中興起， 雖然綠色建筑工程 可以促進(jìn)城市建筑向環(huán)保的方向發(fā)展， 但是目前的綠色建筑工程依然 不算成熟，甚至還存在些許問題。 所以面對(duì)我國新興發(fā)展的綠 色建筑工程，首先政府需完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)與開發(fā)商的交流， 避免出現(xiàn)利益沖突。 其次提高建筑評(píng)估體系，嚴(yán)格審核建筑工 作的各

11、個(gè)環(huán)節(jié)。 最后，引進(jìn)專業(yè)人才，對(duì)相關(guān)管理者和施工人 員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，提高綠色建筑工程的管理水平和建筑質(zhì)量。 參考文獻(xiàn) 1 汪小燕推進(jìn)綠色建筑工程管理關(guān)鍵問題研究 城市建設(shè) 理論研究電子版 ,2015,322 韓志強(qiáng)推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問 題研究 建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì) ,2017,173 符溯推進(jìn)綠色建筑工程管 理的關(guān)鍵問題研究 建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì) ,2017,5 作者王雄瑾單位貴 州理工學(xué)院格的人選進(jìn)行重新培訓(xùn)，多次不合格者將面臨淘汰。 另外，還 需提高建筑人員進(jìn)入綠色建筑工程崗位的門檻， 以高標(biāo)準(zhǔn)篩選綠色建 筑工程的管理者和施工人才， 提高綠色建筑工程的整體質(zhì)量。 3 總結(jié)綜上所述，隨著社會(huì)生活質(zhì)量的提升，人們逐漸追求更健康、環(huán) 保的建筑作為住宅。 因此為了響應(yīng)健康、環(huán)保的號(hào)召，滿足人 們的需求， 綠色建筑工程逐漸在建筑行業(yè)中興起， 雖然綠色建筑工程 可以促進(jìn)城市建筑向環(huán)保的方向發(fā)展， 但是目前的綠色建筑工程依然 不算成熟，甚至還存在些許問題。 所以面對(duì)我國新興發(fā)展的綠 色建筑工程，首先政府需完善相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)與開發(fā)商的交流， 避免出現(xiàn)利益沖突。 其次提高建筑評(píng)估體系，嚴(yán)格審核建筑工 作的各個(gè)環(huán)節(jié)。 最后，引進(jìn)專業(yè)人才，對(duì)相