輔導(dǎo)班教師聘用合同書_第1頁(yè)
輔導(dǎo)班教師聘用合同書_第2頁(yè)
輔導(dǎo)班教師聘用合同書_第3頁(yè)
輔導(dǎo)班教師聘用合同書_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、編號(hào): _輔導(dǎo)班教師聘用合同書甲方: _乙方: _簽訂日期: _年 _月_日第1頁(yè)共5頁(yè)甲方(培訓(xùn)組織者) :電話:乙方(輔導(dǎo)教師) :出生年月:學(xué)歷:身份證號(hào)碼:根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,特簽以下合同:第一條工作崗位乙方同意根據(jù)甲方工作需要,被聘任教師工作。如果職務(wù)變化,雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。第二條聘期聘期為一個(gè)月,實(shí)際工作日不低于25天,即自年月日至年月日。第三條工作目標(biāo)乙方愿意按照本合同書約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。第四條崗位任務(wù)乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面:1、教學(xué)任務(wù)第2頁(yè)共

2、5頁(yè)( 1)乙方必須按照甲方的教學(xué)安排,完成教學(xué)任務(wù)。( 2)乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù),樹立良好形象,維護(hù)甲方的聲譽(yù)。2、班務(wù)管理任務(wù)乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下認(rèn)真做好班務(wù)管理工作,確保所帶輔導(dǎo)班的安全衛(wèi)生等工作有序開展。第五條職業(yè)道德1、乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守中華人民共和國(guó)教師法及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī);遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方必須遵守憲法和法律,忠誠(chéng)教育事業(yè),遵守甲方的管理制度,恪守規(guī)范,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)合作,愛護(hù)學(xué)生,關(guān)心集體,自覺維護(hù)教學(xué)聲譽(yù)。3、乙方在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職,應(yīng)當(dāng)做到愛崗敬業(yè)。第六條工資待遇在聘任期內(nèi),甲方應(yīng)該按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資標(biāo)準(zhǔn)為:所

3、帶輔導(dǎo)班人數(shù)在20(含 20)人以下,工資為元;21 30 人為元;30 人以上為元 +提成(以 30 人為基準(zhǔn),每超額人,提成元)。第七條甲方對(duì)合同的解除1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé),考核不合格或有違法違紀(jì)行為,甲方有權(quán)予以解聘,終止本協(xié)議。2、聘用合同期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用單位可以解除聘用合同:( 1)不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo),給甲方工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;( 2)不服從甲方工作安排的;第3頁(yè)共5頁(yè)( 3)嚴(yán)重失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;( 4)不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé),違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在培訓(xùn)單位及社會(huì)上造成惡劣

4、影響的;( 5)被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第八條受聘方對(duì)合同的解除有下列情形之一者,受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。1、聘用單位不能履行聘用合同,未按合同約定按時(shí)支付受聘方報(bào)酬;2、經(jīng)聘用單位同意,受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍等。第九條合同解除的處理1、任何一方解除合同須以書面形式通知對(duì)方,并以協(xié)商為前提。2、甲乙雙方合同解除后,乙方應(yīng)歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預(yù)見、無(wú)法防范,致使合同無(wú)法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善處理。第十條違約責(zé)任本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。第十一條合同的效力1、本合同自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。2、本協(xié)議一式2 份,甲方、乙方各1 份,具有同等法律效力。第4頁(yè)共5頁(yè)3、本合同的附件和補(bǔ)充

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論