質(zhì)量工作師辭職報告（共11篇）

1、質(zhì)量工作師辭職報告（共11篇） 第1篇：土建工程師辭職報告工程師的辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實連自己都難以接受我覺得我不適合硬件工程師的工

2、作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍

3、不得，舍不得領導的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！篇2：建筑公司員工的辭職報告建筑公司員工的辭職報告尊敬的公司領導： 在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這x年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。當前公司

4、正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益! 此致敬禮！ 建筑施工員的辭職報告敬仰的老板及各位領導：提筆艱難、只因心中無盡感念、卻不知從何說起。在公司、我是下屬、論資歷、我也是后生晚輩。晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因為老板和領導的照顧、且給我的無數(shù)次機會、就比如：開

5、始的鐵崗工業(yè)園、以及鴻發(fā)山莊、再后來的謝崗收費站、現(xiàn)在的東莞中醫(yī)院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記于心！可能多數(shù)人會疑惑、為何我現(xiàn)在才來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因為晚輩實在糾結(jié)、對我來說這真的是一個很不錯很值得學_的地方！我舍不得這樣的老板領導、因為你們也是經(jīng)歷過苦難過來的、你們的人生經(jīng)歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑒、更讓我仰慕！我舍不得我的直屬領導曾工、因為他的工作態(tài)度、因為他的實戰(zhàn)技術、因為他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成！我舍不得公司里面充滿朝氣的年輕人、因為他們從不懈怠本質(zhì)的工

6、作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質(zhì)！盡管同齡、但仍值得我學_！ 我舍不得這樣的工作環(huán)境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求！但是經(jīng)過幾個月的思想斗爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建筑行業(yè)確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經(jīng)歷來說、你們出身社會到現(xiàn)在搞建筑、你們中途經(jīng)歷的不只是建筑、你們也經(jīng)歷過其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充實你們的生活、也不只是因為建筑才讓你們得以成長！而我、并不是因為想效仿各位領導的經(jīng)歷、是因為我確確實實有這樣的想法！也正因為這樣安逸的環(huán)境、我才不愿、也不甘心把現(xiàn)在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活里

7、面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及領導照顧、沒能為公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現(xiàn)在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己！各位領導、你們也有子女、就以我為例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母、但現(xiàn)在起碼應該報答父母、自己自主了吧！我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭呈可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發(fā)自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、11月25日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發(fā)展的機會！祝：

8、公司日益強大各位領導身體健康、萬事如意請辭人：張x 剛年11月17日星期三篇3：總工程師辭職報告辭職報告尊敬的公司董事會成員：我經(jīng)過深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。一、反思走入公司的決策1、是因為原因接受了任命，而非因為目的我邁出的第一步就錯了，當初原公司副總經(jīng)理溫強強烈邀請經(jīng)公司董事會決定讓我擔任公司

9、總工程師，我對公司進行了為期一個月的觀察，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發(fā)展目標，而且告訴我，董事會一致通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目的管理可以調(diào)整或辭退項目部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種復雜的原因讓我接受了這份任命。路艱難、人復雜，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。年7月16日當時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P，經(jīng)過曾老師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯

10、總對公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。進入韶關四個月后，逐漸意識到公司不注重長遠利益，授權(quán)也遠不夠充分管理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留，是啊，來的時間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟

11、悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認識并接受改變自己的時候。二、反思戰(zhàn)略思路的配合一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)_的基礎上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。1.今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)

12、劃的員工占比：？%;2、認同企業(yè)而留下的占比：？%;3、員工公平滿意度：？%;4、越級、錯位、缺位管理普遍性：？%;5、文件執(zhí)行率：？%。長痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財富中心項目，市場給我們喘息的機會，把工作重心放到規(guī)范基礎管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無法徹底保障的情況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚! 回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團的

13、所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得項目，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經(jīng)驗，有可能是明天失敗的根源。 2.董事會的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。即使跟普通競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，對待項目更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上，傾向于經(jīng)驗避免失敗。但我一直在想，當行業(yè)形勢迅速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦靠技術

14、市場資源我們都沒有優(yōu)勢可言! 領導的格局決定一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!三、反思對后期工作的推動一個企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面，分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪里感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多 當層層都可以不服從安排，項目會是一個什么樣的局面，人事權(quán)的控制將決定一個管理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫(yī)藥

15、設計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團項目總工程師等職務，雖不敢說取得過什么大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度，項目管理中出現(xiàn)了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調(diào)整，事實證明最終的結(jié)果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級權(quán)威何在當層層都可以混亂安排，項目會是一個什么樣的局面4、“法之不行，自上犯之！”讓一個人執(zhí)行不太愿意做的事情時，只有兩個辦法：一個是通過溝通改變其觀念，二是如果不執(zhí)行意味著將出現(xiàn)其擔心的后果。在紀律規(guī)范的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實

16、施了部分贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點上的大力支持，項目部紀律也隨之出現(xiàn)空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊，例會決定的事情即不執(zhí)行也不將信息反饋給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開始動搖。其實我的目的在于給員工一個信息從現(xiàn)在起，我們必須按新標準、新規(guī)范施工都會以此為例，以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應”或“第一印象”。篇4：建筑師辭職報告建筑師辭職報告尊敬的各位領導： 我從大學畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時間。在這五年中，公司的領導和同事一直都給予我極大的關懷與幫助，使我順利的從學生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實踐經(jīng)驗，受益良多。

17、然而隨著時間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時從個人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復慎重的考慮，我決定提出辭職，請領導批準。盡管我不能繼續(xù)為公司服務，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設計一定會取得更大的成功。 在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導以及對我個人的親切關懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。 此致敬禮辭職人：xx xx年xx月xx日篇5：工程師辭職報告工程師辭職報

18、告工程師辭職報告尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的激情，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的結(jié)果，其實連自己都難以接受我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學會

19、自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。工程師辭職報告工程師辭職報告。我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達! 工程師

20、辭職報告尊敬的領導：您好! 我是xx項目的系統(tǒng)集成工程師，負責項目第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)事件，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素讓我沒得選擇。工程師辭職報告6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，掌握產(chǎn)品需求及變更，具有項目進度規(guī)劃和管理，技術難點公關，各項性能優(yōu)化能力希望對交接人員有所幫助。最后，祝愿公司發(fā)展越來越來，同事們事事順心。 辭職人： 20xx.12.4 工程師辭職報告尊敬的領導：您好!時間勿勿一過，在公司

21、已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從大學電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不離開。工程師辭職報告求職信。做為電子工程師每天做著以下工作：1、研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)集成電路、（辭職信）半導體分立器件、電真空期間和特種器件;2、研究、開發(fā)、設計、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術的應用等;3、研究、

22、開發(fā)電子元器件封裝技術及其應用;4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術及其應用。 可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準我的辭職申請。第2篇：驗光師辭職報告尊敬的店長：您好!我是驗光師xiexiebang，由于個人原因我想申請辭職，望批準。在眼鏡店工作的日子里，忙碌又快樂，忙碌是因為眼境店地處高校園區(qū)生意好，快樂是因為工作氛圍好，所以我從眼鏡店開展一直干到現(xiàn)在，然而現(xiàn)在因為一些個人原因，婚姻大事，選擇回老家發(fā)展，因此向您提出辭職，同時我也向人力遞交了辭職報告。再次感謝店長及同事

23、對我的關心、照顧，祝同事身體健康，萬事如意。申請人：xiexiebang第3篇：發(fā)型師辭職報告很多人選擇辭職是因為個人規(guī)劃原因，下面是為大家整理的發(fā)型師辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。發(fā)型師辭職報告（一）尊敬的店長：你好！今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇。在店里已經(jīng)工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的發(fā)型設計師，這個首先要感謝店長一直細心的培養(yǎng)，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店里多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家里的要求，我別無選擇，家里一直讓回家結(jié)婚，我都拖了兩三年了，現(xiàn)在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的

24、辭職。最后祝愿店里生意越來越紅火。此致敬禮！辭職申請人：20xx年2月16日發(fā)型師辭職報告（二）尊敬的領導：當你看到這封信時，我正飽受煎熬。因為工作原因我不得不天天面對大堆的化學物質(zhì)，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和生活條件的改善，人們對美發(fā)需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯，一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以后不好說的物質(zhì)。結(jié)果我長時間曝露在高濃度不知名物質(zhì)的空氣中，導致急。慢性呼吸系統(tǒng)障礙疾病發(fā)病率上升，皮膚干燥開裂無光澤。肺結(jié)核以及鼻。咽。喉和肺癌等疾病都有開始發(fā)作的跡象。想想領導平時待我不薄，經(jīng)過我深思熟慮決定不索賠！離開這個空氣嚴重污染的地方。此致敬禮！辭職

25、申請人：20xx年2月16日發(fā)型師辭職報告（三）尊敬的領導：您好！很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經(jīng)在我心里醞釀了很久，只是到現(xiàn)在才做出決定。由于x總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發(fā)展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現(xiàn)實，自己的興趣是什么，自已適合做什么，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環(huán)境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰(zhàn)，在專業(yè)和管理領域上都學到了很多，

26、也積累了一定的經(jīng)驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經(jīng)驗財富！而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批準。如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間里，我會盡力完成好各項工作，并且會配合公司協(xié)助新入員工盡快熟悉崗位的工作內(nèi)容。謝謝！此致敬禮！辭職申請人：20xx年2月16日第4篇：驗光師辭職報告尊敬的領導：您好!自我20xx年x月x日進入xxx這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年多的時間了。在這不到一年半的時間里xxx讓我感受到了家的溫暖。首先衷心的感謝陳總、張總，你們就向家長一樣對我關心、包容、信任、教導，支持

27、與鼓勵，讓我在這一年多的時間里學會了很多新知識、新技能以及累積了寶貴的工作經(jīng)驗，豐富充實了自己。感謝陳總、張總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個大家庭里收獲了像苗姐、白姐、孫姐、邢姐、段姐如同長輩的同事，高總、李xx、李xx、王xx、劉xx、等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。離開這個家庭，離開如親人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心、信任，舍不得同事們無微不至的關愛與照顧，舍不得同事們?nèi)缧值芙忝冒愕那榱x，舍不得這熟悉的工作環(huán)境，心中有千千萬萬個舍不得。但因個人原因不得已得離開這個家庭

28、，做出這個決定我深表抱歉，還望陳總、張總諒解。作為一名網(wǎng)絡技術人員，我的離開可能會給公司帶來一些不便，為了盡量減少給公司帶來的不便，我請求在公司通訊錄上以及qq群內(nèi)把我的聯(lián)系方式保留一段時間，在此之間，公司有什么技術問題我會盡力為大家解決，把影響降到最低。在公司這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是“圣安百草人”而感到榮幸，我確信在圣安百草這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個平臺。在此衷心的對兩位領導說聲“謝謝”。再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實際情況，對我的了辭職申請予以批準!最后祝：公司蓬勃

29、發(fā)展、再創(chuàng)輝煌!此致敬禮辭職人：辭職報告第5篇：質(zhì)量經(jīng)理辭職報告尊敬的公司領導：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現(xiàn)在的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供應鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎。我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學_的機會。特別是部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標

30、已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批

31、準我的辭職申請，謝謝!此致敬禮申請人：辭職報告第6篇：拓展訓練師辭職報告尊敬的人力資源部經(jīng)理：您好!我是拓展訓練部的xiexiebang，很遺憾成為咱機構(gòu)第一個辭職的人，成為第一人實屬無奈之舉。雖然我也有訓練師資格證，然而感覺自已還是能力不足，行業(yè)要求德、智、體都要很優(yōu)秀。經(jīng)過一段時間的工作，我自我感覺自已在體力方面有所欠佳，而這一點恰恰也是最致命的一點。曾經(jīng)有一次帶團出去野外拓展，就是因為體力不支而影響整個團隊的野外拓展，作為訓練師我感到無地自容。因此，我向您提出辭職申請，還望您批準我的辭職請求。辭職申請人：xiexiebang第7篇：拓展訓練師辭職報告拓展訓練師辭職報告尊敬的人力資源部經(jīng)理

32、：您好!我是拓展訓練部的xiexiebang，很遺憾成為咱機構(gòu)第一個辭職的人，成為第一人實屬無奈之舉。雖然我也有訓練師資格證，然而感覺自已還是能力不足，行業(yè)要求德、智、體都要很優(yōu)秀。經(jīng)過一段時間的工作，我自我感覺自已在體力方面有所欠佳，而這一點恰恰也是最致命的一點。曾經(jīng)有一次帶團出去野外拓展，就是因為體力不支而影響整個團隊的野外拓展，作為訓練師我感到無地自容。因此，我向您提出辭職申請，還望您批準我的辭職請求。辭職申請人：xiexiebang素質(zhì)拓展訓練報告“破鋒號”，立起這二十個強人的隊伍，穿上屬于我們黃色標志，喊起“搏擊長空，誰與爭鋒”，唱起“放飛夢想，一起追，你我需要勇敢面對，讓生命回味這

33、一刻，讓我們銘記這一回”，我們踏上了一周的訓練。訓練并不是我們想象的那么簡單，有大家一起做的配合游戲，有個人體驗項目。不管結(jié)果怎么樣，大家都一起走過來，每次項目結(jié)束，訓練老師就和大家圍成一圈坐下，一起討論心得體會。“斷橋”這是一個讓我最深刻的項目，這個項目是我們第一個挑戰(zhàn)的，也是最有難度的項目，這是一個高空項目，對于我們女生來說這件是一個難題。但是我們隊的女生都勇敢的邁出了自己的腳步跳過了橋。我還記得當我爬到一定高度時，我就開始害怕了，我從來都沒有那樣的爬到那么高的地方，我不敢往下看，我只有抬頭往上爬，當我上去時我的腿一直在發(fā)抖，但是我還是沒有猶豫的跳了過去。每當上去一個我們隊長就帶領我們唱起

34、隊歌，給挑戰(zhàn)的人鼓勵，也許就因為我們互相鼓勵我們隊每個人都挑戰(zhàn)成功了，這不僅僅是挑戰(zhàn)項目的成功，更是挑戰(zhàn)自己突破自己的成功。“雷陣”和“電網(wǎng)”是團隊合作項目，這兩個項目讓我體會到做事前要有個固定的方案，這個方案既要簡潔，又要包括整個項目的每個部分，大家還需要一個領導，有他一個來發(fā)號施令，而不是你一句我一語的亂說一氣?！靶湃伪乘ぁ边@個項目，這個項目我在電視上看到過，那時候我覺得挺簡單的，但是當我站上那個臺上時，我才知道要倒下去需要多大的勇氣，當?shù)瓜氯ゲ⒈唤幼r，我深刻體會到自己的隊友是值得信任的。在經(jīng)歷了“斷橋”“雷陣”“信任背摔”“電網(wǎng)”后，我又體驗了一個高空項目，那就是“天使之手”，所謂“天

35、使之手”也就是走鋼絲，在經(jīng)歷了“斷橋”后，我覺得這個也沒有那么可怕了，其實只要不看下面，頂著上面可以抓的繩子，慢慢往前走就行了，很高興的是每一個人都過了。然后我們又完成了“紅與黑”“急速60秒”，最后完成了“畢業(yè)墻”。在這為期一周的素質(zhì)拓展訓練里，讓我從中獲得了游戲的樂趣，更讓我體會到了團隊協(xié)作的偉大力量和自我突破的成就感。這是我平生第一次參加素質(zhì)拓展訓練，很感謝學校給我這次素質(zhì)拓展訓練機會，雖然訓練已經(jīng)結(jié)束了，但是在這短短的一個星期里讓我收獲了太多東西，有一些當你屬于一個集體，當你面臨挑戰(zhàn)的時候才能學到的東西。拓展訓練總結(jié)報告外語學院“雙困生”素質(zhì)拓展訓練報告外語學院全體10級雙困生同學于年

36、12月2日到12月10日參加了由省廳和財政廳聯(lián)合組織的提高高校雙困大學生就業(yè)能力培訓活動，六天半的時間我們滿載著收獲歸來?，F(xiàn)就這幾天的培訓總結(jié)匯報如下：一、戶外拓展訓練1、高空抓桿在空地上豎起一根高八米的鐵桿，要求我們爬上鐵桿，站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上，然后在空中躍起，抓住前方1.5米遠的單杠。同學們都心驚膽戰(zhàn)的準備好所有的保護措施之后，人人都抬頭看著這八米高的圓臺，沒人敢上前一步，這種恐懼感對于一個女生來說都是很難的克服的，最后隊長第一個上去，但是也遲遲也不敢跨出這一步，挑戰(zhàn)他的時刻到了，我們在下面加油，最后他成功了。一個個的隊友都成功的挑戰(zhàn)了自己的心理極限，我們在下面一直

37、喊著加油，加油，直到嗓子都喊啞了，都順利完成了這項訓練，最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。這個項目讓我們鍛煉了自己的勇氣和團隊精神，我一直相信那句話，眼睛看到的永遠都是困難，但是往往成功就在困難的背后。只要我們勇敢的跨出第一步，我們離成功就會進一步。2、攀巖在訓練場地的左側(cè)有一面用來攀巖的墻，我們需要利用墻上的把手并且一個個在規(guī)的時間到達巖頂，整個隊伍全部完成才算完成任務?？吹胶偷孛娉?0度角的墻，我們又一次慌了，從來沒有過這樣的經(jīng)歷，我們都在積極地準備著，聽著老師講解如何能快速的到達巖頂，聽到的東西總不比自己經(jīng)歷過的有深刻的印象，我們有好多隊友都在一半的地方差點掉下來，但是最后經(jīng)過我

38、們的鼓勵，老師的指導下都成功的超越了自己。最后老師又做了總結(jié)。這個項目使我深深的感受到了我們小小團隊的那種無窮的、向上的動力。就像老師說的一樣，每一個小節(jié)點就像生活中的一個困難，如果想要成功就得超越它，跨越它，成功其實很簡單，就是把每一個小困難分解開然后再戰(zhàn)勝它就成功了，重要的是那種持之以恒的精神。3、畢業(yè)墻在整個團隊沒有任何工具的情況下，共同努力翻越四米高的墻壁。 所有的老師都會說參加拓展訓練如果沒有經(jīng)歷畢業(yè)墻，就算沒有參加過拓展訓練，今天的驚喜真的是不斷，面對四米高墻，男生都發(fā)出了一聲感嘆：“能過去嗎？”之后就算像亂了陣腳一樣，都不知道如何是好，后來經(jīng)過老師的指導，我們都靜了下來，開始想辦

39、法，過程比較復雜，但是最后我們用了27分鐘將60多個學生成功的運到了四米高墻上。整個項目完全讓你感覺到你對團隊的信任，挑戰(zhàn)自己的勇敢度，我們真的鍛煉了很多。二、講解職業(yè)探索尹賓老師用他幽默的語言給我們講解了職業(yè)道路上的問題，為了讓我們清楚我們身上的優(yōu)點和缺點，他用了很多故事，帶領我們做了很多游戲來讓我們認清自己的缺點，他的宗旨是，職場是變得，職位是新的，崗位是細的。為了讓我們轉(zhuǎn)變自己觀念，掌握就業(yè)的方法，和技能的提升，他準備了一系列的任務，如制作招聘簡章，說話分層析，自我介紹等等讓我們明確了職場定向，并且為我們介紹了近幾年的熱門產(chǎn)業(yè)，如老年產(chǎn)業(yè)，能源，幼兒學前，內(nèi)外貿(mào)易，保健行業(yè)，醫(yī)療銷售業(yè)等

40、，并且讓我們在選擇職業(yè)是，首先了解這個行業(yè)的標桿行業(yè)，然后在了解這個企業(yè)的文化。這些對我們的求職都是有幫助的。三、講解簡歷制作郭欣老師為我們講授簡歷制作，她最重要的理念就是，簡歷就是圍繞求職崗位不斷告訴對方我就是你要找的人。我們大學生做簡歷往往都做成了信息庫，任何一個都是沒有特色并且沒有抓住崗位的要求，就在盲目的寫，隨便寫，什么都往簡歷上寫，其實很多東西都是不必要的，只有崗位需求的才是最好的，并且我們還要明白，一崗一職，沒有最好的簡歷只有崗位適合的簡歷。在簡歷中還要不斷地體現(xiàn)我們的知識，能力和態(tài)度。不要羅列太多，只要有代表性就可以。一直寫公司需要的東西。四、講授面試技巧方占仁教授用實踐的方式為

41、我們展示了面試中出現(xiàn)的問題和我們的誤區(qū)。面試時間是從我們接到面試電話的那一刻起就開始了，并且在接電話時語氣要平和，不可以沒有禮貌的和人溝通，因為有可能就是由于你的這么一句話就斷送了我們很好的工作機會。之后我們就要開始準備面試需要的東西。我們的著裝最好也企業(yè)文化相符合，事先要了解企業(yè)的文化，并且按照崗位著裝。同時方教授也提到了簡歷中的注意事項，興趣愛好要圍繞職位寫，并且不要提到薪水的問題，有可能會因此而失敗。在面試中要學會講故事，讓面試官的思路跟著你走，不要只是去答題，而是站在對方的角度去說。在面試中成功的主要的還是你的態(tài)度，要自信，始終表現(xiàn)出自己的自信，不要從心態(tài)上輸?shù)?。在面試之后還要給考官發(fā)

42、感謝信，主動詢問自己的面試結(jié)果，即使沒有被錄用，你也要保持聯(lián)系，機會是自己去創(chuàng)造而不是等待。五、畢業(yè)典禮我們四所學校的學生齊聚在禮堂，參加畢業(yè)典禮，心情很激動，同時局廳長和處長都參加了本次會議，并在會議上講了很多激勵我們的話，對我們給予很大的厚望，同學的發(fā)言同樣很積極，這里值得提的我們學校的學生在本次會議上收到了領導的表揚。同時在座談會中參加的16名同學中有7名是外語學院的。拓展訓練是短暫的，給我們的影響卻是長遠的，帶著這次訓練的感悟與收獲，我堅信協(xié)同作戰(zhàn)，必能戰(zhàn)無不勝，乘風破浪，克服一切艱難險阻繼續(xù)向前。拓展只是一種訓練，是體驗下的感悟。最重要的是我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼

43、，真正實現(xiàn)了認識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標。我相信每一個人都從拓展中得到或多或少的啟發(fā)，團隊這兩個字已經(jīng)深深的刻在我們的骨子里，能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中，還需要一個更長的磨練過程。堅持以人為本，不進則退的緊迫感，去提升自己的需求層次、實現(xiàn)自己的人生價值。通過“珍愛生命、承擔責任、維護榮譽”，努力營造風正、氣順、勁足的良好氛圍，我相信，多一點堅持，多一份自信，就會多一次成功！年12月12日機電工程系學生干部4月戶外拓展訓練通訊稿年4月13日下午，為了使機電系學生會成員加強團隊協(xié)作和挑戰(zhàn)精神，為了以后能更好的展開系部工作，提高系部學干的管理領導能力，機電系學生會組織了一場

44、戶外拓展訓練，此次活動以“團結(jié)”“合作”“信任”“溝通”為主題。隨著總教官的指導“戶外素質(zhì)拓展活動開始”，一段自由活動拉開了本次活動的序幕。緊接著我們集合分隊，發(fā)揮同學們的聰明才智，各小組在準備了各自的隊名，隊訓，隊歌之后，進行了自己的團隊展示。使一個個小團隊更加的團結(jié)。之后，每小組進行了三個項目的培訓，有“高空跨越”“盲人方陣”“極速60秒”等等。這些項目主要從挑戰(zhàn)自我、隊員配合、隊伍競爭三個方面進行開展。在培訓師的引導下，組內(nèi)各成員彼此信任，共進退。使得每個項目都成功完成，并且在每個項目完成之后都會做一次集體的小交流，來認識活動中的得失與新的認識。最后，在夕陽含情脈脈的話別中，在紫蓬的依依

45、不舍的再見中，本次“戶外素質(zhì)拓展活動”也畫上了圓滿的句號。本次活動提高了系部學生干部的整體戰(zhàn)斗力，培養(yǎng)了創(chuàng)新精神和實踐能力，提升了團隊合作精神和組織交際能力，增強了團隊協(xié)作意識，營造一個更為和諧的干部團隊。第8篇：發(fā)型師的辭職報告發(fā)型師的辭職報告(精選多篇)實_時間：年5月6日實_地點：汾陽xx神剪二部實_人員：趙榮萍當一學期緊張的學_生活即將走向尾聲，畢業(yè)生實_熱潮便悄然席卷了整個社會。當然，我們學校也不例外。許多學生都開始謀劃著自己的社會生活，有的選擇回家，有的選擇旅游，有的選擇訪親，而更多的學生選擇了畢業(yè)實_。每一個意氣風發(fā)、熱血沸騰的學生都渴望走出寧靜安逸的校園，擺脫乏味無聊的生活，踏

46、入社會，找一份工作，靠自己的雙手和智慧，努力奮斗，換取屬于自己的勞動成果，得到社會對自己價值的肯定。作為一個渴望工作、渴望改變、渴望成功的青年學生，我也欣然地加入了這股勢不可擋的畢業(yè)實_洪流中。我實_的目的并不是純粹為了賺錢，更是為了融入這個現(xiàn)實的社會，鍛煉自己的能力，開闊視野，增長見識和閱歷，獲取寶貴的社會工作經(jīng)驗，為自己畢業(yè)以后正式工作奠定基礎，提供知識和經(jīng)驗。我想，這些比任何所謂的物質(zhì)追求更重要。因為每個人都有能力賺錢，但并不是每個人都有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而經(jīng)驗的富與貧都在很大程度上決定了個人工作能力的高低。經(jīng)驗，往往是我們學生所最缺乏的東西！實_過程：年1月6日到年12月16日

47、我工作在xx造型，對于涉世較淺、缺乏經(jīng)驗的我來說，工作初期顯得十分吃力和窘迫。因為缺乏一定的經(jīng)驗和知識，由此初次工作時顯得非常緊張，動作笨拙緩慢、手足無措、丟三落四等等。這對于我來說，是一個極大的挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉自己、獲取經(jīng)驗的機遇。我沒有因為自己種種不好的表現(xiàn)而倍感失落和沮喪，而是更用心地向老師傅和管理員學_，向他們請教經(jīng)驗，并且跟從他們認真學_理發(fā)技術，聽其言、觀其行，不放過任何一個細微的動作，一遍遍識記一整套的理發(fā)技術，努力要求自己對客人服務做到無微不至、周到體貼。經(jīng)過倆個月的勤奮努力和同事、管理員的指導，我基本上熟悉和掌握了有關理發(fā)服務的各方面知識，并能很好地作用到理發(fā)服務當中去，一

48、步步提高了自己的服務水平和理發(fā)技術，由此也得到了客人的肯定和領導們的夸獎。我也很高興，為自己出色的表現(xiàn)和領導的褒揚而感到滿意。然而，與這些相比，我認為自己所獲得的經(jīng)驗和認識要更有意義和價值。這不僅僅是一次簡單的實_實踐，更是一次知識和能力的超越。它讓我看到了能力和經(jīng)驗的重要性，讓我看到了自己的不足，更讓我獲得了前進和奮斗的動力！工作中雖然有很多不愉快的事情，最后還是都克服了，在xx造型每天工作12個小時晚上還要上課，確實有些讓人接受不了，記得那是的指導老實叫xxx，總監(jiān)叫xx，每個月還要開會寫月底總結(jié)，在xx造型工作累，而且給的錢少，為此還給老師添了不少麻煩。因為某些原因我于年12月16日離開

49、了xx造型。之后我來到了xx神剪，做燙染師，在這里我學到了很多東西，還有一些新的手法，雖然在這里的時間不長，但是我會好好努力，做最好的自己。心得看法：工作鍛煉了膽識和勇氣，服務學會了耐心和細心，努力換取了自信和快樂。在理發(fā)店工作，需要做很多的工作，除了日常的服務工作，還要做好推銷服務。這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的任務，也是最能鍛煉膽識、勇氣、信心的工作。在短短兩個月的酒店實_工作中，我一直堅持努力學_、勤奮工作，從一個茫然無知的實_生，到成為一名熟悉業(yè)務知識、全面掌握服務技巧、具有較高服務水平的理發(fā)師，我也不斷提高了自信和勇氣，獲得了快樂。發(fā)型師節(jié)選自顧問式整體形象設計師發(fā)型量身定制 文/馳峰中國

50、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，服務業(yè)將在未來中國經(jīng)濟中占據(jù)重要地位，然而中國不缺少服務業(yè)，而是中國的服務相對飽和，可以預見中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型后，能夠生存下來的服務業(yè)企業(yè)一定是具有品質(zhì)與創(chuàng)新能力，及品牌優(yōu)勢的企業(yè)。美發(fā)行業(yè)更是如此，而作為美發(fā)行業(yè)的從業(yè)的發(fā)型師，也必須順應時代的變化，讓自己的技術能夠滿足品質(zhì)與創(chuàng)新的要求。一、告別一味的模仿一直以來發(fā)型師學_技術一味的模仿，但是在發(fā)型師缺少技術的時候，模仿也不是一件錯事。在中國90年代時期，國外技術理念沒有進入中國之前，那個時期的發(fā)型師確實缺乏技術，但是在后來，國外的技術理念進入中國后，那些愛學_的發(fā)型師就立刻獲得了技術優(yōu)勢，這個時期的發(fā)型師通過模仿獲得了技術的基礎規(guī)律，但

51、同時很多發(fā)型師也缺少變通，有的完全被技術規(guī)律給束縛住了，這樣就會在給顧客的服務中，發(fā)型師的心中總會有一些“套路”，那就不是所學的技術了，與學_的技術就不是那么回事了，因此發(fā)型師沒改變就會變得緊張起來，這樣發(fā)型師就用生硬的技術為顧客做出生硬的發(fā)型，這種現(xiàn)象在發(fā)型師群體中占有絕大多數(shù)，這是事實。二、挑戰(zhàn)設計理念發(fā)型師告別生硬的技術模仿，必須挑戰(zhàn)設計理念，通過設計理念能夠?qū)l(fā)型師從技術束縛中解放出來，解放就是解放思想，思想解放，手就自然被解放出來。發(fā)型師掌握設計理念最重要的就是通過設計理念作為指導，能夠在剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等技術服務中進行舉一反三的變化，讓發(fā)型師的技術變得更加靈活。發(fā)型師掌握設計理念是

52、通過學_發(fā)型的設計元素與發(fā)型的設計原理兩個部分，發(fā)型的設計元素包括發(fā)型形狀、發(fā)型線條、發(fā)型結(jié)構(gòu)、發(fā)型層次、發(fā)型量感、線條方向等內(nèi)容，發(fā)型設計原理包括重復、對比、交替、遞進、和諧、平衡等設計原理，發(fā)型的每個設計元素都是在設計原理進行變化的。發(fā)型師懂得了設計理念，就能夠做到將技術舉一反三，發(fā)型師懂得了設計理念就可以稱為是一名發(fā)型設計師，發(fā)型設計師具有一定的創(chuàng)新能力，但是與具有真正的創(chuàng)造性的發(fā)型藝術家還有一定差距。三、挑戰(zhàn)藝術創(chuàng)新新理念發(fā)型師如果把做發(fā)型當做是一次發(fā)型藝術創(chuàng)作，把自己做的發(fā)型作為一件藝術作品，并且陶醉在其中，盡享其中樂趣，是一個多么美好的事情，發(fā)型師具備了基礎技術，又掌握了發(fā)型設計理

53、念作為鋪墊，發(fā)型師達到這個高度只有一步之遙了。發(fā)型師想達到這個高度，就必須將自己的思想藝術化，所謂藝術化就是發(fā)型師必須對美學知識進行研究，比如美是怎么產(chǎn)生的，為什么會有美，美有哪些種類等，發(fā)型師學_這些內(nèi)容其實這不難，美也是有規(guī)律的，比如自然美、動物美、人體美、人體裝飾美、藝術美，而藝術美又包括眾多的藝術門類，比如建筑、雕塑、繪畫、音樂、舞蹈、書法、小說、電影、電視等等，每一種美都會讓發(fā)型師獲得發(fā)型創(chuàng)作的靈感，就藝術而言，藝術可以理解為某種思想，發(fā)型師學_美學內(nèi)容也是豐富自己的思想，讓自己的思想更有廣度與深度，發(fā)型師具備了這些思想可以說是一名真的藝術家了。發(fā)型藝術家具備創(chuàng)新的能力也是當前發(fā)型師

54、最欠缺的一種能力。四、向品質(zhì)服務個性服務進發(fā)發(fā)型師的藝術創(chuàng)新能力實際上是技術上思想上的一種升華而已，但是對于品質(zhì)與個性服務能力還相差甚遠，品質(zhì)與個性服務是量身定制整體形象設計服務方面的，什么人適合什么發(fā)型，什么人留了什么發(fā)型，搭配什么樣的著裝等，形象設計圍繞人的風格、發(fā)型風格、服飾風格，未來適應社會發(fā)展必須要掌握的技術，前面說過，未來中國的服務業(yè)要向品質(zhì)創(chuàng)新、品牌上轉(zhuǎn)型，美發(fā)行業(yè)同樣如此，發(fā)型師更是如此。發(fā)型師的一份實_報告樣稿,關鍵詞是實_報告,發(fā)型師,實_時間：年5月6日實_地點：汾陽xx神剪二部實_人員：趙xx當一學期緊張的學_生活即將走向尾聲，畢業(yè)生實_熱潮便悄然席卷了整個社會。當然，

55、我們學校也不例外。許多學生都開始謀劃著自己的社會生活，有的選擇回家，有的選擇旅游，有的選擇訪親，而更多的學生選擇了畢業(yè)實_。每一個意氣風發(fā)、熱血沸騰的學生都渴望走出寧靜安逸的校園，擺脫乏味無聊的生活，踏入社會，找一份工作，靠自己的雙手和智慧，努力奮斗，換取屬于自己的勞動成果，得到社會對自己價值的肯定。作為一個渴望工作、渴望改變、渴望成功的青年學生，我也欣然地加入了這股勢不可擋的畢業(yè)實_洪流中。我實_的目的并不是純粹為了賺錢，更是為了融入這個現(xiàn)實的社會，鍛煉自己的能力，開闊視野，增長見識和閱歷，獲取寶貴的社會工作經(jīng)驗，為自己畢業(yè)以后正式工作奠定基礎，提供知識和經(jīng)驗。我想，這些比任何所謂的物質(zhì)追求

56、更重要。因為每個人都有能力賺錢，但并不是每個人都有豐富的工作經(jīng)驗和社會經(jīng)驗，而經(jīng)驗的富與貧都在很大程度上決定了個人工作能力的高低。經(jīng)驗，往往是我們學生所最缺乏的東西!實_過程：年1月6日到年12月16日我工作在xx造型，對于涉世較淺、缺乏經(jīng)驗的我來說，工作初期顯得十分吃力和窘迫。因為缺乏一定的經(jīng)驗和知識，由此初次工作時顯得非常緊張，動作笨拙緩慢、手足無措、丟三落四等等。這對于我來說，是一個極大的挑戰(zhàn)，也是一個鍛煉自己、獲取經(jīng)驗的機遇。我沒有因為自己種種不好的表現(xiàn)而倍感失落和沮喪，而是更用心地向老師傅和管理員學_，向他們請教經(jīng)驗，并且跟從他們認真學_理發(fā)技術，聽其言、觀其行，不放過任何一個細微的

57、動作，一遍遍識記一整套的理發(fā)技術，努力要求自己對客人服務做到無微不至、周到體貼。經(jīng)過倆個月的勤奮努力和同事、管理員的指導，我基本上熟悉和掌握了有關理發(fā)服務的各方面知識，并能很好地作用到理發(fā)服務當中去，一步步提高了自己的服務水平和理發(fā)技術，由此也得到了客人的肯定和領導們的夸獎。我也很高興，為自己出色的表現(xiàn)和領導的褒揚而感到滿意。然而，與這些相比，我認為自己所獲得的經(jīng)驗和認識要更有意義和價值。這不僅僅是一次簡單的實_實踐，更是一次知識和能力的超越。它讓我看到了能力和經(jīng)驗的重要性，讓我看到了自己的不足，更讓我獲得了前進和奮斗的動力!工作中雖然有很多不愉快的事情，最后還是都克服了，在xx造型每天工作1

58、2個小時晚上還要上課，確實有些讓人接受不了，記得那是的指導老實叫xxx，總監(jiān)叫xx，每個月還要開會寫月底總結(jié)，在xx造型工作累，而且給的錢少，為此還給老師添了不少麻煩。因為某些原因我于年12月16日離開了xx造型。之后我來到了xx神剪，做燙染師，在這里我學到了很多東西，還有一些新的手法，雖然在這里的時間不長，但是我會好好努力，做最好的自己。心得看法：工作鍛煉了膽識和勇氣，服務學會了耐心和細心，努力換取了自信和快樂。在理發(fā)店工作，需要做很多的工作，除了日常的服務工作，還要做好推銷服務。這是一項非常具有挑戰(zhàn)性的任務，也是最能鍛煉膽識、勇氣、信心的工作。在短短兩個月的酒店實_工作中，我一直堅持努力學_、勤奮工作，從一個茫然無知的實_生，到成為一名熟悉業(yè)務知識、全面掌握服務技巧、具有較高服務水平的理發(fā)師，我也不斷提高了自信和勇氣，獲得了快樂。實_總結(jié)：每一崗位都有快樂和甜蜜，也充