20XX年上半年殘聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)

1、20XX年上半年殘聯(lián)辦公室主任工作總結(jié)今年，辦公室按照省和 XX市殘聯(lián)的重點(diǎn)工作要求，結(jié) 合市殘聯(lián)年初制定的工作要點(diǎn)，立足本職，充分發(fā)揮參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù) 作用，把強(qiáng)化服務(wù)職能，搞好 聯(lián)系、協(xié)調(diào)作為重點(diǎn)，牢固樹立工作就是服務(wù)的思想，增強(qiáng) 政治意識、大局意識、服務(wù)意識，提高工作質(zhì)量。半年來， 辦公室作為殘聯(lián)的重要窗口，主要開展了以下工作：一、進(jìn)一步加強(qiáng)殘聯(lián)組織建設(shè)（一）片區(qū)聯(lián)系工作制度得到完善。按照黨的群眾路線教 育實(shí)踐活動和市委、市政府 作風(fēng)建設(shè)年要求，為加強(qiáng)對基 層殘疾人工作的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與鎮(zhèn) （街道）殘聯(lián)的溝通和聯(lián)系， 確保殘疾人工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，上半年，對已有的 片區(qū)聯(lián)系

2、制度進(jìn)行完善，對各鎮(zhèn) （街道）殘聯(lián)重新劃分片區(qū)， 建立由殘聯(lián)理事長為總負(fù)責(zé)人，副理事長為各片區(qū)主要負(fù)責(zé) 人，各中層干部為小組成員的新型片區(qū)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)工作制度。 該制定明確由各片區(qū)主要負(fù)責(zé)人聯(lián)系各片區(qū)的殘疾人工作， 充實(shí)新增片區(qū)聯(lián)系工作的主要內(nèi)容，創(chuàng)新聯(lián)系工作的方式方 法。該制度的建立，不僅讓我們掌握了基層殘疾人工作的動 態(tài)和進(jìn)展，更加優(yōu)化了對鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)殘疾人工作服務(wù)和督 查指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，密切相互間 的關(guān)系，為XX市殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供了良好的制度保障。（二）機(jī)關(guān)中層副職競崗工作有力推進(jìn)。為進(jìn)一步深化我會干部人事制度改革，促進(jìn)人才合理成長和優(yōu)化配置，最大 限度的調(diào)動干

3、部職工的工作積極性，我會首次對中層副職5個(gè)崗位在工作人員中進(jìn)行公開競聘。為保證競崗工作的順利進(jìn)行，成立了競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定競崗工作實(shí)施方案， 進(jìn)行宣傳發(fā)動，組織召開動員大會、競崗報(bào)名、演講培訓(xùn)、 評委評分培訓(xùn)、民主測評、競聘演講、考察公示等環(huán)節(jié)工作。 全體符合競崗條件的職工踴躍報(bào)名，精心準(zhǔn)備，積極參與競 崗演講，極大地調(diào)動了工作人員的積極性，發(fā)揮自己為殘疾 人工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的聰明才智，涌現(xiàn)出一些德才兼?zhèn)涞娜藛T， 為殘疾人事業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和組織基礎(chǔ)。目 前，該工作進(jìn)入組織考察階段。（三）專門協(xié)會工作規(guī)范正常開展。工作中，我們注重調(diào) 動各專門協(xié)會開展工作的積極性，使其按照工作制度和職

4、責(zé)，規(guī)范有序開展各類活動。 注重發(fā)揮盲協(xié)自身主觀能動性， 組織其參加第二屆中國盲協(xié)工作創(chuàng)先爭優(yōu)-創(chuàng)新獎評選活動，從實(shí)現(xiàn)盲人就業(yè)為目的， 進(jìn)行集思廣益、充分醞釀后， 制定了操作性強(qiáng)、符合盲人特點(diǎn)，具有影響力、參與性、可 持續(xù)性、可復(fù)制性特點(diǎn)的以 幫盲幫到位一一盲人推拿扶助 就業(yè)活動為主題的活動方案上報(bào)至 xx市和江蘇省殘聯(lián)；在 第24個(gè)全國助殘日來臨之際，聾協(xié)首次開展活動，以生活美攝影夢為主題的攝影培訓(xùn)班受到了聾人朋友們的熱烈 歡迎，特邀江蘇省和 XX市攝影家協(xié)會的的兩位老師進(jìn)行技 巧講解、現(xiàn)場拍攝和作品點(diǎn)評，在提高攝影水平的同時(shí)，豐 富了他們的精神生活。激發(fā)其滿懷信心地參與社會生活，實(shí) 現(xiàn)攝影

5、夢和中國夢。（四）機(jī)關(guān)自身建設(shè)得到加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)殘聯(lián)理事長每周 工作例會、中層半月工作例會、基層片會、重點(diǎn)工作推進(jìn)會 制度，合同工績效考核制度、機(jī)關(guān)日常管理工作制度、固定 資產(chǎn)管理、衛(wèi)生包干責(zé)任制等各項(xiàng)制度。通過定期交流，統(tǒng) 一思想，明確問題，找準(zhǔn)努力方向，形成工作合力，保證了 殘聯(lián)機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（五）志愿者助殘工作全面啟動。根據(jù)共青團(tuán)江蘇省江蘇省殘聯(lián)關(guān)于實(shí)施全省青年志愿者助殘陽光行動的通知精神要求，對全市范圍內(nèi) 14至35周歲的現(xiàn)有殘疾青少年基 本情況和個(gè)性需求，以各鎮(zhèn)（街道）為落腳點(diǎn)，分別進(jìn)行了摸 底調(diào)查。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市現(xiàn)有有各類需求的殘疾青少年1781人，其中有日常照料需求的 487人，有

6、就業(yè)幫扶需求的 723 人，有支教助學(xué)需求的 87人，有文體活動需求的 293人， 有愛心捐贈（特困青少年）需求的301人。為啟動實(shí)施好該項(xiàng) 工作，我會派1名工作人員專程到南京參加為期4天的全省助殘志愿者培訓(xùn)。下階段，將結(jié)合培訓(xùn)要求，及時(shí)將各類需 求提供給共青團(tuán)市委，實(shí)現(xiàn)需求與服務(wù)的有效對接，使殘疾人獲得及時(shí)有效的服務(wù)。二、加大基層殘聯(lián)和市殘聯(lián)各部門 （科室）的工作考核力 度（一） 加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)目標(biāo)管理任務(wù)考核。3月初，按照 上級殘聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)，結(jié)合我市殘疾人事業(yè)發(fā)展實(shí)際，加大了對各鎮(zhèn)（街道）殘疾人工作目標(biāo)的管理與考核，把 目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解，進(jìn)一步明確和細(xì)化了各鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)在殘疾人

7、組織建設(shè)、就業(yè)、教育、培訓(xùn)、社會保障與扶貧、康 復(fù)、殘疾人證管理、信訪維權(quán)、信息宣傳和文體事業(yè)等方面 的工作重點(diǎn)與考核目標(biāo)。目標(biāo)任務(wù)的細(xì)化考核讓殘疾人工作 更具操作性，更具可比性，必將更好地激發(fā)殘疾人工作者的 工作熱情，增強(qiáng)責(zé)任感與事業(yè)心，不斷提升市鎮(zhèn)兩級殘聯(lián)代表、服務(wù)、管理的層次和水平。（二）完善內(nèi)部績效考核辦法。為提高殘聯(lián)工作人員的工 作積極性和工作效率，打造一一流殘疾人工作者團(tuán)隊(duì)， 在實(shí)施xx市殘聯(lián)績效考核實(shí) 施辦法（試行）的基礎(chǔ)上，完善考核方案，將科室 （部門）工 作納入績效考核范圍，實(shí)行科室 （部門）科長（主任）負(fù)責(zé)制和 末尾淘汰制，強(qiáng)化日常工作考核內(nèi)容，制定科室每月重點(diǎn)工 作目標(biāo)，

8、每月明確各個(gè)工作人員詳細(xì)工作內(nèi)容，通過不定期 抽查和定期通報(bào)考勤結(jié)果來加大出勤考核力度，把考核結(jié)果 與人員聘用、薪酬結(jié)合起來。通過上述工作考核辦法來增加 科室（部門）和個(gè)人責(zé)任意識，營造人人有事干、個(gè)個(gè)比作為的良好工作氛圍。三、 加強(qiáng)市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站和XX市殘疾人信息管理系統(tǒng) 建設(shè)在市殘聯(lián)門戶網(wǎng)站建設(shè)方面，由專人負(fù)責(zé)，與網(wǎng)站技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持密切聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。關(guān)注江蘇省和XX市殘聯(lián)網(wǎng)站的動態(tài)，把精華內(nèi)容吸收到市殘聯(lián)網(wǎng)站中，充實(shí) 市殘聯(lián)網(wǎng)站內(nèi)容。落實(shí)網(wǎng)站建設(shè)責(zé)任制，針對各個(gè)板塊的要 求，及時(shí)更新內(nèi)容，半年來，網(wǎng)站共計(jì)更新各類記錄 133條， 其中動態(tài)信息刊登記錄 123條，使門戶網(wǎng)站成為良好

9、的對外 展示窗口。加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的管理和運(yùn)用，落實(shí)辦公室專人負(fù)責(zé)制，職能科室業(yè)務(wù)扎口負(fù)責(zé)制，明確工作重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任。由信息專職人員對基層殘聯(lián)信息進(jìn)行錄入、更新、維護(hù)，并 隨時(shí)抽查和檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)通知基層殘聯(lián)修改。根據(jù) XX市每季度通報(bào)情況，由專人對各項(xiàng)信息薄弱點(diǎn)進(jìn)行專項(xiàng)檢 查，對時(shí)效性強(qiáng)的重點(diǎn)項(xiàng)目 （義務(wù)教育年齡段殘疾學(xué)生情況 以及在校學(xué)生情況）進(jìn)行重點(diǎn)檢查，在每季最后一天檢查后 通知鄉(xiāng)鎮(zhèn)專干做好修改工作。從上級通報(bào)情況看，信息維護(hù) 正確率在逐次提高。四、內(nèi)外協(xié)調(diào)做好機(jī)關(guān)服務(wù)工作辦公室作為市殘聯(lián)的重要窗口，既要當(dāng)好參謀助手，搞 好服務(wù)協(xié)調(diào)，又要發(fā)揮聯(lián)系上下、協(xié)調(diào)左右的中樞作用。半年來，一是主動與市政府辦聯(lián)系工作。定期參加由市政府副 市長吳青峰分管部門的辦公室主任會議，通過匯報(bào)和交流工 作，密切與政府辦、其他橫向部門的溝通聯(lián)系；平時(shí)遇有市級層面會議時(shí)，事先主動與市政府辦溝通，取得工作關(guān)注支 持。二是注重與各科室、下屬部門加強(qiáng)溝通聯(lián)系。與各部門 統(tǒng)一思想，形成共識，做到分工不分家，形成合力，共同完 成各項(xiàng)具體工作和日常性事務(wù)。半年來，完成了殘聯(lián)機(jī)關(guān)內(nèi) 部大小會議組織通知工作，配合做好市殘聯(lián)大型會