安全獎罰規(guī)定

1、管理制度示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-369編號：_安全獎罰規(guī)定審核：_時間：_單位：_安全獎罰規(guī)定用戶指南：該管理制度資料適用于要求所有成員按章辦事，行為有所規(guī)范，并在日積月累、反復(fù)實踐的過程中形成一種良好的風(fēng)氣和優(yōu)良的學(xué)習(xí)、工作習(xí)慣，最終推動整體效率和產(chǎn)能提升?？赏ㄟ^修改使用，也可以直接沿用本模板進(jìn)行快速編輯。新華路Q2標(biāo)段安全獎罰規(guī)定根據(jù)施工合同規(guī)定以及無錫市公共工程建設(shè)中心錫公建2010141號文件關(guān)于錫東新城高浪路，新錫路，新華路快速化改造工程安全文明施工考評試行辦法中獎懲金額的兩倍進(jìn)行處罰，罰沒款作為考核基金。在安全生產(chǎn)工作中，具

2、備條件的優(yōu)秀安全生產(chǎn)班組和個人應(yīng)予表揚(yáng)和物質(zhì)獎勵，優(yōu)秀安全班組和個人的條件如下：1、未發(fā)生重傷和死亡事故，輕傷事故不突破2人次，年度內(nèi)未發(fā)生過一般機(jī)械設(shè)備事故和火災(zāi)事故，實現(xiàn)了“安全年”的作業(yè)隊或班組；2、能模范的執(zhí)行、遵守各項安全管理制度和規(guī)定，熟悉本工種、本崗位的安全技術(shù)業(yè)務(wù)知識，努力完成本職生產(chǎn)任務(wù)，工程建設(shè)未發(fā)生個人責(zé)任事故的個人；3、能積極參加上級和本項目組織的各項安全活動，能對本項目、本班組的事故隱患治理提出改進(jìn)措施和合理化建議并取得成效的，能堅持原則，敢于制止“三違現(xiàn)象”，在排除事故隱患，使職工人身和國家財產(chǎn)免受損失，為單位的安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個人。4、在各次安全大檢查評比優(yōu)

3、秀的單位。對優(yōu)秀單位獎勵金額為3000-5000元，優(yōu)秀個人獎勵金額為300-500元。處罰對文明施工管理不嚴(yán)、執(zhí)行不力的單位或個人并以書面形式通報，對情節(jié)嚴(yán)重的造成重大影響的單位或個人將加大處罰力度，并追究其責(zé)任。處罰條件如下：1、拒不執(zhí)行整改或整改不到的單位或個人。2、安全檢查評分落后的單位或個人。3、連續(xù)兩次檢查評比落后的單位或個人。對以上1-3項罰款金額為5000-10000元。違反施工現(xiàn)場安全管理制度，有下列行為的職工，處以50元-100元罰款，分工區(qū)管理人員違反加倍處罰。1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽者，高處作業(yè)不系安全帶、不穿防滑鞋者；2、穿拖鞋或赤膊上班作業(yè)者，電焊作業(yè)不戴手套，不

4、戴防護(hù)鏡者；3、在油庫，料庫庫房內(nèi)，氧氣乙炔瓶周圍，木工棚，吸煙、明火者；4、在高處工作平臺作業(yè)，追拉推打開玩笑者；5、施工機(jī)械、車輛超坐載人以及無“特種作業(yè)人員操作證”、“駕駛證”駕駛他人施工機(jī)械、車輛者；6、有意損壞安全網(wǎng)、安全帶、安全標(biāo)志、交通標(biāo)志、通航信號、消防器材者；7、不聽安全人員勸告或故意辱罵、動手阻撓安全人員正常工作者。違反施工現(xiàn)場安全管理制度，有下列行為的處以1000元-2000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的加倍處罰。1、泥漿外泄、施工場地環(huán)境衛(wèi)生不整潔、材料堆放不整齊等。2、施工用電違反用電規(guī)章制度：1、關(guān)箱無漏電保護(hù)或保護(hù)器失靈。2、電保護(hù)裝置參數(shù)不匹配。3、違反“一機(jī)一閘，一漏，一箱”的。4、電箱無門，無防雨措施的。5、用其他金屬絲代替熔絲的。6、無電工巡視維修記錄或填寫不真實的。3、起重吊裝違反操作規(guī)程：1、司機(jī)無證上崗，無場指揮的。2、起重吊裝作業(yè)無警戒標(biāo)志，面鋪墊措施達(dá)不到要求的。3、 物件堆放高度不符合規(guī)定，型構(gòu)件堆放無穩(wěn)定措施的。4、吊物體體重量不明就吊，有超載作業(yè)的。備注：詳見處罰目錄。隨著無錫市政工程建設(shè)市場的不斷規(guī)范化，只有不斷提高施工的管理能力，才能在激烈是市場競