【管理-制度】學生會自律章程

1、校學生會自律委員會章程校學生會自律委員會（以下簡稱“校自律委員會”）是在學校團委的領導下， 以檢查學生道德行為規(guī)范、促進校風建設為己任，全心全意為學校、為同學服 務的學生自發(fā)組織，主要督促同學們遵守一日生活制度，維護學校的正常教 學和同學們的生活秩序。第一章總則第一條：校自律委員會是協(xié)助學校進行學生管理的學生自發(fā)組織。為建設文明和諧校園，促進良好校風的形成，校自律委員會必須建設 成為一支有崇高思想素質(zhì)的，有過硬工作作風及良好精神面貌的干部 隊伍。為此根據(jù)學校手冊的規(guī)定，特定此章程，以加強校自律委 員會的建設。第二條：校學生會自律委員會隸屬于校學生會，主要維護和督促 同學們一日生活制度的貫徹執(zhí)行

2、，檢查學生道德行為規(guī)范，配合 各班開展“爭先創(chuàng)優(yōu)活動”。第三條：校學生會自律委員會的宗旨是倡導“自律、自立、自強”， 實現(xiàn)“自我教育、自我管理、自我服務”，并以“公平、公正、公開” 為工作原則。第四條：校自律委員會成員應履行的義務和享受的權利（一）校自律委員會成員應履行的義務：1 .維護學校公共秩序，協(xié)助各院系班級管理委員會抽查各班執(zhí)行一 日生活制度的情況。為學生處更好的了解同學們的思想動態(tài)提供準確，可 靠的資料2 .事事處處起模范帶頭作用，努力提高自身素質(zhì)，堅持原則，敢于制止各種不良現(xiàn)象。3 .積極完成學校交給的工作，發(fā)揮學生處，校團委與各二級學院之間的 橋梁作用。4 .嚴守校自律委員會的工

3、作秘密，各部人員要團結互助，相互監(jiān)督， 相互配合，共同進步。（注：在特別時期對特別任務，能隨叫隨到，以集體 利益為重）5 .對在建校期間的周邊地帶進行安全巡邏，為廣大師生的生命安全做保障。6 .積極參與校園精神文明建設，樹立優(yōu)秀典型。7 .做好本委員會與各二級學院學生自律委員會分會之間的聯(lián)系、信息交流等工作。（二）校自律委員會成員享受的權力：1 .對違反校紀校規(guī)的學生有調(diào)查了解，批評教育的責任。2 .校自律委員會成員享受學生干部同等待遇，可參加“校優(yōu)干”評比。3 .工作表現(xiàn)突出的委員可根據(jù)工作考核成績，享受“校優(yōu)干”獎勵。第二章委員會各干部工作職能第一條：委員會主任職責主任是校學生會的領導核心

4、，主要是負責準確傳達學校的方針政策的同時， 負責組織、協(xié)調(diào)開展各項工作：1 .每周日晚上8: 00召開一次委員會例會，每月召開一次副部長級以上 聯(lián)席會議掌握各部、各分會的運作情況及工作目標是否達到2 .監(jiān)督委員會主辦或承辦的各種大型活動。3 .對內(nèi)，確保與學生會的溝通聯(lián)系；對外，帶領各干部進行工作及與兄弟院系之間的溝通與交流，以此促進委員會的完善和發(fā)展。4 .團結委員會的各部門、各成員。及時發(fā)現(xiàn)、解決存在的問題和工作 矛盾，加強委員會的凝聚力，以利于工作的順利且有效的開展。5 .做好分管各部工作的指導、協(xié)助，并及時向團委負責老師匯報工作情 況。第二條：委員會副主任的職責委員會副主任是委員會主任

5、團的成員之一。其主要職責是主任的得力助手及參謀。其除了與委員會其他成員具有同等權利和義務之外， 還具有以下職責:1 .支持主任的意見和決定。當其欠妥或遺漏時，副主任應及時予以糾正和提醒，以便有關工作的順利進行。2 .當遇到突發(fā)事情而主任不在場時，副主任要履行主任的一切職責，及時解決或緩解問題，并盡快聯(lián)系主任或上級部門，反映情況。3 .四名副主任分管各部工作，協(xié)助各部開展經(jīng)常性工作。分擔日常工作，保證主任更多時間和精力去考慮全面工作；4 .做好分管各部工作的指導、協(xié)助，并及時向主任或學院負責老師匯 報工作情況。第三條；部長及隊長的職責：各部部長主要負責輔助學?？记诠芾砉ぷ鳎怪魅文芗皶r了解、掌握

6、學生 動態(tài)，并協(xié)調(diào)好各隊的關系，做到公正、公平、公開。根據(jù)團委要求及主任布置，完成工作任務，做好工作總結，安排部級會議。做好部內(nèi)成員的紀律檢查 工作，行為規(guī)范的監(jiān)督工作等。做好部內(nèi)成員的工作成績的監(jiān)督、考核工作。副部長協(xié)助部長工作，擔任主任的主要參謀和助手，具體向隊員下達工作任務，從根本上抓各項工作，進行工作總結。部長不在時，主持部內(nèi)工作。各隊隊長負責各項工作的完成。隊長接到工作任務后，要努力帶領隊員認 真完成工作，及時并如實報告工作情況，積極提出工作意見。第三章下設部門構成校自律委員會下設五個主要部門：檢查部、督察部、秘書處、策劃部，具 體職能如下：1 .檢查部：負責委員會日常的主要工作。每

7、天晚上值勤檢查，并做好每個部的檢查情況及時上報。主要任務是檢查全校學生的也不歸寢及晚巡邏，及時對不文明現(xiàn)象、行為進行勸阻和批評，力創(chuàng)安全、舒適的的學習和 生活環(huán)境。維持校會、集會、文娛彩排、運動會的秩序。負責各種大型活動的安全工作，確保學校各項活動的秩序有序的進行， 協(xié)助其他各二級學院的 紀律部檢查工作，對二級學院的晚點名情況進行抽查，連接校與院系之間的 合作，維護學校與各系工作能有序進行。2 .督察部：督察部主要是監(jiān)督檢查各檢查部每日值勤的工作及到崗情況（包括晚巡邏值勤到崗情況，晚自習各二級學院晚點名抽查出勤以及額外 值勤人員名單登記）。對委員會成員的工作進行監(jiān)督、考核，做好委員會的量化考核

8、制工作的落實，保證委員會崗位的先進性和嚴謹性、 紀律性。每周 由部內(nèi)隊員將本周考核情況進行統(tǒng)計交至秘書處， 由秘書處總結，在每周例 會上進行公布。3 .秘書處：秘書處的主要工作是協(xié)助委員會進行策劃、決策，調(diào)查了解和監(jiān)督委員會各部的工作落實情況，并及時向主任反映工作中存在的不足 之處和問題所在。另外，完成委員會日常管理事務，包括委員會有關文件的 起草擬訂和管理，委員會各種檔案材料的擬訂、管理、會議通知、會議記錄、 記載委員會的重大活動等。參與各部內(nèi)部會議，做好各部的會議記錄，以備 查閱。負責每周、每月工作總結及下月工作計劃的匯總和擬訂。 協(xié)助督察部 進行九江學院校自律委員會成員工作考核表 的評分

9、工作。還包括其他的 一些日常事務的處理，例如印發(fā)委員會工作文檔、定期進行評優(yōu)工作等等。 協(xié)調(diào)各職能部門之間的工作關系，使之有效地開展工作，增強委員會的凝聚 力。發(fā)揮橋梁作用，及時反映、收集學生干部和同學的意見和建議， 改進工 作，服務同學。4 .策劃部:策劃部旨在宣傳委員會，弘揚正氣，表彰先進，樹立委員會形象, 宣傳委員會精神，把握宣傳陣地，進行信息互通擔負起“讓委員會走向大家， 讓更多的同學了解委員會”責責任。貫徹執(zhí)行委員會的工作意見和措施， 定 期宣傳先進人物和事跡及委員會各階段工作狀況和決定，并配合校學生會宣 傳部的工作。宣傳部成員將本著實事求是、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度開展宣傳工作， 切實理解活

10、動宗旨。宣傳部提供展現(xiàn)自我的機會，讓成員發(fā)揮創(chuàng)新精神，并 引導其處理個人和集體的關系，注重集體智慧，達到鍛煉自己的目的。振作 士氣，強化部門，宣傳部將充當好委員會的先行者、廣播人的角色。同時兼顧外聯(lián)性質(zhì)的工作，要求搞好委員會的對外聯(lián)絡工作，為校委員 會的各種大型活動、競賽起草策劃方案，保證各項活動的順利開展。發(fā)展同 兄弟院系聯(lián)系與友誼，經(jīng)常同各院系學生進行聯(lián)系和聯(lián)誼活動。組織委員會同學積極開展有益的活動，組織主持全校性的文娛活動和比賽。第四章校自律委員會工作條例第一節(jié)校自律委員會成員工作考核標準第一條：每學期每人以80分為基本分，根據(jù)委員會成員平時表 現(xiàn)，對照具體標準給予加減分，最后在學期末評

11、定出個人工作成績分。 其中期末工作成績分60-79分者加技能分2分，80分以上者加技能 能分4分。第二條：學期末工作成績低于 60分者勸退，低于50分者清退; 班級操行分低于75分者勸退。第三條：凡是出現(xiàn)考試舞弊，吸煙，酗酒和其他嚴重違反校紀校規(guī)等行為者，勸退。第四條：每學期遲到，早退三次以上或缺崗二次以上者，勸退。第五條：每學期遲到，早退二次或缺崗一次者不能參加“校優(yōu)干”評比。第六條：校自律委員會成員的每周例會累計兩次無故缺席者，勸退。第七條：校自律委員會成員在參加學校的大型活動值勤中缺勤二次以上者， 勸退。第八條：校自律委員會的工作中，屢次出現(xiàn)不使用委員會文明用 語且語氣惡劣，有損校自律委

12、員會成員形象者，勸退。第九條：特殊情況上報校團委。第十條：不得假借“校自律委員會”名義在系里早退，遲到或者 缺課，如果累計發(fā)現(xiàn)兩次者，勸退。第十一條：每月，每個部門評選三名優(yōu)秀部員，其中特殊部門只評選一名，但督查部和秘書處評選兩名第十二條:每次執(zhí)勤的部門必須有部長在場，并且分管部門的副主任也需要到場指導，如果部長或副主任缺席的，應按正常程序請假，若無故缺席超過2次的 予以停職察看處理。第十三條：自律的領導成員，包括主任，副主任，部長副部長以及隊長等需做到以身作則，如果出現(xiàn)違反自律章程要求的，造成惡劣影響的，沒積極起到領導作用，帶頭作用的，一律嚴肅處理。第二節(jié)：加分制度第一條：工作認真，吃苦耐勞

13、，辦事公正，敢于抵制不良行為 ，值勤時敢抓敢管，處處以身作則，精神面貌良好，表現(xiàn)積極者酌情加1-3 分。第二條：關心委員會未來，積極主動提出合理化建議者，對全校學生工作及校自律委員會工作積極宣傳報道，且被委員會錄用的加3分。第三條：參加學校其他活動，額外值勤，一次加 2分。第四條：參加委員會內(nèi)部活動表現(xiàn)突出者加 1-3分；第五條：學期末全勤者（無請假記錄）加 5分。第三節(jié)：減分制度第一條：值勤檢查遲到，一次扣 2分，早退，一次扣4分。第二條：值勤檢查缺崗，一次扣8分，若是督察部成員缺崗，則雙倍扣分。第三條：校自律委員會成員的每周例會，無故缺席一次扣5分。每學期值勤包括例會請假3次以上者扣2分（

14、特殊情況請假，有假條者酌情再議）第四條：值勤檢查時儀表、著裝不整，一次扣 2分。第五條：值勤檢查時不佩帶胸卡、袖標、記錄本及筆，一次扣 3分。第六條：值勤檢查時不認真，表現(xiàn)不積極，記錄馬虎，工作違反原則，弄虛作假或粗心大意，被記名二次以上者扣 5分。第六條：在公共場所作出有損學生干部形象行為者，以委員會活動為借口，遲到，早退或缺課者，扣 5分。第七條：有其他違紀行為，酌情扣分。第四節(jié)：校自律委員會工作態(tài)度第一條：值勤前需做到有飽滿的工作態(tài)度，不遲到，不早退，胸 卡、袖標佩戴規(guī)范，帶好筆和筆記本，不穿奇裝異服，衣著整齊。值 勤時，男生不得佩戴耳丁，女生，不得化濃妝。第二條：在值勤過程中，要細心，

15、負責，認真，不與他人閑聊，不允許玩 手機，大聲喧嘩，做到嚴與律己。第三條：要有應變能力，遇事不慌沉著冷靜，并及時向上級領導匯報。使 用文明言語避免與同學發(fā)生爭執(zhí)，做到文明待人。第四條：認真對待每一次值勤，保持高度的工作熱情，做到辦事高效率， 讓老師信任，同學新來支持的優(yōu)秀學生干部。第五條：將二級學院每周晚點名抽查的結果，按照要求用統(tǒng)一的紙張，規(guī) 范的格式，將結果整理匯總，由帶隊隊長簽字，以求準確無誤，上交團委學生 值班室。第六條：各隊長在每次執(zhí)勤時必須把當日未到崗人員及缺崗的原因上報部長，各部部長在每一次例會前交到督察部，以便主任對隊長 的處理意見進行點評，了解工作狀況。第七條：校自律在進行每

16、一次大型活動執(zhí)勤過程中，都必須做到 先禮后彬，盡量避免與學生發(fā)生不必要的工作失誤，樹立校自律的形 象。第八條：遇到特殊情況時，必須在第一時間向上級領導或校團委領導匯報。第九條：開大例會時，若有成員的手機響聲，本人要寫不少于1000字的檢討，具部長將以二倍的來做好模范。第五節(jié)：校自律委員會工作文明用語第一條：教室晚點名抽查1 .在進教室之前，檢查個人的儀表儀容，如：胸卡是否佩戴整齊，衣 著等；2 .例行檢查先敲門，如有老師在場，跟老師打個招呼，得到老師的同 意后方能進行檢查。3 . “老師，打擾一下，我們校自律委員會進行早（晚）點名檢查。”4 . “同學，你好！我們是校自律委員會的干事，對你班晚

17、自習情況進行 檢查，希望得到你們的支持與配合，謝謝！”5 .檢查完之后，說一聲：“不好意思，打擾了！”第三條：其他違反校規(guī)現(xiàn)象1 .穿拖鞋“你好，同學，穿拖鞋違反學校規(guī)章制度，為維護校園形象，請回寢室換回。謝謝!2 .吸煙“你好，同學，請不要在公共場合吸煙。謝謝你的配合”3 .校園不文明現(xiàn)象“同學，打擾一下，在校園里請注意自身形象，謝謝?！钡谖逭录尤胄Ｗ月晌瘑T會應符合的條件和應履行的續(xù)第一條：有自愿加入委員會為學生服務的同學，男生的身高不得低于173cm ,女生的身高不得低于163cm ,有特長者可以適當放寬 要求。第二條：加入委員會的同學前半個月為考察期，期滿后，由主任 和各個部長表決，被錄

18、用成員必須得到 2/3的票數(shù)才能正式成為校自 律委員會成員。第三條：各院系學生進入校自律委員會必須得到 1位以上委員會 部長的極力推薦或各院系學院隊的推薦，并報本院系辦公室領導批準， 簽字。主任部長面試后，才可錄用。第六章其他規(guī)章制度1 .例會：校自律委員會每周一次大例會，主要由主任主持總結前一周 工作情況，以及布置下周具體任務，秘書處做會議記錄。各部部級會議由部 長主持，自行決定開會時間，主要是總結部內(nèi)工作情況，及大家相互交流工 作經(jīng)驗，討論問題，同時由秘書處做會議記錄，統(tǒng)一備案。2 .請假：需要正當理由，請假一次值勤任務，需要副部長簽字后交給 督察部，由秘書出存檔。請假二次值勤任務需要由分管副主任簽字批準，如 有特殊情況無法及時