崗位職責(zé)表及確認(rèn)書

1、公司財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)崗位名稱財(cái)務(wù)主管崗位編號(hào)所在部門財(cái)務(wù)部崗位定員:1人直接上級(jí)總經(jīng)理分析日期2013 年直接卜級(jí)無(wú)薪酬類型月薪本職：公司內(nèi)部往來(lái)賬的終審；客戶對(duì)賬單的終審；月末合作方對(duì)賬單的終審；原料訂購(gòu)及記錄存檔；月 末庫(kù)存監(jiān)督盤點(diǎn)審核；月末工廠月結(jié)單的終審； 月度財(cái)務(wù)報(bào)表的終審； 年終總結(jié)及下年度預(yù)算的審核建立； 周、月總結(jié)會(huì)議資料整理及協(xié)助銷售的單價(jià)查找等。直接工作責(zé)任：職責(zé)一職責(zé)表述：嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程。職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)公司日常客戶對(duì)賬單的審核。工作 內(nèi)容1、負(fù)責(zé)審核客戶對(duì)賬單的工作。2、負(fù)責(zé)將現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表以短信方式發(fā)于上級(jí)手機(jī)。3、負(fù)責(zé)每筆訂金、貨款記錄在客戶訂單

2、上，做為會(huì)計(jì)對(duì)賬依據(jù)。職責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日甫往來(lái)帳及財(cái)務(wù)報(bào)表的審核。工作 內(nèi)容1、負(fù)責(zé)銷售收入的審核，追蹤及監(jiān)督客戶貨款及時(shí)回收。2、負(fù)責(zé)核對(duì)并追蹤應(yīng)收貨款的回收。3、保證每月15日按時(shí)上交月度報(bào)表并終審正確。職 責(zé) 四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核合作方月度對(duì)賬單，負(fù)責(zé)監(jiān)督庫(kù)存盤點(diǎn)。工作 內(nèi)容1、負(fù)責(zé)工廠產(chǎn)品報(bào)價(jià)的追蹤、錄入及整理報(bào)價(jià)單歸檔。2、負(fù)責(zé)復(fù)板客戶的報(bào)價(jià)單整理審核及發(fā)送工作，報(bào)價(jià)單即結(jié)算板費(fèi)，以備日后請(qǐng)款。3、負(fù)責(zé)終審合作工廠的月度對(duì)賬單。4、負(fù)責(zé)終審工廠的月度對(duì)賬單及月底財(cái)務(wù)報(bào)表。5、負(fù)責(zé)工廠的原料訂購(gòu)及明細(xì)記錄。6、監(jiān)督月末庫(kù)存盤點(diǎn)工作，帳實(shí)不符時(shí)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。職貝五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)核算公

3、司年銷售收入，完成年底總結(jié)任務(wù)，及時(shí)上交報(bào)表。職貝八職責(zé)表述：負(fù)責(zé)整理下年度預(yù)算資料，建立下年度預(yù)算報(bào)表。職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所有客戶資料的整理入檔工作（客戶基本資料必須包含：客戶的名、姓及性別，體貌的顯著特征；所處國(guó)家城市；電話；郵箱；發(fā)貨地址及方式；客戶代號(hào)；報(bào)價(jià)單規(guī)定格式等。 客戶補(bǔ)充資料包含：客戶的購(gòu)買力；客戶訂貨、出貨時(shí)間；客戶生日、家庭成員、個(gè)人愛好等。職 責(zé) 八職責(zé)表述：其他工作。工作 內(nèi)容1、協(xié)助銷售人員的單價(jià)查找。2、整理周、月總結(jié)會(huì)議資料。3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4、每天積極參加公司晨會(huì)；每日辦公室的清潔工作。權(quán)限：1、對(duì)簽字不完整的財(cái)務(wù)票據(jù)拒絕入賬2、對(duì)不完整的工

4、廠報(bào)表拒審3、對(duì)成品庫(kù)入庫(kù)單不符合要求拒絕審核4、對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度要求的相美事宜拒絕辦理5、對(duì)任何人因過(guò)失造成公司發(fā)生壞賬、利益損失的，有權(quán)上報(bào)公司對(duì)其作出相應(yīng)的處罰6、對(duì)客戶、工廠的報(bào)價(jià)及調(diào)價(jià)有權(quán)提出建議相關(guān)知識(shí)與技能面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，能熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理。綜合素質(zhì)具有組織計(jì)劃能力，溝通協(xié)調(diào)能力 .性格潛質(zhì)忠誠(chéng)、敬業(yè)、謹(jǐn)慎、敏銳、節(jié)制崗位職責(zé)書收訖聲明確認(rèn)書本人于 年 月 日收到 有限公司最新版本的崗位職責(zé)書一份，現(xiàn)已對(duì)手冊(cè)中的內(nèi)容閱讀、理解并同意遵同時(shí)，本人承諾將按照公司現(xiàn)行 崗位職責(zé)書以及今后對(duì) 此崗位職責(zé)書所作的補(bǔ)充條款的標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)本人的工作以及 相關(guān)事宜。本

5、人聲明將不會(huì)做出與該 崗位職責(zé)書及今后對(duì)此 崗位職責(zé)書所作的補(bǔ)充條款不一致的行為，并避免任何可能 的利益沖突。本人亦理解如果違反了該 崗位職責(zé)書的標(biāo)準(zhǔn)， 公司視情節(jié)輕重有權(quán)對(duì)本人進(jìn)行相關(guān)紀(jì)律處分。本人會(huì)保守此文件所提供的所有信息的秘密， 并在離職時(shí)，將本職責(zé)書交回 人力部門有關(guān)人員。員工簽名：日期：合同管理制度1范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭(zhēng)議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作，廠內(nèi)各類合同的管理，廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門，參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2規(guī)范性引用中華人民共和國(guó)

6、合同法龍騰公司合同管理辦法3定義、符號(hào)、縮略語(yǔ)4職責(zé)4.1 總經(jīng)理：龍騰公司經(jīng)營(yíng)管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同，并對(duì)電廠負(fù)責(zé)。4.2 工程部：是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門；負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營(yíng)部：是合同簽訂管理部門，負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購(gòu)合同。4.5 合同管理部門履行以下職責(zé):4.5.1 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范;4.5.2 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng)，全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量;，檢查合同的履行情

7、況;4.5.3 審查、登記合同對(duì)方單位代表資格及單位資質(zhì)，包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營(yíng)范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營(yíng)許可等證件及履約能力（必要時(shí)要求對(duì)方提供擔(dān)保）4.5.4 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章，并按編號(hào)歸口使用；4.5.5 建立合同管理臺(tái)帳，對(duì)合同文本資料進(jìn)行編號(hào)統(tǒng)計(jì)管理；4.5.6 組織對(duì)法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行，定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作；4.5.7 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技術(shù)部：專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé)：4.6.1 在主任領(lǐng)導(dǎo)下，做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作，負(fù)責(zé)保管“法人授權(quán)委托書”；4.6.2 簽訂合同時(shí)，檢查對(duì)方的有關(guān)證件，對(duì)合同文本內(nèi)容依照法規(guī)進(jìn)行檢查，檢查合同標(biāo)的數(shù)量、金額、日期、地點(diǎn)、質(zhì)量要求、安全責(zé)任、違約責(zé)任是否明確，并提出補(bǔ)充及修改意見。重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告