2017年泉山區(qū)招才引智工作計(jì)劃

1、2017年泉山區(qū)招才引智工作計(jì)劃序號(hào)責(zé)任單位工作內(nèi)容工作措施及步驟績(jī)效目標(biāo)啟動(dòng)/完成時(shí)間備注1區(qū)委辦政府辦制定、批轉(zhuǎn)有關(guān)人才工作的政策、文件、意見(jiàn)（1）協(xié)調(diào)安排需由區(qū)委、區(qū)政府研究決定的人才工作；區(qū)委常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)全年專題研究人才工作不少于2次；有專題研究招才引智工作會(huì)議記錄。1月-12月（2）協(xié)調(diào)做好科技人才創(chuàng)新資助政策落實(shí)工作；1月-6月（3）協(xié)調(diào)做好區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系專家工作。1月-12月2區(qū)委組織部做好全區(qū)人才工作的宏觀指導(dǎo)和人才隊(duì)伍建設(shè)抓總工作（1）牽頭召開全區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議；區(qū)、辦事處聯(lián)動(dòng)，部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)招才引智工作；積極推薦高層次人才申報(bào)省、市“雙創(chuàng)計(jì)劃”，入選資助人

2、數(shù)5人以上；大力引進(jìn)20名以上博士、碩士研究生到本企業(yè)工作；入選省“企業(yè)博士集聚計(jì)劃”、市“研究生企業(yè)集聚工程”或“蘇北發(fā)展急需人才引進(jìn)計(jì)劃”20人以上；參加省、市組織的招才引智活動(dòng)不得少于3次。1月-4月（2）下發(fā)2017年全區(qū)招才引智工作任務(wù)分解方案，印發(fā)人才工作要點(diǎn)及招才引智工作計(jì)劃；1月-4月（3）建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系專家制度，統(tǒng)籌推進(jìn)“雙招雙引”工作；1月-12月（4）組織參加“高層次創(chuàng)業(yè)人才路演周”、“徐州籍海外高層次人才家鄉(xiāng)行”、“科技成果對(duì)接周”等招才引智活動(dòng)；3月-11月（5）大力引進(jìn)博士、碩士研究生到本地工作，積極組織高層次人才申報(bào)省、市“雙創(chuàng)計(jì)劃”、省“企業(yè)博士集

3、聚計(jì)劃”、市“研究生企業(yè)集聚工程”或“蘇北發(fā)展急需人才引進(jìn)計(jì)劃”；5月-6月（6）扎實(shí)做好“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”工作，認(rèn)真落實(shí)掛職人員待遇；5月-10月（7）發(fā)布2016年度人才發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。1月-12月序號(hào)責(zé)任單位工作內(nèi)容工作措施及步驟績(jī)效目標(biāo)啟動(dòng)/完成時(shí)間備注3區(qū)人保局負(fù)責(zé)全區(qū)人才資源開發(fā)的總體規(guī)劃、政策制定和組織實(shí)施 （1）大力引進(jìn)資助緊缺型高層次人才，給予一定的政策資金支持； 大力引進(jìn)資助緊缺型高層次人才10名以上；國(guó)家級(jí)、省級(jí)國(guó)外智力引進(jìn)項(xiàng)目獲得資助5項(xiàng)以上；與至少2家市外“211工程”高校，至少2家在徐高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，并前簽訂合作協(xié)議。1月-12月 （2）加大海外高層次留學(xué)人才引進(jìn)力

4、度，吸引高層次留學(xué)人才帶資金、帶項(xiàng)目、帶技術(shù)來(lái)我區(qū)創(chuàng)業(yè)；1月-12月 （3）積極與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、天津大學(xué)等高校接洽，建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，開展合作活動(dòng)；1月-12月 （4）積極申報(bào)國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、引智基地等人才載體平臺(tái)；1月-12月 （5）開展國(guó)外智力項(xiàng)目引進(jìn)工作，積極申報(bào)國(guó)家級(jí)、省級(jí)國(guó)外智力引進(jìn)項(xiàng)目；5月-7月4區(qū)科技局負(fù)責(zé)全區(qū)科技人才隊(duì)伍和科研平臺(tái)建設(shè)（1）加快科技研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，積極申報(bào)省級(jí)以上眾創(chuàng)空間；積極申報(bào)省、市級(jí)工程技術(shù)研究中心、企業(yè)研究生工作站等研發(fā)平臺(tái)；新建成省級(jí)工程技術(shù)中心1個(gè)以上；本土規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)率不低于85%，大中型工業(yè)

5、企業(yè)市級(jí)以上研發(fā)機(jī)構(gòu)建設(shè)率達(dá)到100%；實(shí)現(xiàn)招才引智合作項(xiàng)目不少于5項(xiàng)。12月 （2）積極參加省、市的雙招雙引活動(dòng)；1-12月 （3）舉辦我區(qū)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園特色雙招雙引活動(dòng)：。1月-12月 （4）積極推進(jìn)“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃”，組織申報(bào)省“科技企業(yè)家培育工程”、市“創(chuàng)新型企業(yè)家培育計(jì)劃”。1月-12月序號(hào)責(zé)任單位工作內(nèi)容工作措施及步驟績(jī)效目標(biāo)啟動(dòng)/完成時(shí)間備注5區(qū)發(fā)改局人才資源開發(fā)納入我區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃促進(jìn)重大項(xiàng)目與優(yōu)秀人才的結(jié)合，做好以項(xiàng)目引進(jìn)人才的工作；抓好企業(yè)研發(fā)平臺(tái)建設(shè)，著力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)中心、工程中心、工程實(shí)驗(yàn)室等科研平臺(tái)的建設(shè)工作。為產(chǎn)業(yè)招才引智工作提供人才需求信息支持，新建市級(jí)以上企業(yè)技術(shù)中心、工程中心、工程實(shí)驗(yàn)室不少于5家。1月-12月6區(qū)財(cái)政局落實(shí)全區(qū)人才工作專項(xiàng)資金和按預(yù)算及時(shí)撥付人才工作相關(guān)經(jīng)費(fèi)依據(jù)地方財(cái)政預(yù)算安排招才引智專項(xiàng)資金，及時(shí)兌現(xiàn)高層次人才引進(jìn)資助政策。地方財(cái)政預(yù)算招才引智專項(xiàng)資金500萬(wàn)元，有相關(guān)預(yù)算編制文件、專項(xiàng)資金使用管理辦法。1月-12月7宣傳部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)人才宣傳工作積極營(yíng)造招才引智良好環(huán)境制定并組織實(shí)施年度人才工