公司依法治企工作方案

1、公司依法治企工作方案依法治企， 是貫徹依法治國基本方略的必定要求， 是加強企業(yè)法制建設(shè)的重要內(nèi)容， 是實現(xiàn)企業(yè)改革與進展的有效保障。 為了深入推進依法治企工作， 仔細降實旗下發(fā)的相關(guān)文件精神，把我公司建設(shè)成為西蘇旗示范企業(yè)，特制定本活動方案。一、指導(dǎo)思想堅持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo)， 以建立規(guī)范高效的企業(yè)治理運行機制為目標， 大力推進依法治企工作，促進企業(yè)治理的規(guī)范化、法制化、 科學(xué)化進程， 樹立和降實科學(xué)進展觀，全面貫徹國家信息進展方針，建立健全各項制度，嚴格企業(yè)治理，規(guī)范職員行為，全面推進素養(yǎng)教育， 努力提高職員個人素養(yǎng)， 依法保障職員的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)，別斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵，謀

2、求公司進展。二、工作目標經(jīng)過推進依法治企， 使我公司建立依法決策、 民主參與、 自我治理、的工作機制和現(xiàn)代企業(yè)制度， 公司各項工作更加規(guī)范化、制度化、科學(xué)化； 與有關(guān)部門一道建立完善的權(quán)益救濟渠道，各位職員的合法權(quán)益得到切實保障， 形成良好的工作環(huán)境，樹立公司的良好形象； 實現(xiàn)競爭公平，保證正確的進展方向，保證進展方針的貫徹降實，實現(xiàn)素養(yǎng)提升的目標。三、組織領(lǐng)導(dǎo)公司成立以黨政一把手為組長， 分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長， 相關(guān)部門成員為組員的 “依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組 ” ， 下設(shè)辦公室， 辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成要緊領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分

3、工負責的創(chuàng)建 “依法治企示范企 ”工作絡(luò)，為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。四、工作措施1 、完善治理制度。依據(jù)新的形式和任務(wù)，修改和完善公司各項治理制度，包括公司章程、進展方向、崗位職責、常規(guī)要求、評估表彰以及職員治理、安全治理等各項治理制度，在思路上體現(xiàn)法治性和人文性，在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時代性，在過程上體現(xiàn)漸進性和民主性，在實施上體現(xiàn)可行性和實效性。公司的治理從全然上說要緊是對人的治理， 從某種意義上說， 惟獨嚴格的治理是別完整的治理，惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上，給職員充分的成長空間，用尊重、關(guān)愛、賞識去喚醒心里和激發(fā)潛能，這才是一種先進的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的 “以人為本” 。

4、我公司必須努力實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變：第一、從治理職員到信任職員的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)別是為了 “治理 ”職員，而是進展，用職員得個人才干去實現(xiàn)企業(yè)的進展， 依照職員的需要、 興趣與經(jīng)驗，制造腳夠多的機會，讓職員在學(xué)習、日子的過程中得到主動的進展。2 、 從監(jiān)督職員到關(guān)注職員的轉(zhuǎn)變。 我們要及時了解職員的需求， 讓每一具職員都參與治理，讓職員感覺到實現(xiàn)個人自身價值與實施公司進展的目標是息息相關(guān)的。 包括公司的工作打算、規(guī)章制度、考核條例、獎懲方法等方面，廣泛聽取廣闊職員的意見，讓職員理解你的方案，變被動同意為主動參與。 我們應(yīng)該環(huán)繞人的需要、 人的進展， 對職員治理的有關(guān)制度進行修改和完善，以習慣自身素養(yǎng)提

5、升的要求。3、從結(jié)果性評價到進展性評價的轉(zhuǎn)變。要建立適合職員個性化進展的評價機制，由單純績效評價向促進個性化進展轉(zhuǎn)變， 建立多元評價制度。 在評價辦法上， 采納定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評價， 創(chuàng)建職員的成長記錄袋， 把工作打算與總結(jié)、 任務(wù)進展、 業(yè)務(wù)學(xué)習、自我檢查、 工作日記、多主體評價記錄等相關(guān)資料收集裝袋， 以體現(xiàn)職員進展的過程， 讓職員在回憶、 交流與反思的過程中獲得激勵和成長； 在評價主體上， 建立公司內(nèi)外的，綜合性的，由職員、家屬和公司共同參與的，既重結(jié)果更重過程的多元評價， 重視評價中對話與交流， 讓職員從多個方面反思自己的優(yōu)勢與別腳； 我們要別斷修訂和完善旨在加強企業(yè)治

6、理的目標導(dǎo)向機制、教科研動力機制、名師激勵機制和質(zhì)量考核、師德評價機制。（二）健全運行機制?？茖W(xué)嚴格的治理是推進依法治校的重要基礎(chǔ)和保證。我們要堅持“四個降實 ” ，做到 “四個到位” ，保證依法治校工作的有序開展。堅持 “四個降實 ”。一是組織降實，學(xué)校成立 “法制教育領(lǐng)導(dǎo)組” ，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負責依法治校工作的指揮與協(xié)調(diào)； 二是機構(gòu)降實， 學(xué)校建立三級治理系統(tǒng)， 即校長辦公會的決策指揮系統(tǒng)、 “一室三處 ”組成的檢查協(xié)作系統(tǒng)、各年級組形成的執(zhí)行系統(tǒng)；三是人員降實，配齊“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組 ”領(lǐng)導(dǎo)下的三支工作人員隊伍， 即以法制副校長、 法制輔導(dǎo)員、 心理問老師、家長委員會代表等組成的校外輔

7、導(dǎo)人員隊伍，以政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團委、少先隊干部和班主任組成的政工人員隊伍和以政治課、 心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊伍，各類 人員明確分工，健全職責，保證依法治校工作的順利推進；四是責任降實，學(xué)校建立各部門工作職能和各類人員崗位職責，并依照職能和職責擬定部門和個人的工作目標，將依法治校工作特別是法制教育工作， 納入目標責任制實施范圍， 和學(xué)校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結(jié)，形成既有齊抓共管，又有各負其責的工作格局。做到 “四個到位 ”。首先是認識到位，將法制教育與教職工政治學(xué)習有機結(jié)合，并納入教職工教育和年度考核范圍， 提高教職工依法治校的認識和依法執(zhí)教的水平

8、。 其次是經(jīng)費到位， 購買學(xué)習資料，訂閱報刊雜志，保證日常普法教育活動的經(jīng)費開支。 第三是工作到位，嚴格實施打算治理， 將依法治校工作作為學(xué)?？傮w進展規(guī)劃核心內(nèi)容， 并納入學(xué)校時期性工作打算，保證依法治校工作的有序運行； 加強監(jiān)督檢查， 保證各項工作任務(wù)和措施的真正降實； 定期總結(jié)表彰，強化工作激勵。第四是資料治理到位，建立依法治校專項檔案，按教育部辦公廳對于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動的通知 要求， 收集包括上級文件、 校內(nèi)各項工作材料在內(nèi)的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料，并按規(guī)定分類歸檔，做到分類科學(xué)、記載翔實、裝訂規(guī)范、查閱方便。（三）開展系列教育活動1 、加強法制宣傳教育。仔細貫徹 “五

9、五 ”普法規(guī)劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責任制，做到有措施、有降實、有總結(jié)。努力提高教師、學(xué)生法律意識。積極開發(fā)法制教育 “第二課堂 ” ，開展學(xué)法、用法實踐活動，特別是利用周圍案例教育學(xué)生，妨礙強化學(xué)生的法制觀念，形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風氣，努力提高學(xué)校依法治理水平。2 、 在課堂教學(xué)中全面滲透。 按規(guī)定開設(shè)法制教育課， 做到打算、 課時、 教材、 師資 “四降實 ” ；經(jīng)過思想政治課、 心理健康課、 團隊活動、 班會活動課程等對學(xué)生進行系統(tǒng)的法律知識傳授；在各相關(guān)學(xué)科的教學(xué)中， 充分挖掘教材里涵蓋的法制教育內(nèi)容， 結(jié)合教學(xué)活動對學(xué)生進行法律常識和法制意識的培養(yǎng)，將

10、法制教育與課堂教學(xué)有機結(jié)合，滲透到課堂教學(xué)的全過程。3 、組織專題報告。定期對學(xué)生進行義務(wù)教育法、 未成年人愛護法 、 預(yù)防未成年人犯罪法以及中學(xué)生守則 、 中學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校系列規(guī)章制度的學(xué)習，使學(xué)生明確各種常規(guī)要求；組織 “學(xué)習宣傳月” ，法制報告會，由學(xué)校政工干部、法制副校長、法制輔導(dǎo)員、 心理問員、老干部等為學(xué)生作專題報告，使學(xué)生受到系統(tǒng)的法律知識教育、 良好的心理素養(yǎng)培養(yǎng)和高尚的道德引導(dǎo)。4、開展影視教育和讀書活動。堅持每期組織師生觀察法制教育資料片和愛國主義教育影視片，教育師生遵紀守法，崇尚科學(xué)，反對 xx,增強安全意識和自我愛護意識。組織師生閱讀法制教育和愛國主義教育書刊，

11、要求教師每年閱讀一本政管理論著作，并記下讀書筆記，寫出心得體味， 引導(dǎo)學(xué)生積極閱讀健康有益的書刊， 以豐富學(xué)生的科學(xué)文化知識， 培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)精神、法制意識和熱愛祖國的道德情感。5 、舉方法制教育征文和法律知識比賽活動。配合影視教育、“讀書活動 ”及各種專題教育活動，開展征文比賽， 強化師生的法律法規(guī)知識，激發(fā)師生學(xué)法用法的積極性，促進法律知識的普及。舉辦中學(xué)生守則 、 中學(xué)生日常行為規(guī)范、 義務(wù)教育法、 未成年人愛護法 、環(huán)境愛護法等法律法規(guī)知識比賽，并將義務(wù)教育法 、 未成年人愛護法 、 預(yù)防未成年人犯罪法納入考試范圍，加大普法的推動力。 堅持每學(xué)期舉辦一次主題班會比賽， 每次一具主題，將

12、有關(guān)法律知識融入班會之中，使學(xué)生在生動爽朗的班會中受到法的熏陶。6、組織社會實踐活動。組織學(xué)生模擬法庭，以實際案例為素材，開展教育活動；組織學(xué)生考察大自然，參加環(huán)境愛護行動，使學(xué)生在豐富多彩的活動中受到紀律法制教育。（四）建立協(xié)作機制推進依法治校工作需要校內(nèi)校外相互結(jié)合， 學(xué)校、 家庭、 社會合作支持， 有關(guān)部門齊抓共管，才干收到良好的效果。1 、加強校園環(huán)境建設(shè)。一是加強校園凈化、綠化、美化工作，使學(xué)校環(huán)境更具有藝術(shù)性；二是在校內(nèi)設(shè)置名人雕塑、 志士畫像、 格言警句、 標兵榜等宣傳陣地， 懸掛 “校園之星 ”圖片、張貼學(xué)生作品、展示學(xué)生 “警示語” ，使校園環(huán)境更具有激勵作用；三是建立校史陳

13、列室，定期組織學(xué)生參觀，對學(xué)生進行校史校譽教育；四是設(shè)立黑板報、?？?、文化櫥窗、讀報欄，辦好校報、 校園，開發(fā)法制教育專欄，使校園內(nèi)處處見法；五是利用校園有線廣播和閉路電視系統(tǒng)，自辦節(jié)目，定期播出法制宣傳教育內(nèi)容，形成濃郁的法制教育氛圍。2、建立法制教育基地。建立健全校外法制教育基地，作為開展集中教育的固定場所，為我校法制教育的規(guī)范化提供陣地。3、充分發(fā)揮群團組織的凝結(jié)作用。利用業(yè)余團校對學(xué)生進行紀律法制教育，經(jīng)過開展形式多樣的團隊活動、節(jié)日慶典活動，把學(xué)生吸引到群團組織身邊。成立 “團員監(jiān)督崗 ” 、 “小衛(wèi)士”兩支隊伍，進行學(xué)生日常行為規(guī)范的監(jiān)督，充分發(fā)揮團隊組織的幫助教育職能，以增強學(xué)生

14、抵御各種別良現(xiàn)象的侵蝕的能力， 幫助學(xué)生從小樹立起正確的人一輩子觀、 價值觀和世界觀。4、積極指導(dǎo)家庭教育。一是舉辦家長學(xué)校，堅持每期開展1 2 次家庭教育知識說座，幫助家長提高家教水平；二是定期召開家長座談會， 及時溝通信息； 三是建立家長開放日，廣泛征求家長對學(xué)校教育的意見和建議； 四是積極推行家訪制度， 要求教師對學(xué)生的家訪面每年要達到 30%以上； 五是開展家庭教育經(jīng)驗交流活動， 及時推廣先進的教子經(jīng)驗； 六是充分利用 “家校通 ”系統(tǒng)，架起學(xué)校和家庭的橋梁；七是堅持每年寒、暑假印發(fā)給學(xué)生家長的一封公開信 ，對學(xué)生假期的學(xué)習和日子提出明確要求；八是定期向?qū)W生家長印發(fā)學(xué)習宣傳資料。5、努

15、力優(yōu)化社區(qū)教育環(huán)境。配合有關(guān)部門抓好校園周邊環(huán)境的綜合管理，加強校門的安全保衛(wèi)工作， 延伸擴大監(jiān)管范圍， 堅持學(xué)生上學(xué)、放學(xué)期間校門到大街范圍內(nèi)的安全巡視，扼制校外閑雜人員肇事；協(xié)同相關(guān)部門，開展校園周邊環(huán)境綜合管理；每年召開一次 “三結(jié)合教育座談會，爭取相關(guān)部門對學(xué)校工作的支持，使校外教育環(huán)境進一步改善。（五）全面實施民主治理和民主監(jiān)督。1 、溝通信息渠道。在實施教職工民主治理過程中，要始終把掌握民心、知曉民情、理解民 意、解決民難作為首要工作，時間保持與基層的信息暢通。在學(xué)校重大事項決策形成之前， 都要召開特意會議或進行重點群眾個別訪談， 廣泛聽取群眾意見； 設(shè)立校長接待日和校長信箱， 及

16、時收集了解群眾意見； 定期召開離退休教職工座談會， 邀請離退休教職工代表列席教“提一條合理家長開放日 ”、招家長和社區(qū)人事要做到 “七個規(guī)范 ” ：職代會，走訪離退休老干部，聽取老同志對學(xué)校工作的建議；在教職工中開展化建議 ”活動，對好的建議及時采用，并對提建議人進行表彰獎勵；設(shè)立聘行風監(jiān)督員， 定期聽取社區(qū)、 家長對學(xué)校建設(shè)的意見和建議，保障教師、參與學(xué)校治理。2 、 規(guī)范教職代會。 規(guī)范教職代會工作是學(xué)校民主治理的核心內(nèi)容之一，是規(guī)范組織機構(gòu)，分工明確，責任到位；二是規(guī)范會議時刻，堅持每年召開一次會議;是規(guī)范會議組織，激發(fā)使命感；四是規(guī)范會議內(nèi)容，確立會議資料，提出討論重點；五是規(guī) 范會議

17、討論， 學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對代表們提出的意見和建議要做出解釋和說明； 六是規(guī)范提案處理， 對代表的提案進行專題研究并做出答復(fù)； 七是規(guī)范決策實施， 激活教職工當家作主的責任感和使命感，增強教職工對學(xué)校治理的認同感，為學(xué)校的快速進展增加強大動力。3、推行校務(wù)公開。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，負責校務(wù)公開的日常治理工作。校務(wù)公開的內(nèi)容包括對內(nèi)和對外兩個方面， 對內(nèi)公開的內(nèi)容要緊有： 學(xué)校常規(guī)工作制度、 學(xué)校政務(wù)活動運行事情、 學(xué)校財務(wù)治理事情以及領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)事情等， 對外公開的內(nèi)容要緊有：學(xué)校進展規(guī)劃、辦學(xué)成果、安全教育規(guī)定、向?qū)W生家長的各種答應(yīng)、收費事情、學(xué)生獎懲事情等。要保持公開內(nèi)容真實、準確

18、無誤，采取召開各種會議、利用宣傳媒體、建立 “校務(wù)公開專欄 ”等靈便多樣的形式進行。4、保障教師、學(xué)生合法權(quán)益。依法聘任教師，依法提供相應(yīng)工作條件，保障教師實施教育教學(xué)活動和開展教育教學(xué)研究、 參加進修培訓(xùn)等權(quán)利。 依法保障教職工工資及時腳額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇的降實。 建立和實行校內(nèi)教師申訴制度， 保障教師具有監(jiān)督權(quán)、 重大決策知情權(quán)、民主參與權(quán)，及時了解學(xué)校財務(wù)收支的狀況。實行課堂常規(guī)細則和常規(guī)教學(xué)評估方法 ， 加大力度， 實施 “名師 ”工程， 以全面提高教師隊伍整體素養(yǎng)， 促進教師隊伍建設(shè)，推進教育改革與進展。 依法維護學(xué)生受教育權(quán)， 尊重學(xué)生人格， 保障學(xué)生參加教育教學(xué)打算安排的各項活動， 無體罰或者變相體罰及侮辱、 卑視學(xué)生的現(xiàn)象。 建立學(xué)生安全和損害事故的應(yīng)急處理程序和報告制度，