2021年務(wù)工農(nóng)民勞動合同書

1、i dont speak first when spring comes, any bug dare to squeak.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）務(wù)工農(nóng)民勞動合同書 甲方名稱：_法定代表人：_地址：_乙方姓名：_年齡：_性別：_民族：_戶籍所在地：_省_市_縣(區(qū))_鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)_村(街)居民身份證號碼：_現(xiàn)住址：_根據(jù)中華人民共和國勞動民法典和_省相關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條勞動期限本合同期限執(zhí)行下列_款1、本合同為固定期限勞動合同，其中試用期為_月(日)。有效期為自_年_月_日起至年_月_日止。2、本合同為無

2、固定期限勞動合同，自_年_月_日始。3、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，雙方就有關(guān)事項約定如下：_第二條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方同意在崗位工作，乙方承認(rèn)甲方的員工守則和其它規(guī)章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責(zé)任履行全職工作。甲方根據(jù)經(jīng)營情況或乙方工作業(yè)績能力表現(xiàn)(經(jīng)考核)，可以變更或調(diào)整乙方的工作崗位。2、乙方的工作地點(diǎn)為，甲方有權(quán)在本企業(yè)總公司或分公司及關(guān)聯(lián)公司之間調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。3、乙方的工作職責(zé)是：1)2)3)第三條勞動報酬1、甲方按月以貨幣形式于每月15日以貨幣形式向乙方支付工資。2、工資具體支付標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_3、乙方試用期期間的工資為元

3、/月。第四條社會保險和福利待遇1、甲方按山東省規(guī)定為乙方繳納工傷及醫(yī)療保險。2、甲方可以為乙方提供住宿條件，但水電費(fèi)上網(wǎng)費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。第五條工作時間和休息休假1、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行工時制度。1)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度2)綜合計算工時工作制度3)不定時工作制度2、甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須保證乙方每周至少休息一天。3、乙方按國家及甲方規(guī)定享受年休假、婚喪假、法定節(jié)日休假。第六條勞動保護(hù)和勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從

4、事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。第七條勞動紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按員工守則、各項管理制度及崗位責(zé)任制，對乙方進(jìn)行管理。(二)保密條款：_乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給甲方造成損失，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律要求乙方賠償。保密范圍：_見員工守則的保密范圍第八條本合同的解除、變更、終止和續(xù)訂一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止;需

5、要續(xù)訂的，提前_日辦理續(xù)訂手續(xù)。三、雙方就本合同解除條件的約定：_1、乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前_日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理完畢后再支付乙方當(dāng)月工資。2、雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下(或見交接清單)1)2)甲方在乙方辦結(jié)工作交接時，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證明。3、甲方有權(quán)按員工守則解除合同的條款同乙方解除合同。4、甲方禁止乙方在其他單位兼職，如乙方兼職被甲方發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)同乙方解除合同。第九條雙方約定的其他事項第十條勞動爭議處理因履行本合同

6、發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商不成的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1、本合同未盡事宜或與國家相關(guān)法律規(guī)定相悖的，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。2、雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款及簽約須知，以明確其權(quán)利和義務(wù)。3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日生效，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_乙方(簽字)：_法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：_年_月_日_年_月_日變更勞動合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作如下變更：_1、2、3、4、5、6、7、8、。甲方(蓋章)乙方(簽字)：_法定代表人或委托代理人：_(簽字或蓋章)_年_月_日年_月_日續(xù)訂勞動合同經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_款：一、本合同為固定期限_年(月)，自_年_月_日起至_年