2021年技術崗位員工勞動合同范文

1、the lamp of life is ignited by enthusiasm, and the boat of life moves forward because of hard work.精品模板助您成功?。╳ord文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪）技術崗位員工勞動合同范文 甲方：_法定代表人：_注冊地址：_乙方：_年齡：_身份證號碼：_家庭住址：_郵編：_根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法及有關規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條勞動合同期限本合同于_年_月_日生效，其中試用期至_年_月_日止。本合同于_年_月_日

2、終止第二條工作內容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排技術崗位(工種)工作。乙方工作達到行業(yè)標準。第三條工作時間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行標準工作制度。執(zhí)行標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每周40小時。執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。執(zhí)行不定時工時制，在保證完成甲方任務情況下，乙方自行安排工作與休息時間。甲方應按國家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和在國家法定節(jié)日休假。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對乙方實行標準工資制度。乙方工資標為每月元，其中基本工資元。乙方在使用期間的工資每月/元。甲乙雙方對工資的其他約定無。非乙方原因造成乙

3、方停工代工的，甲方按每月元支付乙方生活費或按/執(zhí)行。第五條保險福利雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等保險)。乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。第六條規(guī)章制度甲方應依法制定、完善內部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、安全生產(chǎn)、勞動紀律、職業(yè)培訓、競業(yè)限制等，并對職業(yè)進行教育。乙方應遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。第七條勞動保護和勞動條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全

4、衛(wèi)生條件和必要勞動防護用品。甲方必須按國家有關規(guī)定對從事有職業(yè)危害的乙方定期進行健康檢查。甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。乙方在生產(chǎn)(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。第八條勞動合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫“甲方必須為乙方提供勞動合同變更書。勞動合同變更書由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條勞動合同的解除、終止及經(jīng)濟賠償本合同的解除、終止及經(jīng)濟賠償依照中華人民共和國勞動合同法第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條賠償責任甲乙雙方同意按照中華人民共和國勞動合同法第七章的規(guī)定承擔賠償責任第十一條甲乙雙方約定的其他事項無第十二條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方或行業(yè)性、區(qū)域性勞動爭議調解組織申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。第十三條本合同未盡事