2021辦公室實習工作總結5篇

1、辦公室實習工作總結5篇 辦公室是每個單位的核心部門，上傳下達橫向聯(lián)系，起著一個橋梁和紐帶的作用，工作無疑是復雜瑣碎，忙忙碌碌中一天就不知不覺的過去，常常一年到頭不知道自己究竟做了什么，根本沒有可圈可點的業(yè)績。親愛的讀者，為您準備了一些辦公室，請笑納! 轉眼又一個星期過去了，這個星期過得還是比較充實的，因為如我所愿，每天都有新鮮的事情，每天都能接觸到不一樣的東西。 這周我主要做的幾件事就是收發(fā)傳真、復印、打字、登記出貨，除了打字沉悶傷神以外，每一件事我都獲益良多。就拿收發(fā)傳真和復印來說吧。這已經(jīng)是現(xiàn)在最普及的兩種常用機器了。它已經(jīng)不僅僅存在于打印室或者是大公司里，有些甚至家里都會有小型的打印機和

2、傳真機。可是這樣兩種常用的東西，在這之前我卻都不會使用。之前在學工辦當助理的時候是有機會學習使用的，但是當時的自己真的是一點也不積極，我一直覺得這種東西以后接觸了而然地就會了。 可是廖財務跟我說，一般到大公司的時候，都是從打雜做起，打印復印之類的事情是很常做的，大公司里人忙事多，沒有人會連這么簡單的事情都要一步一步地教你，反倒是會覺得一個大學生連這么簡單的事情都不會，簡直讓人笑話。 此刻我才體會到，其實大學里我們不僅僅學習的是專業(yè)知識，還有很多值得學習的東西遍布我們周圍，只是看你想不想去學，愿不愿意去學。一個步入社會的牛犢，也許重要的更多的不是你的專業(yè)技能有多強(當然不是說可以沒有)，而是看你

3、的綜合能力有多少。如果只是死讀書，卻忽略了身邊的事物，凡事都應該從小事做起，這是在社會上立足的基本技能。 時間飛逝,轉眼已經(jīng)在機關實習兩個星期了。 在實習期間我更加深悟到實習是一個讓人能夠得到歷練的過程。實習可以讓我們有機會嘗試不同的工作任務，投入到與學校截然不同的工作環(huán)境中。讓我們學做人學做事。我會很珍惜這次來機關實習的機會。 我的實習從7月7號那天開始，習慣性的早10分鐘到達目的地。第一天實習還真有那么點小緊張，不過還是和平時一樣。吳興區(qū)工業(yè)園區(qū)環(huán)境整治辦公室，企業(yè)服務中心簡稱公辦，有自己的辦公桌，感覺挺好。我告戒自己一定要跟長輩們好好學做事，好好學做人。說到穿著我第一天穿的很隨和，不像實

4、習生小潘那樣，白襯衫加西褲，給人感覺好正式，好白領哦。 實習第一天有機會跟前輩們下企業(yè)做調查，關于驗收企業(yè)環(huán)境排污減能方面的。雖然那天具體情況不太明白，但是領略了長輩們是如何辦事，如何與人交際的能力。 小陸姐是我們?nèi)齻€實習生的上司了，由她給我們布置任務，協(xié)助他們完成工作。在接下來的2天里我們的大任務是補全一個有150家企業(yè)的傳真號碼資料，完整一個電子。我們在那兩天里再接再厲，分工打了將近170多個號碼，詢問他們公司的傳真號碼，一開始還挺心有余悸的，有些企業(yè)沒有宅電記錄，所以只得call給老總的手機。最終任務在我們的共同努力下圓滿完成。經(jīng)歷過了才明白克服前面的攔路虎并不難，就如小陸姐教我們的學著

5、學著就會做了。 接下來的日子，做的事情很瑣碎，企業(yè)檔案，發(fā)傳真，打印資料，做電子表格，那天去復印的文件是雙面的我印成了兩張單面，挺慚愧的，后來請教了就知道了，其實不難。很欣慰的是我們學會了使用傳真機和復印機了，呵呵。還有挺有感觸的是回學校得把學好，excel和word必須學好，做一份文件的電子表格是最基礎的。 雖然這兩個星期長輩們并沒有托付我們?nèi)ネ瓿纱笕蝿?，而是讓我們從小事做起。其實我倒認為很多事情雖看似簡單，做好也不容易，再小的事也能鍛煉人，通過很小的事情來了解如何與人相處，其實是很有價值的。 對于我們實習生并不需要表現(xiàn)出過人的能力，做出多大的成績，而是能夠認認真真的從小事開始做起，一步一個

6、腳印的。 這些天的實習就已經(jīng)讓我受益非淺了，學到了很多，懂得了很多做人做事的道理。明白人世間不可能總是一帆風順的，要勇敢面對人生中的每個驛站，不要懼怕自己完不成任務，要對自己充滿信心。 我知道以后的工作是一項熱情而艱巨的事業(yè)，一定得具備持之以恒的品質和吃苦耐勞的精神。社會是復雜的人際關系是多變的。所以在邁入社會之前必須提前掌握一些與人交往的技能。我們得學習長輩是如何辦事的，怎樣與上級和客人談話，怎樣處理一些關系，怎樣發(fā)揮團隊精神。辦公室的大哥大姐辦事很干練令我們很羨慕，我們應該明白這不是與生俱來的，是靠鍛煉出來的。 隨著 _的發(fā)展，人民群眾的素質普遍提高，意識也得到增強，對政府在辦事理事上也有

7、了新的要求。辦公室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與群眾接觸的前沿，作為協(xié)調上下級關系，聯(lián)系各辦所的紐帶，老一套的工作思路和方法已經(jīng)不適應新的形式，辦公室工作面臨著許多新的矛盾和問題。應該如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室工作呢?我們的體會是，必須以科學發(fā)展觀為指導，著重從以下五個方面狠下功夫： 一、增強服務意識，做到服務有方。辦公室工作是非常重要的工作，有人形容，辦公室干的是“頂天立地”的工作，“頂天”就是為領導服務，“立地”就是為群眾服務。我們的工作能使領導滿意，“天”才能頂?shù)米?能讓群眾滿意，“地”才能立得牢。一要圍繞大局，搞好服務。辦公室工作要圍繞大局，這是辦公室的性質的，也是辦公室履行職責的必然要求。辦公室要打牢

8、思想基礎，做到腦中想著大局，心中裝著大局，增強服務大局的自覺性和堅定性。要和黨委、政府保持高度一致，凡是黨委、政府定下來的事情，就要堅決照辦，認真執(zhí)行，不能走樣。要善于圍繞大局籌劃部署工作，從大局出發(fā)，從大局著眼，把服務大局真正落實到各項具體工作中。二是突出重點，搞好服務。辦公室工作任務重，頭緒多，十分繁雜，要想取得好的效果，必須在統(tǒng)籌兼顧中突出重點，抓住關鍵。辦公室必須堅持以經(jīng)濟建設為中心，緊緊抓住發(fā)展這個主題，牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，在任何時候、任何情況下，都自覺做到一切為中心服務，一切為中心讓路，任何工作都必須從服從服務于中心，從有利于發(fā)展的角度去考慮、策劃和安排。三要把握思想，搞

9、好服務。正確的把握上級的行政思想，是履行辦公室參謀助手職責的基本要求，也是提高服務水平的具體體現(xiàn)。每當上級有重大決策出臺時，辦公室要吃透上情，結合鎮(zhèn)情，把握村情，認真研究上級意圖和領導思路，特別是圍繞領導和群眾關注的焦點、和難點問題，及時了解兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)或外地有關方面的新情況、新經(jīng)驗、新做法，準確反映本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作成績和不足，提出決策預案，供領導借鑒和參考。四要注重溝通，做好服務。要按照“及時、準確、全面”的信息工作原則，做好基層動態(tài)和單位信息的傳達報送工作。對于各村、社區(qū)在日常工作發(fā)生的事情，要善于見微知著，反應靈敏，及時準確地傳遞到領導。報送的信息要務求準確，真實的信息才有參考價值。要既報喜也要

10、報憂，全面反映情況，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委能針對問題及時決策，防患未然。還有要全面。對黨委的重大工作部署，對一個時期領導同志和人民群眾關注的熱點、難點、焦點問題，要有針對性地調研、挖掘;對一些傾向性、敏感性、苗頭性問題，要超前把握，超前預測，全面地向領導情況，以便領導掌握解決問題的主動權;要強化信息調研，深入基層，深入實際，把握第一手信息。同時，要認真做好信訪工作，反映群眾，理順情緒，使問題得以及時處理，避免矛盾激化或事態(tài)擴大。 二、發(fā)揮紐帶作用，做到協(xié)調有法。綜合協(xié)調工作是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦的重要工作職責，是輔助領導決策的前提，也是發(fā)揮黨委辦整體功能，提高工作效率和服務水平的重要環(huán)節(jié)。辦公室在做協(xié)調工作時在“勤

11、、細、實、穩(wěn)、準”五個上下功夫就能達到事半功倍的效果?！扒凇本褪且皶r向上銜接，向平行溝通，向下督促，加快工作節(jié)奏，使上下左右形成合力;“細”就是一項任務、一件事情需要協(xié)調到的單位，需要了解情況的人，都要傳達到到，確保工作開展和任務落實;“實”就是要講求實效，協(xié)調之前弄清問題的原因，協(xié)調之中提出解決問題的，協(xié)調之后理順關系，化解矛盾，達到認識上的統(tǒng)一、工作上的合作，使問題切實得到解決;“穩(wěn)”就是要把握好協(xié)調解決的時機和火候，多征求意見，多想辦法，妥善解決;“準”就是要按照有關政策和原則辦事，公道正派，準確處理。要堅持原則性和靈活性相結合。 三、明確身份，做到督查有力。督促檢查是實施領導過程中一

12、個必不可少的重要環(huán)節(jié)，也是貫徹落實黨委、政府決策的一種有效方法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室要明確自己作為黨委、政府代言人的身份，進一步加大抓好黨委、政府決策貫徹落實的工作力度，以求實的精神、務實的作風、扎實的工作，及時、認真、全面地貫徹落實黨委、政府的重大決策和重要工作安排，實現(xiàn)既定的奮斗目標。要把抓落實作為督促檢查工作的出發(fā)點和落腳點，緊貼黨委、政府中心工作，選準督查工作重點，努力使督查工作的開展與黨委、政府重大工作部署的實施保持同步，在落實上下功夫，在落實上見成效。在黨委、政府決策實施過程中要自始至終抓督查，強化對決策落實的推動力，經(jīng)常了解決策落實的力度，跟蹤決策落實的軌道，直至決策目標的實現(xiàn)。要進一步加

13、強督查網(wǎng)絡建設，健全機制，完善制度，采取集中督查、聯(lián)合督查、專項督查等形式，增強督查工作的整體合力，促進各項工作的有效落實。 四、嚴格規(guī)范，做到管理有序。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委辦工作千頭萬緒，要保證工作質量，必須有一套有效的運作程序，做事要盡量力求規(guī)范。一是要遵循規(guī)矩。辦公室是上傳下達的樞紐，是信息傳遞的中樞，保持辦公室高效運轉，尤其需要明確程序、嚴明紀律、令行禁止。要建立健全各項，靠制度管事管人，約束干部行為;用制度理順工作關系，提高工作效率。工作中要按程序辦事，要做到逐級，按程序辦事，嚴禁“倒流”。二是要力求規(guī)范。提高辦公室工作效率和服務質量，必須把加強制度建設、強化內(nèi)部管理、大力推進辦公自動化放在突出

14、位置，將各項工作納入規(guī)范化軌道。首先要行為規(guī)范。建立健全各項規(guī)章制度，對各個崗位什么能做、什么不能做、怎么做、做到什么程度都要有明確規(guī)定，做到有章可循。其次要工作規(guī)范。對辦公室各項工作應遵循的程序和注意的環(huán)節(jié)，制定嚴格標準，使各項工作程序化。 五、加強學習，做到素質扎實。黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室人員必須具備一定的理論水平、文綜合能力、組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農(nóng)村工作的常用法律法規(guī)和有關政策，要準確掌握并能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文綜合能力。黨政辦在處理、

15、信息采集、工作安排、經(jīng)驗總結等方面都離不開文的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。三要有一定的組織協(xié)調能力和管理經(jīng)驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農(nóng)村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯(lián)系，爭取各方面支持;搞好與同級部門的協(xié)調，共同推進工作;注意辦公室內(nèi)部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協(xié)調和綜合管理的各項工作。 此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在于領導，在于領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為后勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人

16、員每天就會沉浸于紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據(jù)。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環(huán)境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那么不僅能夠穩(wěn)定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。 回想起自己的這一個半月的工作經(jīng)歷，雖然有眼淚也有辛酸，但最多的還是歷練與收獲。記得剛到公司的第一天，我被安排在一個辦公室文員身邊學習。真的，第一天是最難熬的，從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相

17、處之道完全不同，大家把你當成隱形人的感受只有親身經(jīng)歷過的人才能體會。幸好宿舍的女孩子們對我很好，告訴我他們剛出來工作的經(jīng)歷，也是從被當成隱形人開始的，從打雜的過來的，勸我要挺得住，堅持走過來就好了。我剛開始接觸的工作就是招聘，我自己還是一個剛剛走上工作崗位的新手，卻要去招人，有點緊張也有點興奮。我們公司是以鞋業(yè)為主的，有很多有關鞋業(yè)的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以也就有很多我不熟悉的工種，如開發(fā)部的做包，車包，品質部的成型品檢、巡檢，針車品檢、巡檢;總倉的劃料，下料等。這些有關鞋業(yè)的崗位，聽的多了，問的多了，也自然就明白一些了。來應聘的人員多了，我發(fā)現(xiàn)了一個差別，就是北方與南方的差別。

18、在南方，大多數(shù)20歲左右就出來找工作了，就連我們辦公室就有兩個女孩是87年的，他們均已工作一年;而北方大多二十三四才剛剛大學步入社會。從北方到南方找工作的年輕人就是年齡大，經(jīng)驗少。所以為了盡快融入南方這個快節(jié)奏快腳步的社會中，我要更加虛心的努力的吸收這里的一切。 工作幾天之后，領導對我的工作表現(xiàn)和態(tài)度有了一些肯定之后，交給我一些我可以獨立完成的任務。比如送文件給各個部門的領導或某個員工簽字，這項工作現(xiàn)在對于我來說簡直是小菜一碟，可在當時，真的苦死我了，全公司30多個部門，3000多名員工，5個副總分別負責哪些部門，哪個部門在什么地方，是管什么的，部門主管是誰，手下員工有什么人這些我通通是一團霧

19、水，而那些一堆一堆的文件我又必須送到他們手上，我怎么辦，工作總是要做的，問題總是要解決。記得第一天辦公室的那個女孩向我介紹過公司大體概況，聽的不是自己的，看的也不是自己的，只有做過的才是自己的。于是這次我就只有自己問，問辦公室的同事，問各部門的文員，一來，我終于把手上的文件都送了出去，雖然效率低了點，也算順利完成任務。但是我的收獲卻是很大的，每個部門的主管和文員我都清楚了，人員也大體了解，以后哪些文件該送給哪些領導，哪些送給部門文員讓他們自行下發(fā)，我都可以獨立辨別了。自己做過的永遠都是自己的! 通過實習，加深了我對人事工作的理解，豐富了我的實際，使我對日常辦公工作有了一定的感性和理性認識。認識

20、到要做好日常企業(yè)行政管理工作，既要注重知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。在學校我學的是行政管理專業(yè)，修過秘書學、辦公自動化等課程，這些學校的理論課程在我們這里都得到了實踐的應用。像如何接聽電話，如何接待客人等都是秘書學學過的知識;人員招聘、培訓、績效等是人力資源管理學過的知識;做excel表格、word文檔文件等式辦公自動過的知識。所以說學校所學的知識并不是像有些人說的拿到社會上根本用不上，而是要看你會不會用，學校學習的是理論，社會用到的是實踐，只要學會把理論聯(lián)系到實踐中去，那在學校學的東西就不會白學。 第一次參加工作，難免也會覺得有一點點的小辛苦。每天早上八點上班到晚上九點

21、才下班，因為是私企，只有單休日，還經(jīng)常有加班。再加上在北方冬天溫暖的暖氣下生活慣了的我很難適應南方連續(xù)半個多月的陰雨天氣，經(jīng)常半夜冷的睡不著覺。每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。但是工作簡單也不能馬虎，一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。我曾經(jīng)想到過放棄，但是我必須克制自己，不能隨心所欲地想不來上班就不來。在遇到困難時，學會從調整心態(tài)來舒解壓力，面對困難。古人云“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到困難時應進行冷靜分析，經(jīng)常保持自信和樂觀的態(tài)度，學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，情緒樂觀，發(fā)奮圖

22、強。善于化壓力為動力，改變內(nèi)心的壓抑狀態(tài)，以求身心的輕松，重新爭取，從而讓目光面向未來。憑著這種信念，我堅持順利完成了我的實習任務。 辦公室是每個單位的核心部門，上傳下達橫向聯(lián)系，起著一個橋梁和紐帶的作用，工作無疑是復雜瑣碎，忙忙碌碌中一天就不知不覺的過去，常常一年到頭不知道自己究竟做了什么，根本沒有可圈可點的業(yè)績。我早幾年就說過，辦公室的事不是人做的事，能做好辦公室工作的人他絕對不是人。而辦公室主任，實則是一把手的貼身秘書，在領導面前要做到你是人，在職工面前你做到不是領導，換句話就是說，擺正自己的位置是關鍵。為一把手服好務，但眼中堅決不能沒有副職，把關系平衡好。常言說，輪流轉，你不知道哪天哪個副職會熬出頭來。 在辦公室工作一定要能做到多看、肯干、勤思、少說，這是辦公室主任最起碼的素質。多看，你可以找到以前各種材料細細閱讀，以及書籍報紙。一則可以盡快了解單位的情況，二個可以參照借鑒材料的寫作方法，三個可以增長見識，了解時政;肯干，只要自己能做到的事一定自己去做，不要什么事都指望下屬;勤思，在實際工作中多觀察，根據(jù)自身所處的位置、場景和工作階段的不同而不斷地調整視角，用一句攸縣話說，就是要做到“眼眨眉毛要(動的意思)”，建立自己的思路和獨到的見解;少說話，不是