2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本.doc_第1頁
2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本.doc_第2頁
2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本.doc_第3頁
2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本.doc_第4頁
2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本.doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩14頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案范本2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案1會議目的:1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通,切實幫助廣大員工解決工作中的實際問題,營造良好的企業(yè)文化;2、減少員工流失率,增加員工的歸屬感與忠誠度;3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向,充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。會議討論內(nèi)容:1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有,你覺得應(yīng)該是怎樣的?4、對自己所在部門領(lǐng)導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?5、對公司日常經(jīng)營管理中

2、出現(xiàn)的問題進行交流,尋找“金點子”,集眾人之智慧,群策群力,共同謀劃公司明年的發(fā)展與改進點?6、你認為公司現(xiàn)在有沒有滿足自己的需求或者說目前有什么是自己不能解決的問題?會議形式:1、由行政人事部組織主持,總經(jīng)理全程參與聽取大家的建議和意見;2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間,外加討論、互動、提問。會議地點:公司一號會議室參會人員名單:部門:勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務(wù)/服務(wù)/市場)時間:12月16日人數(shù):_人座談會議程:(約1。5-2小時):1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經(jīng)理/人事主管主持座談會,說明本次座談會的主題和目的,對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎,要求大

3、家各抒己見,不用保留。2、第二部分(10-20分):總經(jīng)理發(fā)言。3、第三部分(45-60分):員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用),基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問,提問及建議范圍不限,總經(jīng)理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來,并承諾五天內(nèi)給予答復(fù)。4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結(jié)。注意事項:1、引導員工發(fā)散思維,鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。2、注意話題的專一性,禁止將話題的中心思想扯偏,扯遠。3、前期應(yīng)充分溝通與會人員班次,及時參加座談會,確保參

4、會率。4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備,如:問題、建議。5、座談會全程應(yīng)有行政人事部工作人員做好會議記錄,完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經(jīng)辦予以答復(fù)。6、應(yīng)將總經(jīng)辦回復(fù)結(jié)果公布于宣傳欄,便于廣大員工監(jiān)督、實施。會議涉及費用:會議點心與水果150元/次,共計600元。2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案2一、前言隨著我縣經(jīng)濟的發(fā)展,新生中小企業(yè)的適量不斷增加。對中小企業(yè)進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔保等業(yè)務(wù)應(yīng)運而生。其蘊含的商機無可限量。本次廣告宣傳主要從網(wǎng)絡(luò),電視媒體,實體廣告,和信息群發(fā)四方面進行,從而到達增加公司知名度,擴展業(yè)務(wù)等目標。二、市

5、場分析(一)企業(yè)經(jīng)營狀況分析經(jīng)過公司領(lǐng)導和員工的共同努力,我們公司取得了良好的收益。資產(chǎn)運營平穩(wěn)??墒枪敬丝趟媾R的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發(fā)展,就必須加大業(yè)務(wù)拓展的力度,進一步宣傳品牌,增強企業(yè)的知名度。(二)產(chǎn)品分析公司的主要產(chǎn)品是為中小企業(yè)供給資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業(yè)務(wù)、置業(yè)擔保。能供給這一業(yè)務(wù)的企業(yè)在我縣很少(可寫具體數(shù)字)所以我們所面臨的競爭不強,公司的業(yè)務(wù)在市場中占有相當大的份額。我們更應(yīng)當注重品牌的發(fā)展。因為當產(chǎn)業(yè)發(fā)展進入成熟階段,品牌就成為產(chǎn)品及企業(yè)競爭力的一個越來越重要的因素。(三)市場分析近年來,我縣的中小企業(yè)數(shù)量不斷增加,(此處可加

6、具體數(shù)據(jù)),并且剛起步的企業(yè)資金鏈是不完整的,中小企業(yè)在發(fā)展的開始和過程中很容易出現(xiàn)資金短缺的狀況,所以我們存在著很大的客戶群體。(四)消費者研究中小企業(yè)主要是經(jīng)過媒體的途徑了解本公司所供給的服務(wù)。對中小企業(yè)來說公司所供給的服務(wù)也是現(xiàn)階段所必需的,有需求必然就會有市場。三、廣告戰(zhàn)略服從公司整體宣傳策略,樹立產(chǎn)品形象,同時注重樹立公司形象。長期性,在必須時段上推出一致的廣告宣傳。廣泛性,選擇多樣化的宣傳方式同時注重抓宣傳效果好的方式。把握時機,靈活變通。四、廣告策略(一)網(wǎng)絡(luò)宣傳在企業(yè)比較集中的網(wǎng)站做廣告。像企業(yè)關(guān)注的信息平臺,當?shù)氐男畔㈩惥W(wǎng)站,門戶類網(wǎng)站等。另外能夠啟用一批網(wǎng)絡(luò)推廣員,在企業(yè)關(guān)

7、注的各大論壇推廣。(二)電視媒體宣傳在我縣電視臺做廣告。形式靈活多變。在黃金時段做普通廣告,循環(huán)播放。企業(yè)領(lǐng)導參加電視臺里相應(yīng)的節(jié)目,宣傳企業(yè)文化。邀請電視臺做儀器關(guān)于本公司的訪談。這樣能更加深入的展現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)及企業(yè)文化。(三)紙媒宣傳在我縣的報紙,商業(yè)雜志上發(fā)表文章。請記者作專題報道。(四)實體廣告宣傳實體廣告宣傳分為兩部分。設(shè)計宣傳彩頁,分發(fā)到我縣的中小企業(yè)。彩頁的設(shè)計必須要體現(xiàn)公司的企業(yè)文化,和業(yè)務(wù)范圍。設(shè)計新穎,能讓人過目不忘。街道廣告位宣傳,電子屏幕宣傳。四、廣告效果預(yù)測能夠不定期的以問卷,座談會等方式作廣告效果的的定,以隨時修正廣告策劃方案。2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案3一

8、、活動目的企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀,對企業(yè)的和職工起引導和凝聚作用,為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化,培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識,豐富員工業(yè)余文化生活,特開展本次企業(yè)文化活動。二、活動主題“安全、團結(jié)、和諧、發(fā)展”三、活動時間20_年6月20日9:0017:30,6月21日9:0016:30四、活動內(nèi)容1)征文材料:某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。為了防止梯子倒下傷著人,工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上,幾年過去了,也沒發(fā)生梯子倒下傷人的事件。有一次,一位客戶來洽談合作事宜,他留意到條幅并駐足很久,最后建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。要求:根據(jù)材料,

9、以“企業(yè)安全”為主題作文,題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。獎勵或獎品:一等獎為榮譽證書及200元現(xiàn)金獎勵,二等獎為榮譽證書及100現(xiàn)金獎勵,三等獎為榮譽證書及高級鼠標一個,參與獎沒人獲得一個鼠標墊。參賽對象:全體員工,自由報名。2)演講要求:無論大到國家,小到企業(yè),“和諧”是發(fā)展的根本前提和目的,只有團隊的和諧才能促成發(fā)展,而發(fā)展的目標也是為了最終的和諧。要求圍繞“和諧”為主題做演講。演講結(jié)束后企業(yè)全體員工依據(jù)各自對演講的喜愛程度進行投票,并根據(jù)投票數(shù)決出最終的一、二和三等獎各一名。獎勵或獎品:一等獎500元現(xiàn)金獎勵,二等獎200員現(xiàn)金獎勵,三等獎100元現(xiàn)

10、金獎勵,參與獎沒人獲得一只茶杯。參賽對象:30歲以上全體員工,自由報名。3)籃球比賽要求:企業(yè)任何的進步與成功,都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動,講究的是團隊精神。比賽共分為4節(jié),每節(jié)比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽,比賽過程中可任意替換隊員。比賽結(jié)束后,比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。獎勵或獎品:勝利隊伍將獲得獎杯一座,且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方?jīng)]人獲得一瓶大瓶運動飲料作為鼓勵。參賽對象:30歲以下全體男性員工,自由報名。4)拔河比賽要求與規(guī)則:拔河比賽是一個團體凝聚力的體現(xiàn),講究了“力往一處使”的重要

11、性。要求比賽雙方各出10名隊員,男女不限,但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具為一根粗繩,粗繩的中間位置寄一根紅帶子,稱為第一標記,兩隊分別控制繩子的兩端,當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側(cè)2米線標記時,判對方獲勝。比賽為五局三勝制。比賽雙方為人事部與財務(wù)部組成一隊,市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過后雙方隊伍可任意替換隊員。獎勵或獎品:獲勝方每名隊員將獲得玩偶一只,失利方?jīng)]人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象:40歲以下全體員工,自由報名。5)趣味競技趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解,不僅能使他們了解團隊合作的重要性,還能在游戲中培養(yǎng)他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技

12、共有兩個項目;A.“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”人數(shù):每組8名隊員道具:紙杯200個,小水桶4個,大刻度器皿杯2個比賽方式:四組同時進行比賽競賽規(guī)則:a各隊派出8名選手,全體呈縱向依次排列,選出一名在隊伍前面作為“裝水工”,其他人作為傳水工雙手放在背后并用紅色絲帶綁住雙手,手不可以接觸水杯,只能用嘴接觸杯子,任意傳遞工水杯掉落者,由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內(nèi),裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯,一一傳遞直至傳到最后一名參賽隊員的紙杯內(nèi),最后一名參賽隊員將紙杯內(nèi)的水倒入小水桶內(nèi)。(水杯放置和掉落后重新放置只能由裁判幫助放置)時間規(guī)定:3分鐘評判標準:以器皿杯刻度

13、至底為準。參賽對象:全體員工,自由報名。獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。B.“合力吹氣球(成功爆破)”人數(shù):每組5名隊員道具:氣球200個比賽方式:兩組同時進行比賽競賽規(guī)則:每組隊員自行分配角色任務(wù)(嘴巴、小手、屁股、大手、大腳):“嘴巴”負責吹氣球,手不得接觸氣球,“小手”負責把氣球給嘴巴吹,并將吹好的氣球綁好,放到地上,“大手”和“大腳”兩名隊員負責抬起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球,“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。時間規(guī)定:3分鐘評判標準:以規(guī)定時間內(nèi)撞破氣球多少來評定。參賽對象:全體員工,自由報名。獎勵或獎品:獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。五、時間節(jié)點6月20日1)征文:9:00

14、11:002)演講:13:0015:003)籃球比賽:15:3017:306月21日4)拔河比賽:9:0010:305)“銜紙杯傳水(杯水馬龍)”:13:3015:006)“合力吹氣球(成功爆破)”:15:3016:30六、活動人員及基本預(yù)算主持人2人行政部評判人員6人拔河比賽裁判2人籃球比賽裁判2人趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元舞臺、燈光及音響費用5000元現(xiàn)場布置300元活動編導費用400元其他200元2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案4一、目的及意義:十周年是一個企業(yè)發(fā)展的里程碑,恰是時候回顧歷史,展望未來。而且借此契機提升企業(yè)知名度,大力打造企業(yè)和品牌形象,可謂師出有名,機遇

15、難得。二、主題和口號:主標語:網(wǎng)聚現(xiàn)代商務(wù)英雄采用的標語與_現(xiàn)代城推廣主題語相互呼應(yīng),突現(xiàn)與會者在現(xiàn)代商界的尊貴地位,同時表明這是一次精英的會聚。參考標語:1、商務(wù)英雄聚精之源2、重塑現(xiàn)代商務(wù)文明三、時間:_年_月_日(有待最后確定);地點:_高爾夫球場,_賓館(新聞發(fā)布會及聯(lián)誼會地點)四、活動對象和規(guī)模:本次活動的主要對象是在_商界出類拔萃的高層人物和具備消費能力及購買能力的客戶。為了發(fā)揮媒體和口介的傳播作用,邀請一定數(shù)量的新聞記者和原_公司所開發(fā)項目的業(yè)主(如_灣、_花園、_等)。1、_商界領(lǐng)袖人物(人數(shù))2、意向大客戶(人數(shù))3、_灣業(yè)主(人數(shù))4、新聞媒介記者(人數(shù))5、_公司企業(yè)員工

16、(人數(shù))6、代理商工作人員(人數(shù))總計:若干人五、活動組織及內(nèi)容:活動安排大致分為三個部分,即上午舉行新聞發(fā)布會,下午高爾夫比賽,晚上舉行宴會。形式多樣。內(nèi)容豐富。1、出于提高性、擴大影響力的考慮,建議本次活動中的高爾夫球賽由_企業(yè)家協(xié)會作為主辦單位,_公司作為承辦單位。2、本次活動面向_商界領(lǐng)袖人物、意向大客戶、業(yè)主、新聞媒介朋友、開發(fā)商工作人員和代理商公司員工。3、活動采用新聞發(fā)布會、戶外高爾夫球競賽活動、聯(lián)誼宴會三種形式貫穿進行:a.新聞發(fā)布會:邀請_企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導致辭,由開發(fā)商代表回顧企業(yè)十年成就,并對_項目和_俱樂部做宣傳介紹,建議邀請有廣東知名俱樂部組建經(jīng)驗的人士或是屬于某俱樂部成

17、員的名流暢談俱樂部。b.高爾夫球賽:高爾夫運動具有濃烈的商務(wù)性質(zhì)和紳士氣質(zhì),能夠完美地詮釋本活動對象的不凡品質(zhì)。參賽者在揮桿比賽激烈角逐中,深化友誼,促進交流,覽盡_山迷人風光。凡是對高爾夫感興趣的活動參與者特別是意向大客戶都可以報名參加比賽,此次球賽意在為俱樂部成立和項目銷售做好鋪墊。c.聯(lián)誼宴會:宴會目的在于在輕松的氛圍中拉近感情距離.宴會上由企業(yè)領(lǐng)導對比賽頒獎,推薦_項目。企業(yè)家協(xié)會成員、媒體記者等與會者在會上自由交流溝通。4、活動大體流程如下:參與人員報到(_賓館)新聞發(fā)布會(_企業(yè)家協(xié)會領(lǐng)導致辭、開發(fā)商代表發(fā)言、項目推薦、_嘉賓論俱樂部,_賓館)中午作息(_賓館)高爾夫比賽(_高爾夫

18、球場)聯(lián)誼宴會(領(lǐng)導總結(jié)陳述、宴會聯(lián)歡,以上活動中穿插頒獎和項目推薦,_賓館)全天活動結(jié)束六、組織渠道:_企業(yè)家協(xié)會發(fā)函召集會員參加的方式是本次活動主要的組織途徑,除此之外,補充采用其它方式。1、以_企業(yè)家協(xié)會名義通過直郵向協(xié)會成員、媒體記者發(fā)放本項目概念樓書及邀請函。2、開發(fā)商以信函、電話等方式邀約其商界友人、_灣客戶。七、宣傳方式:本次活動主要選擇_房地產(chǎn)界雜志_,和_發(fā)行量影響力的報紙_早報兩大平面媒體,結(jié)合電視臺節(jié)目夾送折頁現(xiàn)場推廣等方式進行有效推廣。1、活動前期宣傳:a、_發(fā)布活動預(yù)告,采取軟文形式全面介紹_公司、公司總經(jīng)理b、結(jié)合項目形象宣傳,_早報底版發(fā)布預(yù)告,圖文結(jié)合簡介_總經(jīng)

19、理、_現(xiàn)代城。c、以直郵方式發(fā)放銷售樓書和邀請函。2、現(xiàn)場推廣:a、新聞發(fā)布會:陳述業(yè)績以表明企業(yè)的雄厚實力;廣東嘉賓動員與會者加入俱樂?,F(xiàn)場布置喜慶又不失莊重、氣勢宏偉,與企業(yè)的文化底蘊相結(jié)合。企業(yè)領(lǐng)導對項目和俱樂部作引見。b、高爾夫競賽:球賽場地通過拱門,懸掛項目和俱樂部的宣傳布幅、雙葉廣告,重點投放,少而精,避免喧賓奪主,重在烘托高雅嚴肅的休閑活動氛圍;c、聯(lián)誼宴會:發(fā)放項目以及俱樂部相關(guān)宣傳資料?,F(xiàn)場宣傳營造出喜慶活躍、大氣蓬勃的氣氛,象征企業(yè)十年的輝煌以及蒸蒸日上的成績,預(yù)示活動的順利圓滿。3、活動后期宣傳:a、_報道活動開展情況,公布獲獎名單。b、_早報底版整版文章結(jié)合圖片報道活動

20、情況,公布名單,介紹_現(xiàn)代城。八、效果評估:1、新聞發(fā)布會是新聞抄作的有力手段,能體現(xiàn)號召力和性,易制造聲勢、吸聚眼球,而且依托這一平臺,廣交傳媒介的朋友,能為企業(yè)發(fā)展和項目啟動培育良好的輿論環(huán)境。2、高爾夫球賽時尚高雅,采用競賽形式更添加了趣味性,相信不少人都樂于參與其中。這次比賽是為俱樂部發(fā)展會員服務(wù),參賽者在活動中體會俱樂部的高尚格調(diào),以及組織活動的卓越能力。3、聯(lián)誼會氣氛輕松愉悅,最易培養(yǎng)情誼、挖掘客戶,更進一步深化前面兩項活動的效果。2021年公司組織部門內(nèi)部活動方案5一、活動時間:5月8日二、活動地點:武夷山三、活動人數(shù):業(yè)務(wù)部全體成員四、活動目的:為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員

21、工的精神文化品位,加深相互認識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進感情,加強社團團隊凝聚力。五、活動過程1、各成員于早上8:00準備備好物品在辦公樓前集合。2、會長在清點人員之后傳達注意事項,和活動目的,完畢后分若干小組。各組配1-2名干部負責,一名組長,一名通信員。3、開始出發(fā),隊伍行進。隊伍行進過程中必須整齊,不可太嘈雜,干部和小組長注意觀察隊員的情況,確定適當?shù)男菹r間。4、到達山腳時建議有十幾分鐘的休息時間。5、爬山。爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組有優(yōu)先向社旗上寫名的權(quán)利,最慢的一組要有處罰性的節(jié)目演出。過程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有一定秩序,注意安全

22、。6、休息。建議休息半小時后開展活動。7、開展娛樂性活動,無固定時間,若爬山用時過長可對時間進行壓縮,若短也可以增加。本活動在社團之中展開。備選活動(現(xiàn)場決定進行那幾個)(1)接歌。分若干隊,由干部帶領(lǐng),社長唱一句,各隊根據(jù)其中最后一個字接唱,各隊伍之間要有競爭,開始時可降低難度,所接唱的歌曲中必須有上句所唱句中最后一字,可諧音。(2)拉歌。各隊伍之間要攀比士氣,互相拉歌。(3)成語接龍。(4)類似于擊鼓傳花的游戲,選一人蒙住眼睛,同時進行傳花,數(shù)停止后,手中有花者必須表演節(jié)目。(5)給出幾個成語編故事。(6)小型辯論會。推舉十個人,分成兩隊在社團就某一問題展開辯論。(7)小型舞會,找一塊平整的空地,會跳舞者參與其中不會的也可以學習。(8)超級模仿秀。自愿參加,模仿某一明星唱歌或表演.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論