最新煙草公司面試問題總結資料

1、 精品文檔煙草公司面試問題總結1.先來談談你自己吧？您好！我叫，于今年畢業(yè)于杭州電子科技大學國際經濟貿易專業(yè)，臨海本地人。我的座右銘是“一分耕耘一分收獲”，自己畢竟也年輕，所以有更大地發(fā)展空間去為自己心儀的工作所努力。選擇這一崗位也是在分析了自己的特長之后才慎重選擇的，我的特長是交際，不論是大學還是臨海，都有許多朋友。而且在大學實習時也接觸過相關的工作，經濟、法律、營銷等專業(yè)基礎知識也比較扎實，所以我相信自己的選擇，也是對自己的一種考驗與肯定。謝謝2.你大學從事過哪些工作？3.對你來說工作中最重要的是什么？我覺得最重要的是處理好個人利益與企業(yè)利益的關系。自己一旦進入一個企業(yè)，就應該以企業(yè)利益為

2、重，個人能力是個人在企業(yè)的一張名片，個人的價值在于你給企業(yè)帶來的收益。而處理好個人利益與企業(yè)利益的時候，還能兼顧到團隊精神，并扎實自己 的專業(yè)技能與培養(yǎng)恒心與信心。所以，我認為處理好兩個利益關系是最重要的。4.你覺得(崗位)應該具備哪些素質？懂得推銷自己，克服在客戶面前的膽怯心理在不傷及客戶利需具有廣泛的多方協(xié)調能力，有擁有扎實的專業(yè)知識和實踐經益的基礎上，盡量達到“雙贏、互利”的目的敏銳的洞察力和市場分析預測能力驗能分清主次客戶，提高工作效率，能及時關注市場上柜卷煙的生命周期狀況及重點品牌的市場走向為客戶補充貨源，阻止外來卷煙上柜，若發(fā)現(xiàn)私、假卷及時檢查自己任務的完成情況，指導客戶合煙，也需

3、及時反饋給業(yè)務主管部門理安排卷煙庫存量。5.你為什么愿意為本公司工作？我覺得選擇一份好的工作是實現(xiàn)自我價值的體現(xiàn)，煙草公司是屬于國有煙草專賣專營的商業(yè)批發(fā)企業(yè)。當然，自己選擇這個公司，是堅信本公司的美好前景，也是為自己選擇一個能充分發(fā)揮能力的舞臺。選擇這個公司，我覺得不應該僅僅關注公司的薪水與福利，而應該往自我能力和競爭力上思考，畢竟年輕的自己還有許多東西需要汲取，所以選擇了這個公司的這份工作，學習的過程任重道遠。6.你認為公司為什么要聘用你？第一.我有很高的熱情去做好這個工作第二.我有信心把這份工作做好第三.我有一定的工作經驗7.如果我們聘用你，你會待多久？既然選擇了這份工作，就沒有想過一進

4、來就考慮跳槽，應屆生頻繁地跳槽是一個社會現(xiàn)象，但我覺得，企業(yè)與自己是一個雙向選擇，但選擇不能盲目，自己既然選擇了企業(yè)，那表示對這份工作有意向，而企業(yè)聘用自己，說明企業(yè)有心栽培。所以我不會考慮跳槽問題，而更多的思考是如何去做好一份工作，去實現(xiàn)企業(yè)與自己的價值。精品文檔 精品文檔8.你的長處是什么？認識我的朋友都說我的長處是交際，自己也在這方面下了一些功夫，我堅信只要努力了即使達不到預計的成功都是一種收獲。其次，我還擅長書法、國畫，在學生時代也獲得過一些獎次。悠閑時也愛看些書籍，上上網(wǎng)，發(fā)表一些見解獨特的文章。9.什么是你最大的弱點？人無完人，我覺得自己的弱點是人事方面經驗不是很豐富。相關的工作經

5、驗還處于培養(yǎng)時期，自己的一些獨特想法與付諸實踐所取得的效果還有一定的差距。并且一些情況下自信過于強烈，對失敗的認識還不是很透徹。不過既然認識到這些缺點，我也會慢慢去修正。謝謝10.你的期望待遇是什么？我個人不是很在意剛進去時候的待遇，當然，期待的待遇是高的，不過這要等未來才能實現(xiàn)，剛進一個企業(yè)應該更好的展現(xiàn)自我，去博得大家的信任，去做好自己的本職工作，待遇問題等以后用事實說話。謝謝11.先前你有沒有落實工作了？很遺憾，由于自己的原因，離開杭州后一直在找一份自己喜歡的工作，以前的工作應該算是一種實習，實習結束后就回來了。自己也打算在臨海發(fā)展.12.你的工作中最令你喜歡的部分是什么？我覺得最另自己

6、喜歡的是完成了既定的工作任務，并給自己下達的第二天的任務也目標清晰，工作狀態(tài)高漲。我是一個喜歡有計劃性的人，喜歡把自己一段時間的工作計劃列成表格，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。所以，可以說，最令我喜歡的部分是工作中的挑戰(zhàn)。13.你找工作時最在乎的是什么？請談一下你理性中的工作。我覺得自己找工作最在乎的是能力的培養(yǎng)，主要包括團隊能力、分析預測能力和自我競爭力。工作中的能力是給企業(yè)甚至自己帶來驚喜的物質保證。我理性的工作就是有清晰的目標，有穩(wěn)健的團隊，有奮斗的激情。14.請介紹你的家庭15.請談談在工作時曾經令你感到十分沮喪的一次經驗。就是自己大二從事推廣(某某卡)的時候我們按照自己的經驗選擇了一個不

7、錯的小區(qū)，但我們忽略了事前分析小區(qū)的人員分布，因為小區(qū)剛建不久，居住者大部分是租進來的外來務工人員，他們自己沒有時間利用網(wǎng)絡學習，更很少有孩子在那小區(qū)留住，所以我們在那推廣了一整天也才推出去一張卡。當時對自己的自信心有點打擊。16.你曾經因為某一次特殊經驗而影響曰后地工作態(tài)度嗎？我相信我不會，因為工作經驗是在不斷的積累，成功的工作經驗可以用來推廣到其他方面，失敗的工作經驗可以用于自己做更好的總結，“因為一棵樹而放棄一片精品文檔 精品文檔森林”，我覺得是不可取的，應該看得遠一點。17.如果我雇用你，你覺得可以為部門帶來什么樣的貢獻？剛進來，我會虛心向老的員工學習，積累工作經驗，當自己的專業(yè)技能達

8、到一定程度的時候，我會盡最大的可能去拓展這一業(yè)務圈，讓公司用最少的成本去博得最大的價值。爭取為部門爭光。18.你如何規(guī)劃未來，你認為 5 年后能達到什么樣的成就？第一年是業(yè)務培訓與起步時期，第二年開始是拓展時期，第三年在相關部門應該會有所建樹，5 年后爭取在自己的崗位上做得最好。19.你如何克服工作的低潮期？每個人都可能因為周圍的變化而出現(xiàn)一定的心態(tài)波動，但這并不是影響工作的關鍵因素。記得鋼鐵是怎樣煉成的男主人公說過“人應該支配習慣而非習慣支配人”，所以我覺得，在工作的低潮時期，更應該放輕松些，多想想為什么會造成這個原因，多去用實際行動來克服低潮時心情。20.談談你對加班的看法。加班是因為自己

9、的工作目標還沒有完成或需要臨時的補充，加班對一個公司還是自己來說都是突然的，如果既定的任務出色完成那加班的機會就少了。我覺得加班能充實自己，所以會一切服從公司的安2009 年 1 月 14 四川煙草公司面試題1.請談談你對“寧做雞頭不做鳳尾”的理解2.單位讓你組織一次辦公自動化培訓，你怎樣曾將這次培訓搞得既有特色又有實效？3.你曾做過一個企劃方案，但為經領導審批，有位同事當眾告訴領導和同事，說他之前就跟你說過計劃方案不可行，但是你一意孤行，對此你怎么辦？順便補充下下午的問題咯1、自我介紹+重點談談進廣東煙草的原因。2、大四 4 年教育，但現(xiàn)在主要是 3 年或者 3 年半的學習時間，你怎么看？3

10、、領導交給小王和小李的工作特別多，而你的特別少，你怎么看？4、才藝表演。第一道題請做自我介紹？談談你近期及遠期的職業(yè)規(guī)劃？時間限制 3 分鐘第二道題俗話說 一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫又有人說 一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝談談你對這個問題的看法？這個問題，具體是涉及到團隊協(xié)作方面的問題精品文檔 精品文檔首先，回答第一種，是注重團隊合作，團隊成員相互幫忙，共同促進發(fā)展然后，解釋第二種，是從方面說明不注重團隊協(xié)作，導致。最后，這點我忘記回答了，是后來考官給所有人總結的時候，提醒的，結合自己的實際情況，說說自己在學習或者工作中，如何注重團隊協(xié)作的時間限制，3 分鐘分數(shù)，30 分第

11、三道題，你的一個下屬同事，好像說是心情非常不好，正在給你打電話，這時候你的上司走到你的身邊，請問你會怎么做？時間限制，3 分鐘考官最后給所有人提供的答案是既然你的下屬此時心情非常焦躁，那么你應該盡可能的安撫他，防止他出現(xiàn)不好的情況此時你應該先跟同事說，你稍等一下然后請示你的領導，請問領導現(xiàn)在有什么事需要自己馬上去做，或者請示領導，由于下屬現(xiàn)在問題較大，能不能打完這通電話以后，自己再去領導辦公室找領導請示完畢以后，繼續(xù)和你的下屬打電話咯最后一題，才藝表演時間：3 分鐘分數(shù) 10 分總體就是這樣啦 然后 4 個問題每回答完一個問題，你都得跟考官請示：回答完畢關于緊張，再說幾點，首先是因為房間里面考

12、官很多，自己又暴露在中間，進去就暈暈滴其次，直接很快就影響到某些人說話聲音，因為聽幾個人說，考官一直要求他們提高聲音最后，那個房間門把手很難辨認，我面完出來時應該是拉，結果用力推不行，馬上改為推，然后逃之夭夭另一男生，說他直接就找不到房間出口，站在那里徘徊都被嚇傻了我們剛一面完出來，屋外工作人員馬上帶你走上一條長長走廊，從二樓右側走到左側，中間不準我們跟沒有面試的人接觸，就把我們送走了然后我們就一直在二樓左側房間等消息咯中午十二點半公布最終面試成績整個流程大概如此整個人虛脫呃我能為企業(yè)做什么?精品文檔 精品文檔一.行業(yè)的前提背景分析(需要你自己加以分析)二.自己的優(yōu)勢分析(自己的專業(yè)知識,和以

13、往經歷的分析,如果沒相關經歷可以不寫.)三.充滿激情的心態(tài)描述.(表現(xiàn)出誠懇,激情朝氣為主)對公司 1.根據(jù)發(fā)展情況提出自己的想法和建議2.提高煙民對本公司煙草的評價3.給公司增加收益主要是這三塊.必不可少,其他的根據(jù)你自己的性格加以修飾,效果更好.作為一名企業(yè)的員工，首先要不斷增強自己的忠誠度。自進入公司的第一天起，我們就要把公司當成自己的第二個家，要主動融入公司、部門、班組之中，與同事和諧共處。如果有的人員對待工作總是一山望著一山高，腦袋里總想著“跳槽、辭職”，那么你就會失去所有工作熱情，動力沒有了，成績從何而來？雖然由于用工性質的不同，人員中絕大部分是勞務工，難免在思想上存在著波動。但我們應該看到，企業(yè)的用工制度也在不斷完善，“優(yōu)秀勞務工轉為合同制員工”本身就為我們提供了一條成長通道，我們只有不斷提高對企業(yè)的忠誠度，以企為家，才能安心工作，努力工作。其次要不斷增強自己的責任感。每一個人員都要明白