


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 工會(huì)先進(jìn)集體主要事跡材料我工會(huì)在部黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在部行政的大力支持下,在上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)任務(wù),創(chuàng)新思路,努力工作,全面完成工會(huì)工作任務(wù),取得良好成績(jī),其主要事跡如下:一、加強(qiáng)自身建設(shè),提高服務(wù)發(fā)展能力工會(huì)組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,必須努力為黨的政治任務(wù)服務(wù)。我工會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,從過去的“福利型”、“活動(dòng)型”工會(huì)向“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“服務(wù)型”工會(huì)轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí),提高維護(hù)職工合法權(quán)益、組織引導(dǎo)職工、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等服務(wù)發(fā)展的能力
2、,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定。二、積極參與部民主管理,發(fā)揮職工主人翁意識(shí)我工會(huì)根據(jù)工會(huì)法等國(guó)家法律法規(guī),積極參與部的民主管理工作,發(fā)揮職工主人翁意識(shí)。一是充分發(fā)揮工會(huì)作用,如部規(guī)章制度、績(jī)效考核等涉及職工利益的問題,最后都能由全體職工討論通過;二是實(shí)行評(píng)優(yōu)、評(píng)先等部務(wù)公開的公示制度,發(fā)揚(yáng)部職工主人翁責(zé)任感,充分調(diào)動(dòng)職工參與部監(jiān)督管理的積極性;三是堅(jiān)持部務(wù)公開制度,讓職工充分享有知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),樹立職工主人翁地位。三、圍繞中心,努力為職工服務(wù)我工會(huì)圍繞中心,認(rèn)真工作,努力為職工服務(wù)。一是開展職工教育培訓(xùn)工作。按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體
3、要求,采取多種形式加強(qiáng)職工的思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育,進(jìn)一步提高了職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。二是堅(jiān)持定期組織職工進(jìn)行體檢,對(duì)職工體質(zhì)進(jìn)行跟蹤反饋,使職工能隨時(shí)掌握自己的健康狀況,保障職工的身體健康。三是完善各種文體活動(dòng)設(shè)施,開展各種文體活動(dòng),活躍職工業(yè)余文體生活,增強(qiáng)部的凝聚力。四是開展“送溫暖”工作,積極為職工排憂解難。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病的職工,及時(shí)走訪、慰問,幫助職工解決實(shí)際困難,使職工感受組織的溫暖。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日慰問職工,使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四、開展各類主題活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力我工會(huì)積極開展各類主題活動(dòng),增強(qiáng)工會(huì)凝聚力,促進(jìn)部工作又好又快發(fā)展。著重開展了“共產(chǎn)黨員先進(jìn)性活動(dòng)”、“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”。通過這些主題活動(dòng),有效提高了職工的政治思想覺悟,做到認(rèn)真努力工作,完成各項(xiàng)工作任務(wù),為部的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出貢獻(xiàn)。同時(shí),每個(gè)職工帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),爭(zhēng)做愛崗敬業(yè)先鋒;帶頭刻苦努力工作,爭(zhēng)做創(chuàng)業(yè)發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025辦公室租賃合同模板「」
- 廈門一中月考試卷及答案
- 浙江國(guó)企招聘2025寧波余姚景隆置業(yè)有限公司招聘7人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 電子制造中的質(zhì)量管理體系認(rèn)證考核試卷
- 稀土金屬壓延加工過程中的節(jié)能減排考核試卷
- 森林經(jīng)營(yíng)與城鄉(xiāng)生態(tài)協(xié)調(diào)考核試卷
- 硫酸鍶在骨骼修復(fù)材料中的應(yīng)用技術(shù)考核試卷
- 紡紗節(jié)能技術(shù)與環(huán)境保護(hù)考核試卷
- 玻璃保溫容器生產(chǎn)線布局考核試卷
- 新能源技術(shù)項(xiàng)目推廣與普及策略考核試卷
- 2024-2030年中國(guó)街舞培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)格局分析報(bào)告
- 2024年度中國(guó)鮮食玉米行業(yè)發(fā)展前景分析簡(jiǎn)報(bào)
- 《電力建設(shè)工程施工安全管理導(dǎo)則》(NB∕T 10096-2018)
- 裝修拆除安全協(xié)議書范本(2篇)
- 國(guó)家自然科學(xué)基金學(xué)科分類目錄及代碼表
- 射頻同軸連接器基礎(chǔ)知識(shí)及設(shè)計(jì)要點(diǎn)
- 員工食堂節(jié)能降耗措施
- 2024年山東省高考地理試卷真題(含答案逐題解析)
- 中國(guó)敏感性皮膚臨床診療指南(2024版)
- DB41T2689-2024水利工程施工圖設(shè)計(jì)文件編制規(guī)范
- 人教版小學(xué)五年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)《第七單元 折線統(tǒng)計(jì)圖》大單元整體教學(xué)設(shè)計(jì)2022課標(biāo)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論