新員工入職工作總結(jié)(20210411225108)

1、新員工入職工作總結(jié)新員工入職工作總結(jié)新員工入職工作總結(jié)（第一篇）入職已經(jīng)一個半月了，對于我來說，與其說是年度工作總結(jié)？， 還不如說是月度工作心得。關(guān)于這份總結(jié)，我不想用太多過于華麗的 語言來書寫，那樣的寫法讓人覺得過于虛浮，不切實(shí)際，我只想用最 質(zhì)樸的語句來表達(dá)，我這一個半月以來的所感、所想。剛來到公司，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔, 心里真的有點(diǎn)忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是 這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀(jì)，熱情開朗的性格，和- 諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。換了新的環(huán)境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內(nèi) 容也是千差

2、萬別，我認(rèn)為作為一個好的員工，最應(yīng)該做的就是拋棄固 有的工作模式，以最快的姿態(tài)投入到新的工作中去。我的新工作，對于我來說真的是新，所做的內(nèi)容，也幾乎是從 前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因?yàn)榻?筑業(yè)是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業(yè)，對于里面的運(yùn) 作也是聞所未聞，好多術(shù)語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多 虧同事和領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)，我才一點(diǎn)點(diǎn)的深入我的工作，否則真的感 覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好 記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同 的工作就不會出現(xiàn)錯漏。日常

3、的工作，我會事先做好統(tǒng)籌安排，這樣 工作就會有條不紊的進(jìn)行下去。雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，公司在發(fā)展中， 這就需要我們?nèi)w員工共同努力，來豐富和完善公司的運(yùn)營模式和管 理機(jī)制。首先，我需要做的就是建立起公司的人員檔案，構(gòu)建起人員結(jié)構(gòu) 花名冊，制定相關(guān)的制度，合理規(guī)避用人風(fēng)險，將公司一些不太健全 的規(guī)章制度逐步進(jìn)行完善。其次，隨著工作的深入，我會發(fā)揮我人力資源專業(yè)的專長，幫助 領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)一些人員招聘方而的工作，包括發(fā)布招聘信息，預(yù)約人員面 試等這些招聘的前序工作，讓領(lǐng)導(dǎo)不在這些小事上費(fèi)神。我會逐步擬 定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用 現(xiàn)有的資源，發(fā)布招聘

4、信息，進(jìn)行招聘工作。再次，利用現(xiàn)有的資源，請各部門負(fù)責(zé)人配合，逐步建立起各個 部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實(shí) 到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模 塊，每個人負(fù)責(zé)自己的模塊,這樣就不會出現(xiàn)工作雜而亂，過程遺漏， 沒人負(fù)責(zé)的局而。以上就是我這一個半月以來的一點(diǎn)感想和領(lǐng)悟，在未來的工作中, 我會更加積極努力的完善自己的工作，使自己的自身價值更完美的展 現(xiàn)。新員工入職工作總結(jié)（第二篇）我正式到公司報道，在公司擔(dān)任合同管-理-員一職。在這近三個 月的工作中，我特別注重加強(qiáng)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持“向師 傅和同事學(xué)”的思路，不斷提高業(yè)務(wù)水平，彌補(bǔ)

5、自身專業(yè)知識的欠缺， 努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，為以后順利開展各項工作打好基 礎(chǔ)?，F(xiàn)將近三個月以來的工作情況作如下幾點(diǎn)匯報：一、思想方面在工作初期，通過參加公司統(tǒng)一組織的新員工入職培訓(xùn)，我感受 到了公司深厚的文化底蘊(yùn)，了解了公司的發(fā)展歷程，學(xué)習(xí)了公司的各 項管理規(guī)章制度。同時，在師傅的帶領(lǐng)下，逐步熟悉了本崗位涉及到 的工作內(nèi)容。工作中我努力做到了勤問、勤記、勤動手，遇到不明口 的問題就積極向身邊的同事和前輩們請教，虛心吸取他們的寶貴經(jīng)驗(yàn), 以他們成熟的工作思路、工作程序和工作方法為榜樣，規(guī)范和糾正自 己方法、思路上的缺陷。在工作中做到尊重領(lǐng)導(dǎo)、熱愛本職工作，注 重培養(yǎng)自己對工作的責(zé)任心，

6、認(rèn)真做好工作中的每一件“小事”，堅 持“工作事無巨細(xì)，事事重要，事事都是責(zé)任”的原則，樹立誠實(shí)守 信的理念，努力做到“專心謀事、誠信待人”。二、工作方而1、學(xué)習(xí)使用朗新人力資源信息管理系統(tǒng)的情況當(dāng)前公司正在嘗試在勞務(wù)公司建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的、規(guī)范合 理的、符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求的管理系統(tǒng)朗新人力資源信息管理系統(tǒng)。 因?yàn)橐郧坝羞^使用類似人力資源管理軟件的經(jīng)驗(yàn)，因此在師傅的指導(dǎo) 下，我很快便學(xué)會了朗新信息軟件的基本操作。在使用朗新人力資源 信息管理系統(tǒng)的過程中，我與師傅一起積極配合工程師改進(jìn)了系統(tǒng)中 一些難以滿足實(shí)際工作要求的問題，例如批量導(dǎo)入人員信息重復(fù)錄入 沒有提示、岀具月考勤報表時人員名稱重

7、復(fù)岀現(xiàn)等等。隨著對系統(tǒng)的 使用和熟悉，在積累了一定操作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我對軟件內(nèi)容的更新 也提出了自己的看法，不僅使我能夠結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)造性地使用系統(tǒng), 還促進(jìn)了我和公司其他工作人員之間相互交流，促進(jìn)了軟件的深入應(yīng) 用。在開展“體育館項目”和“圖書館項目”兩個項目的勞務(wù)工人 “實(shí)名制”試點(diǎn)工作過程中，我己經(jīng)能夠獨(dú)立完成勞務(wù)工人基本信息 的采集、考勤卡的制作發(fā)放、工人每月考勤數(shù)據(jù)的提取和錄入、工人 購買保險情況、合同的簽訂情況等流程中的信息的錄入，并根據(jù)實(shí)際 需要出具各類相關(guān)報表等。截止至目前，朗新信息管理系統(tǒng)共計錄入 505名工人個人基本信息，制作、發(fā)放考勤卡505張。2、學(xué)習(xí)勞動合同管理的情況

8、試用期間，我了解到了勞動合同簽訂的重要性，掌握了勞動合同 規(guī)范填寫的要求，對各分公司報送的第三批共計615份勞動合同進(jìn)行 檢查、匯總統(tǒng)計后，報送至市勞動局備案，并將已備案人員信息錄入 到朗新信息系統(tǒng)中。按照勞動局的要求，配合新開工的工程及時簽訂 勞動合同，并配合體育館工程、圖書館工程、第九小學(xué)工程涉及到的 分公司復(fù)查第一、第二批簽訂的勞動合同，以備克拉瑪依市創(chuàng)建“全國文明城市”考察組檢查。3、其他工作情況自入職以來，我還學(xué)習(xí)、掌握了勞務(wù)公司的內(nèi)務(wù)性工作，如資料 的收集、整理、歸檔、每周四周報的匯總上報、每周五勞務(wù)公司周例 會、每月21日勞務(wù)專項會議資料的準(zhǔn)備、每月25號考勤的上報等, 配合副經(jīng)

9、理完成每月基本工資的中請、批復(fù)、辦款以及監(jiān)督發(fā)放等工 作。三、存在的缺點(diǎn)及今后的規(guī)劃1、法律、法規(guī)知識欠缺。在實(shí)際工作中，才意識到自己專業(yè)業(yè) 務(wù)知識的欠缺，尤其是對相關(guān)法律、法規(guī)的深入了解和掌握比較欠缺。 因此，在今后的工作中，除需要熟悉相關(guān)國家、地方性的法律、法規(guī) 外，還需通過電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道多了解與本職工作相關(guān)的 知識，使自己成為一名合格的、專業(yè)的合同管-理-員。2、缺乏相應(yīng)的資質(zhì)證書。因?yàn)榕c以前的工作內(nèi)容有較大變化， 所以我會明確今后的職業(yè)取向，積極學(xué)習(xí)、充實(shí)自己，考取符合現(xiàn)在 工作內(nèi)容要求的資質(zhì)證書，例如經(jīng)濟(jì)師資格證、人力資源管理類的相 應(yīng)資質(zhì)證書。除此以外，我還希望在今后的

10、5-8年左右時間內(nèi)能夠獲 得第二木科學(xué)歷（工程預(yù)算類或者人力資源管理類）。三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識，工作 能力也有所提升，但在試用期所學(xué)習(xí)到內(nèi)容還不夠全面，離領(lǐng)導(dǎo)的要 求和期望還有一段距離，木人希望領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。在今后的工作 中，我將努力改正自己的缺點(diǎn)，以更大的熱情投入到工作當(dāng)中來，繼 續(xù)不斷加強(qiáng)對業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷努力提高自身業(yè)務(wù)知識水平，樹立良 好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度，飽滿的熱情、嚴(yán)格的紀(jì)律全身心地投 入工作中，積累必要的基礎(chǔ)知識和基木技能。從平時注重鍛煉自己的 應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn) 取，完善自己，以便更好的完成本職工作。最后，我在試用期能夠取得進(jìn)步、工作能夠順利開展，較快的適 應(yīng)并融入到新的工作環(huán)境當(dāng)中，離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事的幫助和師 傅