2021年勞務(wù)合同合集10篇

1、men do not show their ambitions and are born with eight feet in the air.通用參考模板（頁眉可刪）勞務(wù)合同合集10篇 勞務(wù)合同 篇1編號：根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國合同法等有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定及甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限；1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。2、無固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時即行終

2、止。試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為月。二、工作崗位及職責(zé)1、甲方聘用乙方從事崗位（工種）的工作。2、甲方可根據(jù)乙方工作能力在本公司范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位及工作地點。三、工作時間、勞動報酬1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實行 工作制度。（“a標(biāo)準(zhǔn)工時；b綜合計算工時；c 不定時”，中的一項），乙方應(yīng)遵守甲方考勤管理制度。2、工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方正常工作時間的工資按月薪制（即乙方試用期基本工資 元/月；試用期滿基本工資元/月）。3、乙方每月實際取得的工資包括基本工資、績效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。4、甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方接到通知之

3、日起三日內(nèi)未提出異議，或在工資實際發(fā)放之日起5日內(nèi)未提出異議的視為同意。5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節(jié)日，則提前或延后于最近的工作日支付。四、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方購買社保，乙方應(yīng)予以配合；社會保險費個人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。五、勞動條件及勞動保護1、甲方根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方在崗期間的工作安全。2、乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守本崗位安全操作規(guī)程，未遵守操作規(guī)程而導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。六、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1、乙方自覺遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。2、乙方入

4、職后，應(yīng)自覺、認真學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，由于乙方個人原因或過失未進行學(xué)習(xí)的，視為乙方已知曉。3、甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度對乙方進行管理，有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。七、勞動合同的解除與變更1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2、乙方有下列情形之一，甲方可以無條件獎懲本合同；(1)、提交假學(xué)歷、假證照、x證件的；(2)、在“應(yīng)聘登記表”與“入職登記表”中內(nèi)容有虛假描述的；(3)、隱藏真實健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書面說明的；(4)、達不到甲方工作崗位要求的；(5)、違反甲方規(guī)章制度構(gòu)成解聘的；(6)、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的（詳見甲方規(guī)章制度）；

5、(7)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；(9)、被依法追究刑事責(zé)任的。3、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方（乙方職務(wù)屬公司高管的，應(yīng)提前90日通知甲方）；在試用期的應(yīng)提前3日書面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應(yīng)繼續(xù)履行其崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，不得擅自離崗；申請離職日期到后，乙方應(yīng)按規(guī)定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續(xù)，若有違反，甲方將按嚴(yán)重違反規(guī)章制度的行為與乙方解除勞動關(guān)系。八、勞動合同的期滿終止、續(xù)簽合同期限屆滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。九、

6、違反勞動合同的責(zé)任1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定進行賠償。2、乙方責(zé)任：因乙方原因?qū)е卤竞贤崆敖K止，甲方有權(quán)在乙方結(jié)算工資時從其工資或報酬中扣除以下費用：（1）、甲方招收、錄用員工支付的費用；（2）、甲方為乙方支付的專項培訓(xùn)費；（3）、社會保險無法終止而續(xù)交的全部社會保險費用；（4）、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。十、其他條款1、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。2、甲乙雙方一致同意增加以下內(nèi)容（在選項前打“”）：（）甲方在與乙方約定基礎(chǔ)薪酬時，已經(jīng)充分考慮乙方所負責(zé)任及崗位具有不定時工作職責(zé)性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎(chǔ)薪資中作了充

7、分考慮，因此，甲方不再另外支付這類職位人員的加班薪資，且這類崗位人員需自覺準(zhǔn)守公司考勤管理制度。（）3、本合同未盡事宜適用于法律、法規(guī)等行政性規(guī)定及甲方依法制定的規(guī)章管理制度。4、甲方與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。5、遇乙方在甲方工作期間出現(xiàn)經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力（聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變）。聯(lián)系人a：與乙方關(guān)系： 移動電話：固定電話： 所在地：聯(lián)系人b：與乙方關(guān)系： 移動電話：固定電話： 所在地：聯(lián)系人c：與乙方關(guān)系： 移動電話：固定電話

8、： 所在地：6、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代表簽字無效。甲 方：法人授權(quán)人：地 址：聯(lián)系電話： 簽約日期：乙 方： 身份證號： 家庭住址： 暫住 聯(lián)系電話： 簽約日期：勞務(wù)合同 篇2甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及其他有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實誠實信用的原則，鑒于本工程的具體情況雙方就勞務(wù)分包事項協(xié)商達成一致，訂立本合同。一、工程名稱：二、工程地點：三、承包方式：勞務(wù)清包，即包機械、架材、周轉(zhuǎn)材料和使用工具及所有土建工程承包范圍內(nèi)的人工費。甲方供主材，乙方供扎絲、模板

9、、鐵絲、對拉絲、膠帶、混凝土養(yǎng)護塑料薄膜、施工用的電線及照明燈具。四、承包范圍按施工圖紙要求的土建項目。（不含基礎(chǔ)挖土方、防水工程、外墻保溫工程、外墻涂料、門窗工程）（包含基礎(chǔ)挖土方的人工配合及人工清底、回填土的人工配合、內(nèi)外墻抹灰等）。五、合同價款及結(jié)算方法：1、承包單價：按國家規(guī)定的建筑面積計算方法進行計算面積，本工程按建筑面積 元/平方米計算。2、簽訂合同時交合同履約金100000元。一層施工完畢后退還保證金。3、此合同單價不包含所有稅金，一切稅金均由甲方負責(zé)。六、合同工期1、開工日期：20xx年2月25日2、竣工日期：20xx年9月20日3、合同總?cè)諝v天數(shù)208天七、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：1、按現(xiàn)

10、行國家驗收規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，質(zhì)保期1年。嚴(yán)格按照圖紙設(shè)計要求和現(xiàn)行國家規(guī)范進行施工、嚴(yán)格聽從甲方的指揮，認真做好每一單項工程，嚴(yán)格遵循現(xiàn)場監(jiān)理的要求施工，做到安全文明施工。2、甲乙雙方各購買一分人工保險，乙方承擔(dān)安全事故風(fēng)險。八、結(jié)算及付款辦法：1、結(jié)算建筑總面積按圖紙面積計算；2、主體完成六層，付主體已完工程量的80%3、主體結(jié)束，付至工程總款的50%4、本工程二次砌筑完成六層，付已完工程量的80%5、二次砌筑結(jié)束，付至工程總款的75%6、內(nèi)抹灰完成二分之一付工程總款的2%7、外抹灰完成二分之一付工程總款的5%8、工程竣工交付甲方后付至工程總款的95%，下余5%作為質(zhì)保金，質(zhì)保期滿后經(jīng)驗收

11、無質(zhì)量問題一次性付清。九、雙方責(zé)任1、甲方責(zé)任：（1）向乙方提供一套完整圖紙，如有變更應(yīng)在第一時間通知乙方，避免造成不必要的損失。（2）負責(zé)施工現(xiàn)場的各項管理工作及周邊關(guān)系的處理，給乙方造成一個良好的施工環(huán)境，并對工程質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，對不合格工程禁令期限整改，否則由此造成的一切損失由乙方承擔(dān)。（3）給乙方配備現(xiàn)場施工用電、用水及生活用電、用水。（4）保證原材料及時無誤地供應(yīng)到現(xiàn)場。（5）保證按時給乙方撥付工程款。（6）負責(zé)組織辦理開工前的一切相關(guān)手續(xù)。（7）負責(zé)相關(guān)材料檢測化驗及主體檢測并承擔(dān)發(fā)生的費用。2、乙方責(zé)任：（1）組建一支過硬的施工隊伍，配齊各種技術(shù)人員，配備專職人員負責(zé)現(xiàn)場協(xié)調(diào)，安全

12、文明施工。（2）嚴(yán)格執(zhí)行特種工種持證上崗，如：塔吊工、電焊工、電工等特殊工種。（3）乙方必須服從甲方管理人員指揮，嚴(yán)格遵守工地的一切規(guī)章制度，不得和主管部門及有關(guān)職能部門發(fā)生的頂嘴、沖突；對有關(guān)部門提出的整改通知必須按時完成。（4）嚴(yán)格規(guī)范施工，保證每個分項工程符合標(biāo)準(zhǔn)，凡因質(zhì)量進度、安全文明施工及人為因素造成罰款乙方自己承擔(dān)。（5）施工中注意安全施工，如發(fā)生大小事故，均由乙方全部承擔(dān)。（6）按國家及地方相關(guān)規(guī)定，保修期內(nèi)，乙方無條件地對本工程出現(xiàn)的問題進行維修。（7）乙方負責(zé)塔吊檢測的辦理及費用（8）乙方負責(zé)辦理建工險及費用十、甲乙雙方其他約定（1）工期要求，除人力不可抗拒的自然災(zāi)害工期順延

13、。（2）乙方必須服從甲方的監(jiān)督管理。發(fā)現(xiàn)偷工減料、粗制濫造、野蠻施工，質(zhì)量不合格、進度遲緩等現(xiàn)象，乙方必須接受甲方處罰。（3）乙方在施工過程中如遇到地下障礙物及施工圖紙以外的變更等應(yīng)考慮在工程承包風(fēng)險范圍內(nèi)，不另增加費用。（4）因甲方原因造成工程質(zhì)量不合格，甲方負責(zé)。因乙方造成工程質(zhì)量不合格，乙方負責(zé)。（5）乙方因人員不到位造成的工期滯后，乙方承擔(dān)由此引起的甲方的所有損失，而且甲方有權(quán)解除合同。（6）甲方承擔(dān)鋼筋對焊的費用。十一、安全合同內(nèi)容：甲乙雙方必須自覺遵守、執(zhí)行建設(shè)部建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)的各項規(guī)范，自覺遵守當(dāng)?shù)卣?、有關(guān)安全施工的各項規(guī)定和行業(yè)主管部門頒布實施的有關(guān)安全生產(chǎn)的

14、法律、法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及各項規(guī)定，切實保障施工人員的安全與健康。甲方代表： 乙方代表：年 月 日勞務(wù)合同 篇3內(nèi)容：勞動合同書（甲方）（乙方）根據(jù)中華人民共和國勞動法，a公司（以下簡稱甲方）與_（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為_期限合同。生效日期自_年_月_日始至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日始至_年_月_止?？商崆敖Y(jié)束試用期。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位工作。工作的內(nèi)容和要求如下：12第三條甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一日半。自行延長工作時間者不計加班。第四條甲方實行

15、工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于_元，其中試用期間工資為_元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營虧損，沒有經(jīng)濟效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元。第五條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌等社會保險費用。第六條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工作規(guī)范；保守甲方的商業(yè)機密和經(jīng)濟信息；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)

16、律或甲方規(guī)章制度的；3、嚴(yán)重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_元以上經(jīng)濟損失的，在追究經(jīng)濟及法律責(zé)任后，解除本合同。4、被依法追究刑事責(zé)任的。第七條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和年度休假。第八條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。第九條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：第十條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲

17、方（蓋章）乙方（簽章）法定代表人或委托代理人（簽章）簽證機關(guān)（蓋章）簽證員（簽章）簽訂日期：年月日簽證日期：年月日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_期限合同續(xù)訂合同生效日期為_年_月_日續(xù)訂合同_終止甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（簽章）或委托代理人_年_月_日附:勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：甲方（蓋章）乙方（蓋章）勞務(wù)合同 篇4甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)的勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，以及甲方的規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等自愿，協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。司機勞務(wù)合同范本第一條、本勞動合同期限為年個月。自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止；其中

18、試用期個月。第二條、工作任務(wù)1、負責(zé)牌號為：的汽車駕駛工作。2、乙方應(yīng)愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養(yǎng)，以維護機件的壽命，確保行車安全。3、乙方應(yīng)每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及其它部件的性能是否正常；發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油。5、乙方發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應(yīng)立即報告后勤主管，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性

19、應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。第三條、工作時間因工作性質(zhì)特殊，乙方需機動作業(yè)。經(jīng)甲方報勞動行政部門批準(zhǔn)后，乙方實行不定時工作制。第四條、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。第五條、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療

20、費等按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關(guān)規(guī)定計發(fā)。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。第六條、勞動紀(jì)律及獎懲1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)則，

21、文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意所為，則同司機和用車人共同負擔(dān)。因乙方違章導(dǎo)致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔(dān)。因違章造成的其它后果概由司機自行負責(zé)。8、上班時間內(nèi)司機未被派出車的，應(yīng)在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應(yīng)立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯(lián)絡(luò)。10、下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。第七條、本合同經(jīng)

22、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。第八條、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；2、乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的；3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的；4、本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；5、甲方按國家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，無法安排乙方工作的。第九條、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規(guī)定的；2、因工負傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動能力的；3、乙方患病

23、或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十條、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件的。第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關(guān)系，辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人愿意續(xù)訂合同的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。第十二條、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。當(dāng)事人擅自解除勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，

24、依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條、因履行合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。第十五條、本合同自年月日起生效。甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）二、入職員工簽訂勞動合同注意事項第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。據(jù)此規(guī)定，用人單位與勞動者約定試用期條款的前提首先是同時約定了長于試用期期限的勞動合同期，如沒有此前提，則雙方就試用期的約定即使有協(xié)商的合意存在，也無法生效

25、，反而會產(chǎn)生試用期期限“被視為勞動合同期限”的效果。因此，本案中，公司與小王簽訂三個月試用期合同的做法不合法。第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系根據(jù)勞動合同法相關(guān)規(guī)定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)此規(guī)定，且拋開“本單位相同崗位最低檔工資”與“用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)”不談，僅討論勞動合同約定工資與試用期工資之間的關(guān)系，發(fā)現(xiàn)兩者之間存在必須滿足的法律要件，即“勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十”，而非可以由用人單位和勞動者隨意就兩個數(shù)額進行自主約定。換句話說，如果雙

26、方就試用期工資的約定數(shù)額未達到勞動合同約定工資的百分之八十，用人單位即可能面臨被員工要求承擔(dān)“未足額發(fā)放勞動者勞動報酬”的法律責(zé)任。因此，本案中，公司對員工試用期工資設(shè)定為20xx元，勞動合同期工資設(shè)定為3000元的做法不當(dāng)。第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提根據(jù)相關(guān)規(guī)定：“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。”根據(jù)此條規(guī)定，用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同的時間前提有兩項：一是用人單位與勞動者約定了合法有效的試用期；二是勞動者正處于試用期。兩者不可缺一。本案中，基于第一條分析結(jié)果，公司并未與員工約定合法有效的試用期，因此，當(dāng)

27、然不能再以“不符合錄用條件”為由解除其勞動合同。第四，合同內(nèi)容要全面勞動合同主要應(yīng)包含下列內(nèi)容：1、勞動合同期限；2、工作內(nèi)容；3、勞動保護和勞動條件；4、勞動報酬；5、勞動紀(jì)律；6、勞動合同終止的條件；7、違反勞動合同的責(zé)任。要仔細閱讀關(guān)于相關(guān)崗位的工作說明書、崗位責(zé)任制、勞動紀(jì)律、工資支付規(guī)定、績效考核制度、勞動合同管理細則和有關(guān)規(guī)章制度，做到心中有數(shù)。第五，合同內(nèi)容要合法一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂勞動合同的程序應(yīng)符合法律規(guī)定，并且應(yīng)當(dāng)用書面的形式予以確認，合同至少應(yīng)一式兩份，雙方各執(zhí)一份，求職者應(yīng)妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內(nèi)容上，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是

28、否具備產(chǎn)生法律約束力的條件，包括：用人單位應(yīng)是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任等。三、勞務(wù)合同可以隨時解除嗎勞務(wù)合同關(guān)系可以隨時解除一是約定的解除條件成立時可以解除合同關(guān)系；二是經(jīng)合同當(dāng)事人協(xié)商達成解除合同的合意即可以解除合同關(guān)系；三是遭遇了不可抗拒力的自然災(zāi)無法履行合同約定時可以解除合同關(guān)系。勞務(wù)合同雙方當(dāng)事人為平等民事主體，可以在簽訂勞務(wù)合時約定隨時解約應(yīng)滿足的條件；如解除合同中出現(xiàn)糾紛，將適用民法通則、合同法予以調(diào)整。勞務(wù)合同 篇5發(fā)包方（簡稱甲方）：_承包方（簡稱乙方）：_1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經(jīng)工商行政管理

29、機關(guān)核準(zhǔn)登記并經(jīng)市建委有關(guān)部門審定具有民用裝飾資質(zhì)證書的企業(yè)法人。2、裝飾施工地點：_區(qū)（縣）_路_弄（村）_號_樓_室。3、住房結(jié)構(gòu)：_房型_房_廳_套，施工面積_平方米。4、裝飾施工內(nèi)容：詳見附件一裝飾施工內(nèi)容表。5、承包方式：_（包工包料、清包工、部分承包）。6、總價款：￥_元，大寫（人民幣）：_其中：材料費：_，人工費：_管理費：_，設(shè)計費：_垃圾清運費：_，稅金（3.41）：_其他費用：_經(jīng)雙方認可，變更施工內(nèi)容，變更部分的工程款按實另計。7、工期：自_年_月_日開工，至_年_月_日竣工，工期_天。二、關(guān)于材料供應(yīng)的約定：1、甲方提供的材料：詳見附件二甲方提供材料、設(shè)備表。本工程甲方

30、負責(zé)采購供應(yīng)的材料、設(shè)備，應(yīng)為符合設(shè)計要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時供應(yīng)到現(xiàn)場，乙方應(yīng)辦理驗收手續(xù)。如甲方供應(yīng)的材料、設(shè)備發(fā)生質(zhì)量問題或規(guī)格差異，乙方應(yīng)及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。甲方供應(yīng)的材料抵現(xiàn)場后，經(jīng)乙方驗收，由乙方負責(zé)保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當(dāng)造成的損失，由乙方負責(zé)賠償。2、乙方提供的材料：詳見附件三主材料報價單。3、乙方對甲方采購的裝飾材料、設(shè)備，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料、設(shè)備價款的雙倍補償給甲方。4、乙方供應(yīng)的材料、設(shè)備，如不符合質(zhì)量要求

31、或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責(zé)。如乙方提供的材料、設(shè)備系偽劣商品，應(yīng)按材料、設(shè)備價款的雙倍補償給甲方。_由第 一范 文 網(wǎng)整理，版權(quán)歸原作者、原出處所有。三、關(guān)于工程質(zhì)量及驗收的約定：1、本工程執(zhí)行dbj08-62-97住宅建筑裝飾工程技術(shù)規(guī)程、db31/t30-1999住宅裝飾裝修驗收標(biāo)準(zhǔn)和市建設(shè)行政主管部門制定的其它地方標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量評定驗收標(biāo)準(zhǔn)。2、本工程由_方設(shè)計施工方案。3、甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔(dān)，工期順延。4、由于乙方原因造成質(zhì)量事故，其返工費用由乙方承擔(dān)，工期不變。5、在施工過程中，甲方提出設(shè)計修改意見及增減

32、工程項目時須提前與乙方聯(lián)系，在簽訂工程項目變更單（詳見附件見）后，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予賠償。6、工程驗收。甲、乙雙方應(yīng)及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)，甲方不能按預(yù)約規(guī)定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應(yīng)予承認。事后，若甲方要求復(fù)驗，乙方應(yīng)按要求辦理復(fù)驗。若復(fù)驗合格，其復(fù)驗及返工費用由甲方承擔(dān)，工期也予順延。7、工程竣工：乙方應(yīng)提前三天通知甲方驗收，甲方應(yīng)自接到通知三日內(nèi)組織驗收，并辦理驗收移交手續(xù)（詳見附件工程質(zhì)量驗收單）。如甲方在規(guī)定時間內(nèi)不能組織驗收

33、須及時通知乙方，另定驗收日期。如通過竣工驗收，甲方應(yīng)承認原竣工日期，并承擔(dān)乙方的看管費用和其他相關(guān)費用。四、有關(guān)安全生產(chǎn)和防火約定：甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應(yīng)符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應(yīng)采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發(fā)生。如遇上述情況發(fā)生，屬甲方責(zé)任的，甲方負責(zé)和賠償；屬于乙方責(zé)任的，乙方負責(zé)修復(fù)和賠償。五、關(guān)于工程價款及結(jié)算的約定：1、工程款付款方式列下表：付款時間付款百分比金額對預(yù)算設(shè)計認可簽訂合同之日1000元，第二次付款時扣

34、除合同簽訂后開工前二至五天65元施工過程中工期進度過半30元竣工驗收當(dāng)天5元增加工程項目簽訂項目變更表100元注：裝飾工程有形市場另有規(guī)定的，亦可按市場規(guī)定辦理。2、工程結(jié)算：詳見附件六工程結(jié)算單。3、工程保修期壹年。須工程款全部結(jié)清，甲、乙雙方方能簽訂工程保修單（詳見附件七），保修期從竣工驗收簽章之日起算。4、雙方款項往來，均應(yīng)出具收據(jù)，施工結(jié)束須開具發(fā)票。六、其它事項七、違約責(zé)任：1、由于甲方原因?qū)е卵悠陂_工或中途停工，甲方應(yīng)補償乙方因停工、窩工所造成的損失，每停工或窩工一天，甲方付乙方_元；甲方未按合同的約定付款的，每逾期一天，按逾期未付款的_支付違約金。2、由于乙方原因逾期竣工的，每逾

35、期一天，乙方按甲方已付款的_向甲方支付違約金。3、甲方未辦理有關(guān)手續(xù)，強行要求乙方拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)及共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款）由甲方負責(zé)并擔(dān)責(zé)任。4、乙方擅自拆改原有建筑承重結(jié)構(gòu)或共用設(shè)備管線，由此發(fā)生的損失或事故（包括罰款），由乙方負責(zé)并承擔(dān)責(zé)任。八、糾紛處理方式：1、因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭議時，憑本合同文本和施工企業(yè)開具的統(tǒng)一發(fā)票，可向上海市建筑裝飾協(xié)會家庭裝飾委員會商請調(diào)解，也可向所在區(qū)、縣建設(shè)行政主管部門或消費者協(xié)會投拆。2、當(dāng)事人不愿通過協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解解決不成時，可以按照本合同約定向市仲裁委員會申請仲裁人民法院提起訴訟。（將不選定的解決方式劃出）九

36、、合同的變更和解除：1、合同經(jīng)雙方簽字（在有形市場簽訂的合同須經(jīng)市場管理部門蓋章見證）生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補充協(xié)議。如要終止合同，提出終止合同一方，要以書面形式提出，應(yīng)按合同總價款_支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，可視為本合同解除。共2頁,當(dāng)前第1頁12十、其它約定：1.2.3.4.5.十一、本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同附件為本合同的組成部分。甲方（簽章）： 乙方（簽章）：委托代理人： 法定代表人：住址： 電

37、話： 電話：郵編： 郵編：簽訂日期： 年 月 日簽訂地點：勞務(wù)合同 篇6_(甲方)招(聘)用_(乙方)為職工，雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法和廣東省勞動合同管理規(guī)定等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。一、合同期限(一)甲、乙雙方同意按以下第_種方式來確定本合同期限：1.有固定期限：從_年_月_日起到_年_月_日止;合同期限為_年_個月;2.無固定期限：從_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止;3.以完成一定的工作為期限：從_年_月_日起至_工作任務(wù)完成時止;并以_為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志。(二)雙方同意本合同有效期的前_個月

38、為試用期。二、工作內(nèi)容(一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))_.(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：_;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、勞動報酬(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_元/月。(二)試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_種工資形式：1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月。2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.其他工資形式。

39、具體辦法在本合同第十二條中明確。(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_日。(四)甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付乙方工資。四、社會保險和福利待遇(一)社會保險1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金;2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行;3.乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次

40、性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。(二)福利待遇甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇_.五、勞動保護和勞動條件(一)工作時間1.甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時間：乙方每天工作_小時，每周工作_天，每周總工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排;(2)不定時工作：乙方的工作時間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;(3)綜合計算工作時間：乙方的工作時間在_月/年內(nèi)綜合計算，但每天總的工作時間不超過11小時。2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。3.

41、甲方如安排乙方加班加點，應(yīng)按勞動法第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天;2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期;3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的，甲方應(yīng)按勞動法第四十四條規(guī)定支付加班工資。(三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，切實保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加

42、上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂(一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同協(xié)議書。(二)有下列情況之

43、一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同;1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開除、除名、辭退條件的;3.嚴(yán)重失職，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：1.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)

44、議的;2.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同：1.患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;2.患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同：1

45、.在試用期內(nèi)的;2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：(十)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對方。(十二)

46、解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。八、經(jīng)濟補償金(醫(yī)療補助費)和生活補助費的發(fā)放(一)甲方按照本合同第七條第(三)(五)(六)項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法(勞部發(fā)1994481號)及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費。(二)乙方個人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。(三)本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按廣州市勞動合同管理規(guī)定第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞動合同的，甲方可不發(fā)給生活補助費。九、違反勞動合同的責(zé)任(

47、一)甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：1.甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的;2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的;3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3點情況的;(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：1.違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金_元;2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括：(1)_;(三)符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：1.違約行為是因不可抗力造成的;十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會

48、申請調(diào)解，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。十二、雙方需要明確的其他事項甲方：(蓋章)乙方：(簽名)法定代表人(委托代理人)_年_月_日_年_月_日鑒證機構(gòu)(蓋章)鑒證人：_鑒證日期：_年_月_日勞務(wù)合同 篇7甲方：_電話：_電傳：_法定代表人：_職務(wù)：_國籍：_乙方：_電話：_電傳：_法定代表人：_職務(wù)：_國籍：_（一）合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)

49、作，認真執(zhí)行合同。（二）人員派遣1應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_國申請入境所需要的資料_。2乙方負責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并承擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。在_國的入境和居住手續(xù)由甲方辦理，并負擔(dān)與此有關(guān)的各項費用。3根據(jù)工程計劃的需要，派遣人員可以隨時增加或減少。4如需要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5根據(jù)工程進度，如現(xiàn)場需要減少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。（三）準(zhǔn)備費甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費每人_元。準(zhǔn)備費應(yīng)在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方_銀行_帳號。（四）工資1派遣人員的工資應(yīng)按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在