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文檔簡介
1、搶救病人時對護(hù)士的要求1. 了解病人的病情,知道現(xiàn)在工作區(qū)域內(nèi)發(fā)生了什么事情, 知道自己該做什么。2. 熟悉搶救物品,儀器及藥物存放的位置,必須心中有數(shù), 保證儀器和藥物及時應(yīng)用3. 搶救病人時護(hù)士要沉著,冷靜,準(zhǔn)確,頭腦清楚,反應(yīng)敏 捷。4. 發(fā)現(xiàn)病人出現(xiàn)異常情況,在第一時間通知醫(yī)生。心跳呼吸驟停時,不許離開病人邊采取急救措施一邊呼叫。)。5. 維持搶救現(xiàn)場秩序(病房,搶救現(xiàn)場絕對不要留家屬!6. 保證吸氧管路暢通。7. 建立靜脈通路,保證用藥途徑暢通。8. 迅速,準(zhǔn)確地執(zhí)行“有效”醫(yī)囑。9. 積極配合醫(yī)生進(jìn)行各種搶救操作。10. 及時準(zhǔn)確詳細(xì)地記護(hù)理記錄。搶救原則1、就地?fù)尵龋磽尵葪l件最
2、近,最好的地方)? 就地?fù)尵龋?就地-搬動搬動原則在搬動病人過程中, 不會因此使病情急劇惡 化或危及病人生命就近原則時間就是生命, 在最短時間里給予生命支持 措施 專科原則相應(yīng)專業(yè)人員, 實施相應(yīng)??萍夹g(shù), 有針對 性快速救治病人2、先救命,后治病,處理疾病或創(chuàng)傷的急性階段,而不是治療疾病的全過程(生命支持) 搶救理念 先做什么?后做什么?忙亂?有序?有效? 搶救護(hù)理配合、搶救時人力資源的管理3 人分工法2 人分工法 三人搶救法 甲護(hù)士主管護(hù)士 / 高年資護(hù)士 / 護(hù) 主要負(fù)責(zé)呼吸系統(tǒng),保持呼吸道通暢 吸氧,必要時氣管插管接呼吸機(jī) 密切觀察病情變化 負(fù)責(zé)搶救現(xiàn)場的全程指揮乙護(hù)士中年資護(hù)主要負(fù)責(zé)循環(huán)系統(tǒng) 快速建立多個大的靜脈通抽血,配血,輸血心電監(jiān)護(hù) , 協(xié)助醫(yī)生除顫,必要時作外心臟按壓執(zhí)行所有的口頭醫(yī)囑,配合醫(yī)生作各種穿刺檢查丙護(hù)士 低年資護(hù)1、必要的壓迫止血包扎 2、搶救臨時記錄及連絡(luò)工作人搶救法 甲護(hù)士主管護(hù)士,高年資護(hù)士,護(hù)士長負(fù)責(zé)呼吸系統(tǒng),保持呼吸道通暢吸氧,必要時氣管插管接呼吸機(jī)密切觀察病情變化負(fù)責(zé)搶救現(xiàn)場的全程指揮乙護(hù)士中年資護(hù)士主要負(fù)責(zé)循環(huán)系統(tǒng)快速建立多個大的靜脈通道抽血,配血,輸血 上心電監(jiān)護(hù) , 協(xié)助醫(yī)生除顫,必要時作胸外心臟按壓 執(zhí)行所有
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