診所聘用合同范文(完整版)

1、合同編號(hào)：YT-FS-5557-43診所聘用合同范文（完整版）Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework. And Formulate It According To The AgreementReached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.互惠互利共同繁榮Mutual Benefit And Common Prosperity專業(yè)合同模板PROFESSIONAL CONTRACT診所聘用合同范文（完整版）備注：該合同書(shū)

2、文本主要闡明合作框架下每個(gè)條款，并根據(jù)當(dāng)事人一致協(xié)商達(dá)成協(xié)議，同時(shí)也明 確各方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力而制定。文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。甲方: 乙方：身份證號(hào)：執(zhí)業(yè)證書(shū)號(hào): 甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請(qǐng)乙方從 事診療活動(dòng)達(dá)成以卞協(xié)議:一、甲方聘用乙方擔(dān)任 醫(yī)師職務(wù)。二、聘用期限為至止。三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會(huì)保險(xiǎn)，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會(huì) 保險(xiǎn)已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項(xiàng)退休待遇由 乙方原退休單位承擔(dān)。四、乙方因病或在工作時(shí)間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方所需

3、各種費(fèi) 用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時(shí)發(fā)生的，在乙方原單位、社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)乙方費(fèi)用所 需費(fèi)用后仍不足以支付乙方所需費(fèi)用的，由甲方承擔(dān), 但傷害是由乙方自身原因造成的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，甲 方也不承擔(dān)責(zé)任本條所指工作時(shí)間是指乙方因工作 需要進(jìn)入甲方至離開(kāi)甲方期間。五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊(cè)在甲方。六、乙方的工作時(shí)間為:周一至周五，全天（8:0012:00, 14:00一17:00)O七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無(wú)條件遵守 醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級(jí)醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療 保

4、險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對(duì)以上乙方執(zhí)行 五、六、七條進(jìn)行考核。八、甲方為乙方提供勞動(dòng)報(bào)酬（固定報(bào)酬+績(jī)效考核工資），乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固 定報(bào)酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫第4頁(yè)/總6頁(yè)專業(yè)介同模板PROFESSIONAL CONTRACT助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時(shí), 固定考核工資按相應(yīng)比例扣除（實(shí)際完成產(chǎn)值/科室核 定醫(yī)療產(chǎn)值* XXXX元）；在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績(jī)效考核工資元，不再參與 其它獎(jiǎng)金分配。績(jī)效工資考核內(nèi)容如下:1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作，對(duì)科室隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)

5、有 規(guī)劃，在半年至一年時(shí)間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu) 合理技術(shù)較強(qiáng)的醫(yī)療隊(duì)伍，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計(jì)劃 交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;2、乙方應(yīng)有新項(xiàng)冃、新技術(shù)開(kāi)展計(jì)劃和時(shí)間安排,對(duì)新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將 新項(xiàng)目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實(shí)施;3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量 關(guān)，積極處置患者病情。九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方，導(dǎo)致甲方賠償?shù)?，乙方?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承 擔(dān)責(zé)任。十、合同解除:1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯(cuò)或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方，甲方有

6、權(quán)解除本合同。2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同, 應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;3、經(jīng)雙方書(shū)面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報(bào)酬。十一、乙方在合同期間因傷、病無(wú)法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。十二、甲方職工調(diào)整工資時(shí)，乙方不參與調(diào)整。雙方對(duì)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，可查對(duì)甲方的財(cái)務(wù)賬目，仍 不能達(dá)成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在 法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行。十三、雙方不得無(wú)故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應(yīng)賠償對(duì)方貳萬(wàn)元。第6頁(yè)/總6頁(yè)專業(yè)合同模板PROFESSIONAL CONTRACT十四、本合同雙方簽字后正式生效,生效之日起,原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財(cái)務(wù)、人力資源部各一份，乙方一份。甲方