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文檔簡介

1、學生會人事工作計劃范本 “誠信簡歷的所有信息都經(jīng)過了人事部門工作人員的調(diào) 查和認定,能夠確保信息的 100%準確,可以作為大學生的 誠 信身份證?!币韵率?XX 為大家精心準備的:學生會人事工 作計劃范本,歡迎參考閱讀 ! 學生會人事工作計劃范本一 圍繞學生工作要點部 署工作, 積極踐行 “三個代表” 思想和 “尊重的教育” 理念, 以培養(yǎng)學生“四自”為工作理念,以營造具有我院特色的育 人氛圍為最終目標。與時俱進,開拓創(chuàng)新。 (1) 依托學生理念工作組, 引導學生自發(fā)開展活動, 創(chuàng) 造良好的學習、學術(shù)氛圍。 1、根據(jù)學生關(guān)心的熱點問題, 邀請專家開展學術(shù)報告。 2、為增強學生實踐能力,定期開展

2、社會調(diào)研。 (2) 強化學生會自身建設(shè) 1、加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。 2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部 的組織紀律 (3) 開展豐富多彩的校園文化活動 1、以我國成功加入世貿(mào)組織為契機,根據(jù)我院特色, 聯(lián)合全校各院系,開展法律文化節(jié)。加強學生對WTO規(guī)則的 理解, 加強學生法律意識的提高。 2、為紀念建團 XX 周年,開展主題教育和紀念活動。 (4) 指導學生,解決學生困難。 1、 做好 01 屆新生入學工作。 2、 做好對困難學生資助及勤工儉學工作。 3、加強學生心理健康教育。 4、加強學生安全防范能力。 學生會人事工作計劃范本二 為對今年的部門工作 進行

3、系統(tǒng)規(guī)劃,全面統(tǒng)籌,建立健全部門內(nèi)部機制,協(xié)助院 學生會開展各項活動,以更好的進行第一學期的部門工作, 特制定此項工作計劃, 計劃共包括四個部分,本學期工作 整體思路,工作職責,健全部門內(nèi)部機構(gòu)以及短期內(nèi)部門工 作重點。 由于本學期處于上學期,有新生加入到部門中,且他們 對學生會的認識、舉辦活動等的基本知識還不是很清楚。因 此本學期在辦好協(xié)會各項活動的前提下,部門工作以培養(yǎng)和 鍛煉骨干為主,尤其側(cè)重建立健全內(nèi)部機制,以提高骨干的 各項能力。 在日常的學生會工作中正確合理地處理與其他 部門的關(guān)系,對其他部門實行“綠燈制” ,克服“本位”思 想; 在部門內(nèi)部促進骨干問的交流,增強部門凝聚力,增進

4、學生會的團隊合作精神, l 、負責組織和開展院學生會內(nèi)部考核工作。 2、在學院各系部學生會中開展“優(yōu)秀系部”評比和學 生干部“月明星”工作評比。 3、積極開展各種能夠提高我院學生會人事部能力的特 色活動。 4、積極開展各種干部培訓活動,為廣大的同學干部提 供更多的學習機會。 基于建立并合理管理部門檔案,明確部門骨干分工全面 發(fā)揮骨干能力,增進團隊合作精神的思想,將在我部門中成 立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責 學院學生會考核活動的工作和公布、通知部門例會。 人事 部評比組主要負責對各系部學生會的成員進行各項評比,記 錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結(jié)和工作計劃。 1.

5、各系部學生干部工作座談會。 (XX 年 3 月份 ) 加深系 部學生干部對院學生會工作的了解,提高院學生會的管理制 度的實施,以便于院學生會更好的開展系部學生會的各項工 作。 2. 全院學生干部骨干的培訓班 (XX 年 4 月 5 月) 由于 學院學生干部對學院學生管理工作不熟悉,學院學生干部對 各項工作不知如何開展、整體思路如何,所負責的具體工作 又將怎樣進行,這些都已成當務之急。 對學院學生干部的 培訓將伴隨活動的開展而展開,在活動中讓學院學生干部熟 悉學院的管理制度,了解活動程序。 3. 院學生會學期工作交流會。 (XX 年 6 月份 ) 學院學生 會工作管理是有計劃、有實施、有總結(jié)。根據(jù)學生會的發(fā)展 要求理論聯(lián)系實際,做好學期的總結(jié)交流是非常重要,也是 為了做好下學期學習工作更好的開展。更好的做院學生會干 部隊伍的

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