2019-2020年放射科度工作總結

1、2019-2020年放射科度工作總結20xx 年，在院領導的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同 志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫(yī)療服務質量為主題，樹立高度的事業(yè) 心和責任心，努力學習、鉆研業(yè)務，圍繞本科室的工作性質，求真務實、踏實 苦干，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務，現將本年度的工作總結和科室開 展情況作一系統(tǒng)回顧：一、基本情況放射科分為 ct 室和普放兩個科室，現有醫(yī)務人員 5 人，其中 1 人為聘用人 員，ct室2人，普放3人。獲資格證書3人，放射上崗證5人具有。醫(yī)療設備方面：ct室、西門子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機 1臺、空調 3臺，為了報告單的規(guī)范整潔，并

2、配置了電腦及打印報告工作部。普放方面：現有上海500ma及北京萬東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調 1 臺，除濕機 1 臺，為了報告的規(guī)范性也配置了電腦以及打印機。二、工作開展情況科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和業(yè) 務水平，不斷更新、知識、提高技術水平，加上我院積極開展 “樹行業(yè)新風，創(chuàng) 一流服務活動，就醫(yī)人員不斷增加，截止到 12月31日”1、普放攝片人數達到 4520張，其中合醫(yī) 1080張，醫(yī)保 720張，門診和住 院病人檢查2720人次，檢查人次比xx年增加880人次。甲片率張數3616,其 符合率達到 80%，乙片張數 452，其符合率小于 15

3、%。診斷符合率達到 70%。2、透視方面：干部職工健康體檢 1102人次,學生 1328人次,征兵體檢60 余人次。特殊造影： 48 例。其總收入為 144390 元。ct室：由（10月7日至12月30日）共接待病人338人次，總收入74360 元。月收入突破 2萬元以上。三、存在的問題1、書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏診率較高，導致 臨床不信任放射科報告。2、提高質量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術因素，暗房及膠片因素。3、部份醫(yī)生態(tài)度差，話語不夠溫馨，顯示不出 “以病人為中心的宗旨 ”。4、與臨床科的協(xié)調度不夠。5、發(fā)放報告不及時。四、xx 年整改措施1、規(guī)范書

4、寫報告，減少漏診率。(1) 采取復簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告，報告形式分描寫和印象，描寫 部分要詳細規(guī)范。(2) 當發(fā)現報告有誤，需要修正報告時，必須經過兩簽報告醫(yī)師。(3) 中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。(4) 復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見 ;舊片未歸還，報告一律 不發(fā)出。2、強化執(zhí)行評片制度，提高拍片質量。3、建立新的借還片制度。五、xx 年的工作計劃1、加強科室管理。科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格 的獎懲制度。科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專人負責保養(yǎng) 并定期檢查。2、努力鉆研業(yè)務。科室全體員工積極參加院內、

5、外的業(yè)務學習，努力提高自己的業(yè)務素質和 業(yè)務水平。不斷更新知識，提高技術水平。堅持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診 斷水平。3、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風。樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建 設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務，時刻 為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提 前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極 主動，互學互尊，團結協(xié)作，全年無一人收紅包。 4、把好質量關，提高經濟效益。面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質量關，照片質量和診斷