工會(huì)女工工作總結(jié)

1、2015年工會(huì)女工工作總結(jié)2015年工會(huì)女工工作總結(jié)xx區(qū)總工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高女工素質(zhì)和發(fā)揮女工作用為主線，以維護(hù)女工權(quán)益為重點(diǎn)，以加強(qiáng)女工組織建設(shè)為保障，維護(hù)了廣大女工的合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了廣大女工的工作積極性和創(chuàng)造性。現(xiàn)總結(jié)如下：主要工作情況 （一）強(qiáng)化組織建設(shè)。堅(jiān)持“哪里有女職工，哪里就要建立工會(huì)女職工組織的原則”，在組建工會(huì)的同時(shí)組建工會(huì)女職工組織，最大限度地把女職工吸引到工會(huì)組織中來，為切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供組織保障。抓好已建女工組織的鞏固工作、企業(yè)女工組織的建立，鞏固女工工作的陣地。 （二）健全維權(quán)機(jī)制，有效保障女職工合法權(quán)益 一是大力落實(shí)合同簽訂工作。積極配

2、合有關(guān)部門促進(jìn)企業(yè)與女職工依法簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)在企業(yè)推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同簽訂工作，并落實(shí)“五期保護(hù)”工作，推動(dòng)?jì)D兒維權(quán)機(jī)制的完善。 二是切實(shí)做好“兩個(gè)保障計(jì)劃”。積極組織各基層工會(huì)大力宣傳女職工安康保障計(jì)劃，廣泛發(fā)動(dòng)女職工加入到保障計(jì)劃中來，共有700多人（次）參加女職工安康保險(xiǎn)，為全區(qū)女職工構(gòu)筑一道保障防線。 （三）加強(qiáng)教育宣傳，不斷提高女職工整體素質(zhì)一是提高女職工思想道德素質(zhì)。緊緊圍繞“女職工素質(zhì)提升工程”，通過派發(fā)宣傳資料、開展座談會(huì)、舉行培訓(xùn)班等方式，積極引導(dǎo)廣大女職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德，不斷提升自身思想水平。二是提高女

3、職工專業(yè)技能水平。緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”，制定具體實(shí)施計(jì)劃，加大對(duì)女職工的技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、學(xué)歷教育等方面的力度，積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、讀書自學(xué)等活動(dòng)，不斷提高女職工專業(yè)技能和就業(yè)能力。一年來我們聯(lián)合人社局、婦聯(lián)等部門，開展信息咨詢、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，共培訓(xùn)女職工（女農(nóng)民工）650人，幫助487人實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 。三是提高女職工法律維權(quán)意識(shí)。切實(shí)結(jié)合工會(huì)服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能，深化廣大女職工對(duì)勞動(dòng)法、合同法、女職工勞動(dòng)保護(hù)條例、未成年人保護(hù)法等法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，不斷提高廣大婦女兒童的自我保護(hù)意識(shí)。通過“三八”、“五一”“12.4”等節(jié)日期間聯(lián)合有關(guān)部門，通

4、過印發(fā)學(xué)習(xí)資料、組織板報(bào)宣傳活動(dòng)等開展“女職工維權(quán)法律知識(shí)規(guī)宣傳周”活動(dòng)，廣泛深入宣傳女職工權(quán)益保護(hù)的法律規(guī)章，女職工依法自我維護(hù)意識(shí)普遍增強(qiáng)，形成社會(huì)對(duì)女職工合法權(quán)益的認(rèn)同氛圍。一年來，為800多人免費(fèi)提供了法律咨詢服務(wù)，發(fā)放宣傳資料10000多份，讓婦女群眾了解法律，維護(hù)自身的合法權(quán)益。 （四）開展豐富活動(dòng)，增強(qiáng)女職工生活幸福感。 一是積極開展送溫暖活動(dòng)。對(duì)特困和單親家庭女職工進(jìn)行走訪慰問，發(fā)放慰問金；對(duì)單親困難職工子女發(fā)放助學(xué)金，激勵(lì)他們努力學(xué)習(xí)、回報(bào)社會(huì)；一年來，共發(fā)放幫扶金近拾萬元。 二是積極開展文娛聯(lián)歡活動(dòng)。在每年“三八”等節(jié)日，通過開展游園活動(dòng)、座談會(huì)等活動(dòng)，大大豐富女職工的業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增進(jìn)我區(qū)婦女兒童群體的身心健康。 一年來，我區(qū)女工工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些不足，例如女職工在行業(yè)管理層及職工代表中所占的比例還有待提高；一些非公企業(yè)仍未把女職工“五期”保護(hù)納入企業(yè)管理的規(guī)章制度；部分女職工的職業(yè)健康仍未得到全面保障；女職工維權(quán)機(jī)制應(yīng)更便利暢通等等。二、2015年工作計(jì)劃2015年，我會(huì)將上級(jí)工會(huì)的要求，加強(qiáng)女工工作，進(jìn)一步擴(kuò)大維權(quán)渠道，深化推進(jìn)權(quán)益保障工作，引導(dǎo)廣大婦女積極主動(dòng)捍衛(wèi)自身合法權(quán)益，營(yíng)造尊重婦女