集團(tuán)公司 團(tuán)委工作總結(jié)和工作計(jì)劃

1、融入中心、貼近基層、服務(wù)青年 引領(lǐng)團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中青春建功2010年，在團(tuán)省委和集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，公司團(tuán)委以黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，建立健全團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“三會(huì)”精神，以提升員工業(yè)務(wù)技能為目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，發(fā)揮廣大團(tuán)員青年生力軍的作用，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻(xiàn)了青春力量。一、突出企業(yè)特色，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引導(dǎo)凝聚青年1、開展中國特色社會(huì)主義共同理想教育。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織通過開展知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)課教育、學(xué)習(xí)研討等活動(dòng)，引導(dǎo)廣

2、大團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大青年理想信念，引導(dǎo)青年與祖國共奮進(jìn)，與企業(yè)同發(fā)展。一年來，組織召開團(tuán)委書記例會(huì)6次，提高了團(tuán)干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了構(gòu)建和諧礦區(qū)的積極性和主動(dòng)性。2、開展共青團(tuán)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)省委和集團(tuán)公司黨委的要求，集團(tuán)公司團(tuán)委在全公司各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)員青年中深入開展了以“擴(kuò)大組織覆蓋、增強(qiáng)組織活力、增強(qiáng)團(tuán)員意識(shí)、發(fā)揮帶頭作用”為主題的創(chuàng)建先進(jìn)基層團(tuán)組織和爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀團(tuán)員團(tuán)干部活動(dòng)。公司各級(jí)團(tuán)組織以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，促進(jìn)團(tuán)組織作用發(fā)揮，引導(dǎo)帶動(dòng)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年在做好本職工作、完成中心任務(wù)中創(chuàng)造先進(jìn)

3、、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀。3、加強(qiáng)職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。大力開展健康有益、充滿活力的青年文化活動(dòng)，為和諧窯煤建設(shè)注入活力。各級(jí)團(tuán)組織大力開展了青年素質(zhì)拓展訓(xùn)練、青年聯(lián)誼活動(dòng)等形式多樣、小型分散的文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了青年的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)了團(tuán)員青年團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)和身體素質(zhì)，陶冶了青年情操，豐富了企業(yè)文化。 礦團(tuán)委精心選購了青年勵(lì)志類、矛盾文學(xué)獎(jiǎng)長篇小說類、團(tuán)務(wù)知識(shí)類、技能培訓(xùn)類書籍100余本（冊(cè)），建立了兩個(gè)“青年圖書柜”。二、圍繞企業(yè)需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，組織動(dòng)員青年為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)1、深入開展青年安全文化活動(dòng)。把深入推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動(dòng)作為重要抓手，組織各級(jí)團(tuán)組織深入開展

4、簽訂安全承諾書、千人安全簽名、集體安全宣誓、井口安全知識(shí)問答、采掘隊(duì)班前安全巡回演講、安全漫畫展、“親情書信保安全”以及井下工作面“送溫暖、獻(xiàn)愛心、保安全”等形式多樣的安全文化活動(dòng)，積極營造濃厚的安全文化氛圍，有效發(fā)揮了廣大團(tuán)員青年在服務(wù)安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用， 礦掘進(jìn)二隊(duì)被團(tuán)省委樹為全省青年安全示范崗。為配合全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，集團(tuán)公司團(tuán)委聯(lián)合集團(tuán)公司工會(huì)共同開展了“安全永駐心中”小品大賽，達(dá)到了提升安全文化，增強(qiáng)安全素質(zhì)的良好效果，對(duì)促進(jìn)企業(yè)平安和諧起到了積極作用。2、持續(xù)開展青工“五小”攻關(guān)活動(dòng)。2010年以來【一年來】，公司團(tuán)委通過在廣大青工中開展 “五小”攻關(guān)活動(dòng)，進(jìn)一步培養(yǎng)

5、了青工創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)了創(chuàng)新潛能，較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。廣大青年職工在材料管理、設(shè)備管理、煤質(zhì)管理、節(jié)能增效中集思廣益，發(fā)揮作用，全年共提合理化建議2000余條，完成“五小”成果66項(xiàng)。3、大力實(shí)施青工技能振興計(jì)劃。廣泛開展青工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵活動(dòng)，大力開展青年崗位能手評(píng)選活動(dòng)，為青年高技能人才脫穎而出搭建舞臺(tái)。配合集團(tuán)公司工會(huì)，開展18個(gè)工種職工技能大賽，70名青年選手獲得集團(tuán)公司表彰，22名青年選手被數(shù)為全省技術(shù)標(biāo)兵榮譽(yù)稱號(hào)。10月份組隊(duì)參加全省青工技術(shù)比武，公司團(tuán)委獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。各級(jí)團(tuán)組織積極行動(dòng)，以崗位學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)為主題，先后開展了青工技能比賽，比賽中涌

6、現(xiàn)出一大批技術(shù)能手，掀起青工鉆研技術(shù)、提高技能的熱潮。全年有3名團(tuán)員被團(tuán)省委評(píng)為全省青年崗位能手。4、積極開展節(jié)約回收活動(dòng)。堅(jiān)持以“節(jié)能減排、從身邊小事做起”為主題，集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織積極開展了節(jié)約挖潛活動(dòng)。天祝煤業(yè)公司團(tuán)委開展了以“節(jié)約一度電、一張紙、一滴水、一顆螺絲釘”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動(dòng)，引導(dǎo)青年從點(diǎn)滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)?；?，為實(shí)現(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻(xiàn)計(jì)出力。三礦團(tuán)委依靠青年回收站，全年共回收復(fù)用托輥、托板、錨桿、螺帽等廢舊物品創(chuàng)價(jià)值5.4萬元，回收廢棄邊角料28.5噸，創(chuàng)價(jià)值5萬多元，充分發(fā)揮了團(tuán)員青年的先鋒隊(duì)作用。三、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，在竭誠服務(wù)青年中凝聚

7、青年1、深入抓實(shí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作。公司團(tuán)委采取典型帶動(dòng)的辦法，通過各類新聞媒體，宣傳集團(tuán)公司青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的典型和先進(jìn)，全面提升了公司青年文明號(hào)的社會(huì)形象，形成強(qiáng)大的輻射帶動(dòng)能力。11月，公司團(tuán)委在天祝煤業(yè)公司召開了青年文明號(hào)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，會(huì)上6家單位做了經(jīng)驗(yàn)交流，1家單位做了表態(tài)發(fā)言。目前，集團(tuán)公司已經(jīng)涌現(xiàn)出全國青年文明號(hào)1個(gè)、省級(jí)青年文明號(hào) 5 個(gè)。2、不斷擴(kuò)展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的項(xiàng)目和內(nèi)容。按照年初公司團(tuán)委確定的傳統(tǒng)活動(dòng)求深，品牌活動(dòng)求精的工作思路，推進(jìn)了青年志愿者活動(dòng)進(jìn)一步深入開展。長期組織開展以“送溫暖、獻(xiàn)愛心、促和諧”為主題的扶貧幫困、扶老助殘志愿服務(wù)活動(dòng)，團(tuán)

8、員青年紛紛伸出援助之手，共捐助資金23925元，及時(shí)向?yàn)?zāi)區(qū)群眾和困難職工送去了廣大團(tuán)員青年的拳拳真情和殷殷愛心；在植樹節(jié)期間，組織青年志愿者在廢舊拆遷地種草種樹，建造“青年綠化林”，構(gòu)建了綠色礦區(qū)；充分利用各崗位專業(yè)人才，實(shí)行傳幫帶，全年各二級(jí)單位簽訂導(dǎo)師帶徒合同100份。目前，公司368名青年志愿者活躍于集團(tuán)公司的各個(gè)角落，圍繞生產(chǎn)、助學(xué)、助老、扶貧濟(jì)困等方面的志愿活動(dòng)此起彼伏，較好地展示了新時(shí)期礦區(qū)青年的嶄新形象。3、積極開展青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織以教育和引導(dǎo)青工立足本職崗位成才、創(chuàng)造自身價(jià)值為先導(dǎo)，努力探索開展內(nèi)容豐富、形式多樣的青工創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，最大限度地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青工

9、為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。各二級(jí)單位團(tuán)組織以區(qū)隊(duì)、車間、班組為基礎(chǔ)，大力開展挖潛改造、雙增雙節(jié)、修舊利廢等活動(dòng)。 礦組織團(tuán)員青年一年來共回收錨桿、托板、截齒、刮板等配件9560多件，通過維修和整形復(fù)用，大大降低了材料消耗，被團(tuán)省委評(píng)為全省創(chuàng)新創(chuàng)效先進(jìn)集體四、應(yīng)對(duì)現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，解決突出問題，切實(shí)抓好團(tuán)的自身建設(shè)1、加強(qiáng)了團(tuán)的組織建設(shè)。公司團(tuán)委把“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”創(chuàng)建活動(dòng)作為加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)的重要舉措，進(jìn)一步加大五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建力度。集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織全年共創(chuàng)建 省五四紅旗團(tuán)委1個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部1個(gè)，集團(tuán)公司五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵1個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部標(biāo)兵1個(gè)，五四紅旗團(tuán)委4個(gè)，五四紅旗團(tuán)支部8個(gè)

10、。2、加強(qiáng)了團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。今年公司團(tuán)委采取走出去方式，積極創(chuàng)造條件讓團(tuán)干部走出礦區(qū)接受培訓(xùn)，有6人參加了團(tuán)省委組織的青年文明號(hào)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。8月份公司團(tuán)委舉辦了一期團(tuán)干部培訓(xùn)班，并組織部分團(tuán)員青年赴上海參觀了世博會(huì)，開拓了團(tuán)干部的視野，增長了見識(shí)。3、加強(qiáng)了團(tuán)的基礎(chǔ)建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把黨的要求貫徹落實(shí)到團(tuán)的建設(shè)中，并將共青團(tuán)工作納入黨群工作一體化管理，做到制定目標(biāo)、督促指導(dǎo)、檢查考核、總結(jié)表彰同步。各級(jí)團(tuán)組織積極配合黨組織做好“推優(yōu)”工作，全年推薦49名優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年光榮加入了中國共產(chǎn)黨，為黨組織輸送了新鮮血液。集團(tuán)公司各二級(jí)單位團(tuán)組織都為青工建立了電子檔案，不斷完善團(tuán)內(nèi)工作機(jī)制，創(chuàng)

11、新活動(dòng)方式，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年管理，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的內(nèi)在活力。一年來，在集團(tuán)公司各級(jí)團(tuán)組織和廣大團(tuán)員青年的共同努力下，集團(tuán)公司共青團(tuán)工作取得了一定的成績，但同時(shí)也存在一些問題和不足，尤其是團(tuán)建方面的問題比較突出，主要表現(xiàn)為：一是團(tuán)組織換屆工作不能夠及時(shí)進(jìn)行，集團(tuán)公司團(tuán)委第一屆委員會(huì)任期已超過七年，大部分基層團(tuán)組織都沒有按照?qǐng)F(tuán)章的要求進(jìn)行換屆。二是團(tuán)干部的管理培養(yǎng)機(jī)制不新，團(tuán)干部年齡偏大，兼職多，團(tuán)干部的工作積極性不夠高。三是青工技能振興計(jì)劃實(shí)質(zhì)性進(jìn)展不大，活動(dòng)的長效機(jī)制有待完善。四是黨建帶團(tuán)建工作有所減弱，基層團(tuán)組織工作開展難度大、工作難以推動(dòng)等，這些問題我們將在下一步的工作中逐步得到有效解

12、決。第二部分 2011年工作安排2011年集團(tuán)公司共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中、五中全會(huì)和共青團(tuán)十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，開拓進(jìn)取，為集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展開好局、起好步奉獻(xiàn)青春和力量。一、圍繞青年思想教育，構(gòu)筑青年強(qiáng)大精神支柱。教育引導(dǎo)是黨賦予團(tuán)組織的首要任務(wù)。各級(jí)團(tuán)組織要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系作為青年思想教育的重要內(nèi)容，作為引領(lǐng)青年成長成才的強(qiáng)大精神力量，努力培養(yǎng)新一代窯煤青年。一要加強(qiáng)理論武裝，深入開展

13、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。要以實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，針對(duì)不同層次、不同崗位青年的特點(diǎn)，通過組織研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)、主題團(tuán)日、主題實(shí)踐等形式，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，幫助團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)黨的理論創(chuàng)新成果包含的新思路、新觀點(diǎn)、新論斷，把思想統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，把力量凝聚到為構(gòu)建和諧窯煤、推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗上來。二要大力加強(qiáng)時(shí)代精神、企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育。圍繞建黨90周年、建團(tuán)89周年、“五四”等重大活動(dòng)、重大事件和重大節(jié)慶日契機(jī)，深入推進(jìn)“與祖國共奮進(jìn)、與窯煤同發(fā)展”主題教育活動(dòng)，大力開展黨史、革命史教育、重溫紅色線路，在團(tuán)員青年中大力弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。

14、要大力加強(qiáng)企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育，使團(tuán)員青年深刻了解企業(yè)深化改革加快發(fā)展可能遇到的不利因素、瓶頸制約和利益格局變化，引導(dǎo)團(tuán)員青年變壓力為動(dòng)力，正確處理個(gè)人利益和企業(yè)利益、局部利益和整體利益、眼前利益和長遠(yuǎn)利益的關(guān)系，成為企業(yè)發(fā)展的生力軍和先鋒隊(duì)。三要著力推進(jìn)青年思想政治工作創(chuàng)新。加強(qiáng)青年思想狀況調(diào)研，準(zhǔn)確把握青年思想觀念日益多樣化，行為方式更加自主、理性、務(wù)實(shí)，更加注重個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)，面對(duì)問題更加直接具體的特點(diǎn)，深刻認(rèn)識(shí)工作環(huán)境、工作對(duì)象的深層次變化，加強(qiáng)研討，把握規(guī)律，推進(jìn)青年思想政治工作的觀念創(chuàng)新、內(nèi)容創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，舉辦各種主題突出、內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提

15、高青年思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性。二、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，加強(qiáng)崗位創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的開展。青年創(chuàng)新創(chuàng)效行動(dòng)，旨在引導(dǎo)青年樹立正確的創(chuàng)新觀念，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)效本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場(chǎng)上崗位創(chuàng)優(yōu)、突擊奉獻(xiàn)，為公司增加效益貢獻(xiàn)力量。一要明確創(chuàng)新創(chuàng)效的主攻方向。要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為手段，以創(chuàng)效為目的，深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)著重在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、營銷創(chuàng)新四個(gè)方面下功夫。技術(shù)創(chuàng)新要著力在保障安全生產(chǎn)、提高設(shè)備運(yùn)行質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高資源利用率上下功夫。管理創(chuàng)新要著力在開發(fā)利用青年人力資源、強(qiáng)化執(zhí)行力、提高企業(yè)管理水平、提高工作效率、節(jié)約資源上下功夫。營銷創(chuàng)新要著力在開展市場(chǎng)

16、調(diào)研、研究用戶需求、提高營銷質(zhì)量、增強(qiáng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。通過各個(gè)方面的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的不斷增長。二要建立創(chuàng)新創(chuàng)效的長效機(jī)制。要從制度建設(shè)入手，積極為青年創(chuàng)新創(chuàng)效搭建平臺(tái)，創(chuàng)造條件，不斷提升青年的創(chuàng)新創(chuàng)效能力。要探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)評(píng)價(jià)機(jī)制，通過舉辦青年創(chuàng)新論壇、五小成果評(píng)選、創(chuàng)新成果展示等活動(dòng)，肯定青年的創(chuàng)新成果，激發(fā)青年創(chuàng)新的積極性；探索建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)效成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。通過完善機(jī)制，形成尊重一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造愿望、激發(fā)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造活力、培養(yǎng)一切有利于發(fā)展的創(chuàng)造才能的良好氛圍，使創(chuàng)新創(chuàng)效成為廣大青年的自覺行動(dòng)

17、。 三要深入開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要充分發(fā)揮青年文明號(hào)、青年崗位能手、青年安全示范崗等青年典型的輻射帶動(dòng)作用，發(fā)揮共青團(tuán)的組織優(yōu)勢(shì)，引領(lǐng)更多的青年參與到創(chuàng)新創(chuàng)效的行列中來。要不斷探索創(chuàng)新創(chuàng)效的有效載體，緊密圍繞企業(yè)中心工作，在生產(chǎn)經(jīng)營課題攻關(guān)、產(chǎn)品技術(shù)革新等方面出主意、下功夫，積極探索更有效、更有生命力的創(chuàng)效載體，不斷拓展創(chuàng)新的空間，擴(kuò)大創(chuàng)效的成果。三、圍繞安全生產(chǎn)工作，積極發(fā)揮青安崗安全協(xié)管作用。公司各級(jí)團(tuán)組織組織要以實(shí)現(xiàn)全年安全奮斗目標(biāo)為動(dòng)力，以創(chuàng)建“安全生產(chǎn)示范崗”為主線，按照公司的安全工作部署，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作繼續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。1、健全爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制，以制度

18、促安全。建立健全 “青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗”工作制度，促進(jìn)青安崗活動(dòng)不斷科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，確保青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗活動(dòng)穩(wěn)定、持續(xù)、可控、有效開展。發(fā)揮青安崗員和團(tuán)員的安全作用，建立安全活動(dòng)制度。2、強(qiáng)化競(jìng)賽活動(dòng)，以宣傳促安全。各級(jí)團(tuán)組織要針對(duì)本單位不同時(shí)期的安全工作重點(diǎn)，抓住安全意識(shí)教育這個(gè)工作重點(diǎn)，定期開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”、“安全就是效益、安全就是生命”的主題思想教育，廣泛、深入地開展做崗位技術(shù)能手、做安全青工、確保無三違、無事故、無工傷的競(jìng)賽活動(dòng)，在團(tuán)員青年中唱響安全生產(chǎn)的永恒主題。3、強(qiáng)化技能培訓(xùn)，以素質(zhì)保安全。各級(jí)團(tuán)組織要以青年崗位能手活動(dòng)為載體，積極引導(dǎo)團(tuán)員青年圍繞崗位文明、崗

19、位技能、崗位效益，開展學(xué)技練兵活動(dòng)。要以集團(tuán)公司技術(shù)比武為契機(jī)，號(hào)召團(tuán)員青年積極參與練兵學(xué)技活動(dòng)，并通過做好傳幫帶，對(duì)新工人進(jìn)行引導(dǎo)和啟發(fā)，提高他們的業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。四、圍繞挖潛增效工作，大力開展青年職工品牌活動(dòng)。1、深化“青年文明號(hào)”活動(dòng)。加強(qiáng)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)考核，不斷提高管理水平，結(jié)合實(shí)際，豐富活動(dòng)載體，并根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公司“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2、認(rèn)真開展青年志愿者服務(wù)活動(dòng)。青年志愿者是共青團(tuán)組織的品牌，是企業(yè)精神文明建設(shè)的有效載體，在明年的工作中，加強(qiáng)青年職工的思想教育工作，引導(dǎo)廣大青年團(tuán)員積極投身到青年志愿者服務(wù)活動(dòng)當(dāng)中，充分發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、友愛、互助、

20、奉獻(xiàn)”的志愿精神，展現(xiàn)我公司青年團(tuán)員的精神風(fēng)貌。3、努力構(gòu)建青年文化建設(shè)體系。在繼續(xù)豐富“青年文明號(hào)”、青年志愿者等活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嘗試打造長期性的青年文化品牌活動(dòng)，不斷挖掘青年文化潛力，加強(qiáng)交流、形成合力。公司各級(jí)團(tuán)組織要倡導(dǎo)“健康、積極、活躍”的青年文化氛圍，進(jìn)一步深化共青團(tuán)品牌活動(dòng)，為公司企業(yè)文化建設(shè)注入生機(jī)。五、強(qiáng)化團(tuán)的自身建設(shè)，不斷推動(dòng)團(tuán)的工作取得新發(fā)展。一是加強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作。為推動(dòng)全公司“黨建帶團(tuán)建”工作，公司團(tuán)委針對(duì)團(tuán)員隊(duì)伍數(shù)量下降、團(tuán)的工作對(duì)象減少的實(shí)際，適時(shí)成立“青年工作委員會(huì)”，讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中。同時(shí)，各級(jí)團(tuán)組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團(tuán)組

21、織推薦，逐步規(guī)范“推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨”工作。二是加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。集團(tuán)公司團(tuán)委將創(chuàng)建“五四紅旗團(tuán)委”和“五四紅旗團(tuán)支部”作為加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè)、活躍團(tuán)的工作的重要載體，加大對(duì)基層團(tuán)工作的考核力度。進(jìn)一步完善基層團(tuán)支部工作制度，提高工作的制度化、規(guī)范化程度。適當(dāng)時(shí)機(jī)，公司團(tuán)委將組織召開加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和“五四紅旗團(tuán)委、支部”創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。同時(shí)，集團(tuán)公司團(tuán)委以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，認(rèn)真落實(shí)團(tuán)代會(huì)制度，做好團(tuán)代會(huì)換屆選舉工作，不斷加強(qiáng)兩級(jí)團(tuán)委班子自身建設(shè)。三是加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍和團(tuán)員隊(duì)伍建設(shè)。在團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)方面，各級(jí)團(tuán)組織要逐步規(guī)范團(tuán)干部隊(duì)伍選配、培養(yǎng)、考評(píng)、推薦工作，把是否具有堅(jiān)定的理想信念

22、，是否具有良好的思想道德，作為選拔團(tuán)干部的首要條件。建立健全培訓(xùn)體系，使崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)并舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)并重，團(tuán)干部培訓(xùn)率要達(dá)到90%以上。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，2011年是集團(tuán)公司實(shí)施“十二五”規(guī)劃的開局之年，集團(tuán)公司制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn)，公司各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等中心工作，以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整工作思路，不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用，為集團(tuán)公司打好“十二五”的開局之年貢獻(xiàn)青春和力量。 莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h

23、芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀

24、肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅

25、芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿

26、膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃

27、蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇

28、芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄

29、肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿

30、芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁聿芁蚅襖袁膇蚄蚃肇膃芀螆羀聿芀袈膅莈艿薈羈芄羋蝕膃膀芇螂羆肅莆裊蝿莄蒞薄羅芀莄螇螇芆莄衿肅膂莃薈袆肈莂蟻肁莇莁螃襖芃蒀裊聿腿葿薅袂肅蒈蚇肈羈蒈袀袁荿蕆蕿?zāi)h芅蒆螞罿膁蒅螄膄肇蒄袆羇莆薃薆螀節(jié)薂蚈羅膈薂螁螈肄薁薀羄肀薀螞袇莈蕿螅肂芄薈袇裊膀薇薇肀肆蚆蠆袃蒞蚆螁