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1、【必備】酒店的辭職報告3篇酒店的辭職報告 篇1您好!首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:一、對本人的本職任務操作機械化,不創(chuàng)新求異。二、任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。三、本身調理力差,情緒化嚴重。四、缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。五、效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺

2、乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協(xié)調。七、微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓指導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領導能夠予以同意!酒店的辭職報告 篇2作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,

3、能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處 如何工作。在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。 大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺

4、。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。懇請公司接受我的辭職請求!酒店的辭職報告 篇3尊敬的領導:您好!首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也領會很多。由于本人能力有限,很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導我行進,更是讓我由衷的感激。我在前臺效勞的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際任務中并沒有盡到這個義務。經(jīng)過認真反思,辭職信次要緣由有以下幾點:對本人的本職任務操作機械化,不創(chuàng)新求異。任務時任務怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動消息。本身調理力差,情緒化嚴重。缺乏出售認識和出售技巧,客房消息率低。效勞認識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。缺乏交換和溝通,消息反饋不及時,招致任務不協(xié)調。微機變革之后,缺乏義務心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和消息理。在這個時分提出這樣的請求,我曉得讓

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